Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Оптимизация почтамтов 2022. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
В соответствии с последними новостями «Почта России» планирует сократить примерно 35 % сотрудников управленческого аппарата организации в крупных городах. Делается это для того, чтобы на высвободившиеся средства увеличить материальное довольствие обычным рядовым сотрудникам.
Важно! Кстати говоря, с 1 апреля 2022 года в организации почты был установлен прозрачный коэффициент KPI – что расшифровывается, как ключевой показатель эффективности работы. На основании данного показателя будет увеличиваться совокупный доход работников почты, и это довольно хорошая новость, особенно с учётом того, что их оклад в будущем вырастет в среднем на 10-20%.
Вопрос сокращения сотрудников «Почты России» в 2022 году
Обойти вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году, просто невозможно, потому что не надо быть экспертом, для того чтобы понимать, что повышение заработных плат хотя-бы частично должно произойти за счет оптимизации рабочего состава организации. Попросту говоря, увольнения определённой части работников.
Главный редактор «Сельской нови» Надежда Сапёрова не верит, что представители «Почты России» смогут выдерживать сроки доставки. По её словам, задержки уже случались. «Мы со страхом ждём следующего выпуска газеты, – говорит главред. – Газета выходит в пятницу, наши читатели хотят получить её в этот день. У нас 3,5 тысячи подписчиков по всему району. Мы коммерческое предприятие, зарабатываем на рекламе, поздравлениях. Важно, чтобы газета доходила до читателей вовремя. За свои услуги почта берёт половину выручки газеты, для нас это существенные суммы. У нас и до этого были неприятные ситуации, когда почта срывала сроки доставки. Думаю, при новой логистике, когда тираж сначала везут мимо Заларей в Саянский почтамт, а оттуда обратно в Залари и по району, скорее всего, почтовики не будут успевать развозить газеты по деревням вовремя. Нашу газету выписывают в 42 деревнях, расстояние только между дальними точками – больше 100 километров».
На Заларинском почтамте она работала на разгрузке и сортировке товаров, которые потом отправлялись по деревенским отделениям. «Иной раз машины приходили с грузом по 10 тонн. Только одной муки привозили по пять тонн. Были и сахар и консервы. Эти товары пользовались спросом. На почте людям выгоднее брать продукты. Товары – постельное бельё, одеяла – хорошего качества, их охотно покупали в деревнях. В последний месяц работы товарооборот почтамта был 2,5 миллиона рублей», – говорит Дарья.
«Пришла какая-то «Почта России», одни неприятности»
Уволенные сотрудники с трудом представляют, как можно каждый день из Заларей ездить в Саянск к восьми утра. Прямых рейсов между населёнными пунктами нет. Сначала нужно доехать до Зимы на электричке, самая ранняя выходит в девять утра. Потом до Саянска на автобусе. На дорогу уходит 1,5 часа в одну сторону.
На моём участке одна какая-то дебильная строительная шарага еженедельно нуждалась аж в 300 экземплярах «Российской газеты»! Ни больше, ни меньше! Для доставки только этой газеты требовалась отдельная тележка. Да и сами участки огроменные, ведь после распада СССР несколько почтовых отделений по городу было упразднено, и, соответственно, увеличилась зона обслуживания для оставшихся отделений при совсем небольшом штате почтальонов и операторов.
Так вот, зашёл я туда и поразился – некогда заштатное почтовое отделение превратилось в суперсовременный офис с электронной очередью, электронными табло, симпатично оформленными окошками операторов и многими другими атрибутами современности. Было приятно всё это увидеть.
Современность удивила. Неприятно
Несколько месяцев назад зашел как-то в отделение почты, в котором когда-то даже пытался устроиться почтальоном после выхода на пенсию. Скажу сразу, что после 3-дневной так называемой стажировки (когда бесплатно выполняешь всю работу) передумал трудиться на этой ниве. Адски неблагодарный труд!
- инженеры – 14661 руб. ($221);
- механики – 12976 ($196);
- диспетчеры – 30000 ($453);
- разнорабочие – 13570 ($205);
- уборщицы – 9387 ($142);
- водители – 16847 ($254);
- грузчики – 25000 ($377);
- сортировщики – 12022 ($181);
- кладовщики – 15000 ($226).
Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.
Почта России
- пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
- обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
- обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
- оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
- бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
- соблюдать тайну связи .
Хорошим подспорьем стала сеть банковских отделений. ПАО Почта Банк пользуется популярностью у населения и славится положительными отзывами. От цифровых сервисов, к услугам которых подключились более 14 миллионов россиян, чистая прибыль составила 6,8 млрд. руб. Хорошие финансовые обороты позволили использовать собственные средства организации в качестве источника финансирования для увеличения зарплат.
Информация о грядущем повышении зарплаты сотрудникам ФГУП «Почта России» поступила от генерального директора компании. Николай Подгузов во время рабочей встречи с главой государства Владимиром Путиным поделился своими планами по улучшению условий работы труда. Работа над повышением качества услуг, оказываемых соотечественникам, и повышение зарплаты — это одни из самых приоритетных задач предприятия на 2022 год.
Большая работа
Новости о повышении зарплаты стали сопровождаться слухами о возможном сокращении штата. По словам Николая Подгузова, такие разговоры не имеют основания. Генеральный директор заверил, что в ближайшее время сокращения работников не ожидается. Это касается и убыточных точек. Вместо их ликвидации, было принято решение развивать в них розничную торговлю. Так, например, при переходе на цифровое телевидение в сельских отделениях почты «на ура» расходились приставки.
Ошибочно предполагать, что стезя почтовых сотрудников состоит только в простой транспортировке писем. Нужно также быть подкованными в области логистики. Не последнее значение имеет и умение собраться в экстренных случаях, доведя дело до конца.
Заботы и тревоги государственных работников
Последние новости определённо свидетельствуют об улучшениях в обсуждаемой сфере деятельности государства. Но давайте обратимся к истории формирования доходов за предыдущий пятилетний промежуток. Начиная с 2022 года, усреднённые получки почтальонов увеличились на 37 процентов.
С этой новостью читают:
По традиции, наиболее внушительными ставками довольствуются почтовые сотрудники столицы. Их оклады достигают 26 тысяч рублей. Вообще, на итоговые получки влияют несколько составляющих, среди которых находится и оклад, и премиальные выплаты, и региональные доплаты.
Никто из чиновников не подошел к президенту и не шепнул ему на ухо: «Владимир Владимирович, не велите казнить, велите слово молвить. Мы тут это, накосячили. Давайте пока шуметь не будем, исправим всё, а потом уже. ».
Есть такой анекдот про дневник наблюдений школьника: «Если таракана бросить на горячую сковородку и скомандовать «Ап!», он убегает. Если таракану оторвать лапки, бросить на сковородку и скомандовать «Ап!», он остается на месте. Вывод: таракан слушает ногами».
Саратовский депутат про выплаты населению
Вы явно не умный человек, либо просто не видите всей картины полностью. Сотрудникам почты не выдали защитные средства. А работать заставляют при такой ситуации в стране совсем не защищенными + никакой добавки за риск не светит и в помине. А риск заключается в том, что почтальон во время своей работы доставляет на дом заказную корреспонденцию и денежные средства. То есть контактирует с людьми непосредственно. И получается, допустим, почтальон принес заказное письмо по адресу, а этот человек недавно вернулся с Европы и не прошел проверку на вирус. А почтальон, естественно, этого не знает. Итог, почтальон заражен, но не знает об этом, так как симптомы появляются где-то через неделю(если я правильно помню). Потом этот почтальон идет к пенсионерам с пенсией (к группе, которая больше всего подвержена 65+). И естественно, заражает их. Бабушки, (мы их знаем) хоть и сказали сидеть на карантине, но не все послушают и пойдут на лавачках с соседками историями делиться. И что мы имеем? Число заразившихся возросло. Мало того, что почтальон принесет заразу к себе домой, к родственникам, так еще бабушки и дедушки по своим распространят. И ко всему почтальон придет на работу и заразит остальных сотрудников почты. А после всего ищи виновного, с кем контактировал почтальон за последнее время. Ну как-то так. Думаю, внятно объяснила.