Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Облагается ли налогом подъемные молодым специалистам». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Вопрос: Я молодой специалист — врач ГБУЗ, устроившаяся на работу после окончания университета и ординатуры по терапии в июле 2022 года. При трудоустройстве на работу Министерство здравоохранения заключило со мной договор на работу и выплатила единовременную денежную выплату 150 000 руб., за которую я должна буду отработать 5 лет в данном учреждении. Деньги перечислили на счет в банк — при получении мной этой суммы банк удержал 1% — итого я получила 148500 руб. В Министерстве здравоохранения изначально говорили, что эта сумма — подъемные молодым специалистам — налогом с физических лиц не облагается, а если бы она облагалась налогом, то я бы ее получила уже за его вычетом. В декабре 2022 года на работе со мной заключает договор на 50 000, по которому я должна буду отработать в данном учреждении 5 лет, на руки я получила 43 500 руб. В апреле 2022 года мне позвонили из налоговой и сказали, что я должна в налоговую заплатить подоходный налог 13% с суммы в 150 000 руб — что составляет 20 000 руб. Изначально это не обговаривалось.
Облагается ли налогом подъемные молодым специалистам
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц дохода в виде единовременных компенсационных выплат медицинским работникам и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 3 сентября 2022 г. N 03-04-05/6-1055 О налогообложении НДФЛ дохода в виде единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
В соответствии с пунктом 37.2 статьи 217 Кодекса, внесенным Федеральным законом от 28.11.2022 N 338-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2022-2022 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный статьей 51 Федерального закона от 29.11.2022 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон от 29.11.2022 N 326-ФЗ).
С работником компании при переводе на работу в другую местность было заключено соглашение сторон к трудовому договору, в котором была установлена фиксированная сумма компенсации по возмещению его расходов по переезду и обустройству на новом месте жительства. В соответствии с п.3 ст.217 НК РФ вышеуказанные затраты не облагаются НДФЛ и учитываются согласно п.п.5 п.1 ст.264 в составе прочих расходов при условии соответствия данных расходов п.1 ст.252 НК РФ или в составе расходов на оплату труда по п.25, ст.255 НК РФ.
НДФЛ со стоимости переезда и подъемных
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам коммерческих организаций определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора.
Стоимость переезда и подъемные, выплачиваемые работнику, не облагаются НДФЛ
При этом, принимая во внимание, что для организаций, не финансируемых за счет средств федерального бюджета, нормы подъемных законодательством РФ не установлены, указанные затраты могут быть учтены в пределах размеров, определенных сторонами трудового договора.
- Получение диплома установленного образца.
- Выдача направления на работу.
- Трудоустройство в бюджетной организации.
- Ознакомление с приказом о приеме на работу.
- Написание заявления на разовую денежную выплату.
- Предоставление требуемого пакета документов.
- Ознакомление с приказом работодателя о соответствующих начислениях.
- Получение денег на счет или на руки.
Областным законом предусмотрена выплата молодым специалистам единовременных и ежемесячных пособий. Являются ли данные пособия государственными пособиями, не облагаемыми НДФЛ на основании пункта 1 статьи 217 НК РФ? Нет, не являются. С данных пособий нужно удержать НДФЛ (письмо Минфина России от 27.08.12 № 03-04-09/9-88).
Порядок оформления подъемных
В Санкт-Петербурге молодых учителей с красным дипломом поощряют разовой суммой. В Иркутской области размер «материального поощрения» за один скачок увеличился с 10 до 50 тысяч рублей. По другим регионам средняя сумма выплат колеблется в пределах 10 000 — 20 000 рублей.
Так или иначе, после того, как молодой специалист трудоустроится, всю нужную информацию о полагающихся ему послаблениях нужно будет узнать из коллективного соглашения организации. Также на многих предприятиях действуют различные порядки, которые имеют отношение к молодым специалистам – в документах четко определены положения и условия работы новоприбывших сотрудников, которые недавно были студентами. В этих же документах можно узнать о размере выплат, порядках выдачи и прочем.
Выплаты молодым специалистам: размеры, правила получения
Если говорить о наших днях, то почти никаким образом не идет регулировки на уровне правительства статуса молодого специалиста. Льготы также не регламентированы федерально. Все, что есть по данной теме в законодательстве, – это информация в 70 статье ТК РФ, где указано, что запрещается определять срок прохождения испытаний для сотрудников, которые окончили обучение в средних специальных или высших учебных заведениях меньше, чем год назад. Других послаблений для молодых специалистов по ТК РФ не имеется.
Принимаемые меры для поддержки молодого специалиста, выплаты
Также определения «молодой специалист» нет в федеральных документах. Только основываясь на нормативно-правовых актах регионального законодательства можно как-то определить критерии для получения этого звания:
Об утверждении Положения о единовременной выплате подъемных молодым специалистам в отрасли образования Решение Козульского районного Совета депутатов Красноярского края от Утвердить Положение о единовременной выплате подъемных молодым специалистам в отрасли образования согласно приложению. Контроль над выполнением настоящего Решения возложить на начальника управления образования, опеки и попечительства. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября года. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки молодых специалистов далее — подъемные в отрасли образования.
Интернет-выборы показали феноменальные результаты. В России завершился единый день голосования. Сельская жизнь строится вокруг школы Для повышения качества и уровня жизни сельского населения в стране реализуется концепция устойчивого развития сельских территорий. Интересное за неделю 1 Пенсионерам хотят увеличить единовременную выплату 2 Какие выборы пройдут 8 сентября 3 Живая Конституция развития 4 Кандидаты на выборах губернатора Санкт-Петербурга 5 Кандидаты на выборах губернатора Челябинской области 6 Кандидаты на выборах главы Республики Башкортостан.
Право. Термины. Молодой специалист . Статус, льготы.
Новости СМИ2. Популярно в соцсетях Агрегатор новостей 24СМИ. Контакты Реклама Спецпроекты. Читайте по теме Бюджет сельского хозяйства могут увеличить на 10 миллиардов Сегодня в сельских территориях страны проживают 38 миллионов человек, из них 14 миллионов — молодёжь.
Как это делается РЖД В качестве примера комплексного подхода к решению проблемы молодых специалистов можно рассматривать действия по поддержке выпускников ВУЗов, готовящих кадры для РЖД. Прибывшему по распределению выпускнику выдадут: оплачиваемый отпуск продолжительностью одну неделю после того, как он переедет к месту трудоустройства; возмещение потраченных на переезд средств; суточные — как компенсацию затрат на переезд; возмещение затрат на аренду жилого помещения; должностной оклад.
Электронная подпись за 1 час для: торгов. Молодым специалистом в соответствии с Положением признается специалист, впервые устраивающийся на работу, возраст — не старше 28 лет. При выдаче подъемных с работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору с условием отработки в организации не менее 5 лет, в случае увольнения по собственному желанию работник обязан вернуть сумму выплаченных подъемных. Рассматриваются 2 варианта выплат:. Согласно сложившейся в настоящее время официальной позиции суммы возмещения на проезд и обустройство вновь принимаемым на работу специалистам, переехавшим из других городов, следует облагать НДФЛ.
Вход на сайт
Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере.
› Для привлечения молодежи в отрасли, где ощущается нехватка квалифицированных кадров используются различные способы денежного стимулирования. В частности, подъемные выплаты молодым.Рассмотрим, что это такое и как можно получить причитающиеся средства.Термин предполагает, прежде всего, определенный возраст.Как правило, границей служит планка в 35 лет. Но более распространенной все же является первая возрастная граница.Молодым специалистом в России считается выпускник ВУЗа или ССУЗа, который:закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;обучался на дневном отделении на бюджетной основе;получил диплом установленного образца;устраивается на работу в первый год после окончания;впервые трудоустраивается
Единовременная помощь молодым специалистам и подоходный налог
Данные для расчета При приеме на работу данный специалист представил справку, в которой указан размер социальной стипендии (47,20 руб.), так как во время обучения он стипендию не получал. В октябре 2022 г. наниматель выплатил денежную помощь в размере 100,00 руб. Расчет Шаг 1. Определите, облагается ли данная материальная помощь подоходным налогом.
Единовременная выплата молодым специалистам
При трудоустройстве на работу Министерство здравоохранения заключило со мной договор на работу и выплатила единовременную денежную выплату 150 000 руб., за которую я должна буду отработать 5 лет в данном учреждении. Деньги перечислили на счет в банк — при получении мной этой суммы банк удержал 1% — итого я получила 148500 руб.
Читайте также статью ⇒ . Чтобы получить подъёмные выплаты, выпускники медицинских и педагогических ВУЗов должны следовать приведённой ниже схеме: Окончить образование, получить диплом о завершении обучения и прохождении итоговой аттестации, подписать первый трудовой контракт с работодателем в течение первых 12 месяцев после выпуска из ВУЗа.
Облагается ли налогом подъемные молодым специалистам
-
сперва закончить обучение, получить диплом, и только потом узнать, на какие подъёмные выплаты можно претендовать; сначала заключить контракт с будущим работодателем, обговорить условия сотрудничества, затем получить бюджетное место в ВУЗе на льготных условиях и начать обучение (в таком случае будущий специалист обязуется отработать у нанимателя определённый период времени, чтобы окупить своё обучение).
Подъёмные выплаты молодым специалистам в 2022 году
Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:…37.2) единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, осуществленные в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2022 года N 326-ФЗ
Подъемные начисляются согласно стипендии, которую получал сотрудник в период обучения. Размер выплат зависит от региона, в котором работает молодой специалист. В 2022 году молодые учителя могут рассчитывать на несколько видов социальной поддержки:
Единовременная выплата. Например, такие профессии, как воспитатель и учитель каждый месяц получают надбавку к заработной плате на протяжении трех лет со дня вступления в должность.
Особенности предоставления денежных выплат
Выплаты осуществляются работодателем, который предоставил выпускнику место работы. То пособие, которое направлено на поддержку, не облагается налогами. Важным условием получения выплат является обязательная работа по полученной специальности.