Возраст выхода на пенсию по новым правилам для мужчин в 2022 году: последняя информация, советы

Содержание

Новый пенсионный возраст и сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе в 2022 году в России для женщин и мужчин: таблицы по возрасту и годам рождения

Компенсация по старости бывает страховой или социальной. В первом случае выплата зависит от накопления трудового стажа и баллов. Социальная компенсация начисляется в том случае, если показателей не хватает. При этом государственный бюджет все равно будет переводить гражданину некоторую сумму для поддержания определенного уровня жизни.

Под пенсионной реформой традиционно понимается изменение правил назначения выплат. До 2022 эти процедуры регламентировались одним образом, но после принятия реформы стали несколько иными. Главным посылом новой реформы, вызвавшей немало споров, представляется общее повышение пенсионного возраста.

гражданин достиг определенного возраста, установленного Федеральным законом;
за время трудовой деятельности выработано 15 лет, уплачиваемых страховыми взносами;
накопление пенсионных баллов около 30 (конкретное количество зависит от пола, возраста, а также специфики трудовой деятельности).

К 2028 г. планируется полностью завершить реформу, окончательно увеличив пенсионный возраст на 5 лет. Теперь для женщин он составит 60 лет, а для мужчин 65 лет. Больше всего повышение скажется на людях 1968 и 1963 года рождения. Если ранее им оставалось около пяти лет, то теперь для получения страховых выплат придется работать еще почти десять лет.

Рассматриваемый показатель постепенно увеличивается с 2022 г. При этом доступно досрочное оформление для сокращения пенсионного возраста на 2 года. Но это возможно только в том случае, если человек накопил определенный срок работы. Для женщин этот стаж составляет 37 лет, а для мужчин 42 года.

Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2022 г. необходимо накопить 23,4 коэффициента, и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.

Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2022 году требуемый стаж равен 13 годам.

При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут оказывать помощь по все возрастающим стандартам. То же самое касается летчиков, машинистов, которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они отсутствуют на рабочих местах. Стаж им за такие периоды до последнего времени не шел.

женщины, воспитавшие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше. Если детей трое – то на 3 года, если четверо – то на 4 года, а если детей 5 и более – то, как и раньше, в 50 лет. Для выхода на пенсию обязательно нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа (а по уходу за детьми можно получить не более 6 лет стажа суммарно);
Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

Возраст выхода на пенсию в 2022 году

В России начали повышать пенсионный возраст. И вроде всё понятно – возраст выхода на пенсию мужчинам и женщинам повысят на пять лет (до 60 лет женщинам и до 65 лет мужчинам), но вопросы всё равно остаются. Дело в том, что пенсионный возраст повышают не одномоментно, а постепенно. На пять лет пенсионный возраст будет увеличен лишь в 2028 году, а до этого он будет повышаться постепенно.

Узнать, в какой год переходного периода (2022-2027гг.) люди какого возраста смогут выйти на пенсию по старости вы можете из Таблицы возраста выхода на пенсию, а в данной статье мы подробно рассмотрим граждане достигшие какого возраста смогут выйти на пенсию в 2022 году.

Кроме того, не следует забывать о появившейся с 2022 года возможности выйти на досрочную пенсию на два года ранее общеустановленного пенсионного возраста. Данная возможность предоставляется мужчинам, выработавшим страховой стаж 42 года, и женщинам со стажем 37 лет. Они в 2022 году смогут выйти на пенсию по старому пенсионному возрасту – мужчины в 60 лет, а женщины в 55 лет.

для учителей, воспитателей, педагогов и т.д. — 25 лет работы по профессии;
для врачей, медсестер, фельдшеров и т.д.:
- работающих в сельской местности либо поселках городского типа — 25 лет;
- работающих в городе или по смешанному стажу — 30 лет.

Промежуточные значения возраста выхода на пенсию устанавливаются для женщин, родившихся в 1964-1967 г., и мужчин, родившихся в 1959-1962.
Женщины с 1968 г. рождения и мужчины с 1963 г.р. будут оформлять выплаты пенсии уже по окончательному значению возраста — в 60 и 65.

Выход на пенсию учителя или медработника теперь откладывается на 5 лет относительно даты выработки профессионального стажа (медицинского или педагогического).
В течение периода переходных положений (2022-2022 г.) отсрочка будет меньше:
- в 2022 году — полгода;
- в 2022 — полтора года;
- в 2022 — три;
- в 2022 — четыре;
- начиная с 2023 г. и далее — пять лет.

Это интересно: Правила внутреннего трудового распорядка образец РБ 2022

Отметим, что согласно ч. 2 ст. 10 закона № 350-ФЗ, пенсионный возраст не повышается для граждан, которые до 1 января 2022 г. достигли старых нормативов возраста (55 и 60 лет), в том числе установленного по льготным основаниям, но не обратились вовремя за назначением пенсии. Такое же правило действует и в случае, если был достигнут пенсионный возраст, но не хватило баллов или стажа для назначения пенсионных выплат.

Примечание: 1 год работы в районах, приравненных к КС, засчитывается как 9 месяцев стажа на Крайнем Севере. Если установленный норматив стажа выработан не полностью, но более 7,5 лет, общеустановленный пенсионный возраст сокращается на 4 месяца за каждый полный год работы в КС.

Выход на пенсию в 2022 году

Для женщин минимальная выслуга – 20 лет, для мужчин – 25 лет.
При этом общее время работы в летных подразделениях должно быть не меньше 7,5 лет – для женщин и 10 лет – для мужчин.
Также уйти на заслуженный отдых могут те, кто уволился по состоянию здоровья. При этом женщины должны проработать не меньше 15 лет, а мужчины – не меньше 20 лет.

Законопроект подразумевает оформление пенсий согласно новому пенсионному возрасту. Но указом президента были внесены правки. Согласно поправкам к закону, пенсионер имеет право на назначение пенсионных выплат за 6 месяцев до достижения официально принятого возраста, необходимого для этого. Это льготное оформление доступно только во время переходного периода, оно было введено с целью смягчить последствия от кардинальных перемен, которые подразумевает пенсионная реформа.

Стаж включает в себя не только период, когда человек работал. Также сюда включается время, проведенное в декретном отпуске, период срочной службы в армии, но не только этот показатель учитывается в начислении пенсионных выплат. Кроме стажа, учитываются и баллы. Для тех, кто достигнет возраста выхода на пенсию в 2022, необходимо, чтобы они имели не менее 23,4 баллов.

Для примера: медицинские работники, проработавшие значительную часть времени в селах, могут уже спустя 25 лет заслужить право на пенсионные выплаты, но назначаться они будут только тогда, когда специалист достигнет обозначенного на 2022 возраста назначения. Ранее в Госдуме был предложен законопроект, подразумевающий снижение пенсионного возраста, но он был отвергнут, поэтому в 2022 году этот показатель продолжит расти согласно плану реформы.

Как указывают последние новости, к основному Федеральному закону было дописано приложение, в котором идет речь о продолжительности стажа госслужащих в РФ. В 2022 работникам государственных служб нужно отработать не менее 18 лет, чтобы уйти на отдых. Важно, чтобы сотрудник до увольнения провел не менее 12 месяцев на госслужбе. Если пенсионер получает страховые выплаты или же денежное пособие в связи с инвалидностью, дополнительно ему начисляется сумма за выслугу лет, если его стаж не менее 25 лет, а время работы в государственных структурах непосредственно перед увольнением не меньше 7 лет.

Кто выходит на пенсию в 2022 году: возраст, стаж, условия оформления

Первое повышение пенсионного возраста в России произошло в 2022 году. Процесс будет реализован постепенно и коснется всех без исключения граждан. Данные изменились для всех, но особенно важны для тех, кто планировал оформлять выплаты в течение ближайших пяти лет.

На данный момент реформа постепенно увеличивает сроки выхода, так что мужчины и женщины теперь с каждым годом будут все позже получать право на получение стразовых выплат по старости. В 2022 г. женщинам назначат выплату только в 56.5 лет, а в 2024 г. и вовсе в 58 лет.

гражданин достиг определенного возраста, установленного Федеральным законом;
за время трудовой деятельности выработано 15 лет, уплачиваемых страховыми взносами;
накопление пенсионных баллов около 30 (конкретное количество зависит от пола, возраста, а также специфики трудовой деятельности).

Мужчины, имеющие продолжительный и, главное, официальный стаж работы, могут досрочно выйти на пенсию. Такая льгота предоставляется при наличии стажа 42 года и более (часть 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). В этом случае оформить пенсионное обеспечение можно за 2 года до достижения пенсионного возраста, предусмотренного стандартным графиком, но не раньше 60-летия.

Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия. В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности (учеба, уход за ребенком и т.д.) независимо от уплаты страховых взносов.

официальная трудовая деятельность на территории РФ. При полноценном оформлении обязательно уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ;
трудовая деятельность за рубежом. В таком случае взносы в ПФР гражданин оплачивает самостоятельно либо они перечисляются согласно нормам международных договоров РФ с другими странами.

В понимании ТС используется понятие непрерывности. Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца. Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

Однако повышение норматива до 65 лет будут производить постепенно, в течение переходного периода с 2022 по 2028 г. Поэтому некоторые граждане смогут уйти на пенсию несколько раньше. Под переходные положения нового закона попадают мужчины, рожденные в период с 1959 по 1962 г. (см. таблицу по годам рождения).

Выйти на пенсию по Списку № 2 могут в 55 и 50 женщины и мужчины соответственно (пункт 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ). Нормативы при этом следующие:

для мужчин: 12,5 лет специального стажа и 25 страхового;
для женщин: 10 лет специального и 20 страхового стажа.

для учителей, воспитателей, педагогов и т.д. — 25 лет работы по профессии;
для врачей, медсестер, фельдшеров и т.д.:
- работающих в сельской местности либо поселках городского типа — 25 лет;
- работающих в городе или по смешанному стажу — 30 лет.

При этом законом не вносились никакие изменения относительно продолжительности специального стажа — они остались прежними. Кроме того, не предусмотрено никаких ограничений по виду деятельности гражданина в период этой отсрочки: он может как продолжать работу на прежнем месте, так и уволиться или сменить место работы.

Это интересно: Что Утаивает Ярославская Область Соцзащита От Матерей Одиночек

В следующем году будет проиндексирован размер пенсий. Известно, что размер социальных пенсий увеличится на 7,7 процента, а страховых — на 5,9. Это значит, что среднегодовой размер страховой пенсии по старости пенсионеров, которые не трудоустроены, будет составлять 18 521 рубль. В прошлом году размер пенсии составлял 16 789 рублей. Прогресс есть.

Во сколько лет выходят на пенсию мужчины

Назначение пенсии по старости производят при достижении возраста, установленного частью 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для мужчин этот норматив составляет 65 лет. Однако для тех, кто будет оформлять пенсионное обеспечение в период 2022-2026 гг. пенсионный возраст несколько ниже.

Мужчины, имеющие продолжительный и, главное, официальный стаж работы, могут досрочно выйти на пенсию. Такая льгота предоставляется при наличии стажа 42 года и более (часть 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). В этом случае оформить пенсионное обеспечение можно за 2 года до достижения пенсионного возраста, предусмотренного стандартным графиком, но не раньше 60-летия.

В связи с невозможностью трудоустройства. Если безработный предпенсионер стоит на учете в Центре занятости населения, но ему не могут найти работу, его отправляют на пенсию за 2 года до достижения установленного пенсионного возраста. Воспользоваться льготой могут мужчины, уволенные из-за сокращения штата, ликвидации организации или ИП, при наличии у них страхового стажа не менее 25 лет.

Нужно пояснить, что таблица уже учитывает льготу, установленную частью 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2022 г. Она предусматривает снижение пенсионного возраста на 6 месяцев для тех, кто по «старым» правилам должен был стать пенсионером в 2022 и 2022 годах. Без применения этой льготы нормативы составляли бы не 60,5 и 61,5, а 61 и 62 года соответственно.

Тем, чей стаж не позволяет получать страховую пенсию (по старости), назначается социальная пенсия. По итогам реформы ее будут получать женщины с 65, мужчины с 70 лет (п. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001). То есть, и здесь возраст назначения пенсии увеличится на 5 лет (ранее соцпенсию получали с 60 и 65 лет соответственно).

С учетом переходного периода страховая пенсия «по старости» в 2022 году будет назначаться и гражданам, работающим в РКС (районах Крайнего Севера) и приравненных местностях. При наличии «северного» страхового стажа (15 лет труда в РКС, 20 лет — в приравненных к РКС районах) такие лица вправе стать пенсионерами на 5 лет раньше общепринятого возраста. В первом полугодии 2022 года пенсия назначается «северянам»-мужчинам 56,5 лет (родившимся во втором полугодии 1965 года), и женщинам 51,5 лет (рожденным во втором полугодии 1970 г.).

Для россиян, имеющих право получить пенсию досрочно, пенсионный возраст остается прежним при условии наличия у них минимум 30 «пенсионных» баллов. Перечень таких категорий приведен в ст. 32 закона № 400-ФЗ, в частности, к ним относятся имеющие необходимый страховой стаж: родитель инвалида с детства, родившие и воспитывавшие минимум до 8 лет троих и более детей многодетные матери (возраст назначения пенсии – 50-57 лет); инвалиды 1 гр. по зрению (мужчины – с 50, женщины – с 40 лет); лилипуты и карлики (мужчины – с 45, женщины – с 40 лет) и другие, перечисленные в ст. 32 закона № 400-ФЗ, лица.

Особая льгота действует для тех, кто мог бы стать пенсионером в 2022-2022 годах (по прежнему законодательству): для них установлено право выхода на пенсию на 6 месяцев ранее нового «повышенного» пенсионного возраста (п. 4 ст. 10 закона № 350-ФЗ). Таким образом, несмотря на то, что общее возрастное увеличение с начала реформы составит 4 года, пенсии в 2022 г. будут назначаться женщинам, родившимся в 1965 г. во второй его половине (достигшим 56,5 лет), и мужчинам, рожденным в 1960 году во втором полугодии (достигшим 61,5 года). Выход на пенсию по старости тех, чей возраст в 2022 году достигнет прежних «пенсионных» значений (55 — женщины, 60 – мужчины), состоится лишь в 2026 году (в 59 и 64 года соответственно).

Новый возраст назначения пенсии мужчинам должен составить 65 лет (ранее – 60 лет), женщинам — 60 лет (ранее — 55 лет). При этом, для поэтапного перехода законодательством с 2022 по 2028 гг. предусмотрен «переходный период» с ежегодным увеличением возраста пенсионного возраста на 12 месяцев (приложение № 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Аналогично для женщин можно рассмотреть выход на пенсию по новому закону таблица в 2022 году в России. Если в стандартном случае по новым правилам определяется возраст женщины – 60 лет, то в промежуточный период сроки немного сдвигаются в меньшую сторону.

Многодетные матери обретают право на пенсию значительно раньше, если у них 4 и более детей. Однако даже если у матери трое детей, она сможет получать пенсию на 3 года раньше. Для этого многодетным матерям необходимо иметь хотя бы 15 лет стажа и требуемое количество специальных пенсионных баллов.

По новым правилам порог выхода на пенсию для мужчин составляет 65 лет. В зависимости от льгот предусмотрен и более ранний выход на пенсию. В переходный период этот порог нарастает постепенно. В связи с чем возникает путаница и вопросы. Самый распространенный: какие возрастные группы получают право на пенсию в ближайшее время.

Расскажем о графике выхода на пенсию по новому закону и ответим на часто задаваемые вопросы о пенсионной реформе. Какие года рождения выходят на пенсию в 2022 году? Что такое переходный период и как во время его действия рассчитать год выхода на пенсию по дате рождения. Есть ли различия для мужчин и женщин?

Из таблицы видно, что в 2022 году на пенсию выходят мужчины с датой рождения во второй половине 1960 года. На момент получения права на пенсию их возраст будет равен 61,5 лет. Это связано с действием переходного периода, в который граница выхода на пенсию сдвигаетсядо установленных новыми правилами 65 лет.

Чтобы выйти на пенсию по старости, требуется страховой стаж не менее предусмотренного законом норматива. При этом величина минимального стажа ежегодно увеличивается с шагом в 1 год. Например, для начисления пенсии в 2022 году требовалось не менее 12 лет стажа, а уже с 1 января 2022 года норматив вырастет до 13 лет.

Промежуточные значения возраста выхода на пенсию устанавливаются для женщин, родившихся в 1964-1967 г., и мужчин, родившихся в 1959-1962.
Женщины с 1968 г. рождения и мужчины с 1963 г.р. будут оформлять выплаты пенсии уже по окончательному значению возраста — в 60 и 65.

Это интересно: Как прирезать землю к существующему земельному участку в 2022 году

Одним из основных условий для назначения страховой пенсии по старости в России в 2022 году является достижение пенсионного возраста, установленного соответственно для женщин и мужчин. В связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста общеустановленные значения были повышены — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 для мужчин.

Увеличение минимально необходимого стажа для начисления пенсии производят постепенно, начиная с 2015 года. Однако в дополнение к этому с 2022 года осуществляется еще и поэтапное повышение пенсионного возраста — женщинам с 55 до 60, а мужчинам с 60 до 65 лет. В связи с этим для многих граждан выход на пенсию был отложен, а значит и стажа им теперь требуется больше, чем нужно было до проведения этой реформы.

Новый график выхода на пенсию для пенсионеров с 1 января 2022 года — кто выйдет на пенсию раньше, льготы по пенсионному возрасту

Если у вас есть вопросы по льготам и оформлению инвалидности и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

безработных предпенсионеров (по направлению центра занятости);
тех, у кого большой стаж работы (37/42 года для женщин и мужчин соответственно);
тех, у кого есть стаж работы на Крайнем Севере;
многодетных матерей;
работников вредных и опасных производств.

Пенсионный фонд напоминает, что в октябре и ноябре пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1200 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Выход на пенсию в 2022 году

Достичь минимального возраста. Несколько лет назад для женщин и мужчин возрастные показатели составляли пятьдесят пять лет и шестьдесят. Но с начала две тысячи девятнадцатого в рамках проводимой пенсионной реформы количество лет ежегодно растёт и в двадцать третьем году должно дойти до конечных запланированных цифр – шестидесяти для представительниц женского пола и шестидесяти пяти лет для мужчин. Возрастные повышения предусмотрены подписанным в две тысячи восемнадцатом ФЗ-350.
Наработать страховой стаж. Под ним понимается количество лет, в которые гражданин осуществлял трудовую официальную деятельность с обязательными регулярными страховыми отчислениями его работодателем в Пенсионный фонд (ПФ). То есть работа без пометок в трудовой книге или с «серой» зарплатой в расчёт не берётся. Минимальная длительность страхового стажа также постепенно продлевается, а с 2024-го она станет максимальной – пятнадцать лет (и для мужского пола, и для женского).
Накопить баллы, то есть требуемые количества так называемых пенсионных индивидуальных коэффициентов (сокращение – ИПК). Они начисляются по мере осуществления россиянином трудовой деятельности, и их количества зависят от таких факторов как величина зарплаты, продолжительность стажа (страхового), длительность службы в армии (для лиц мужского пола), период нетрудоспособности и прочие моменты. Количество ИПК также возрастает с каждым годом и должно дойти до максимума в 30 баллов в 2025-ом году, когда полностью завершится переход на новые правила.

Возраст, которого нужно достигнуть для законного выхода на пенсию, по условиям реформирования начал постепенно прибавляться с прошлого 2022-го года. И в двадцать первом году планомерное увеличение продолжится. Но пока продолжается так называемый переходный этап с ежегодным прибавлением.

Как быть, если условия выхода на пенсию в две тысячи двадцать первом году по новому законодательству не выполняются? Всё зависит от того, какие именно требования не выполнены. Когда гражданин не наработал нужный стаж, то он может либо продолжать осуществлять рабочую официальную деятельность на ответственного работодателя, постоянно отчисляющего взносы в ПФ, либо дожидаться социальной пенсии. Но выплаты этого типа, которые положены абсолютно всем пожилым россиянам, назначаются на пять лет позже страховых. То есть после реформы начисления будут осуществляться женщинам с шестидесяти пяти лет, а мужчинам – только с семидесяти.

Принятый в конце две тысячи восемнадцатого года закон (ФЗ под номером 350), регламентирующий назначение и корректирующий некоторые касающиеся условий начисления пенсий нормативно-правовые акты, изменил в сторону увеличения возраст. А два других условия начали меняться ранее – с 2015-го года, когда фактически стартовала внедрённая правительством пенсионная реформа.

Понятие пенсионных баллов, официально называемых индивидуальными пенсионными коэффициентами, было внедрено всё той же реформой. Требования к минимуму ИПК начали предъявляться с 2015-го, и тогда минимальное количество, нужное для назначения пенсии, составляло всего 6,6 баллов. Далее ежегодно прибавлялось по 2,4 балла. В текущем 2022-ом году нужно иметь минимально 18,6 баллов, чтобы получать страховые пенсионные выплаты от государства. Со следующего 2022-го такое количество возрастёт ещё на 2,4 пункта и составит уже ровно 21 балл. Увеличение будет продолжаться поэтапно вплоть до 2025-го года, когда максимум составит тридцать баллов и зафиксируется, то есть останется таким же для последующих периодов.

В 2022 году меняется возраст выхода на пенсию

В 2022-м будет продолжаться переходный период, в течение которого возраст выхода на пенсию мужчин и женщин постепенно растет. В новом году право на выплаты будут иметь женщины, родившиеся во втором полугодии 1965 года, — в 56,5 года, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года, — в 61,5 года, уточнила заместитель управляющего Отделением ПФР по г. Москве и Московской области Марина Тарасова.

Для того чтобы получить страховую пенсию по старости, необходимо соблюсти несколько условий: во-первых, необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста, во-вторых, нужно иметь необходимый стаж работы — 13 лет, а в условиях прописано наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента 23,4, сообщает «Прайм».

Согласно действующему законодательству, на величину индивидуального пенсионного коэффициента влияет сумма страховых взносов, перечисленных за сотрудника работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.