Назначение ответственного за электрохозяйство приказ образец в 2022 году: последняя информация, советы

Содержание

Для грамотного составления приказа об утверждении ответственного за электробезопасность, требуется выполнить установленные правила написания подобных приказов:

Если фирма небольшая, с отсутствием энергетика в штатном составе, то руководитель фирмы вправе издать приказ о возложении ответственности за ЭБ на себя либо своего заместителя. Такой вариант возможен, если ввод электросети осуществляется напряжением 220 В. При этом, необходимо иметь письменное разрешение территориального отделения Энергонадзора с предоставлением заявления-обязательства без экзаменационных требований (Приложение № 1 к Правилам).

Однако, таких учреждений очень мало, ведь сегодня, любой офис имеет холодильник, технику для копирования документов, компьютеры и т. д. Учитывая это, назначать за ЭБ требуется в обязательном порядке и желательно специалиста, способного организовать безопасное использование электроустановок.

Специалисты, на которых возложены обязанности за безопасную эксплуатацию ЭУ на фирме, не зависимо от ранга, обязаны периодически проходить обучение на курсах с последующей сдачей зачетов в Энергонадзоре. Подтверждение знаний правил эксплуатации ЭУ осуществляется ежегодно.

Ответственным за ЭБ обязан быть специалист, имеющий 4-ю группу допуска к ЭУ, эксплуатируемых под напряжением до 1000 В, и 5-й группу – под напряжением свыше 1000 В. Он может утверждаться руководством учреждения, как в качестве основной штатной единицы, так и по совместительству, при этом, он обязан числится в штатном расписании административно-технического подразделения организации.

Следует закрепить эту должность в двух аспектах. В первую очередь необходимо зафиксировать наделение специалиста соответствующими функциями с точки зрения трудового законодательства. После этого можно заполнять образец общего приказа по электрохозяйству и включать туда назначенное должностное лицо.

Если на предприятии используются мощные электроустановки, необходим сотрудник, который будет отвечать за их безопасность. Это может быть как член руководства, так и специалист, имеющий достаточную квалификацию. Ответственный за электрохозяйство (требования по новым правилам 2022) должен также иметь заместителя, если потребляемая мощность подконтрольной ему установки превышает десять киловатт.

Цели и задачи. Лицо нужно назначать не только для соблюдения законодательных требований, но и для конкретных производственных нужд.
Информация о лице. Это его Ф.И.О., основная должность, сведения о прохождении аттестации.
Ответственность. Если есть отдельная должностная инструкция, можно сделать краткую выжимку из нее или просто сослаться на этот документ.

Оформление по трудовому договору. Сотрудник, работающий по ГПХ, не подойдет. Главный по электробезопасности должен быть в штате.
Вхождение в административно-технический персонал. Он должен иметь непосредственное отношение к электрооборудованию, владеть навыками обращения с ним.
Прохождение проверки знаний. Необходимая группа зависит от рабочего напряжения, с которым организация имеет дело. Если она меньше тысячи вольт, то группа по электробезопасности у претендента должна быть четвертая, если больше — пятая.

Тогда полномочия по обеспечению безопасности в этой сфере ложатся на руководителя. Однако ему необходимо подать заявление-обязательство по форме из Приложения 1 к рассматриваемому Приказу в территориальное управление Госэнергонадзора (бланк можно скачать в конце статьи).

В данном варианте работодатель вправе не назначать специального работника. Однако при этом он возлагает всю ответственность в части безопасной эксплуатации электрохозяйства на себя, согласовав письменно с местными органами госэнергонадзора. Сделать это можно, оформив заявление-обязательство без проверки знаний.

выработку и ведение в соответствии с правилами требующейся в электрохозяйстве документации;
учебу, инструктаж, проверку полученных знаний, допуск к работе в самостоятельном режиме электротехперсонала — не реже 1 раза в 5 лет;
осуществление работ по правилам в безопасном режиме, в том числе при участии командированных сотрудников;
техобслуживание и ремонт в установленные сроки;
расчет потребности в электроэнергии, контроль расхода;
контроль имеющихся в электрохозяйстве СИЗ, средств пожаротушения;
выполнение установленного алгоритма допуска к установкам;
соблюдение порядка допуска к эксплуатации установок;
обслуживание и ликвидацию ЧС в электрохозяйстве;
проверку актуальности схем снабжения — 1 раз в 2 года;
актуализацию инструкций при эксплуатации — не реже 1 раза в 3 г.;
контроль замеров качества эл. энергии в процессе эксплуатации — не реже 1 раза в 2 г.;
контроль допуска сотрудников к работам на установках.

Согласно правилам (Приказ Минэнерго № 6), наниматель утверждает локальным актом из состава начальников или специалистов лиц, которые обязаны исполнять функции, связанные с организацией использования установок. В штатной расстановке может иметься должность главного энергетика. В таком случае данный сотрудник станет ответственным.

определить лиц, ответственных за надлежащую эксплуатацию оборудования и всего электрохозяйства;
установить состав комиссии, которая проверяет знание нормативов при работе с оборудованием;
назначить организующего инструктажи;
дать права некоторым специалистам на предоставление права выдачи нарядов на работу;
установить перечень лиц, которые обязаны иметь определенную группу по электробезопасности;
установить алгоритм хранения и предоставления ключей от установок и т. п.

Приказ об ответственном за электрохозяйство — это документ, в котором определяется работник, ответственный за электрохозяйство, а также лицо, его замещающее. Он должен быть в учреждении, если оно эксплуатирует электроустановки мощностью более 10 кВА. Расскажем, как разработать такой приказ.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Причем без разницы, в каком количестве используются электроустановки. Даже в том случае, если имеется лишь одно такое работающее оборудование, за него кто-то должен быть ответственным. В его обязанности входит контроль технического состояния и безопасной эксплуатации. Зачастую в качестве ответственного лица выступает главный энергетик, который имеется в штате.

Существуют компании, директор которых не обязан назначать ответственного. В составлении приказа нет необходимости, если компания в своей деятельности не использует стационарное электрическое оборудование. Если здесь нет энергетиков, контроль безопасности и правильной эксплуатации осуществляет сам руководитель.

Когда эти обязанности возлагаются на специалиста другой организации, его должность на дополнительной работе не должна быть выше занимаемой должности на основной работе. Это означает, если энергетик имеет доступ к устройствам с потребляемой мощностью до 1000 В, его нельзя назначать ответственным за оборудование мощностью свыше 1000 В.

Если крупное предприятие имеет несколько подразделений, то ответственное лицо может рекомендовать директору, кого назначать ответственным в остальных подразделениях. Все ответственные лица должны быть ознакомлены с соответствующими инструкциями, в которых подробно прописываются их обязанности. Нередко один специалист является ответственным лицом на всех подразделениях компании. Естественно, если он сам готов будет справляться с таким объемом работы.

Директору фирмы разрешается назначать на эту должность только мастеров, которые имеют четвертую и пятую группы допуска. Обычно это не отдельно взятый работник, а сотрудник, работающий по совместительству. Естественно, ответственное лицо должно находиться в штате организации.

В ситуации, когда на данную должность назначается лицо, трудовое деятельность которого не соответствует и трудовые обязанности, прописанные в соглашение, не отображаются в ПТЭЭП, то в приказе перечисляют все обязанности, которые должен выполнять сотрудник, имеющий данную должность.

план проведения обслуживание ЭУ;
обучение, инструктаж и определения уровня допуска электротехнических специалистов к обслуживанию электроустановок;
организация безопасного труда и испытания ЭУ;
расчет и наблюдение за количеством потребляемой электроэнергии;
регулярный контроль и проверка защитных инструментов в электроустановках;
недопущение возникновения аварийных ситуаций;
контроль за разрешением лиц монтажных предприятий к работающим электроустановкам.

Согласно трудовому кодекса, сотрудник должен дать письменное согласие на выполнения этих функций и руководителю следует заключить дополнительное соглашение с увеличением размера заработной платы, так как гражданин будет иметь новые обязанности:

Ситуации, когда на предприятиях отсутствует стационарное электрооборудование, встречаются крайне редко, так как в любом офисе имеется принтер, копировальная техника, холодильник. Поэтому простым и правильным решением это назначение ответственного сотрудника приказом.

приказ руководителя предприятия о назначении на должность;
книга учёта проверки знаний нормативов и алгоритма действия с электроприборами;
журнал предоставляемых сотрудникам средств защиты от электротока;
документ заседания комиссии по сдаче экзаменов;
удостоверение на право эксплуатации электроустановок.

Должность ответственного за электрохозяйство предусмотрена на тех производственных предприятиях, где мощность электроустановок превышает 10 кВА. В этом случае директор назначает для выполнения обязанностей сотрудника из числа должностных лиц и специалистов организации.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 28, ст. 2872; 2006, № 19, ст. 2088; 2007, № 26, ст. 3186; 2009, № 22, ст. 2725; 2013, № 13, ст. 1559) и подпунктом 5.2.72 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952; 2014, № 21, ст. 2710; № 26, ст. 3577; № 29, ст. 4160; № 32, ст. 4499; № 36, ст. 4868; 2015, № 2, ст. 491; № 6, ст. 963; № 16, ст. 2384; 2022, № 2, ст. 325; № 4, ст. 534; № 23, ст. 3322; № 28, ст. 4741; № 29, ст. 4812; № 43, ст. 6038; № 47, ст. 6659; 2022, № 1, ст. 187, № 7, ст. 1093), приказываю:

Это интересно: Схема судов общей юрисдикции 2022

Так, наименование профессии «слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» и «электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» тождественно наименованию профессии «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования», предусмотренному соответствующими разделами и подразделами Списка N 1 и Списка N 2.

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство должна быть составлена согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей. Если на предприятии есть главный энергетик, то вся ответственность за безопасную эксплуатацию электрохозяйства, согласно Приказу Минэнерго, возложена на него.

К оперативному обслуживанию допускаются только специально подготовленные лица, хорошо знающие схему и особенности режимов работы электроустановки способные быстро ориентироваться в нормальных условиях и в аварийных ситуациях и принимать правильные решения.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Бывают обстоятельства, когда учреждение может не издавать приказ о назначении лица, отвечающего за электробезопасность (ЭБ), например, когда в учреждении отсутствуют стационарное электрооборудование. В таких случаях выполнение этих обязанностей руководитель может наложить на себя. Копия этого приказа и предъявляется при посещении Энергонадзором.

Руководство любого учреждения, владеющего электроустановками, обязано издать приказ об ОЭ и лице замещающего его на период отсутствия. При этом в изданном документе необходимо отобразить обязанности и взаимные отношения назначенных должностных работников. Приказ об ответственном за ОУ и его заместителе создается исходя из п. 1.2.3 ПТЭЭП № 6 от 13.01. 2003 года, в котором отображено, что ОЭ и замещающее его лицо может назначаться только из штата руководящего состава и специалистов. Назначать на такую должность работников рабочих специальностей не разрешается. При эксплуатации ЭУ мощностью до 10 кВА заместителя ОЭ можно не назначать. Однако, если начальник считает, ОЭ перегружен и ему необходим заместитель для организации беспрерывного функционирования ЭУ, особенно при уходе ОЭ в отпуск, поездок в командировки или других причинах отсутствия, он может назначать заместителя и на ЭУ до 10 кВА.

Если же ответственным назначается работник, обязанности которого не соответствуют его основной трудовой деятельности в учреждении и по месту работы не входят обязанности, отображенные в ПТЭЭП, то необходимо в приказе, перечислить конкретные обязанности к назначаемой должности. Надо отметить, что статья 60 ТК РФ требует в таком варианте назначения, заручиться письменным согласием работника и дополнительным трудовым соглашением с добавлением зарплаты за выполнение дополнительных обязанностей.

Ответственный за электрохозяйство (ОЭ) учреждения оформляется приказом руководства и относится к одному из первых обязательных документов учреждения, потребляющего электроэнергию. Сотрудники Энергонадзора при проверке учреждения, в первую очередь проверяют данный приказ.

Дату составления приказа
Присвоенный номер.
Документ обязан ссылаться на нормативный документ, требующий назначения ОЭ и при необходимости его заместителя.
Цель приказа, где указывается, для чего назначается данный специалист, например, «О возложении ответственности за ЭУ…» или «Для обеспечения безопасной работы с электроустановками учреждения и создания безопасных условий труда при обслуживании ЭУ, отображенных в п. 1.2.6 ПТЭЭП № 6 от 13.01.2003 года…» и т.д.
В содержании приказа отображается полное имя, отчество, фамилия ОЭ и его зама, после чего отображается группа допуска, причем только римскими обозначениями. Затем отобразить следующие пункты:

Отображаются данные о специалисте, назначенного за безопасную эксплуатацию ЭУ, и о его заместителе. В данной информации отображается соответствие кандидата на эту должность, наличие групп допуска к ЭУ и прохождения обучения в Энергонадзоре (с освобождением от работы).
В следующем пункте необходимо отобразить обязанность кандидата на должность и его ответственность. При этом, если должностная инструкция отображает обязанности, требуемые в п. 1.26 ПТЭЭП и обязательства назначенного лица, отвечающего за ЭУ, соответствуют трудовому соглашению, например, главный энергетик, функции которого намного обширнее отвечающего за безопасное обслуживание ЭУ, то описывать обязанности назначаемого сотрудника, отвечающего за безопасность ЭУ, в приказе не требуется. Можно отобразить общие обязанности (организовать безопасное обслуживание ЭУ, экономное энергопотребление и подбор квалифицированных работников для эксплуатации ЭУ).

Назначение ответственного за электрохозяйство приказ образец в 2022 году

При оформлении приказа и назначении ответственного лица за электрохозяйство рекомендуется учитывать все вышеперечисленные особенности. Также следует придерживаться правил делопроизводства при написании этого документа. Допущение ошибок не приемлемо при составлении приказов. При обнаружении недочетов предприятие может привлекаться к ответственности.

Электрические испытания в своей основной форме – это приложение напряжения или тока к цепи и сравнение измеренного значения с ожидаемым результатом. Электрическое испытательное оборудование проверяет математические расчеты схемы, и каждая единица испытательного оборудования предназначена для конкретного применения.

Измерение сопротивления достигается с помощью четырех клемм, называемых контактами Кельвина. Две клеммы несут ток от измерителя (C1, C2), а два других позволяют измерителю измерять напряжение на резисторе (P1, P2).В измерителе этого типа любое падение напряжения, вызванное сопротивлением первой пары проводов и их контактным сопротивлением, не учитывается измерителем.

Вообще данный специалист должен иметь и заместителя. На маленькие организации не всегда могут себе позволить дополнительную единицу. Поэтому, допускается возложить эти обязанности на другого специалиста предприятия. Только следует учитывать, что на эту должность назначить можно руководителя. Технический персонал сюда не подойдет.

При необходимости можно соединить несколько блоков нагрузки. Некоторые банки нагрузки являются чисто резистивными, в то время как другие могут быть чисто индуктивными, чисто емкостными или любой их комбинацией. Банки нагрузки – лучший способ воспроизвести, доказать и проверить реальные потребности критически важных систем электроснабжения.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Сотрудники, которые квалифицированы на первый тип электробезопасности, в принципе, могут пользоваться включенным электрооборудованием без участия в его ремонте.
Второй тип электробезопасности означает, что работник может участвовать в ремонте отключенного от сети электрооборудования, но только стандартного.
Третий тип электробезопасности, в отличие от первых двух, не может присуждаться руководителем организации. Такая квалификация означает, что сотрудник может совершать какие-либо действия ремонтного характера с электрооборудованием мощностью до 1000 В. Естественно, этот человек должен иметь какое-либо образование, которое позволяет ему проводить такие манипуляции. А также он должен пройти аттестацию в специальном центре подготовки.
Четвертый тип электробезопасности. Работник имеет достаточно знаний и умений для того, чтобы осуществлять ремонт электрооборудования мощностью выше 1000 В. Он прошел обучение, аттестацию, имеет для этого достаточно практического опыта.

Если оборудование несложное и неопасное (стандартный набор электроприборов), то руководитель приказом назначает себя (даже если никаких нормативов по электробезопасности он не сдавал). Если же электроприборы сложные, то здесь нужно получить определенную квалификацию.

Исходя из практического опыта, в приказе о назначении ответственного за электробезопасность возникает необходимость только тогда, когда приходит контроль из Ростехнадзора либо пожарной службы. Прискорбно, но факт: предприниматели в нашей стране мало заботятся о собственной безопасности и безопасности своих работников. Но подвергаться административной ответственности в виде штрафа не хотят.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство требуется подписать в тех компаниях, которые несут ответственность за электрооборудование, в том числе мощностью свыше 10 кВт. Неважно, сколько единиц есть в распоряжении компании. Если оборудование есть и оно функционирует, значит требуется человек для контроля за безопасностью его использования. А назначение на эту должность возможно только посредством доступного для скачивания приказа.

При вступлении в должность ответственный за электробезопасность подписывает соответствующие документы, возлагающие на него эту ответственность. В приказе также могут быть четко изложены его обязанности (если нет иных инструкций по способу деятельности, на который можно сослаться).

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Предприятие, работа которого связана с эксплуатацией электроустановок большой мощности (свыше 10 кВА), обязаны назначить ответственное лицо за электрохозяйство. Это работник из числа штатного персонала, имеющее необходимую квалификацию, которое должно организовать и контролировать работу с электроустановками. Такое лицо назначается приказом руководителя предприятия.

Назначение ответственного лица за электрохозяйство является исполнением требований, изложенных в Правилах технической эксплуатации электрических установок. Они утверждены Приказом Минэнерго от 13 января 2003 № 6. Действие пунктов Правил распространяется на все организации, независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, имеющих в собственности и применяющих в работе электроустановки напряжением свыше 1000 В.

Это интересно: Как офрмить водителем узбека с потентом

При этом специалист должен пройти обучение по допуску к группе электробезопасности с предоставлением соответствующего удостоверения. Подтверждать свои знания необходимо ежегодной сдачей экзамена. Несоблюдение этой нормы повлечет административное наказание руководителя предприятия.

Работодатель вправе самостоятельно определить ответственное за электрохозяйство лицо из штатного состава, работающего по трудовому договору. Как правило, такие функции возлагаются на руководящий (административно-технический) состав, чья деятельность связана с организацией работ на электроустановках. Это может быть:

разработать и контролировать соблюдение требований документации по безопасной эксплуатации электроустановок;
проводить все виды инструктажей с персоналом, в том числе командированным в организацию, периодически подвергать работников проверке их знаний (не реже 1 раза в пятилетний период);
осуществлять и контролировать допуск к самостоятельной работе сотрудников, непосредственно эксплуатирующих установки под напряжением;
организовать плановые технические работы по обслуживанию и текущему ремонту оборудования, а также внеплановые мероприятия, связанные с аварийными ситуациями и ликвидацией чрезвычайных ситуаций;
рассчитывать потребность в электроэнергии и контролировать ее расход;
вести учет и контроль за имеющимися в электрохозяйстве средствами пожаротушения и индивидуальной защиты персонала;
соблюдать выполнение всех необходимых мероприятий по допуску к выполнению работ с применением электроустановок;
не реже одного раза в два года осуществлять проверку актуальности схем электрического снабжения электроустановок;
не реже одного раза в три года проводить проверку и актуализировать инструкции по эксплуатации электроустановок.

Данный процесс регламентируется нормативными актами, поэтому можно в документе указать статьи. Приказ предусматривает сведения о сотруднике, его ФИО и указание должности. Отдельным моментом является то, что перед выполнением труда и обязанностей человек должен пройти соответствующий инструктаж.

Назначение сотрудника должно выполняться только на основании соответствующего приказа. Это также касается, если в организации осуществляется эксплуатация электроустановок, имеющих определенные показатели мощности. Работа подобного оборудования должна контролироваться ответственным лицом.

Выплаты не указываются в данном документе. Но подробно прописывается весь перечень действий человека. Унифицированной формы не существует, но необходимо придерживаться определенных норм. Поэтому специалисты рекомендуют сразу найти заполненный образец. Это поможет избежать распространенных ошибок при подготовке.

Пример оформления приказа о назначении ответственного за электрохозяйство на предприятии

Ответственного за электрохозяйство выбирают из руководителей или специалистов. Назначенный сотрудник должен иметь среднее специальное или высшее образование в инженерно-техническом направлении. Если в компании есть должность главного электрика, в качестве ответственного за электрооборудование, скорее всего, назначат именно его.

Специалист, несущий ответственность за электрохозяйство, должен числиться в штате работников компании. При необходимости он может быть оформлен в роли совместителя. Правила ПТЭЭП устанавливают, что данное лицо должно обладать 4 или 5 квалификационной группу электробезопасности. Это является обязательным критерием, который может проверяться соответствующими органами. Каждый год данный сотрудник должен проходить специальную аттестацию, а раз в 5 лет – обновлять знания.

В организациях, на балансе которых электрооборудование, обязательно должен назначаться ответственный за электрохозяйство, для назначения которого руководитель компании издает приказ, необходимость оформления которого регламентирована Приказом Минэнерго РФ №6 от 13 января 2003 года.

Небольшие предприятия, деятельность которых не связана с производством, ответственного за электрооборудование можно не назначать. Это актуально в тех случаях, когда электрохозяйство включает в себя только вводные устройства – осветительные приборы, переносное оборудование, напряжение в которых не превышает отметки в 380 В. При таких условиях ответственность может возлагаться на работодателя. При этом важно согласовать данный момент с местным органом Ростехнадзора.

В конце приказ резюмируется руководителем предприятия, ставится фирменная печать организации. Специалист, который назначается ответственным за электробезопасность настоящим распоряжением, должен в нем расписаться. Его подпись подтверждает согласие с данными, отраженными в документе.

Главный энергетик несет ответственность за основную теплоэнергоцентраль.
Далее, электричество подается в трансформаторные подстанции и распределяется по производственным участкам.
На каждом участке имеются силовые щиты, от которых осуществляется распределение электроэнергии на оборудование.

Правила техэксплуатации электроустановок утверждены Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6 и обязывают организации любых форм собственности, ИП, физлиц, владеющих установками с напряжением более 1000 В, назначить работников, которые должны обеспечить отсутствие рисков в процессе эксплуатации электроустановок и их рациональное применение.

В случаях если речь идет о маленькой организации, в которой нет возможности нанять специалиста на полную ставку, прибегают к привлечению сторонних квалифицированных работников. Причем на основном месте работы ответственность должна быть такой же либо превышать ту, которая возлагается. То есть специалист, который прошел аттестацию по 4 группе электробезопасности и на данный момент (на основной работе) отвечает за оборудование мощностью до 1000 В, не может взять в качестве подработки работу в компании, чье оборудование обладает более высокой мощностью.

Любая организация, вне зависимости от того, занята она производственной или непроизводственной деятельностью, применяет в деятельности электрическое оборудование. Соответственно, нужно оформить и издать общий распорядительный документ, регулирующий эту сферу (образец общего приказа по электрохозяйству приведем далее).

Некоторые учреждения могут не издавать распоряжение о возложении обязанностей по контролю за электробезопасностью (ЭБ). К ним относятся такие организации, в которых отсутствует стационарные электроустановки. В таких вариантах ответственность за ЭБ ложиться на руководителя учреждения, и он обязан издать такое распоряжение с возложением ответственности на себя. Копию такого распоряжения начальник должен предъявить при проверке организации Энергонадзором.

Действующее законодательство о противодействии коррупции предполагает назначение такого сотрудника в любом крупном коллективе. Как и прочие решения руководства, оно оформляется специальным актом. Обязанности сотрудника, ответственного за профилактику коррупционных нарушений, следующие:

При использовании электроустановок мощностью до 10 кВА, утверждать заместителя ответственного лица не обязательно. Это определяется начальником предприятия. Если он считает, что уполномоченное лицо, отвечающее за ЭБ перегружено, и ему требуется заместитель для осуществления бесперебойной работы ЭУ, особенно во время отсутствия главного специалиста по различным обстоятельствам (отпуск, командировки и пр.), он вправе утвердить заместителя главного специалиста, даже, при установленной мощности ЭУ до 10 кВА.

Представленная документация ответственного за электрохозяйство не является исчерпывающей . Следуя правилам и рекомендациям, изложенным в нормативной документации должностные лица обязаны обеспечить надежную и бесперебойную работу электрооборудования Вашего предприятия.

Сотрудники, которые квалифицированы на первый тип электробезопасности, в принципе, могут пользоваться включенным электрооборудованием без участия в его ремонте.
Второй тип электробезопасности означает, что работник может участвовать в ремонте отключенного от сети электрооборудования, но только стандартного.
Третий тип электробезопасности, в отличие от первых двух, не может присуждаться руководителем организации. Такая квалификация означает, что сотрудник может совершать какие-либо действия ремонтного характера с электрооборудованием мощностью до 1000 В. Естественно, этот человек должен иметь какое-либо образование, которое позволяет ему проводить такие манипуляции. А также он должен пройти аттестацию в специальном центре подготовки.
Четвертый тип электробезопасности. Работник имеет достаточно знаний и умений для того, чтобы осуществлять ремонт электрооборудования мощностью выше 1000 В. Он прошел обучение, аттестацию, имеет для этого достаточно практического опыта.

Не всегда в компании есть то количество работы в рамках энергохозяйства, которое позволяет нанять специалиста на полную ставку. В этом случае возникает необходимость обращения к сотрудникам, работающим в других фирмах, и найма их на работу на половину ставки.

8.5. В перечне работ в порядке текущей эксплуатации должен быть указан порядок учета работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации (уведомление вышестоящего оперативного персонала о месте и характере работы, ее начале и окончании, оформлении работы записью в оперативном журнале).

В случае отсутствия работников, имеющих право выдачи нарядов-допусков и распоряжений, при работах по предотвращению аварий или ликвидации их последствий допускается выдача нарядов-допусков и распоряжений работниками из числа оперативного персонала, имеющими группу IV по электробезопасности, находящимися непосредственно на территории объекта электроэнергетики или энергопринимающей установки потребителя электроэнергии. Предоставление оперативному персоналу права выдачи нарядов-допусков и распоряжений должно быть оформлено ОРД организации (обособленного подразделения).

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2013 г. N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2013 г., регистрационный N 30593);

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Необходимость написания данного распоряжения возникает на предприятиях, где возлагается ответственность за электрооборудование, в том числе мощностью более 10 кВ.Шапка документа составляется аналогично приказам на предприятии:

При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке.

Приказ, которым утверждается ответственный за электрохозяйство в 2022 году

Первоочередной обязанностью руководителя является создание приказа, который будет закреплять ответственное лицо за электрохозяйство. Несмотря на этот приказ, также нужные есть и другие приказы, руководитель обязан в первую очередь назначить ответственное лицо по электричеству.

В случае отсутствия лица, которое является ответственным за ЭБ, следует отметить лицо, которое будет его заменять, на момент отсутствия. Также здесь нужно отметить должность и группу лица, которое будет заменять.
Далее следует отметить, какие полномочия будет иметь лицо, которое принято на работу в качестве ответственного лица. Обязанности согласно законодательству указанные в п. 1.2 ПТЭЭС. Например, если на фирме есть главный энергетик, права которого более обширны, чем ответственного за ЭБ, то в распоряжении обязанности лица ответственного за ЭБ не нужно указывать. В таком случае хватит указать общезначимые сведения о специалисте и его функционале.
При оформлении лица, которое будет ответственно за ЭБ, однако в договоре его функции есть не прописаны, то в таком случае следует, что именно должен контролировать ответственный за ЭБ. Согласно ст. 60 ТК РФ, следует также получить согласие лица, если в случае дополнительной нагрузки оно будет получать за это вознаграждение в соответствии с суммой предварительно обговоренной с начальством.
Далее отмечаем, какой есть порядок контроля в соответствии с приказом и на кого именно эта ответственность возложена. В этом пункте следует отразить так называемую субординацию работника ответственного и его руководителя, если он есть, и за какие отделы кто отвечает.

Это интересно: Нулевой рсв за 1 квартал ип

В случае если фирма является не крупной и отсутствует энергетик в штате, то руководитель вправе назначить ответственного по энергетике своего заместителя или себя. Но это возможно только в таком варианте если напряжение не будет больше 220 В. Однако это не все, чтобы назначить таким вариантом следует получить разрешение в энергетическом надзоре, но к этому добавить заявление с экзаменационными требованиями (приложение №1).

Если мощность меньше 10 кВА, то назначить заместителя ответственного не нужно. Эту ситуацию определяет начальник. В случае если основное лицо перегружено работой, то руководитель в таком случае может назначить ему помощника для того, чтобы выполнялась вся работа без задержек. Определение такого сотрудника может проводиться, если нет даже 10 кВА.

В любой ситуации, когда проводится проверка электро надзора, в первую очередь они проверяются наличие приказа. Есть ряд предприятий, которые могут и не предоставить такого приказа по контролю электробезопасности. К таким относятся предприятия, у которых отсутствуют электроустановки стационарного происхождения. В таком случае ответственным лицом является руководитель предприятия, и документация должна быть выдана на него. Копию такого решения руководитель должен в обязательном порядке предоставить проверяющим.

Электрохозяйство — это совокупность всех электросетей организации, а также трансформаторов, коммутаторов, счетчиков, защитных устройств, электроприемников и пр. Главная задача этого комплекса — бесперебойное, качественное, экономичное и безопасное снабжение предприятия электроэнергией.

Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:

Электротехнологический персонал — сотрудники, работа которых непосредственно зависит от электроэнергии: электросварщики или те, кто работают с электродуговыми печами, электрическими машинами, переносными электроинструментами, а также сотрудники, которым по инструкции необходимо знать правила безопасности при эксплуатации электроустановок.

не пускать работать сотрудников, не прошедших проверку знаний или необходимый медосмотр;
проводить внеочередные проверки, если выявились нарушения;
выключать электрооборудование для его проверки, осмотра или ремонта;
выключать приборы, не отвечающие требованиям пожарной безопасности, оповестив об этом начальство;
предлагать начальнику организации поощрять персонал, отличившийся в безопасном потреблении электроэнергии, или наказывать виновников аварий с электричеством;
обжаловать неправильные решения руководителя относительно работы электроприборов и давать начальству советы о безопасном и рациональном потреблении электроэнергии, своевременном ремонте оборудования;
представлять компанию в вопросах электропотребления;
просить у руководителей отчеты по эксплуатации электроэнергии и уходу за оборудованием.

В соответствии с «Правилами технической эксплуатации электроустановок», утвержденными Приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6 (зарегистрирован в Минюсте 22.01.2003 № 4145), ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются нормативным актом работодателя из числа любых руководителей и специалистов. Если в штатном расписании есть главный энергетик, вся ответственность возлагается, как правило, на него. Форма приказа ответственного за электрохозяйство свободная.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство: образец

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство требуется подписать в тех компаниях, которые несут ответственность за электрооборудование, в том числе мощностью свыше 10 кВ. Неважно, сколько единиц есть в распоряжении компании. Если оборудование есть и оно функционирует, значит требуется человек для контроля за безопасностью его использования. А назначение на эту должность возможно только посредством доступного для скачивания приказа.

К сведению! В крупных компаниях на все подразделения можно нанимать одного специалиста. Естественно, если он в состоянии справиться с объемом работы. Оформляется приказ от лица всей компании, так что в обслуживании всех подразделений нарушения никакого не будет.

Начальник любой фирмы, на которой эксплуатируются электроустановки, обязан издать приказ об утверждении специалиста, отвечающего за ЭБ и лица, исполняющего его обязанности на время отсутствия последнего по различным обстоятельствам. При этом, в утвержденном распоряжении требуется изложить обязанности назначенных лиц и взаимоотношения между ответственным специалистом по предприятию и лицами, отвечающими за работу ЭУ на структурных подразделениях фирмы.

Приказ можно написать на обыкновенном листе А4 или на фирменном бланке предприятия.
Вначале распоряжения нужно отобразить:

Дату распоряжения.
Присвоенный номер.

Приказ должен ссылаться на нормативный акт, обосновывающий назначение того или иного специалиста, с изложением цели распоряжения (для чего работник утверждается ответственным), например, «Об утверждении ответственным за ЭУ …» или к примеру, «Для организации безопасной эксплуатации электроустановок на …» и т.д.
В тексте распоряжения понадобится заполнить Ф.И.О. назначаемого работника с отображением занимаемой должности, группы допуска, обозначаемой римскими символами.
Далее требуется отметить следующее:

Заполняются сведения о работнике, замещающего ответственного за ЭБ на случай отсутствия последнего по разным причинам, с отображением Ф.И.О., занимаемой должности и присвоенной группы допуска.
В следующем пункте требуется изложить обязанность назначенного на данную должность работника и рамки его полномочий. При этом, если должностные обязательства, прописанные в п. 1.26 ПТЭЭП, отвечающего за ЭБ, соответствуют трудовому договору, к примеру, главный энергетик, обязанности которого более обширные, чем у ответственного за ЭБ, то излагать обязанности работника, отвечающего за ЭБ, в распоряжении не нужно. Достаточно, при таких обстоятельствах, изложить общие обязательства назначенного специалиста, например, организовать безопасное функционирование ЭУ, обеспечить экономный расход электроэнергии и подбор требуемых работников для работы на ЭУ и т.д.
Если же ответственность за ЭБ возлагается на работника, основные функции которого не прописаны в трудовом договоре при трудоустройстве, то требуется в распоряжении, отобразить конкретные обязательства специалиста, на которого возлагается ответственность за ЭБ. При этом, на основании ст. 60 ТК РФ потребуется получить предварительно письменное согласие специалиста и дополнительный трудовой договор с прибавкой вознаграждения за исполнение добавочной нагрузки.
В очередном пункте распоряжения требуется описать порядок организации контроля для исполнения приказа, и на кого он возложен. Здесь нужно изложить порядок субординации между специалистом, отвечающем за ЭБ и его подведомственными сотрудниками в структурных участках, отвечающих за работу ЭУ на закрепленных отделах.

После завершения текстовой части приказа, он должен быть подписан руководителем организации и в нем обязаны расписаться все лица, имеющие отношение к изданному распоряжению для ознакомления с ним.

Типовой образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и заместителя – правила офор

Ответственным за электрохозяйство ___________________ назначить начальника службы _____ – главного энергетика Иванова Ивана Ивановича, группа по электробезопасности — V до и выше 1000В

Заместителем ответственного за электрохозяйство назначить ведущего инженера ________ Петрова Петра Петровича, группа по электробезопасности — V до и выше 1000В

Ответственными за электрохозяйство электроустановок по структурным подразделениям управления и их заместителями назначить:

Приказ о назначении ответственного лица необходимо составить правильно. Содержание документа должно соответствовать требованиям закона и внутренним нормативным документам организации. Нарушение указанных норм способно повлечь признание такого решения недействительным и незаконным. Между тем, приказ о назначении ответственного лица издается во всех случаях, когда необходимо возложить ответственность на конкретного работника. Подобные документы могут издаваться бессрочно или на определенный период.

указание реквизитов внутреннего документа, устанавливающего необходимость введения соответствующей ставки (инструкции по безопасности, штатного расписания)
Ф.И.О. и должность работника. Здесь же указывается группа безопасности и, если необходимо, перечень обслуживаемого оборудования и указание на его мощность
определение границ раздела эксплуатационной ответственности электрохозяйства. Это необходимо для промышленных предприятий и других крупных электропотребителей, в штатном расписании которых предусмотрено несколько должностей специалистов такого профиля
внутренние нормативные акты, которыми указаны обязанности сотрудника
лицо, которое должно контролировать выполнение обязанностей

Но само предприятие, если сотрудник не обеспечивает работоспособность приборов, должно создать инструкции, содержащие порядок уведомления о неисправностях и их устранениях. Нарушение такого порядка может стать основанием для вынесения дисциплинарного взыскания.