Приказ о назначении ответственного на стропальщика образец в 2022 году

Рабочие из числа монтажников и такелажников, обу­ченныхпо профессии, квалификационной характеристикой которой предусмотрено выполнение работ по строповке грузов, могут быть назначены стропальщиками. В;удосто­верениях рабочих должна иметься запись ог присвоении им смежной профессии стропальщика.

Обученный и имеющий на руках удостоверение стропальщик должен уметь: определять по указателю грузоподъёмность стрелового крана в зависимости от вылета и положения выносных опор; выполнять обвязку и зацепку различных грузов для их подъёма и перемещения; выполнять укладку (установку) груза в проектное положение и снятие грузозахватных приспособлений (расстроповку); выбирать стропы в соответствии с массой и размерами перемещаемого груза; определять пригодность грузозахватных приспособлений и тары и правильно их применять; правильно подавать сигналы крановщику (машинисту); пользоваться при необходимости средствами пожаротушения на рабочем месте; оказывать первую помощь пострадавшим на производстве;

4.Назначить заместителя директора __________ ответственным за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС в ООО _________5.Назначить механика Сидорова С.Г. (а на время его отсутствия инженера-механика Кузнецова А.В.) — ответственным за содержание ПС в работоспособном состоянии.6.Ответственным лицам организовывать свою работу в соответствии с утвержденными производственными инструкциями:- ИОТ 01-16 — инструкция для специалиста, ответственного за безопасное производство работ с применением ПС;- ИОТ 02-16 — инструкция для специалиста, ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС;- ИОТ 03-16- инструкция для специалиста ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии.- ИОТ 04-16- инструкция по осмотру СГЗП и тары.7.Секретарю руководителя ознакомить вышепоименованных лиц с данным приказом под роспись.8.Контроль за исполнением Приказа

  1. Организация работ по ;
  2. Функциональные действия стропальщика перед, в течение и по окончании работы;
  3. Охрана труда: правила электро и пожарной безопасности, действия при аварийных случаях, оказание первой помощи.
  4. Производство работ: виды строповки грузов
  5. Технологические знания, а именно характеристики оборудования и материалов;
  6. Обзор законодательства;

Такие рабочие должны бЫть дополнительно обучены профессии стропальщика по сокращенной программе. Если грузоподъемная машина управляется’ с пола или со стационарного пульта, то рабочие основных профессий могут быть допущены к зацепке грузов после соответству­ющего, инструктажа и проверки навышв по строповке гру­зов.

Приказ о назначении стропальщика образец

  • иметь понятие об устройстве обслуживаемого им крана, знать его грузоподъемность. Стропальщики, обслуживающие стреловые краны, должны уметь определять грузоподъемность в зависимости от вылета стрелы, положения дополнительных опор и т.п.;
  • уметь подбирать необходимые для работы стропы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей к вертикали) и другие грузоподъемные приспособления в зависимости от массы и характера перемещаемого груза;
  • уметь определять пригодность съемных грузозахватных приспособлений и тары;
  • уметь производить правильную обвязку и подвешивание груза на крюк;
  • знать нормы заполнения тары и требования к перемещению ее кранами;
  • знать установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана (рекомендуемая знаковая сигнализация приведена в приложении 1);
  • знать порядок и габариты складирования грузов;
  • знать порядок:
  • подать машинисту крана сигнал «стоп» на прекращение работы крана;
  • принять меры по предупреждению нахождения людей в опасной зоне (оградить эту зону и вывесить запрещающие плакаты, поставить сигнальщика);
  • сообщить о случившемся специалисту, ответственному за безопасное производство работ с применением ПС.

К строповке грузов могут допускаться рабочие смежных профессий (такелажники, монтажники, слесари и т.п.), обученные по профессии, квалификационной характеристикой которой предусмотрено выполнение работ по строповке грузов. В удостоверениях таких рабочих должна быть запись о присвоении им квалификации стропальщика.

4.4. Запрещается нахождение людей и проведение каких-либо работ в пределах перемещения грузов кранами, оснащенными грейфером или электромагнитом. Рабочие, обслуживающие такие краны допускаются к выполнению своих обязанностей только во время перерывов в работе кранов и после того, как грейфер или электромагнит будут опущены на землю. Места производства работ такими кранами должны быть ограждены и обозначены предупредительными знаками.

9.1.Стропальщики, обслуживающие грузоподъемные машины, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за допущенные ими нарушения производственных инструкций, требований безопасности, изложенных в проектах производства работ кранами, технологических регламентах, нарядах-допусках и других документах по безопасному производству работ кранами.

Приказ о назначении ответственного на стропальщика образец 2022

Стропальщик и крановщик совместно обслуживают грузоподъемный кран, принимают решения самостоятельно и несут ответственность каждый за свой участок: крановщик — за управление краном, стропальщик — за строповку груза, однако указания крановщика стропальщику являются обязательными.

В дальнейшем справки, аттестаты и т.п. документы, подтверждающие квалификацию работников, необходимо приложить к приказу о назначении ответственных лиц. Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия.

57. Монтаж и наладка системы дистанционного управления (радиоуправления) ПС должны быть выполнены с учетом того, что любой отказ (поломка) любой составной части системы дистанционного управления (радиоуправления) не должен приводить к аварии ПС, его частей и падению груза.

26. Выбор оборудования для безопасного выполнения работ по монтажу (демонтажу) ПС должен соответствовать требованиям пунктов 16 — 18 настоящих ФНП, конкретному монтируемому ПС, составу работ, предусмотренному руководством (инструкцией) по эксплуатации ПС, а также иным эксплуатационным документам ПС или разработанному технологическому регламенту на монтаж (демонтаж) в случае отсутствия такового в руководстве (инструкции) по эксплуатации ПС.

Обученный и имеющий на руках удостоверение стропальщик должен уметь: определять по указателю грузоподъёмность стрелового крана в зависимости от вылета и положения выносных опор; выполнять обвязку и зацепку различных грузов для их подъёма и перемещения; выполнять укладку (установку) груза в проектное положение и снятие грузозахватных приспособлений (расстроповку); выбирать стропы в соответствии с массой и размерами перемещаемого груза; определять пригодность грузозахватных приспособлений и тары и правильно их применять; правильно подавать сигналы крановщику (машинисту); пользоваться при необходимости средствами пожаротушения на рабочем месте; оказывать первую помощь пострадавшим на производстве;

6.1. В случае возникновения аварийной ситуации (проседание опор стрелового крана, разрушение или проседание кранового пути, появление стука в механизмах машины, разрушение канатов, поломка грузозахватных органов и тары, наличие электрического напряжения на металлоконструкциях крана и т. д.) на обслуживаемом стропальщиком участке работ, он должен:

  • установленный на предприятии порядок обмена сигналами между стропальщиком и крановщиком;
  • производственную инструкцию для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъёмными машинами;
  • назначение и конструктивные особенности съёмных грузозахватных приспособлений и тары;
  • схемы строповки или кантовки грузов;
  • способы визуального определения массы груза;
  • порядок осмотра и нормы браковки съёмных грузозахватных приспособлений, канатов и тары;
  • нормы заполнения тары;
  • грузоподъёмность стропов;
  • предельную длину и диаметр стропов;
  • технологические карты;
  • порядок и габариты складирования грузов;
  • назначение и порядок применения стропов, цепей, канатов и других съёмных грузозахватных приспособлений;
  • меры безопасности и условия производства работ кранами на участке, в цехе;
  • технические характеристики обслуживаемых стропальщиком грузоподъёмных машин;
  • основные требования безопасности при работе грузоподъёмных машин вблизи линии электропередачи;
  • меры предупреждения воздействия опасных и вредных производственных факторов;
  • способы оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
  • средства индивидуальной и коллективной защиты и порядок их применения;
  • расположение рубильника, подающего напряжение на кран с электроприводом.

4.7. Производство работ стреловыми самоходными кранами на расстоянии ближе 30 м от подъемной выдвижной части крана в любом ее положении, а также от груза до вертикальной плоскости, образуемой проекцией на землю ближайшего провода воздушной линии электропередачи, находящейся под напряжением 42 В и более, должно производиться по наряду-допуску, который определяет порядок и безопасные условия работ. С этими документами стропальщик должен быть ознакомлен под роспись до начала работ.

  • проверить, чтобы при опущенном на требуемую глубину грузозахватном органе на барабане осталось навитыми не менее 1,5 витков грузового каната, не считая витков, находящихся под зажимным устройством;
  • убедиться, что груз может свободно пройти, не задев за стенки колодца, ямы или края люков;
  • застопорив груз покинуть углубление, если невозможно отойти на безопасное расстояние, и подать сигнал к подъему груза.

Требуется разработать приказы: о назначении лиц, ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары; о назначении лиц, ответственных за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии; о назначении лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами о допуске к работе машинистов, помощников машинистов, стропальщиков; о создании комиссии по проверке знаний персонала обслуживающего грузоподъемные.

Приказ о назначении ответственных лиц по предприятию

Важно, что отвечать за имущество и ценности организации работник может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности. Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников (заместителя руководителя, главного бухгалтера) согласно ст. 243 ТК РФ может быть прописана непосредственно в трудовом договоре. При включении условий о такой ответственности в письменный договор с работником издавать дополнительно распоряжение необязательно, но работодатель может это сделать, если подкрепление договора распоряжением удобно ему при ведении документооборота.

Уполномоченный в этой сфере должен пройти обучение в лицензированном образовательном учреждении. По окончании курса он сдаёт экзамен, по результатам которого получает удостоверение. Без документа о прохождении обучения по ТБ сотрудник быть ответственным в этой сфере не может.

Для назначения ответственных при ведении делопроизводства (например, за ведение учёта рабочего времени) может быть издан документ, также затрагивающий сразу группу лиц. Назначения, не касающиеся матответственности, дополнительных соглашений с работниками не предусматривают. Пример такого распоряжения:

Это интересно:  Земля за 3 ребенка в 2022 в краснодаре

Приказ о назначении ответственного является обязательным для закрепления полномочий и обязанностей документом. Без него можно обойтись только в одном случае — при оформлении полной материальной ответственности, если она обозначена в трудовом договоре сотрудника.

Утверждённой формы приказа о назначении ответственного нет: он заполняется в свободной форме. Конечно, при составлении этого документа нужно соблюдать некоторые правила, есть обязательные пункты, но точное содержание зависит от вида сферы, типа предприятия и других факторов.

Приказ на стропальщиков

Данное удостоверение стропальщик должен иметь при себе и предъявлять по требованию лиц, ответственных по надзору и за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами, а также по требованию крановщика. 1.5. В соответствии с требованиями действующих «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов», повторная проверка знаний стропальщиков должна проводиться

Обязать ________________________________ иметь при себе при производстве работ квалификационное удостоверение и удостоверение о проверке знаний требований охраны труда и предъявлять их по требованию лиц, ответственных за надзор и безопасное производство работ, на которых используются подъемные сооружения.3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на ____________________ ___________________________________________________________________________ _______________________________.

Будущие стропальщики должны также ознакомиться с “Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов”. Обученный и имеющий на руках удостоверение стропальщик должен уметь: определять по указателю грузоподъёмность стрелового крана в зависимости от вылета и положения выносных опор; выполнять обвязку и зацепку различных грузов для их подъёма и перемещения; выполнять укладку (установку) груза в проектное положение и снятие грузозахватных приспособлений (расстроповку); выбирать стропы в соответствии с массой и размерами перемещаемого груза; определять пригодность грузозахватных приспособлений и тары и правильно их применять; правильно подавать сигналы крановщику (машинисту); пользоваться при необходимости средствами пожаротушения на рабочем месте; оказывать первую помощь пострадавшим на производстве;

Такая инструкция должна быть выдана каждому стропальщику (под роспись). 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Во всех организациях независимо от их ведомственной принадлежности и формы собственности при выполнении работ по перемещению грузов широко применяются грузоподъемные машины.1.2.

При производстве работ грузоподъемными кранами периодически происходят аварии и несчастные случаи, основными причинами которых являются:1) неправильная (ненадежная) строповка груза;2) применение для подъема груза непригодных грузозахватных приспособлений или тары;3) нахождение людей в опасной зоне или под стрелой;4) нарушение схем строповки грузов;5) нарушение технологических карт погрузочно-разгрузочных работ;6) нахождение людей в полувагоне, на платформе, в кузове автомашины, трюме судна, траншее, котловане, колодце при подъеме или опускании груза;7) несоблюдение схем и габаритов складирования грузов;8) нахождение людей между поворотной и неповоротной частями крана;9) допуск необученных рабочих к обслуживанию крана в качестве стропальщиков;10) несоблюдение требований безопасности при установке стрелового крана на опоры или при строповке грузов вблизи линии электропередачи;11) нахождение людей в кабине автомашины при ее разгрузке или погрузке;12) перегруз крана во время подъема примерзшего, засыпанного землей, закрепленного болтами, защемленного или залитого бетоном груза;

Приказ О назначении ответственных за организацию обработки персональных данных в 2022-2022 учебном году

  1. Ответственность за осуществление мероприятий по защите персональных данных сотрудников школы, обучающихся и их родителей (законных представителей) возложить на заместителя директора Копань О.П.
  2. Назначить администратором по безопасности – Лопатина Б.Ю. инженера, системного администратора.
  3. Лопатину Б.Ю. системному администратору:
    1. осуществлять внутренний контроль за соблюдением требований к защите персональных данных в ГБОУ школе № 596 Приморского района
    2. доводить до сведения работников школы положения локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к их защите.
  4. Ивановой А.О. специалисту по кадрам секретарю учебной части:
    1. вести прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей;
    2. обеспечивать контроль условий сохранности персональных данных на материальных носителях;
  5. Возложить ответственность за организацию технической защиты персональных данных на Лопатина Б.Ю. инженера.
  6. Назначить ответственных за обработку персональных данных в информационных системах персональных данных (Приложение 1).
  7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Важно, что отвечать за имущество и ценности организации работник может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности. Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников (заместителя руководителя, главного бухгалтера) согласно ст. 243 ТК РФ может быть прописана непосредственно в трудовом договоре. При включении условий о такой ответственности в письменный договор с работником издавать дополнительно распоряжение необязательно, но работодатель может это сделать, если подкрепление договора распоряжением удобно ему при ведении документооборота.

  • охрану труда и соблюдение техники безопасности (к контролю допускается только работник, который прошёл обучение по ТБ, сдал экзамен и получил необходимое удостоверение, а также имеет необходимую группу допуска по электробезопасности);
  • противопожарную безопасность;
  • использование источников повышенной опасности;
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • учёт рабочего времени;
  • повышение квалификации и переобучение сотрудников;
  • оборот особо ценных вещей;
  • оборот валюты и ценных бумаг;
  • и так далее.

Приведём пример приказа о назначении ответственного лица в сфере контроля материальных ценностей. Список должностей, с работниками которых можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной матответственности за недостачу вверенного имущества, приведён в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 N 85 . Без договора о полной материальной ответственности или включения условия о матответственности в трудовой договор распоряжение не имеет юридической силы. Шаблон такого документа может выглядеть следующим образом (скачать образец можно ниже):

Одним распоряжением руководитель может возложить ответственность за хранение материальных ценностей сразу на группу лиц. Важно, что согласно ст. 245 ТК РФ , без письменного договора о полной коллективной материальной ответственности, который заключается между работодателем и всеми членами бригады, документ не может иметь юридической силы. Приведём пример:

  • наименование организации, основные сведения о ней, город расположения;
  • дату и номер документа;
  • ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения;
  • преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано (например, ссылка на ТК РФ);
  • суть распоряжения;
  • подпись руководителя;
  • подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом.

Кому нужно подавать заявление о восстановлении срока обжалования вступившего в силу приговора по угол делу, В выше стоящий Суд! Мной, ФИО заявителя был пропущен процессуальный срок подачи частной жалобы на определение наименование суда от1. Копия заявления. 2. Документы, подтверждающие уважительные причины пропуска срока подачи частной жалобы. Где можно обжаловать решение Верховного суда о пропуске.

К строповке грузов могут допускаться рабочие смежных профессий (такелажники, монтажники, слесари и т.п.), обученные по профессии, квалификационной характеристикой которой предусмотрено выполнение работ по строповке грузов. В удостоверениях таких рабочих должна быть запись о присвоении им квалификации стропальщика.

После успешной сдачи квалификационного экзамена рабочему выдается персональное удостоверение с личной фотографией размером 3 на 4, печатью организации и подписью главы аттестационной комиссии. Перед началом работы стропальщик должен проверить имеется ли документ при себе, чтобы при необходимости была возможность его предъявить.

Аттестация стропальщиков по новым правилам, утверждена приказом Ростехнадзора №533 от 12.11.2013 года. Работа стропальщика сложна, ответственна, требует высокой концентрации внимания и профессиональной подкованности. Поэтому к выполнению функций по обращению с грузами, таких как обвязка, соединение с краном и перемещение грузов на высоте допускаются только аттестованные рабочие.

Периодическую проверку знаний у ответственных лиц проводить не реже 1 раза в 3 года комиссией предприятия с участием инспектора госгортехнадзора после обучения их по соответствующим программам. Повторную проверку знаний обслуживающего персонала (крановщиков, машинистов подъемников, слесарей, стропальщиков и рабочих люльки) проводить в данной комиссии: не реже одного раза в 12 мес; при переходе работника на другое место работы; по требованию инспектора госгортехнадзора или инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин. Результаты проверки знаний оформлять протоколом с отметкой в удостоверении. 13. Для проведения планово-предупредительных ремонтов грузоподъемных машин назначить ответственным руководителем _. 14. При выделении кранов и подъемников (автовышек) на участки.

  • предварительно осмотрев место, на которое необходимо опустить груз и убедиться, что при установке груза будет исключено его падение, опрокидывание или сползание;
  • на место установки груза в случае необходимости предварительно уложить прочные прокладки для удобства извлечения стропов из под груза;
  • снимать стропы с груза или крюка лишь после того, как груз будет надежно установлен, а при необходимости и закреплен. Отцеплять груз необходимо после полной остановки движения грузового каната, его ослабления и при опущенной крюковой подвеске или траверсе.
  • проверить, чтобы при опущенном на требуемую глубину грузозахватном органе на барабане осталось навитыми не менее 1,5 витков грузового каната, не считая витков, находящихся под зажимным устройством;
  • убедиться, что груз может свободно пройти, не задев за стенки колодца, ямы или края люков;
  • застопорив груз покинуть углубление, если невозможно отойти на безопасное расстояние, и подать сигнал к подъему груза.

Фото, форум, тЕМЫ, сообщения, последнее сообщение, форумы виртуального сообщества кадровиков, о работеОбмен опытом, дискуссии на профессиональную тему. Модераторы Skate, Assol, luna198, Tesh, Chertik, Tetris Мар, 2022 г. — 17:54. Обмен документами, формами, положениямиЭто раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям. Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К., Пятница, KtoTam, Chertik, Tetris Мар, 2022 г. — 16:06. Не только о работеОбсуждение отвлеченных от профессии тем. Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К., Tesh, Пятница, KtoTam Мар, 2022 г. — 17:09. О сайтеОбсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться.

Это интересно:  Окоф2022 газовое оборудование для автомобиля группе относится

1.10. Стропальщик должен знать место расположения коммутационного аппарата (рубильника, автоматического выключателя), подающего напряжение на главные троллейные провода или гибкий кабель электрического крана, уметь отключать кран от сети в случаях необходимости.

По техническим вопросам стропальщик подчиняется только специалисту, ответственному за исправное состояние и безопасную эксплуатацию обслуживаемого крана. Стропальщик перед началом работ должен получить список наиболее часто перемещаемых грузов с указанием массы и схем их строповок, если они не вывешены на рабочей площадке; проверить состояние рабочей площадки, строп и других грузоподъемных средств, необходимых для проведения работ, а также тары, крюков и крюковых обойм. После установления пригодности к работе всех грузозахватных приспособлений стропальщик должен получить инструктаж о правилах перемещения грузов на обслуживаемом участке и о габаритах складирования. Он должен помнить о том, что несет полную ответственность за несчастные случаи и повреждения, происшедшие вследствие подачи им неправильного сигнала крановщику или неверной строповки перемещаемых грузов.

В состав аттестационной комиссии организации включаются руководители и главные специалисты организации, руководители и начальники управлений, отделов, осуществляющих производственный и другие виды внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности, представители аварийно-спасательных служб и другие высококвалифицированные специалисты. Возглавляет комиссию один из руководителей организации.

По техническим вопросам стропальщик подчиняется только специалисту, ответственному за исправное состояние и безопасную эксплуатацию обслуживаемого крана. Стропальщик перед началом работ должен получить список наиболее часто перемещаемых грузов с указанием массы и схем их строповок, если они не вывешены на рабочей площадке; проверить состояние рабочей площадки, строп и других грузоподъемных средств, необходимых для проведения работ, а также тары, крюков и крюковых обойм. После установления пригодности к работе всех грузозахватных приспособлений стропальщик должен получить инструктаж о правилах перемещения грузов на обслуживаемом участке и о габаритах складирования. Он должен помнить о том, что несет полную ответственность за несчастные случаи и повреждения, происшедшие вследствие подачи им неправильного сигнала крановщику или неверной строповки перемещаемых грузов.

  • Полное ФИО.
  • Указание курса, на котором обучается будущий работник.
  • Информацию о том, в который из отделов зачислен (это необходимо для ориентации в соблюдении норм труда).
  • Конкретные даты начала и окончания производственной практики.

Сразу после выбора файла как заполнить дневник по производственной практики стропальщика начинается его загрузка, после которой Вы незамедлительно получаете рабочую ссылку. При помощи той же системы Вы можете объединить несколько небольших файлов в одном архиве для экономии времени. Итого: Последние три колонки (7,8,9) заполняет инструктор производственного обучения.

Настоящая форма разработана в соответствии с федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденными приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 12 ноября 2013 г. N 533.

Приказ о допуске к работе стропальщиков по новым правилам

Производственные инструкции разрабатываются на основании квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и/или профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, а также с учетом особенностей технологических процессов конкретного производства. Указанные инструкции находятся на рабочих местах и выдаются под роспись рабочим, для которых обязательно знание этих инструкций.

  • От имени руководителя организации выписывается контрольный лист о прохождении вводного и первичного инструктажей. Это внутренний документ компании. По этой причине организация вправе не предъявлять контрольные листы проверяющим организациям любого уровня.
  • Издается приказ о допуске к самостоятельной работе после стажировки.

    И. О. ]; — наладчика приборов безопасности — [ Ф. И. О. ]. 5. [ Наименование должности, Ф. И. О. ]: 5.1. Обеспечить крановщиков, их помощников, слесарей, электромонтеров, наладчиков приборов безопасности и стропальщиков (далее по тексту — обслуживающий персонал) производственными инструкциями, определяющими их обязанности, порядок безопасного производства работ и ответственность.

    Но любая профессиональная деятельность подразумевает полезное действие, а не только отсутствие вреда, поэтому задача наставника, который приставляется к каждому стажирующемуся сотруднику, – обеспечить условия. Последние должны максимально способствовать становлению профессиональных навыков, наработке опыта стажера.

    , которые обслуживают стропальщики, относятся грузоподъемные краны, краны-трубоукладчики, краны-манипуляторы. Кран-трубоукладчик — это самоходная грузоподъемная машина с боковой стрелой 2 для подъема, транспортировки и монтажа труб. Базовой машиной для крана-трубоукладчика обычно является гусе­ничный трактор 1.

    С этой целью в организации должен быть издан приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Ответственное лицо руководствуется в своей деятельности:

    Область применения приказа о назначении ответственного лица достаточно широкая и может затрагивать различные сферы деятельности предприятия. Под возложенной ответственностью подразумевают главным образом материальную, кадровую, архивную сферу, пожарную, электрическую безопасность, а также охрану труда.

    Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.

    ПРИКАЗ О назначении ответственного лица за безопасное производство работ повышенной опасности В соответствии с нормативными документами по организации безопасного производства работ повышенной опасности: Положением «Работы с повышенной опасностью. Организация проведения» ПОТ РО 14000-005-98 ПРИКАЗЫВАЮ:

    03 Января 2022 в 17:23 В случае если организация эксплуатирует электроустановки мощностью свыше 10 кВА (полная потребляемая мощность), руководитель такой организации обязан издать приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, и его заместителя.

    Образец приказа о допуске стропальщиков

    1. Допустить [ должность, Ф. И. О. работника, должность, Ф. И. О. работника ] к исполнению своих обязанностей с [ число, месяц, год ], как прошедших обучение, проверку знаний и получивших удостоверения установленного образца в соответствии с приказом N [ значение ] от [ число, месяц, год ] и протоколом N [ значение ] от [ число, месяц, год ] заседания квалификационной комиссии о проверке знаний, а также прошедших стажировку в установленном порядке и не имеющих медицинских противопоказаний к работе.

    5.1. Обеспечить крановщиков, их помощников, слесарей, электромонтеров, наладчиков приборов безопасности и стропальщиков (далее по тексту — обслуживающий персонал) производственными инструкциями, определяющими их обязанности, порядок безопасного производства работ и ответственность.

    Повторную аттестацию стропальщиков и проверку их знаний проводят: при постоянном месте работы — ежегодно; по требованию лиц, осуществляющих надзор за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, если действия стропальщика вызывают сомнения в его профессиональной подготовленности; при получении предприятием съемных грузозахватных приспособлений нового образца или изменении схем строповки; при изменении характера грузов, для которых применяют новые способы строповки при подъеме и перемещении; при перемене места работы; при перерыве в работе по специальности более 6 мес.

    Обратился в РТН.
    Приволжское управление Ростехнадзора (далее — Управление), рассмотрев
    Ваше обращение № 1251 на сайт Управления от 17.06.2022, зарегистрированное
    за входящим номером 254/ж, с вопросом о разъяснении порядка обучения
    персонала основных профессий управлению краном, не подлежащим учёту в
    органе Ростехнадзора, с пола с правом запепки груза на крюк без его
    предварительной обвязки, поясняет следующее.
    Согласно подпункту «а)» пункта 148 Федеральных норм и правил в
    области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных
    производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»,
    утвержденных приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 № 533, с изменениями
    утвержденными приказом Ростехнадзора от 12.04.2022 № 146 (далее — ФПН по
    ПС), не подлежат учёту в органе Ростехнадзора краны мостового типа
    грузоподъемностью до 10 тонн включительно, управляемые с пола посредством
    кнопочного аппарата, подвешенного на кране, или со стапионарного пульта, а
    также управляемые дистанпионно по радиоканалу или иной линии связи, за
    исключением кранов мостового тина, имеющих кабины управления.
    Согласно последнему абзацу пункта 148 ФНП по ПС, ответственность за
    обеспечение безопасной эксплуатации подъёмных сооружений (далее — ПС), не
    2
    подлежащих учёту в органе Ростехнадзора, а также назначение ответственных
    лип, обеспечивающих безопасную эксплуатацию таких ПС, возлагается на
    организацию, эксплуатирующую эти ПС. Порядок обслуживания и допуск к
    обслуживанию персонала ПС, не подлежащих учёту в органе Ростехнадзора,
    устанавливаются в соответствии с требованиями руководств (инструкций) по
    эксплуатации ПС.
    Согласно последнему абзацу пункта 154 ФНП по ПС, к управлению ПС с
    пола или со стационарного пульта могут быть допущены рабочие, обученные в
    соответствии с требованиями, изложенными в руководстве (инструкции) по
    эксплуатации такого ПС, а при управлении ПС с использованием системы
    дистанционного управления (по радио), кроме того, с учетом требований,
    изложенных в руководстве (инструкции) по эксплуатации системы
    дистанционного управления.
    Согласно последнему абзацу пункта 220 ФНП по ПС, для ПС,
    управляемых с пола, зацепку груза на крюк без предварительной обвязки
    разрешается выполнять персоналу основных рабочих профессий, прошедшему
    проверку навыков по зацепке грузов и инструктаж на рабочем месте.

    Настоящая форма разработана в соответствии с федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденными приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 12 ноября 2013 г. N 533.

    Приказ о назначении ответственного на стропальщика образец в 2022 году

    Порядок наполнения больничного листа работодателем. От этих причин будет зависеть беспрепятственность и повышение скорости регистрации документов в фсс, как и следующие выплаты валютных пособий. Попросите сотрудника получить в медучреждении дубликат. Ежели же вы нашли ошибку, не принимайте таковой листок нетрудоспособности.

    19. Начальникам цехов (участков) по утвержденному ими графику, но не реже одного раза в месяц организовать проведение бесед по технике безопасности при эксплуатации грузоподъемных машин с обслуживающим персоналом. Результаты бесед оформлять записью в журнале.

    Реквизиты его свидетельства о рождении. Вы сможете у наших коллег в регионе вашего проживания, или перейдя, заполнив поле всплывающего окна в правом нижнем углу экрана. Поможет родителям верно заполнить исковое заявление для истребования алиментов на малыша через трибунал.

    при выделении кранов и кранов-манипуляторов на участки, объекты работ, оформлении путевых листов руководствоваться указаниями, изложенными в приказе N ___ от «___» ______ 199__ г. о порядке работы стреловых самоходных кранов и кранов-манипуляторов вблизи линии электропередачи.

    22. Вывод грузоподъемных машин в ремонт производить инженерно-техническим работникам, ответственным за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии, в соответствии с графиком ремонта, утвержденным главным инженером предприятия. Дата и время вывода объекта в ремонт записываются в вахтенном журнале.

    Распоряжение о назначении работников имеет такую же юридическую силу, как и приказ. Но имеется некоторая разница между этими двумя документами, а именно: распоряжение носит узкий характер, применяемый к конкретному объекту или лицу, а приказ о назначении ответственного лица охватывает основные направления.

    1. Полное наименование организации, в том числе населенный пункт, в котором расположено предприятие.
    2. Приказ о назначении ответственного за какое-либо направление предусматривает простановку даты и номера документа.
    3. В преамбуле указывается цель издания регламентирующего документа со ссылками на нормативные документы.
    4. Основное содержание документа.
    5. Подпись руководителя и подписи работников.

    Проект приказа о назначении ответственных лиц подготавливает руководитель или доверенное лицо, на которое возложены данные обязательства. Перед возложением обязанностей на работников или ответственное лицо необходимо четко уяснить, как составить документ грамотно, чтобы не было пропущено никаких моментов.

    1. В верхней части, то есть в шапке, необходимо прописать наименование организации, а также указать форму собственности.
    2. Под наименованием организации указывается тема, к примеру, это приказ о назначении руководителя за кадровую работу.
    3. Далее прописываются ссылки на основные нормативные документы федерального, регионального или внутреннего характера, согласно которым издается распорядительный акт о возложении обязательств.
    4. После вступительной части излагается суть документа, прописываются направления и лица, которые отвечают за их обеспечение.
    5. Подписывается акт начальником подразделения или работодателем.
    6. После приказ отдается на ознакомление сотрудникам, принимающим участие в работе.
    • делопроизводство,
    • организация обучения и профессиональной подготовки,
    • охрана труда,
    • промышленная безопасность,
    • состояние территории,
    • метрологические поверки,
    • пожарная безопасность,
    • культура производства,
    • экология,
    • материальные ценности,
    • проведение инвентаризации,
    • гражданская оборона,
    • содержание станочного оборудования,
    • обслуживание ПЭВМ,
    • проведение специальной оценки условий труда.
    • иные направления, основанные на видах деятельности данной организации.
    1. Изначально стоит предусмотреть, что распоряжение о назначении ответственных лиц должно соответствовать образцу, указанному в положении о делопроизводстве.
    2. Приказ о назначении ответственного лица необходимо предварительно проработать, то есть изучить все нормы и правила промышленной безопасности и охраны труда, экологии и иных направлений. Далее нужно провести анализ, за какие направления должны отвечать работники.
    3. Приказ о назначении руководителя подразделения издается по инициативе генерального директора.
    4. Составить приказ о назначении работников рекомендуется, исходя из разновидностей возлагаемой ответственности: полной или ограниченной, коллективной или индивидуальной.
    • делопроизводство;
    • организация обучения и профессиональной подготовки;
    • охрана труда;
    • промышленная безопасность;
    • состояние территории;
    • метрологические поверки;
    • пожарная безопасность;
    • культура производства;
    • экология;
    • материальные ценности;
    • проведение инвентаризации;
    • гражданская оборона;
    • содержание станочного оборудования;
    • обслуживание ПЭВМ;
    • проведение специальной оценки условий труда.
    • иные направления, основанные на видах деятельности данной организации.
    1. В верхней части, то есть в шапке, необходимо прописать наименование организации, а также указать форму собственности.
    2. Под наименованием организации указывается тема, к примеру, это приказ о назначении руководителя за кадровую работу.
    3. Далее прописываются ссылки на основные нормативные документы федерального, регионального или внутреннего характера, согласно которым издается распорядительный акт о возложении обязательств.
    4. После вступительной части излагается суть документа, прописываются направления и лица, которые отвечают за их обеспечение.
    5. Подписывается акт начальником подразделения или работодателем.
    6. После приказ отдается на ознакомление сотрудникам, принимающим участие в работе.

    Регулирующие функционирование трудовой деятельности лица по предприятию или по организации назначаются непосредственным руководителем или начальником отдельной структуры. Проект распорядительного акта набирает секретарь или кадровый инспектор. После подготовки проекта документа последний передается руководству или лицу, уполномоченному подписывать такие бумаги.

    1. Полное наименование организации, в том числе населенный пункт, в котором расположено предприятие.
    2. Приказ о назначении ответственного за какое-либо направление предусматривает простановку даты и номера документа.
    3. В преамбуле указывается цель издания регламентирующего документа со ссылками на нормативные документы.
    4. Основное содержание документа.
    5. Подпись руководителя и подписи работников.

    Как написать распоряжение о назначении ответственного

    Все оформленные распоряжения руководителя подлежат регистрации в журналах. Предпочтительно использовать отдельные журналы для приказов по основной деятельности и приказов по личному составу. Кроме того, желательно разделить и журналы для приказов с разными сроками хранения.

    Приказ и распоряжение – бумаги, которые очень похожи. Их часто путают между собой. Приказ – это акт с длительным действием. Действие документа не прекращается при наступлении указанного обстоятельства. Пример приказа – документ о приеме специалиста на работу. Издается этот документ директором/руководителем компании, замом директора.

    Кадровые приказы приводят к появлению тех или иных хозяйственных операций в бухгалтерском учете. Это может быть начисление зарплаты, отпускных, выходных пособий и т. д. Поэтому такие распоряжения генерального директора должны отвечать более строгим требованиям.

    • Решение организационных вопросов . К примеру, приказ может касаться ликвидации/реорганизации компании, создания коллегиальных органов, формирования расписания, управления компанией на всех уровнях.
    • Вопросы, касающиеся производственной деятельности . К примеру, приказ может касаться порядка финансирования компании, обеспечения материалами. Документ нужен для создания научно-технической политики, подведения результата работы компании.
    • Вопросы, касающиеся личного состава . Приказ может касаться приема сотрудников на работу, обучения работников, перевода на другую должность. На основании документа происходит поощрение специалистов, увольнение трудящихся. Он нужен для реализации социальных гарантий: выплаты беременным, материальная помощь.

    В некоторых ситуациях директор издает приказ сам для себя. Так, например, письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19.12.2007 № 5205-6-0 разъясняет, что после избрания единоличного исполнительного органа на основании заключенного трудового договора новый руководитель оформляет приказ о вступлении в должность сам на себя.

    Приказы о назначении ответственных лиц

    1. Назначить прораба Иванова И.И. временно исполняющим обязанности Сидорова С.С.
    2. Назначить ответственным за производство строительно-монтажных работ исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
    3. Назначить ответственным за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций и выполнение работ повышенной опасности исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
    4. Назначить исполняющего обязанности Иванова И.И. ответственным за ведение сварочно-монтажных, изоляционно-укладочных, земляных работ.
    5. Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. ответственным за проведение входного контроля изделий и материалов.
    6. Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. ответственным за безопасное производство работ грузоподъёмными механизмами на объекте.

    Ответственное лицо за пожарную безопасность занимается обеспечением пожарной безопасности посредством разработки программ обучения, проведения инструктажей, аттестации и регистрации проведенного обучения. При возникновении какой-либо чрезвычайной ситуации, инспекция по пожарному надзору ведет разбирательство с целью установления лиц, виновных в случившемся. Основная ответственность ложиться на назначенное должностное лицо. Поэтому такая ответственность должна быть оговорена при приеме на эту должность. Оформляется это приказом, который издается согласно утвержденной инструкции по делопроизводству на фирменном бланке, отражающий следующие реквизиты:

    Приказ МЧС России от 30.11.2022 N 644 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполнения государственной функции по надзору за выполнением требований пожарной безопасности» регулирует надзор по выполнению требований пожарной безопасности

    • На фирменном бланке организации, где отражено наименование организации, ее юридический адрес
    • Дату и место издания приказа
    • Регистрационный номер
    • Название документа: приказ и его краткое содержание, например о назначении ответственного (ответственных) за пожарную безопасность
    • Информация о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность в организации или ее структурном подразделении
    • Дату назначения и срок, на который назначается лицо (при том, что прохождение обучения специальным требованиям по пожарной безопасности требуется проходить раз в 3 года, в приказе можно отразить «бессрочно»)
    • Фамилия, имя, отчество и должность назначаемого лица
    • Права и обязанности ответственного лица после вступления приказа в силу
    • Назначение лиц, ответственных за исполнение и контроль приказа с указанием сроков
    • Подпись: наименование должности, непосредственно подпись и расшифровка подписи лица, подписывающего данный документ
    • Печатью локальные документы не заверяются.
    • Подпись об ознакомлении с приказом всех заинтересованных лиц
    • Отметка об исполнителе: ФИО лица, разрабатывающего документ, его контактный телефон.

    Для цели обеспечения пожарной безопасности на предприятии необходимо назначить ответственное лицо, несущего ответственность для обеспечения безопасности и недопущения несчастных случаев и чрезвычайных ситуаций. Для проведения мероприятий по обеспечению пожарной безопасности необходимо это организовать. На разработку этих мероприятий требуется разработать определенные нормы минимума знаний, разработать программы и т.д. Для этого определить на локальном уровне предприятия ответственное лицо. Для этого составляется приказ о назначении такого лица. Основным требованием к назначению ответственного за пожарную безопасность является прохождение специального обучения пожарно-техническому минимуму в соответствии с приказом МЧС РФ № 645 от 12.12.2007 г. и в дальнейшем работник должен подтверждать свои знания раз в три года.

    Пожарная безопасность является важной составляющей деятельности организации, которая зависит от всех работников без исключения. Это обеспечивается посредством инструктирования сотрудников об основных правилах пожарной безопасности. Для этой цели проводятся инструктажи разных видов в зависимости от специфики деятельности организации: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Эти инструктажи отличаются друг от друга, но все они преследуют одну цель – обеспечение пожарной безопасности. За безопасность должен нести ответственность определенное лицо, назначенное руководителем. В связи с этим, рассмотрим порядок формирования приказа о назначении ответственного лица в организации.

  • Оцените статью
    Доступное Правовое обеспечение