Отдых в 2022 году праздничные дни календарь

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2022 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2022 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Последний весенний месяц начнется Днем международной солидарности трудящихся. Он был учрежден еще во времена СССР и в то время праздновался два дня – 1 и 2 мая. В РФ в 1992 году его переименовали в Праздник весны и труда, а количество выходных сократили с двух до одного. Эта знаменательная дата в 2022-м приходится на субботу – предположительно, россияне получат дополнительный выходной в понедельник 3 мая.

Многие из нас предпочитают строить долгосрочные планы, ориентируясь не только на жизненные обстоятельства, но и на производственный календарь. Он позволяет заранее выбрать наиболее благоприятный период для отпуска, спланировать важные поездки и мероприятия, организовать отдых для себя и ребенка. Узнайте прямо сейчас, на какие дни выпадают государственные и профессиональные праздники в 2022 году, и как будут осуществляться переносы выходных в РФ.

2022-й будет невисокосным годом, а значит количество дней в нем будет равняться 365. Из них 247 будут рабочими, а 118 – выходными, включая субботы, воскресенья и государственные торжества. Давайте рассмотрим календарь праздников по месяцам – к чему готовиться в будущем году.

Праздничные и выходные дни в 2022 году в России определяются Трудовым кодексом. Он включает перечень государственных торжеств, в дни празднования которых гражданам предоставляется дополнительные выходные, помимо суббот и воскресений. Но ежегодно в конце осени российское Правительство издает дополнительное постановление, где указаны точные даты рабочих и выходных дней на ближайшие 12 месяцев.

Пока такое постановление не издано, мы можем ориентироваться только на предварительный календарь, основанный на общих принципах организации труда россиян. Закон распространяется на все организации независимо от формы собственности – будь то бюджетное или коммерческое учреждение.

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2014 № 55-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2022 № 1564.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

Как отдыхаем в 2022 году в праздники

Как и в предыдущие годы, некоторые праздничные дни, выпадающие на субботу или воскресенье, перенесут на другие календарные даты. Значит, в 2022 году будет несколько периодов, когда будем отдыхать чуть дольше традиционного уикенда. Возможны следующие переносы:

Кроме традиционных календарных выходных в феврале россиян ждет еще один – праздничный. День защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, обеспечит отдых посредине недели, поскольку приходится в 2022 году на среду. К тому же накануне (22 февраля) время пребывания на работе будет сокращено на 1 час.

Июнь – единственный месяц лета, в котором отдыхаем не только в календарные выходные благодаря Дню России. Праздник отмечается 12 июня и приходится в 2022 году на воскресенье, потому нерабочий выходной будет, как обычно, перенесен на понедельник. Таким образом, получится 3-дневный период отдыха – с субботы 11.06 по понедельник 13.06. Соответственно, третья рабочая неделя месяца будет 4-дневной.

Ежегодно праздники приходятся на разные дни недели, меняются переносы официальных нерабочих дней, утверждаемые Правительством, поэтому и отдыхаем мы каждый год по-разному. На данный момент можно только предварительно говорить, как могут быть распланированы дни отдыха в 2022 году. Об окончательных датах станет известно после утверждения соответствующего Постановления Правительства России, которое можно ожидать осенью 2022 года.

В этом месяце дополнительно отдыхаем за счет Международного женского дня. В 2022 году женский праздник, как и 23 февраля, выпадает на будний день, только в этот раз на вторник. На этот период могут вовсе получиться длинные 4-дневные каникулы, поскольку есть вероятность, что Правительство примет решение перенести нерабочий день 1 января на 7 марта. В последнее время Минтруда, что дает рекомендации по распределению рабочих и нерабочих дней, стремится планировать их так, чтобы между выходными и праздничными днями не оставлять разрыв в виде единственного рабочего дня.

Календарь всех праздников и выходных в 2022 году

Производственный календарь – это важный документ для любого бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

Какие выходные дни и сколько их будет в 2022 году можно узнать из утвержденного производственного календаря. Много праздничных дней ждет россиян в этом году. 2022-й только наступил, а многие уже хотят спланировать свой отдых и узнать, как много мы будет отдыхать в течение всего года. Будут ли переносы выходных дней, добавятся или исчезнут новые выходные, расскажем в материале Интересной России.

В октябре прошлого года правительство утвердило 31 декабря 2022 года выходным, перенеся на него выходной с 3 января, которое выпало на воскресенье. Эта идея принадлежала Минтруду, ведомство посчитало, что так россияне смогут более рационально использовать выходные и праздничные нерабочие дни.

Нерабочие периоды распространяются не на всех. Продолжают функционировать предприятия непрерывного цикла. На посту, хоть и в ограниченном количестве, остается медицинский персонал. Также производственный календарь зависит от режима работы. В 2022 для основных видов графика предусмотрены разные нормы.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2022-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.

При этом статья 6 Трудового Кодекса Российской Федерации говорит о том, что нормативно-правовые акты органов государственной власти российских субъектов могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Это в первую очередь касается религиозных праздников.

• с 1 по 8 января (кроме 7 января) — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — день Защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В части 2 статьи 112 Трудового кодекса России говорится о том, что если выходной и нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то его переносят на следующий рабочий день. Исключением является период с 1 по 8 января. Два выходных дня переносятся на другие дни в очередном календарном году.

Производственный календарь на 2022 год с выходными и праздниками

Производственный календарь на 2022 год составлен с учетом Постановления Правительства РФ о переносе праздничных дней. Его можно использовать для многих целей, например для расчета средней заработной платы, для составления трудового графика, или начисления отпускных.

Что касается праздников, то если сотрудник исполняет трудовые обязанности в такой день, то работодатель обязан оплатить данную смену в двойном размере. Причем, не имеет значения, посменно ли трудится человек или нет.

1. При определении суммы заработной платы сотрудников компании. Бухгалтер вычисляет, сколько дней фактически отработал человек.
2. Для формирования трудового графика. Особенно полезен ПК для этой цели предприятиям, где работники трудятся посменно.
3. Для составления табеля учета рабочего времени. На основании этого документа бухгалтер посчитает зарплату работника.
4. При вычислении больничных, а также пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Их находят от среднего заработка за определенный период времени. Причем в расчет не включают некоторые дни. ПК поможет правильно найти среднее число отработанных дней.
5. Для составления графика отпусков. Согласно существующим правилам, праздники и выходные во время ежегодного отдыха не включают. ПК поможет определить конкретный период отпуска для каждого сотрудника.
6. При расчете суммы отпускных. Здесь такая же ситуация, как и с больничными. Бухгалтеру нужно найти среднюю заработную плату сотрудника, в чем и поможет ПК.

Производственный календарь, прежде всего, необходим специалистам кадрового отдела и бухгалтерам. Работники предприятия при помощи него могут самостоятельно определить время труда и отдыха, согласно законодательным нормам. В частности, документ используют в следующих случаях:

Производственный календарь (далее ПК) представляет собой таблицу, где перечислены совершенно все дни года, поделены на месяца и недели, а также выделены выходные и праздничные дни, регламентированные на законодательном уровне. Если говорить простым языком, то это простой календарь, где указано, как люди будут трудиться и отдыхать в течение конкретного промежутка времени.

Выходные праздничные дни в 2022 году

Нерабочие праздничные дни в 2022 году обязательно имеют в календаре красный цвет. Такие торжественные события утверждаются Правительством и являются государственными праздничными и выходными датами. Конечно, указанное обстоятельство касается только учащихся и рабочих людей, которые трудятся по дневному графику. Если же работник посвятил свою трудовую деятельность работе по скользящему графику, то все праздничные и выходные дни могут пройти мимо него. Какие же имеются праздничные дни в 2022 году?

При этом в обществе продолжается дискуссия, стоит ли сохранять длинные выходные в январе, а майские по-прежнему оставлять “разорванными”. Переносить длинные праздники с января на май нецелесообразно, считает проректор Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов.

Календарь праздничных дней на 2022 год в России обозначает день Победы, как великий день освобождения народы от войны и смерти. В честь праздника всегда организуются торжественные мероприятия, проводятся парады и марши. Очень важно с самого раннего детства прививать ребятам уважение к нашим ветеранам, ведь благодаря только им мы живем, да и здравствуем на этой Земле.

Если изучить календарь праздничных периодов, то в течение года их насчитывается не так уж и очень много. При этом некоторые торжественные даты являются значимыми для каждого человека, а иные праздничные дни добавляют людям лишь дополнительный выходной день.

В 2022 году праздничная дата выпадает на пятницу. В настоящее время еще не определено, каким образом страна будет отмечать это событие. Но существует несколько вариантов празднования любимого торжества. Однако нужно сказать, что 23 число выпадает на пятницу, которая является праздничным днем, а следующие за этим днем выходные также будут предназначены для отдыха. Четверг будет предпраздничным днем, рабочее время которого будет сокращено на один час.

• Новогодние праздники в 2022 году продлятся с 31 декабря 2022 года до 9 января 2022 года;
• 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, поэтому эти дни переносятся на 3 и 10 мая. Нерабочая суббота 5 марта переносится на понедельник, 7 марта. Таким образом в марте россияне будут отдыхать с 6 го по 8 числа;
• майские праздники охватят четыре дня — с 30 апреля по 3 мая, а вторые праздничные дни с 7 по 10 мая;
• День России, празднуемый 12 июня, выпадет на воскресенье, а День народного единства 4 ноября — на пятницу. Поэтому в следующем году праздники продлятся с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября, соответственно.

23 февраля — День защитника Отечества. В 2022 году день этот выпадает на среду, т.е. находится в середине недели. Поэтому, опять-таки, никаких переносов или дополнительных дней не предвидится. Единственно, рабочая неделя сократится при пятидневке до четырех дней, а при шестидневке, соответственно, до пяти дней.

• 5 октября – день самоуправления
• 4 ноября – День народного единства
• 23 февраля -День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы в Великой Отечественной Войне

В начале мая мы традиционно отмечаем дни солидарности трудящихся. Но в 2022 году они начнутся в субботу 30 апреля и окончатся во вторник 3 мая. Что касается празднования Великой Победы, то эти четыре дня так же начнутся в субботу 7 мая, а закончатся во вторник 10 мая.

Покупая календарь, мы всегда интересуемся а сколько и какие в этом году нас ожидают праздники и выходные дни. И, конечно же, нас интересуют именно январские новогодние выходные дни. Если в прошлом 2022 году предновогодний день 31 декабря еще был рабочим, но сокращенным днем, то в этом году 31 декабря станет официальным выходным днем. В результате, так называемые, новогодние праздничные каникулы буду длиться 10 дней: с 31 декабря 2022 года по 9 января 2022 года. 10 января приходится в 2022 году на понедельник, а потому станет уже первым рабочим днем в новом году.

Доброго всем времени суток! Скоро закончится 2022 год со всеми его заботами, радостями и невзгодами. А это значит, что нам предстоит отмечать новый 2022 год. В конце, практически, каждого года хочется верить, что новый год принесет больше позитива в нашу жизнь.

Как будем отдыхать в 2022 году: график праздников и выходных

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — День весны и труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В предпраздничные дни (непосредственно предшествующие празднику), если они являются рабочими, продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час. При 40-часовой недельной норме в предпраздничные дни сотрудники организаций работают 7 часов, при 6-дневной рабочей неделе — не более 5.

Статья 112 перечисляет нерабочие праздничные дни страны. В праздники федерального значения трудиться запрещается по всей территории России. Не существует такого документа, как годовой график работы в 2022 году в России, утвержденный правительством, в организациях принимаются собственные графики с учетом продолжительности рабочей недели, принятой системы труда и его оплаты. Кабмин РФ принимает решение о переносе празднования некоторых дат в целях оптимального распределения выходных в течение года.

На шестидневке — 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря. В соответствии со статьей 95 ТК РФ по расчетному графику 6-дневной рабочей недели продолжительность дня накануне выходного не превышает 5 часов. Эта норма соблюдается и в предпраздничные дни.

2022 год стартует с продолжительных новогодних каникул, которые продлятся с 1 по 9 января. В 2022 году россиянам предстоит одна 6-дневная рабочая неделя с 28 февраля по 5 марта, на День народного единства (4 ноября) и на День России (12 июня) — выпало по 3 дня отдыха.

Дополнительный период для отдыха гражданам Российской Федерации предоставят с 1 по 3 мая, когда вся страна будет отмечать День Весны и Труда. По случаю чествования Дня Победы число выходных также расширят. Для россиян нерабочими будут дни с 7 по 10 мая. Красными числами календаря станут с 11 по 13 июня в честь Дня России. Еще один праздник, к которому мы все привыкаем — День Единства, позволит отдохнуть россиянам с 4 по 6 ноября 2022 года.

Наверное, первой же мыслью любого человека, приступающего к выполнению обязанностей в первый рабочий день после отпуска, является отсчет дат до очередного отпуска. Так уж вышло, россияне всегда были очень трудолюбивым народом. Но секрет нашей производительности таится в том, чтобы быстрее сделать все задачи и скорее посвятить себя отдыху. Отдыхать мы любим не меньше, чем работать. Но чтобы официально отдыхать, потребуется и повод не менее официальный.

Кроме указанных выше официально утвержденных на высшем уровне выходных дней, в отдельных субъектах Российской Федерации местные власти могут вносить изменения в список государственных праздников в виде дополнительных выходных дней. Данное право предоставляет 6 статья Трудового кодекса России.

В Российской Федерации имеется не так много поводов, позволяющих не посещать работу, и при этом не терять дохода и рабочего места. Для женщин этим поводом можно назвать беременность. А для обоих полов к таким случаям относится больничный. Но лучше не думать о такой возможности покинуть рабочее место. Когда же все россияне, кроме стандартного отпуска, смогут отдохнуть и насладиться официальным рабочем днем? Не так давно появился производственный календарь на 2022 год, и мы постараемся разобраться, чего нам ожидать в год Тигра по Восточному календарю.

Еще 16 сентября 2022 года Правительство Российской Федерации подписало Постановление о праздничных датах, которые вызовут перенос рабочих дней на выходные. Данный документ предусматривает приведение производственного календаря в вид, максимально удобный для трудоспособного населения. В Постановлении выделяется перенос трех рабочих дней на следующие выходные:

* Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «ИГИЛ», «Джабхат Фатх аш-Шам» (бывшая «Джабхат ан-Нусра», «Джебхат ан-Нусра»), Национал-Большевистская партия (НБП), «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Свидетели Иеговы», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Артподготовка», «Тризуб им. Степана Бандеры​​», «НСО», «Славянский союз», «Формат-18», «Хизб ут-Тахрир», «Арестантское уголовное единство» (АУЕ)

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 — 76209 от 08.07.2022. При использовании материалов сайта просьба ссылаться на телеканал РЕН ТВ, используя гиперссылку.

Календарь на 2022 год с праздниками и выходными: как изменится график труда и отдыха россиян

Согласно производственному календарю, в 2022 году россиян ждут 244 рабочих, 91 выходной и 27 праздничных дней. Первые продолжительные каникулы запланированы на январь. Первый рабочий день 2022 года выпадает на 10 января, понедельник. Так как 1 и 2 января приходятся на субботу и воскресенье, российские власти решили перенести выходные на 3 и 10 мая. Всего в 2022 году россиян ждут восемь государственных праздников.

Следующие продолжительные выходные ждут россиян весной. Работающие и учащиеся смогут отдохнуть с 30 апреля до 3 мая включительно, то есть с субботы по вторник. Через три рабочих дня россияне снова уйдут на каникулы. Они продлятся с 7 по 10 мая, с субботы по вторник.

С 11 по 13 июня в стране отпразднуют День России. Дополнительный выходной обусловлен тем, что 12 июня выпадает на воскресенье. Выходные с 4 по 6 ноября объявлены в честь Дня народного единства. Дополнительный свободный от работы день образовался за счет того, что праздник выпал на пятницу. В День защитника Отечества власти подготовили для россиян лишь один выходной — в среду.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

• предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
• предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
• выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.