Оплата проезда сотруднику внг в отпуск

Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Оплата проезда сотруднику внг в отпуск. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

По окончании отпуска по родам, в соответствии со статьёй №256 ТК РФ, женщине положен отпуск по уходу за ребёнком, до достижения им трёхлетнего возраста. Весь этот период оплачивается в соответствии с положениями ФЗ №81 от 1995г., также он засчитывается в общий срок выслуги лет.

Любой сотрудник Росгвардии, независимо от звания, должности и выслуги, имеет право на оплачиваемый отпуск. Даётся он на основании приказа начальника подразделения ВНГ, где проходит службу данный гражданин. По желанию служащего, основной отпуск может предоставляться как в цельном виде, так и разбиваться на несколько частей. Единственное условие – длительность отдельной части не может быть меньше 15 дней.

Законодательная база

Согласно положениям трудового законодательства РФ, каждый из работающих граждан имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. В полной мере это положение касается и сотрудников недавно созданной силовой структуры – Росгвардии. Рассмотрим все основные аспекты предоставления различных видов отпусков бойцам ВНГ.

3. Расходы, связанные с проездом, оплачиваются (компенсируются) в пределах стоимости проезда по кратчайшему или беспересадочному маршруту. В случае проезда с разрывом маршрута или с отклонением от кратчайшего маршрута, в том числе различными видами транспорта, оплате (компенсации) подлежат фактические расходы, но не превышающие стоимости проезда по кратчайшему (или беспересадочному) маршруту в соответствии с установленными категориями проезда. Оплата (компенсация) стоимости проезда в данном случае осуществляется на основании справок о стоимости перевозки на выбранном виде транспорта, выданных транспортными организациями, выполнявшими регулярные перевозки по кратчайшему или беспересадочному маршруту в период осуществленного выезда, или их уполномоченными агентами.

Информация об изменениях:

15. При проезде чартерным рейсом к месту проведения отпуска и обратно, в случае отсутствия в проездном документе (билете) указания о стоимости проезда, дополнительно представляется справка транспортной организации, осуществившей перевозку, транспортного или туристического агентства о стоимости чартерной перевозки.

Это интересно:  Родители не получили путевки в детские сады для льготников новосибирск 2022

Бесплатная дорога для росгвардии к месту отдыха и обратно

2. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии при осуществлении полномочий по доставлению задержанных лиц пользуются правом проезда и провоза задержанных лиц на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте по предъявлении служебного удостоверения.

Указанные категории льготников имеют право на компенсацию проезда для членов своих семей, но только в пределах установленных для каждой группы нормативов. При их несоблюдении компенсация не предполагается. Также, теряют право на бесплатный проезд члены семьи льготника, если они уже являются пенсионерами.

Для жителей Крайнего Севера

Сотрудникам МВД полагается очередной оплачиваемый отпуск раз в год. Каждый из служащих имеет право на компенсацию поезда к месту отдыха. Если сотрудник будет следовать поездом, то государство оплатит ему лишь место в плацкартном вагоне. При воздушном перелете – место в эконом классе.

Компенсация для сотрудников Полиции

Сотрудникам ФСИН гарантируется возможность бесплатного проезда только к месту прохождения лечения или реабилитации (Приказ ФСИН № 207).
Вышеперечисленные категории теряют право на оплату проезда при наличии следующих факторов:

  • Работники госорганизаций, трудящиеся районах Крайнего Севера, а также приравненных к нему регионах;
  • Учащиеся в средне-профессиональных заведениях с госаккредитацией;
  • Пенсионеры, имеющие «северный» стаж (раз в 3 года);
  • Сотрудники МВД, Росгвардия.

Когда компенсацию за отдых получить нельзя

  • Первым делом необходимо подать рапорт и приложить к нему подтверждающие документы;
  • Рапорт утверждается отделом кадров и руководителем отдела;
  • Работнику выплачивают предварительную стоимость проезда;
  • Вернувшись из отпуска, сотрудник подает подтверждающие расходы документ;
  • После этого бухгалтерия осуществляет перерасчет стоимости, после чего по необходимости сотруднику доплачивают до полной стоимости, либо им возвращается неизрасходованный аванс.

Порядок подачи рапорта

Важно! Регламентируется право на оплату проезда в отпуск Трудовым кодексом РФ (325 ТК РФ), приказ МВД РФ №514. Такие документы содержат порядок предоставления данной льготы как для сотрудников полиции, так и для их родственников.

Если оба супруга являются работниками, транспортные расходы оплачиваются каждому супругу по месту службы. В этом случае расходы не выплачиваются супругам как членам семьи работника. Оплата путевых расходов членов их семьи производится по месту службы одного из супругов на основании справки, выданной по месту службы другого супруга, в которой указывается, что по месту службы денег не было выдано для поездок членов семьи.

  • за использование постельных принадлежностей в поезде;
  • за услуги, предоставляемые по стоимости проезда в плацкартном вагоне;
  • оплата проезда в вагоне повышенной комфортности;
  • страховые сборы и прочие дополнительные сборы в поездке.

Какие документы подтверждают расходы на проезд в отпуск?

Ошибка № 2. Если оплата производится по безналу (например на сайте), то оплачивать нужно только картой сотрудника полиции, МВД или Росгвардии. Часто ошибочно оплачивается по карте родственника, например, жены. Компенсация в таком случае не будет предоставлена.

Размер денежной компенсации исчисляется путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха (приказ МВД России от 25 июня 2022 г. № 551, нормативный акт Росгвардии не издан).

Это интересно:  Баннер косгу 2022 год

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Карта территориальных органов РОСГВАРДИИ

Сотрудникам, которые выполняют служебные обязанности по графику сменности в ночное время, в нерабочие праздничные дни в пределах нормальной продолжительности служебного времени на основании приказа руководителя, по результатам учета времени привлечения за учетный период выплачивается компенсационная выплата.

Оплачивается проезд в отпуск северянам на основании поданного заявления на предоставление очередного отдыха. Если гражданин вовремя не использовал возможность, то компенсация в будущие года не суммируется. То есть потребовать оплату, не полученную ранее, не удастся. Получить выплату можно только в пределах двухлетнего срока, после чего льгота «сгорает».

Возможность компенсации билетов в отпуске персоналу коммерческих фирм на Севере чаще, чем 1 раз в 2 года, должна быть прямо отражена в трудовом договоре. При этом надо учитывать, что многие компании не предусматривают возможность выплаты суммы заграничных поездок, а только по территории России.

Особенности получения выплат

Оплата проезда в отпуск в полиции предоставляется и при использовании личного автомобиля. В этом случае к заявлению и основному пакету документов потребуется приложить водительское удостоверение и свидетельство о праве собственности на транспортное средство. Компенсация возможна только при предъявлении всех чеков с автозаправочных станций, после возвращения с отдыха.

2. Военнослужащие (сотрудники) войск национальной гвардии при осуществлении полномочий по доставлению задержанных лиц пользуются правом проезда и провоза задержанных лиц на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте по предъявлении служебного удостоверения.

Бесплатная дорога для росгвардии к месту отдыха

Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, основные отпуска за два года по его желанию могут быть соединены.

Порядок возмещения расходов за проезд к месту отдыха

Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

Оплата проезда сотрудникам полиции в отпуск осуществляется в согласии с внутренними регламентами, но в коммерческих организациях они будут сильно отличаться. Компенсация обычно выплачивается из собственных денег предприятия в размере, который прописан в коллективном договоре, или средств внебюджетных фондов.

  • Проездные билеты или подтверждение брони.
  • Чеки о проведении оплаты путевки.
  • Справка о составе семьи.
  • Копии паспортов и свидетельства о рождении членов семьи.
  • Свидетельство о браке.

Поездка на личном транспорте

Оплата проезда в отпуск в полиции предоставляется и при использовании личного автомобиля. В этом случае к заявлению и основному пакету документов потребуется приложить водительское удостоверение и свидетельство о праве собственности на транспортное средство. Компенсация возможна только при предъявлении всех чеков с автозаправочных станций, после возвращения с отдыха.

Поправки в закон «О статусе военнослужащих« были подготовлены сенаторами Виктором Бондаревым и Юрием Воробьёвым, а также депутатами Владимиром Шамановым и Виктором Заварзиным. Документом регулируется процесс возмещения расходов на проезд к местам лечения и на курорты для граждан, уволенных с военной службы из войск национальной гвардии Российской Федерации и внутренних войск, а также членов их семей.

Это интересно:  Рапорт на учебный отпуск для военнослужащего по контракту образец

В Госдуме работают над поправками, по которым МВД начнёт компенсировать затраты на проезд сотрудниками войск национальной гвардии

На одном из пленарных заседаний в июне Госдума планирует рассмотреть во втором чтении законопроект, согласно которому МВД станет компенсировать военнослужащим и гражданам, уволенным со службы из войск нацгвардии и внутренних войск, а также членам их семей расходы за проезд к месту санаторно-курортного лечения. «Парламентская газета» разбиралась, кому ещё положены льготы при оплате билетов к месту отдыха.

Если льготы, так всем

Получить компенсацию они могут один раз в два года за счёт средств работодателя. Сопутствующие моменты раскрываются в статье 325 Трудового кодекса РФ и постановлении Правительства РФ № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»;

  • Отсутствие собственного жилья;
  • Проживание в коммуналке или в общежитии;
  • Наличие собственного жилья, находящегося в аварийном строении либо недостаточной площади (менее 15 квадратов на одного члена семьи);
  • Совместное проживание с членом семьи, страдающим тяжёлым заболеванием. Перечень заболеваний установлен законодательно.

Медицинские льготы для членов семьи

Основной отпуск предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника.

Льготы и социальные гарантии сотрудникам Росгвардии

  • Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, основные отпуска за два года по его желанию могут быть соединены.
  • Дополнительные отпуска
  • 1. Сотрудникам устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:
  • 1) за стаж службы в календарном исчислении из расчета:
  • от 10 до 15 лет службы — 5 календарных дней;
  • от 15 до 20 лет службы — 10 календарных дней;
  • более 20 лет службы — 15 календарных дней.
  • 2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях – не менее 10 календарных дней;
  • 3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях — не более 10 календарных дней;
  • 4) за ненормированный служебный день – продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней.
  • Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.
  • Отпуск по личным обстоятельствам
  • Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.

Оцените статью
Доступное Правовое обеспечение