Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Образец заполнения больничного листа по беременности и родам 2022». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В строке «Регистрационный №» проставьте тот номер, который указан в извещении (уведомлении) страхователя (его выдают при регистрации организации в территориальном органе ФСС России). В строке «Код подчиненности» также отразите код в соответствии с извещением (уведомлением).
Как заполнить больничный листок работодателю при назначении пособия по беременности и родам
В первой строке раздела «Заполняется работодателем» листка нетрудоспособности впишите наименование организации (полное или сокращенное) либо фамилию и инициалы страхователя – физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами). Сокращенное наименование организации следует указывать в соответствии с учредительными документами. Если же в учредительных документах краткое название не предусмотрено, а полное содержит более 29 символов, то его можно сократить произвольно в пределах имеющихся в строке ячеек. В этом случае фонд может идентифицировать организацию-страхователя по регистрационному номеру.
Наименование организации
При заполнении данной строки применение кавычек, точек, запятых, тире, знака номера не считается нарушением. То есть, если эти символы в больничном листке указаны, он является действительным и переоформлять его не нужно. Об этом сказано в письмах ФСС России от 28 октября 2022 г. № 14-03-18/15-12956, от 5 августа 2022 г. № 14-03-11/05-8545. Вместе с тем, если наименование организации содержит более 29 символов, то кавычки, знак номера, тире, точки и иные знаки препинания не проставляются (письмо ФСС России от 14 сентября 2022 г. № 14-03-11/15-8605).
Если перед вами стоит задача по составлению заявления на замену лет для расчета пособия по временной нетрудоспособности, прочитайте данные ниже рекомендации – они дадут вам точное представление о документе. Ознакомьтесь и с приведенным примером заявления – на его основе вы с легкостью оформите собственный бланк.
Заявление на замену лет при расчете больничного
Заявление надо писать в двух экземплярах, один из которых следует отдать работодателю, второй оставить у себя, предварительно заручившись отметкой на нем о получении копии представителем организации.
Периоды, которые можно использовать при замене лет
- начало содержит сведения о компании-работодателе и заявителе;
- основной раздел — собственно просьба о замене лет;
- в заключении указывается список прилагаемых документов (при их наличии), ставится подпись и дата.
- является ли для работницы место назначения пособия основным или она находится в качестве внешнего совместителя;
- ИНН, СНИЛС;
- специальный код в графе «Условия исчисления» (например, инвалидность).
Порядок заполнения больничного листа медицинским учреждением регламентирует проставление лечащим врачом кода нетрудоспособности без подробного прописывания диагноза. Указанный код даёт бухгалтеру организации возможность определить размер назначаемого денежного пособия.
Какие должны быть печати
- станции переливания крови и скорой помощи;
- приёмные больниц и лечебниц (грязевых и бальнеологических);
- медучреждения, работающие в области защиты прав потребителей;
- центры спецназначения (в том числе: судебно-медицинской экспертизы, медицины катастроф).
Не все работницы хотят уходить в декрет при наступлении 30-недель беременности. Закон не запрещает им работать после получения больничного листа по беременности и родам. Но получать и пособие, и заработную плату не получится (Информационное письмо ФСС РФ от 08.10.2022 N 02-10/11-6671). То есть, пока женщина работает, оснований для выплаты пособия у нее нет. После того, как она уйдет в отпуск по беременности и родам, пособие будет выплачено только за оставшиеся дни отпуска.
Пособие по беременности и родам не облагается ни НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ, ни страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).). В расчете 6-НДФЛ сумму пособия не отражают (п. 1 ст. 217 НК РФ, Письма ФНС России от 11.04.2022 N БС-4-11/6839@).
Пример 1
- рассчитаем минимальный средний дневной заработок исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени работницы (п. п. 11(1), 15(3) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством) по формуле:
Многих руководителей смущает фраза «Дата начала работы», но ее заполняет работодатель только в случае аннулирования трудового соглашения с работником. Во всех остальных ситуациях данную графу нужно оставить пустой. Кадровый работник или главный бухгалтер должен стремиться заполнить больничный лист без ошибок.
Образец заполнения больничного листа по беременности и родам 2022 по мроту
Заместо больничного листа, описанным категориям граждан выдается специальная справка по беременности и родам. Пример расчета Расчет пособия по беременности и родам осуществляется на основании вышеприведенной формулы.
Если это сделать не по правилам, то бюллетень будет недействительна и работнице придется брать дубликат. Бюллетень необходимо заполнять следующим образом:
Заполнение больничного листа в 2022 году работодателем: образец
Алгоритм оплаты листка нетрудоспособности по БиР. Период отпуска. Эти и другие аспекты, связанные с рассматриваемой темой, можно найти в предложенной статье. Важный аспекты Согласно положениям статей Трудового Кодекса РФ, каждая официально трудоустроенная женщина обладает правом ухода на больничный в связи с беременностью и родами. Основным документом, дающим данное право, является лист нетрудоспособности. Также он позволяет в полной мере получать заработную плату. В зависимости от определенных факторов срок декретного отпуска может отличаться. Он выглядят следующим образом:
Самый трудный период у женщины на сносях начинается ближе к завершению беременности, именно поэтому государство предоставило будущим мамам, находящимся на тридцатинедельном сроке, уходить в отпуск по донашиванию ребенка и родам. Тем самым давая возможность потенциальной мамочке набраться сил перед предстоящими родами и поправить свое здоровье.
Лист нетрудоспособности по беременности и родам
В пору ожидания малыша каждая женщина хочет, кроме заботы о своём здоровье и, конечно же, будущего ребёнка, ощущать защищенность в финансовом плане. В РФ государство законодательно поддерживает беременную женщину, предоставляя оплачиваемый отдых. Но для этого будущей матери необходимо оформить листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Кому выдается
Больничный лист нужен для законного основания в предоставлении женщине декрета. Бюллетень выдаётся в соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2022 года № 624н. Форма документа должна соответствовать форме бланка, введенного в обращение с 1 июля 2022 года Приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2022 г.
В настоящее время сотрудница работает в организации А и в организации Б. В 2022-2022 г.г. она работала в этих же организациях. Зарплата в организации А в 2022 г. составила 500 тыс. руб, а в 2022 г. – 600 тыс. руб; в организации Б в 2022 г. – 200 тыс. руб, а в 2022 г. – 300 тыс. руб.
Образец заполнения листка нетрудоспособности по беременности и родам 2022
В таблице «Освобождение от работы» указывается временной диапазон освобождения от трудовой деятельности (отпуска по БИР): от (дата выдачи листа) – до (дата выдачи+140 дней). Данный период также применяется для графы периода выплаты пособия.
Образец заполнения листка нетрудоспособности по беременности и родам 2022
А речь идет о состоянии беременности, но не болезни. Указывается прогнозируемая (медицинская) дата родов, где на число и месяц выделяются по 2 клетки, на год – 4. Такой день вычисляется стандартно путем прибавления к дате выдачи листа в 30 неделю 70 суток.
Двузначный код в больничном по БИР – 05, то есть отпуск по Би Р. Первый подразумевает дополнительные причины нетрудоспособности. Вторая дополнительная графа заполняется только, если была изменена первичная причина выдачи больничного.
Заполняем больничный лист по беременности и родам любой ручкой, кроме шариковой: гелевая, капиллярная, перо. Внесение информации в листок нетрудоспособности по Би Р осуществляется двумя способами: отметкой с галочкой в соответствующем поле или путем написания слов русскими буквами или чисел с использованием цифр.
Как заполнить больничный лист по беременности и родам.
В графе «место работы» пишется название организации, где работает нетрудоспособная женщина. Если работодатель – физическое лицо, то вместо данного названия нужно написать его фамилию и инициалы с отступом в одну ячейку между ними.
В 2022 году идет подготовка по отказу от стандартных бумажных носителей. В ближайшее время планируется внедрить электронную передачу информации от работодателя медицинской организации, ФСС. Доктор будет заполнять бланк на ПК и отправлять его в фонд.
А уже отдел кадров и бухгалтерия вносит сведения в специальные графы. Как только вся информация внесена, лист передается в фонд, а потом выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности со счета работодателя. А уже в последующем фонд оплачивает компенсацию работодателю.
Видео: Как заполнить?
Некорректно заполненный документ вправе не приниматься ФСС. И последствия после этого могут быть различными. Либо работодатель из собственного кармана оплачивает денежные средства, а затем подает исковое требование в суд, или не оплачивает пособие вовсе, и тогда в суд уже может подать работник.
- Сроки выдачи – при случае одноплодной беременности листок выдается врачом на сроке в 30 недель, при случае многоплодной – в 28 недель.
- Период действия – единовременно действует календарный период в 140 дн. (70 дн. до момента родов, 70 дн. после); во время многоплодной беременности максимально срок увеличивается до 194 дн. (84 дня до момента родов и 110 дн. после). Усыновители детей возрастом младше 3 мес. также имеют права на получение больничного сроком до 70 дн.
- Продление периода действия – при наличии осложнений в процессе родов по решению врача может быть выписан дополнительный больничный лист на 16 дн. При установлении в момент родов факта многоплодной беременности срок освобождения от выполнения рабочих обязанностей может быть увеличен на 54 дн.
- При отказе женщины воспользоваться больничным, этот факт фиксируется в медицинской карточке, а в будущем листок оформляется не с даты обращения пациентки, а с момента положенного срока в 30/28 недель.
Оплата декретных производится бухгалтерией предприятия-работодателя, где официально числится женщина или органами социальной защиты в случае безработного статуса будущей мамы. В частности, денежная компенсация положена следующим слоям населения:
Порядок расчета сумм по БиР
Но суды чаще всего встают на сторону работодателя-страхователя, который не наделен полномочиями проверять правильность оформления и порядок выдачи листков нетрудоспособности медицинскими учреждениями, а значит, ФСС обязан возместить расходы компании на выплату «декретных» (см.
Если полное название организации не вмещается в отведённом поле, можно вписывать сокращенное, принятое для употребления в учредительных документах. Если и оно слишком длинное, организация разрабатывает специальное сокращение, используемое для больничных листов сотрудников.
Указывается должность врача (допустимы сокращения, например, АКУШ ГИН), его фамилия, инициалы и подпись. Прописывается должность председателя врачебной комиссии (например, ПРЕД ВК), его фамилия, инициалы и подпись.
Как медработник должен его заполнить?
- врач акушер-гинеколог женской консультации, в которой стоит на учёте будущая роженица;
- врач общей практики либо семейный врач (если гинеколог отсутствует);
- врач-фельдшер (в случае отсутствия вышеуказанных специалистов).