Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Мрот с 01 10 2022 москва». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.
По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.
Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы
Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2022 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2022 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2022 года.
Российские субъекты вправе устанавливать свой МРОТ (но не ниже федерального размера) с учетом социально-экономической ситуации и прожиточного минимума, сложившихся в конкретном регионе (ст. 133.1 ТК РФ). Действующее значение МРОТ применяется при расчете различных социальных пособий и определяет предел, ниже которого не может устанавливаться заработная плата. Рассмотрим подробнее минимальную зарплату в Москве и МРОТ по Московской области в 2022 году.
mrot_v_moskve_i_moskovskoy_oblasti_v_2022_godu.jpg
Чтобы в субъекте РФ был установлен свой МРОТ, требуется заключение регионального соглашения. Его проект разрабатывается специальной трехсторонней комиссией по социально-трудовым отношениям. Действие таких соглашений не распространяется на организации, с федеральным финансированием — для них актуален федеральный МРОТ. Для всех остальных работодателей региональный размер «минималки» является обязательным.
Похожие публикации
Минимальная зарплата в Москве в 2022 году регулируется «Московским трехсторонним соглашением» на 2022-2022 годы, заключенным между Правительством города, объединениями работодателей и профсоюзов столицы. Согласно положений раздела 3 данного документа, размер МРОТ в Москве в 2022 году пересматривается ежеквартально и равен прожиточному минимуму трудоспособных столичных жителей. При снижении прожиточного минимума величина МРОТ не уменьшается, сохраняя прежнее значение до следующего повышения.
МРОТ в Москве в 2022 году пока не пересматривался, но повышение не исключено. Это может поменять порядок расчета зарплаты для некоторых сотрудников. Поэтому, чтобы не допускать случайных ошибок, удобнее всегда считать зарплату автоматически – в программе БухСофт.
Зачем нужен МРОТ
Однако отказаться от присоединения к соглашению о региональной минимальной зарплате не так просто. Для этого работодатель должен вовремя подать правильно заполненный письменный отказ от присоединения к нормативному документу субъекта РФ о региональном минимуме оплаты труда. Актуальный образец такого документа приведен в окне ниже и доступен для скачивания:
Последствия неприсоединения к региональному соглашению
- Приравнивается к установленному постановлением Правительства Москвы прожиточному минимуму трудоспособного москвича.
- Устанавливается с 1-го числа месяца, следующего после месяца вступления в силу постановления Правительства Москвы о прожиточном минимуме трудоспособного москвича.
- Пересматривается каждый квартал.
- При понижении московского прожиточного минимума не изменяется.
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) на федеральном уровне ежегодно устанавливается российским Правительством. Он находится в прямой зависимости от величины прожиточного минимума (для трудоспособного населения), который был отмечен в РФ во втором квартале предыдущего года.
Какой минимальный размер оплаты труда установлен в Москве на 1 октября 2022 года
Столичный уровень «минималки» на Московскую область не распространяется. Здесь действует трехстороннее Соглашение от 01.03.2022 № 41 между подмосковным правительством и объединениями профсоюзов и работодателей области.
МРОТ в Московской области с 1 октября 2022 года
В соответствии с этим документом, областная минимальная зарплата с 1 апреля 2022 г. установлена на уровне 14 200 рублей. Предыдущее значение подмосковного МРОТ, действовавшее с 01.12.2022, составляло 13 750 рублей (Соглашение от 30.11.2022 № 118).
Пользуясь правом, предоставленным статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, в связи с отсутствием достаточных денежных средств по причине становления и развития организации уведомляем Вас, что ООО «МОСТОВИК» отказывается от присоединения к Московскому трехстороннему соглашению на 2022–2022 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2022 г. № 77-848.
У работодателей есть легальная возможность отказаться от московской минималки и придерживаться в 2022 году в Москве федерального МРОТ. Свой отказ нужно направлять в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования постановления правительства Москвы о новом прожиточном минимуме. Выслать отказ надо в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36.
Возможные штрафы
Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.
Подорожание коснется всех продуктов, которые содержат в себе этот растительный жир: маргарин, печенье, майонез, выпечка, фаст-фуд. Снизятся цены на овощи, фрукты и другие плодово-ягодные продукты отечественного производства.
С 1 октября 2022 года в Российской Федерации вступают в силу несколько резонансных законов, принятых президентом Владимиром Путиным. Среди них повышение ставки НДС на пальмовое масло, увеличение минимальных зарплат для чиновников и запрет курения на балконе.
Каким будет МРОТ для чиновников с 1 октября 2022 года
Законы об изменении ставки НДС с 1 октября 2022 года, как утверждают специалисты, приведет к изменению цен. Так, налог на добавочную стоимость для овощей и фруктов в России снизится до 10%, а на пальмовое масло, наоборот, возрастет до 20%.
Соответственно это касается и несоблюдения ФЗ о минимальной оплате труда. Работодатели (юрлица, ИП) должны четко понимать: незнание закона не освобождает от ответственности. Платить меньше МРОТ за полный отработанный месяц нельзя. В противном случае наступят неприятные последствия.
Сравнивая приведенные в таблице данные, видно, что по состоянию на 1-е января 2022 г. столичный МРОТ превышает федеральный в 2,27 раза, областной в 1,15 раза. А планируемый к введению с 1-го января 2022 г. размер общероссийской минималки (12130 руб.), будет меньше столичного, установленного с 1-го января 2022 г. (12600 руб.). Минимальная оплата труда в Подмосковье меняется примерно в те же сроки, что и на федеральном уровне, но со значительным превышением.
Как менялся МРОТ в Москве и в Московской области
- Предупреждение (выносится за незначительное нарушение)
- Административный штраф в размере:
- от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц (руководителя, гл.бухгалтера);
- от 1 000 до 5 000 рублей для ИП;
- от 30 000 до 50 000 рублей для юрлиц.
ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».
Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы
Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2022 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2022 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2022 года.
Размер МРОТ в 2022 году
У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.
Для этого необходимо оформить мотивированный отказ и направить его в в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36. Сделать это надо в течении 30 календарных дней с даты публикации соглашения. Свой отказ компания должна мотивировать вескими причинами (ст. 133.1 ТК РФ). Например, чрезвычайной ситуацией, кризисом в бизнесе или тем, что только начала свою работу. Без веских причин власти не позволят установить зарплату ниже регионального минимума.
Но даже в случае, если трехсторонняя комиссия принял отказ, существует вероятность того, что инспекторы налоговой службы вызовут директора компании на комиссию по заработной плате. Они попросят объяснить, почему в организации зарплаты ниже региональной минимальной оплаты труда. А если директор проигнорирует вызов, возможна выездная проверка. ФНС России предписывает подчиненным обращать особое внимание на компании, зарплаты в которых не дотягивают до регионального прожиточного минимума (письмо ФНС России от 17 июля 2022 г. № АС-4-2/12722).
МРОТ по Московской области с 1 июля 2022 года
Постановлением Правительства Москвы от 11 июня 2022 года № 672-ПП установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения столицы за 1 кв. 2022 года в размере 19 351 рубль. Соответственно