Гражданин армении при трудовом договоре сколько лет может находиться в россии не выезжая

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Гражданин армении при трудовом договоре сколько лет может находиться в россии не выезжая». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Получается, что гражданам из перечисленных республик не нужно иметь разрешение на работу или патент. А работодатель, в свою очередь, не должен оформлять для таких работников приглашение на въезд (ст. 18 Закона № 115-ФЗ).

Работники из Белоруссии, Казахстана и Армении: как заключать с ними трудовые договоры, какие документы требовать и какие органы уведомлять

Постоянно или временно проживающим на территории России иностранцам (независимо от того, из какой страны они приехали) для трудоустройства не требуется получать разрешение на работу или патент. Однако, по общему правилу, временно проживающие иностранцы могут работать только в том регионе, где им разрешено проживать (п. 4 и п. 5 ст.13 Закона № 115-ФЗ). Работодателю не нужно запрашивать разрешение на наем таких работников.

Граждане республик Беларусь, Казахстан и Армения: особый порядок приема на работу

Это означает, что представленные для трудоустройства документы об образовании не требуют легализации. Исключение составляют случаи, когда граждане названных республик претендуют на занятие педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью (абз. 2 п. 3 ст. 97 Договора).

В данной статье подробно рассказывается про трудовой договор для граждан Армении, и все что об этом надо знать. Нахождение и осуществление рабочей деятельности на территории Российской Федерации для людей, которые проживают в странах бывшего СССР, осуществляется согласно закону № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и специальному Соглашению между соседствующими странами.

Трудовой договор для граждан Армении

В связи с регулированием российским законодательством занятости иностранцев в сфере труда, после заключения документа работодатель должен сообщить в органы ФМС о данном факте. Органы ФМС должны быть уведомлены вне зависимости от страны прибытия работника. В случае невыполнения данного обязательства фирма-наниматель облагается административным штрафом либо ее деятельность приостанавливается на срок от четырнадцати до девяноста дней.

Трудовой договор

• Любой документ, подтверждающий личность будущего рабочего;
• Диплом или иные бумаги об образовании, имеющие законную силу в государстве прибывшего;
• Медицинский страховой полис;
• Пенсионный страховой полис;
• Выданное специальной медицинской комиссией заключение о профессиональной пригодности, в случаях, когда наемник собирается осуществлять рабочую деятельность в условиях потенциально наносящих вред организму работника;
• Трудовую книжку специального образца.

Стоимость патента зависит от срока его действия и региона, где он выдан. Иностранец должен ежемесячно вносить авансовые платежи за право работать. Кроме того, он должен иметь действующий полис добровольного медицинского страхования. Работать по патенту можно не более двух лет подряд, после чего гражданин должен выехать за пределы РФ, а после опять въехать в страну, если он хочет продолжать работать. О приеме на работу по трудовому патенту необходимо обязательно уведомить органы, уполномоченные на решение миграционных вопросов. Сделать это нужно в трехдневный срок с даты трудоустройства, иначе придется заплатить штраф.

Трудовой договор с гражданином Армении

13. Может ли заключить работодатель трудовой договор с гр.Армении, до истечения срока его временного пребывания в РФ,и таким образом продлить ему срок пребывания, если у данного гражданина целью въезда в миграционной карте указано «гостевая»,а не работа.

Высококвалифицированные кадры

ИНН на такого сотрудника получать не нужно. Т.е. сотрудники-иностранцы должны состоять на налоговом учете в российской налоговой инспекции. Но подавать для этого заявления в налоговую вам как работодателю не придется. Миграционная служба сама известит налоговую инспекцию о факте учета (регистрации) такого иностранца. И инспекторы автоматически поставят мигранта на учет. Для всех категорий иностранцев предусмотрен единый порядок. На адрес проживания иностранца, то есть по которому его зарегистрировали в ФМС и налоговой, вышлют уведомление о постановке на учет в налоговой инспекции с присвоенным ИНН.

• Паспорт гражданина или иной документ, который подтверждает личность и признается на территории нашего государства, если он не на русском языке, то требуется его перевод, заверенный нотариально
• СНИЛС, является обязательным документом при трудоустройстве, его необходимо оформить,а в случае его отсутствия работодатель сам может подать документы на его изготовление обратившись в Пенсионный фонд
• Трудовая книжка российского или советского образца
• ИНН – оформляется единоразово для оплаты налогов
• Личная карта сотрудника
• Медицинское свидетельство, оформляется платно, бесплатно только для граждан имеющих разрешение или вид на жительство, при этом срок действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранец представляет при приеме на работу, должен быть не менее срока трудового договора. Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить – иначе принять сотрудника на работу нельзя
• Военный билет не требуется, поскольку граждане Армении не состоят на воинском учете в России
• Документ об образовании (н подлежит легализации на территории нащей страны, если только это не педагогическая, юридическая, фармацевтическая и медицинская сфера, тогда его нужно подтверждать)

Полис обязательного медицинского страхования на бесплатной основе положен гражданам Армении в случае, если они имеют разрешение на временное пребывание либо вид на жительство. В остальных случаях приобретается полис добровольного медицинского страхования.

Административная ответственность работодателя

Поставить на учет гражданина Армении может принимающая сторона, в том числе и работодатель. Самостоятельно встать на учет он не может, только в случае если будет являться собственником жилья, в котором пребывает. В случае, если принимает работодатель, то он обязан уведомить ФМС о таком сотруднике.

Отношения двух государств Издавна так сложилось. что отношения дипломатического характера двух разных держав несут определенные взаимные преференции их граждан, в особенности, если речь идет пересечения границы, нахождения на обоюдных территориях, условия легализации статуса и признания документов. Для Армении 2022 год стал значащим – она вступила в Евразийский экономический союз, это стало большим событием и повлияло на миграционные правила.
Регистрация есть обязательное условие для армян, которые собираются находиться в России свыше 30 дней, в противном случае может быть предусмотрен не только штраф, но и депортация домой. Вернуться к оглавлению Особенности регистрации Регистрацию иностранцев из Армении можно произвести самостоятельно или же воспользовавшись услугами фирм. Самостоятельно это будет несколько сложнее. Для этого нужно отправиться на почту, там есть отдельные окна, через которые выдаются регистрационные бланки для оформления въезда иностранцев.
Такой бланк сам по себе бесплатный, плату берут за прием. Так выглядит разрешение на временное проживание Собственно, недостаток такого метода заключается в том, что данные про армянина в компьютер вносятся только после отправления в Федеральную миграционную службу.

• в случае досрочного расторжения трудового договора (после истечения 90 суток с даты въезда в РФ)гр-не Армении вправе, БЕЗ ВЫЕЗДА, в течении 15 дней заключить новый договор.
• гр-не Армении, въехавшие РФ с целью осуществления трудовой деятельности, а также члены их семей, освобождаются от обязанности постановки на миграционный учет – в течении 30 СУТОК с даты въезда. Далее – необходимо оформить миграционный учет (регистрацию).
• при въезде в РФ на срок ДО 30 СУТОК, гр-не Армении, при наличии документа, допускающего проставление отметок Погранслужбы РФ о пересечении границы, освобождаются от обязанности оформления миграционной карты.
• гр-не Армении, въезжающие в РФ БЕЗ ЦЕЛИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, вправе пребывать в РФ не более 90 суток. По их истечении необходимо выехать из РФ.

Сколько могут задержаться в россии без визы граждане армении

Трудоустройство Следует отметить, что порядок пребывания граждан Армении на территории РФ не требует больше наличия трудового патента. То есть, армянам трудоустраиваться позволено без наличия разрешений. В таком случае продление регистрации будет осуществляется на основании трудового договора, составленного с работодателем. Важно, чтобы в карте мигранта в поле “цель въезда” было указано “работа”. Если мигрант едет в Россию с целью улучшить благосостояние, реализовать свой профессиональный потенциал, то для поиска работы ему дается полгода, пока миграционная карта будет действительна. Итак, главные документы для граждан Армении в России:

• ФИО нанимателя;
• компания-наниматель;
• зарплата наемного работника;
• условия для дополнительных выплат;
• срок действия договора;
• период предоставляемых отпусков;
• условия, при которых контракт прекращает действовать;
• права и обязанности сторон;
• должностные обязанности.

• не убедился в законности его нахождения на российской территории, и у его сотрудника-гражданина Армении документы с истекшим сроком действия;
• не уведомлены миграционные службы об иностранном наемном работнике;
• принял на работу гражданина кавказской республики у без оформления, работодатель не имеет на это права, это незаконно;
• с нарушениями оформил трудовой договор;
• нарушает требования охраны труда;
• Армянина ждет административное наказание, если истек срок действия трудового договора, а он остался жить в РФ нелегально (штраф 7000 рублей);

Образец договора

Обычно патент на работу оформляют на срок от 1 до 3 месяцев. К тому же, его можно продлить, но не дольше, чем на год. Чтобы получит его в следующий раз по истечении 12 месяцев, не придется выезжать за пределы страны, и снова на год.

Если работодатель планирует принять на работу иностранца, который будет выполнять свои трудовые обязанности за пределами России, то с таким сотрудником можно заключить трудовой договор о дистанционной работе или гражданско-правовой договор ( ст. 11, гл. 49.1 ТК).

Также без визы могут въезжать граждане из некоторых стран дальнего зарубежья, например Хорватии, Боснии и Герцеговины, Черногории, Республики Македония. Чтобы привлечь их к трудовой деятельности, нужно получить приглашение на въезд. Такое требование содержат международные договоры, которые заключены с этими странами. Например, Соглашение между Правительством РФ и Советом министров Боснии и Герцеговины, утвержденное распоряжением Правительства от 23.07.2022 № 977-р.

Шаг 3. Проследите, чтобы иностранец получил патент

При переводе сотрудника на другую должность работодатель в течение трех рабочих дней уведомляет об этом Главное управление по вопросам миграции МВД. Для этого он представляет письменное заявление в произвольной форме. К нему прилагает бланк уведомления о прибытии иностранца и копии необходимых документов, например приказа о переводе ( п. 42 Правил, утв. постановлением Правительства от 15.01.2022 № 9).