Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Доп тариф по страховым взносам в 2022 году по спецоценке». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
И вот еще что важно. Пенсионные взносы по дополнительным тарифам начисляют независимо от суммы выплат с начала года. Лимиты тут не действуют. Такой порядок следует из положений части 3 статьи 58.3 Закона от 24 июля 2022 г. № 212-ФЗ и подтверждается письмом Минтруда России от 29 апреля 2022 г. № 17-3/10/2-2415. Он распространяется в том числе и на сотрудников, которые вышли на досрочную пенсию, но продолжают работать.
Какой тариф применять при расчете взносов на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование
Применять результаты прежних аттестаций рабочих мест, определяя размеры дополнительных тарифов, разрешено потому, что сама классификация условий труда с выходом Закона от 28 декабря 2022 г. № 426-ФЗ не менялась. То есть в правильно оформленных картах аттестации рабочих мест должны быть указаны те же классы и подклассы условий труда, которые предусмотрены частью 2.1 статьи 58.3 Закона от 24 июля 2022 г. № 212-ФЗ.
Дополнительные тарифы
Внимание: если условия труда признаны оптимальными или допустимыми по результатам аттестации прошлых лет, дополнительные пенсионные взносы начисляйте по фиксированным тарифам 6 или 9 процентов. Применять нулевые тарифы дополнительных пенсионных взносов в такой ситуации нельзя.
С 1 января 2022 г. на основании Положения Федерального закона от 17.12.2022 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работодатели обязаны выплачивать дополнительные тарифы страховых взносов согласно перечню лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин.
Тарифы пенсионного фонда по результатам СОУТ
- в отношении выплат в пользу физлиц, которые заняты в т.ч. на работах с вредными условиями труда (пп.1 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2022 № 173-ФЗ)
- 4 процента (2022 г.)
- 6 процентов (2022 г.)
- 9 процентов (2022 г. и далее)
- в отношении выплат в пользу физлиц, которые заняты на работах, с тяжелыми условиями труда (пп.2-18 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2022 № 173-ФЗ)
- 2 процента (2022 г.)
- 4 процентов (2022 г.)
- 6 процентов (2022 г. и далее)
Размер дополнительного тарифа страховых взносов при проведении специальной оценки условий труда
Следует отметить, что Федеральным законом от 24.07.2022 № 212-ФЗ установлена возможность освобождения плательщиков от уплаты указанных дополнительных взносов. Такое освобождение может быть предоставлено по результатам специальной оценки условий труда.
Организации и индивидуальные предприниматели должны в 2022 году должны начислять страховые взносы по дополнительным тарифам на пенсионное страхование. Однако начислять взносы по доптарифам нужно не всем. Дополнительные взносы начисляются только на выплаты работникам, занятым:
Дополнительные тарифы страховых взносов в 2022 году: ставки в таблице
- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2022 № 400-ФЗ, список № 1, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 № 10);
- на специальных видах работ, перечисленных в подпунктах 2–18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2022 № 400-ФЗ.
Кто платит в 2022
С 2022 года не действуют результаты аттестации рабочих мест, которую проводили до 2022 года. Если не проводили специальную оценку, применяйте дополнительные тарифы страховых взносов, которые установлены пунктами 1 и 2 статьи 428 НК.
Если в вашей организации еще не проведена специальная оценка условий труда и действуют результаты аттестации рабочих мест, на основаниях определенных Федеральным законом №426-ФЗ – не позднее чем до 31 декабря 2022 года включительно, то при определении размеров дополнительных тарифов страховых взносов в отношении работников, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии, используются результаты АРМ, по итогам которой, условия труда таких работников признаны вредными или опасными. Данное положение закреплено частью 5 статьи 15 Федерального Закона № 421-ФЗ .
Если же условия труда по результатам АРМ на таких рабочих местах были признаны оптимальными или допустимыми – то работодатель не освобождается от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам и также уплачивает страховые взносы в размерах, установленных пунктами 1 и 2 статьи 58.3 Федерального Закона №212-ФЗ, – 9 и 6 % соответственно.
Дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР
Следует отметить, что пунктом 2.1 статьи 58.3 Федерального закона №212-ФЗ установлена возможность освобождения работодателя от уплаты дополнительных взносов на рабочих местах с допустимыми или оптимальными условиями труда. Такое право может быть предоставлено по результатам специальной оценки условий труда.
1. В отношении лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, устанавливаются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд
Создав на своих рабочих местах условия, соответствующие требованиям охраны труда, и проведя на таких рабочих местах СОУТ, размеры дополнительных тарифов для вас будут устанавливаться частью 2.1 статьи 58.3 Федерального Закона № 212-ФЗ.
Пункт 7 ст. 7 закона № 426-ФЗ определяет необходимость дополнительных страховых взносов в ПФР. Их величина в 2022 году устанавливается на основании проведенной СОУТ. В ходе этого мероприятия проводится анализ факторов производственной среды на каждом рабочем месте и определяется класс условий труда. Чем он выше, тем выше тариф.
Дополнительный тариф страховых взносов по классам условий труда
В соответствии с п. 4 ст. 33.3 № 167-ФЗ, в зависимости от выбранного пенсионного фонда (государственного или негосударственного), денежные средства попадают на счет конкретного застрахованного. Тем самым увеличивается размер страховой части пенсии. В результате этого работники, занятые на вредных производствах, будут получать пенсию большего размера. Данные тарифы не удерживаются из доходов персонала и не могут уменьшать заработную плату. Весь объем взносов выплачивается за счет компании.
Статьи по теме
Сроки выплат составляют не более 15 дней с момента начала месяца, следующего за расчетным. То есть взносы за ноябрь должны быть перечислены до 15 декабря. Как правило, такие выплаты производят после начисления заработной платы.
В период обучения работник не выполняет своих трудовых обязанностей, а значит, на него не воздействуют вредные или опасные факторы, связанные с профессиональной деятельностью. В связи с этим период обучения не включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, работодатель должен уплачивать за работника страховые взносы по дополнительному тарифу в течение всего года – и в навигационный период, и в межнавигационный период, когда докер два месяца работает в должности слесаря.
Работа по ученическому договору и дополнительные страховые взносы
В случае болезни работника в стаж досрочного назначения пенсии включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 5 Правил). Страховые взносы по дополнительным тарифам на суммы пособий не начисляются (подп. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ).
С 1 января 2022 г. на основании Положения Федерального закона от 17.12.2022 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работодатели обязаны выплачивать дополнительные тарифы страховых взносов согласно перечню лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин.
Тарифы пенсионного фонда по результатам СОУТ
- в отношении выплат в пользу физлиц, которые заняты в т.ч. на работах с вредными условиями труда (пп.1 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2022 № 173-ФЗ)
- 4 процента (2022 г.)
- 6 процентов (2022 г.)
- 9 процентов (2022 г. и далее)
- в отношении выплат в пользу физлиц, которые заняты на работах, с тяжелыми условиями труда (пп.2-18 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2022 № 173-ФЗ)
- 2 процента (2022 г.)
- 4 процентов (2022 г.)
- 6 процентов (2022 г. и далее)
Размер дополнительного тарифа страховых взносов при проведении специальной оценки условий труда
Следует отметить, что Федеральным законом от 24.07.2022 № 212-ФЗ установлена возможность освобождения плательщиков от уплаты указанных дополнительных взносов. Такое освобождение может быть предоставлено по результатам специальной оценки условий труда.
В ходе специальной оценки рабочие места исследуются на наличие или отсутствие вредных и (или) опасных производственных факторов. Рабочие места, на которых подобные факторы не выявлены, заносятся в декларацию для представления в трудовую инспекцию.
В числе прочего результаты спецоценки используются при заполнении формы 4-ФСС. На основании этих данных сотрудники фонда соцстрахования определяют, какой размер скидки или надбавки по взносам «на травматизм» нужно установить для того или иного страхователя в зависимости от класса профессионального риска.
Подкласс
Если раньше аттестацию назначали только в отношении мест, где использовался ручной инструмент, оборудование, механизмы, машины, установки, устройства, аппараты и транспортные средства и где присутствовали источники опасности, то для специальной оценки подобные ограничения не установлены. В обязательном порядке нужно проводить спецоценку всех рабочих мест, в том числе и офисного персонала.