Разрешение на работу для иностранных граждан в 2022 году

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Разрешение на работу для иностранных граждан в 2022 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Прием на работу с видом на жительство в России в 2022 году, а также с разрешением на временное проживание производится на общих условиях. Это значительно упрощает работу кадровика, поэтому компании охотно трудоустраивают эту категорию иностранцев. При этом не существует каких-либо территориальных ограничений. В то время, как мигранты с разрешением на временное проживание местом своего жительства могут выбрать только населенный пункт в пределах того субъекта РФ, где получено разрешение. Следовательно и трудоустраиваться они могут только на предприятия этого региона.

Прием на работу иностранных граждан

Так, например, граждане Армении или Казахстана до приема на работу в 2022 году должны либо зарегистрироваться по месту жительства (при наличии требующегося пакета документов), либо в течении недели встать на миграционный учет. Только при этом условии они смогут оформлять трудовые отношения на общих основаниях. Будущему работодателю они должны будут предъявить тот же пакет документов.

Прием на работу иностранного гражданина с видом на жительство 2022

Условия и порядок приема на работу иностранных граждан в 2022 году регламентируются федеральным законодательством, в частности, законом № 115-ФЗ. Кроме того, в 2022 году в отношении них действуют ограничения на трудоустройство, установленные Постановлением Правительства РФ № 1365 от 14 ноября 2022 года. Этот нормативный акт устанавливает квоты по областям экономической деятельности. Так, например, сельскохозяйственные предприятия, занимающиеся выращиванием овощей, не могут принимать на работу иностранцев в количестве большем, чем 50% от общей численности работников, а предприятия, занимающиеся автомобильными грузовыми перевозками — большем, чем 26%.

1. Наказание применяется не за факт нарушения в принципе, а за каждого незаконно работающего иностранца в отдельности.
2. Работодатели–ИП в данном случае приравниваются к юридическим лицам (примечание к ст. 18.1 КоАП РФ).

Порядок приема на работу иностранных рабочих и других специалистов зависит главным образом от их правового статуса в РФ, который определяется законом от 25.07.2022 № 115-ФЗ «О правовом положении…». К слову, с 2022 года контролем за миграционными потоками занимается главное управление по вопросам миграции (ГУВМ) МВД.

Санкции за нарушения при приеме на работу иностранцев

В большинстве случаев здесь нужно ориентироваться на уровень заработной платы, который работодатель готов платить ВКС. В зависимости от вида деятельности, региона и наличия у работодателя статуса резидента особой экономической зоны минималка для ВКС может составить от 58 до 167 тыс. руб. в месяц.

1. продавцов алкогольной продукции в специализированных точках продажах — до 15% трудовых мигрантов;
2. реализаторов табачной продукции — 15;
3. сотрудников сухопутного пассажирского транспорта — 40%;
4. шоферов грузового транспорта;
5. спортивных деятелей — 25%.

Правила приема на работу иностранных граждан

При подписании трудового либо гражданско-правового договора о трудоустройстве иностранных граждан, юридические лица берут на себя обязанность в течение последующих 3-х дней поставить в известности местное отделение миграционной службы.

Квота на иностранных граждан в РФ 2022

Постановление № 755 от октября 2022 года содержит перечень компаний и учреждений, в которых деятельность иностранцев строго запрещена. Также регулируется перечень должностей, занимать которые не представляется возможным.

Подробнее о том, как отправить уведомление о подтверждении проживания по РВП и какие документы нужны, читайте тут. По этой ссылке вы также можете скачать бланк-уведомления о подтверждении проживания по РВП и образец его заполнения.

Вы также можете скачать таблицу с адресами локальных центров тестирования иностранных граждан по всей России, где иностранный гражданин может записаться на экзамен на РВП и пройти тестирование русского языка для РВП. Подробную информацию о том, где сдать экзамен по русскому на РВП вы найдете в этой таблице.

Подлинность РВП: проверка действительности разрешения на временное проживание

Затем выберите населенный пункт из списка.
В поле «вид госпошлины» необходимо выбрать значение «Государственная пошлина за выдачу иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на временное проживание в РФ—1600 руб.».
Далее необходимо заполнить ФИО и почтовый адрес. Если у вас уже есть ИНН иностранного гражданина, введите его номер в поле.
И введите код защиты в соответствующее поле.
Далее для того, чтобы получить квитанцию РВП на оплату госпошлины, просто нажмите кнопку «Оформить».

Комиссия своевременно (не позднее чем за пять календарных дней до проведения заседания Комиссии) информирует (письменно, с использованием средств телефонной или факсимильной связи либо по электронной почте) заявителей, их законных представителей о сроке и месте проведения заседания Комиссии.
Заявители, их законные представители вправе письменно уведомить об отказе участвовать в заседании Комиссии.

7. По результатам рассмотрения обращения, жалобы должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник органа, участвующего в предоставлении государственной услуги, принимает решение об удовлетворении требований получателя государственной услуги и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении требований.

Принятие решения

10. Получатели государственной услуги (заявители) могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии работников, органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и должностных лиц, нарушении положений Административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов, содержащихся на Интернет-ресурсах органов, участвующих в предоставлении государственной услуги.

• временно пребывающий: виза (при необходимости), миграционная карта, разрешение на работу (патент), разрешение на временное проживание, медицинский полис, диплом (при необходимости);
• временно проживающий: разрешение на временное проживание и медицинский полис;
• постоянно проживающий: вид на жительство и медицинский полис;
• беженцы: удостоверение беженца и медицинский полис;
• граждане ЕАЭС: паспорт своего государства и медицинский полис;
• высококвалифицированный специалист: вид на жительство (если это установлено законом).

1. Послать запрос в центр занятости, в случае если у него нет конкретного работника.
2. Получить разрешение на привлечении иностранного специалиста по квоте.
3. Оформить ему приглашение на въезд.
4. Помочь оформить патент или разрешение на работу и заключить трудовой договор.
5. Уведомить органы УФМС об их прибытии на территорию страны в течение 7 рабочих дней.

Документы при приеме на работу иностранца, в зависимости от статуса

Прием на работу иностранных граждан требует от работодателя точного исполнения требований законодательства, поскольку ответственность за данное нарушение одна из самых значительных в сфере трудового права. Работодатель должен не только затребовать с работника все необходимые документы, но и самостоятельно выполнить ряд действий.

1. Обратиться в местную службу занятости с заявкой на привлечение к работе иностранца. Этот орган рассмотрит целесообразность такого привлечения и выразит своё письменное согласие либо несогласие.
2. Подать заявку также и в Министерство внутренних дел (его местное отделение) с целью получения разрешения на использование иностранной рабочей силы.
3. Внести в государственную казну пошлину за каждого работника в размере 10 000 рублей.
4. Подать ходатайство о выдаче соответствующего приглашения на въезд (сейчас подаётся в местный орган МВД).

Безвизовый режим пребывания в РФ для граждан следующих стран: Белоруссия, Южная Осетия, Абхазия, Армения, Азербайджан, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Украина, Узбекистан. Визовый режим пребывания в РФ — для граждан всех остальных стран.

Можно ли продлить

Т.е. иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в Москве, не может работать по нему в московской области. Так же как и иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в московской области, не может работать по нему в Москве.

С начала 2022 года в России вступили в силу новые требования, касающиеся найма на работу иностранных граждан. Только за 2022 год на территорию страны въехало 11 миллионов мигрантов, причем 82% из стран СНГ исключительно в целях заработка.

Новые правила получения разрешения на работу для иностранных граждан в 2022 году

Полученный патент ещё не является гарантией трехлетней работы иностранного гражданина на территории России. За нарушение ряда законодательных норм этого важного документа могут лишить. В частности, аннулирование разрешения на работу осуществляется в случаях:

Порядок оформления на работу иностранных граждан

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95
Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58
Консультация бесплатна!

• К дефлятор — коэффициент-дефлятор, который устанавливается приказом Минэкономразвития на каждый год. В 2022 году его величина составляет 1,729 (приказ от 30 октября 2022 № 595).
• К региональный — коэффициент, который устанавливается властями того субъекта РФ, где иностранный гражданин получает патент.

Патент на работу для иностранных граждан в 2022 году

1. Подан неполный комплект документов. В этом случае их просто не примут — придется собирать недостающие бумаги и приходить снова.
2. В течение последнего года у заявителя был патент, но его аннулировали. Это чаще всего случается из-за просрочки оплаты.

Стоимость и оплата

1. Граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не должны получать какие-либо документы для работы в РФ. Вместе с Россией эти государства образуют Евразийский экономический Союз (ЕАЭС), в пределах которого нет ограничения права на работу.
2. Граждане Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Узбекистана и Украины могут работать на основе патента. Эти государства заключили с Россией специальные соглашения о безвизовом режиме въезда на длительный срок.
3. Лица без гражданства из Латвии и Эстонии также вправе получить патент. Они могут въезжать в Россию без виз на основании Указа Президента РФ от 17 июня 2022 года № 977.
4. Прочие иностранцы имеют право трудиться в России, если получат разрешение на работу.

1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Допустимая доля иностранных работников

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Иностранцу для получения возможности работать по патенту сразу в нескольких регионах потребуется получить документ по каждому субъекту в отдельности. Причем это является актуальным даже в случае, когда официально гражданин устроен в Москве, но по специфике своей профессии вынужден периодически выезжать в Московскую область. В такой ситуации ему понадобится оплачивать все оформленные патенты.

Несмотря на нынешнюю нестабильность экономической ситуации, приток иммигрантов из государств СНГ в Россию значительно не уменьшился. Ведь именно данная категория лиц преимущественно выступает в качестве соискателей патента на трудовую деятельность. Для узаконивания статуса работника понадобится приобрести соответствующее разрешение гражданам стран, с которыми у РФ заключено соглашение, позволяющее пребывать на территории чужого государства без обязательного оформления визы.

Как оформить для нескольких регионов?

• наименование подразделения уполномоченной службы, куда направляется запрос;
• ФИО соискателя;
• данные по изменению ФИО;
• гражданство;
• место рождения;
• дата рождения;
• адрес постоянного проживания;
• наименование документа, удостоверяющего личность, и его реквизиты;
• реквизиты миграционной карты;
• адрес и срок постановки на учет;
• реквизиты документа, подтверждающего успешное прохождение тестирования;
• планы по трудовой деятельности (у кого будет осуществляться: у физического или юридического лица);
• специальность, по которой гражданин будет трудоустроен;
• предполагаемой период работы;
• информация о ранее предоставленном патенте;
• контактный номер телефона;
• подпись и дата оформления.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2022 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 800 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Прием на работу иностранных граждан в 2022-2022 годах (нюансы)

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2022 № 216-ФЗ.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022–2022 годах

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.