Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Входит ли институт в общий трудовой стаж 2022». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если россиянин обучался в специальном профессиональном заведении по 31.12.2022 г., он вправе рассчитывать на включение периодов учебы в страховой стаж. Для потенциального пенсионера при этом важен статус образовательного заведения, ВУЗ или ССУЗ. Обучение в ПТУ считается трудовым стажем. Дополнительных требований и оговорок при этом не предусмотрено.
Как периоды учебы будут засчитываться в пенсионный стаж с 2022 года
Ученичество учитывается и после 1991 г. для ситуаций, когда в списке указана общая выполняемая работа, а не определенная должность. Например, для фрезеровщика — «работающий на механической обработке изделия». После 2022 для льготы принимаются периоды, когда работодатель отчислял страховые взносы. Это распространено и на время обучения. Для педагогов и учителей учеба учитывается до 01.10.1993, если до и после учебы была работа по педагогическому профилю.
В ПТУ и техникуме
- Величина рассчитывается по отношению заработка лица к среднестатической зарплате, умножаемой на стажевый коэффициент и среднюю зарплату за 01.07.2022 — 30.09.2022 г. При данном методе стаж не включает учебу: это выгодно для тех, у кого был высокий заработок в СССР.
- Размер рассчитывается по формуле, где среднемесячная зарплата умножается на стажевый коэффициент. Такой метод предпочтителен для лиц с низкими доходами при советском времени.
При наличии подтверждённого минимального количества лет для гарантии получения пенсии по старости, переживать о том, включены ли туда годы учёбы, не стоит: на уровень рассчитанной пенсии это не повлияет . Будущий получатель имеет право самостоятельно выбирать периоды, которые будут включены в расчёт. А за сотрудниками Пенсионного Фонда закреплена обязанность: рассчитать и предложить наиболее выгодный вариант пенсионного обеспечения (Постановление Правительства РФ №1015).
В 2022 году вступил в силу закон №173-ФЗ. Он изменил порядок формирования пенсий россиян. Появилось совершенно новое определение – «страховой стаж». Его начали использовать вместо трудового стажа. В течение длительного периода именно оно применялось при расчёте суммарного пенсионного периода. Статьями 10 и 11 закона определено, что обучение (в ВУЗах и ССУЗ) не включается в перечень тех временных промежутков, из которых формируется стаж, необходимый для получения пенсионных гарантий.
Какое законодательство действует в РФ
Для тех, кто не учился до 2022 года, данный вопрос вообще не имеет никакого смысла. Периоды учёбы учитываются лишь при расчёте объёма пенсионного права , которое накоплено по состоянию на 1 января 2022 года.
По состоянию на 2022 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 10-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.
Как включить учебу в страховой стаж для пенсии с 2022 года по новому пенсионному законодательству
Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2022 г., и после этой даты. После 1 января 2022 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2022 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.
1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?
Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (10 лет на 2022 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
При обучении в различных ведомственных учебных заведениях (ВУЗах Министерства обороны, Министерства внутренних дел, ФСИН) курсанты имеют право на включение периода обучения в общее время службы. Правда, подобное включение происходит из расчета один год учебы за полгода полноценной службы. Включают не более пяти лет обучения. То есть в случае, если курсант решил продолжить обучение в адъюнктуре с целью получения ученой степени, это время засчитано в выслугу лет не будет.
В ВУЗе (институте, университете, аспирантуре)
В отношении медицинских работников, обучающихся в соответствующих ВУЗах, действует то же правило, что и на учеников медучилищ: период получения образования входит в льготный медстаж, но только при условии, что до поступления гражданин уже работал в медицинском учреждении.
С 2022 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2022 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.
Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)
Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2022 года он не нужен вообще.
Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?
Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж. Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2022 года, а точнее в п. 4 ст. 30 закона.
- срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2022 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
- срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.
- присматривающие за инвалидом или нетрудоспособным человеком;
- находящиеся в тюремном заключении;
- один из родителей, который осуществляет присмотр за ребенком до достижения определенного возраста;
- человек, зарегистрированный на бирже трудоустройства, (пока он получает денежные выплаты).
Почему изменилось законодательное положение
Для начала необходимо разобраться, кто вообще вправе рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет. Согласно законодательству эта лица, которые были уволены со службы (предельный возраст, состояние здоровья, сокращение штатной единицы) и соответствовали таким условиям: