Спецодежда медицинская график стирки в прачечной образец: последняя информация, советы

Содержание

График стирки спецодежды на предприятии

График стирки спецодежды используется на тех предприятиях, где сотрудникам выдают СИЗ. Такой документ помогает упорядочить процесс сдачи спецодежды в стирку. На каждом предприятии может быть свой бланк такого графика. Расскажем, какую информацию в нем необходимо отражать и как правильно его заполнить.

Организовать стирку можно на самом предприятии, а также прибегнуть к услугам специальных организаций, специализирующихся на такой деятельности. С ними заключается договор. Второй способ проще первого, поскольку для создания собственной прачечной руководству предприятия нужно выдержать все нормы и требования для таких подразделений.

порядковый номер записи;
наименование подразделения;
ответственное лицо (начальник подразделения, который сдает комплекты в стирку);
время сдачи спецодежды в стирку (указывают номер недели и день недели);
информация о сдаче и приеме спецодежды: дата сдачи, количество комплектов, ФИО и подпись сдавшего сотрудника, ФИО и подпись принявшего сотрудника, день возврата из стирки, отметка о получении СИЗ (подпись);
информация о ремонте спецодежды: дата сдачи, кто сдал, кто принял, примечания.

Периодичность стирки зависит от рода деятельности предприятий и работников. К примеру, при работе с промышленным транспортом стирка СИЗ положена при обильном загрязнении 1 раз в 6 дней, при умеренном — в 10 дней (п. 7.14 Межотраслевых правил, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.06.03 г. №36). В организациях, специализирующихся на животноводстве, стирка спецодежды должна осуществляться чаще. Тем сотрудникам, которые задействованы на санитарной бойне или работают с молоком, нужно сдавать комплекты спецодежды 1 раз в 3 дня. Не реже. Такие нормы зафиксированы в п. 7.6 Санитарных правил для животноводческих предприятий, утвержденных Главным государственным санитарным врачом СССР 31.12.87 г. №4542-87.

В соответствии с приказом Минздрава СССР от 04.08.83 N 916, медицинское белье из инфекционных отделений должно проходить обработку на прачечных при больницах. В случае отсутствия прачечной, белье обеззараживают (о чем составляется справка) и отправляют в специально выделенную промышленную прачечную, с которой заключается договор на оказания данных услуг.

Стирка медицинского белья в прачечной должна обеспечивать их полное обеззараживание, что чаще всего достигается специальной стиркой с кипячением и применением профессиональных, дезинфицирующих препаратов для стирки, а также химическими препаратами и особым режимом глажения, при температуре не ниже 110 градусов. для изделий из смешанных видов тканей и не ниже 140 градусов для изделий из хлопчатобумажных и льняных тканей.

При санитарной обработке медицинского белья в прачечной не допускается пересечение потоков грязного и чистого белья. Текстильные изделия предварительно сортируют по ассортименту – прямое или фасонное, способу обработки, степени и виду загрязнения. После сортировки белье отправляют в стирку в специальных стиральных машинах барьерного типа. Загрузка грязного белья и выгрузка чистого осуществляется из разных люков, что исключает пересечение потоков.

Ну а медицинское белье, костюмы и халаты терапевтических отделений чаще всего содержат общие загрязнения и минимальное количество пятен от лекарственных препаратов. Именно такое медицинское белье стирают в нашей прачечной. С нами можно заключить договор стирки халатов и белья, не относящихся к хирургическому и инфекционному блоку медицинских организаций.

Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания специальной одежды, а также сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (п.18 Правил).

Рабочим, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе и в комплексных бригадах, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами для совмещаемой профессии(п.15 Правил).

В соответствии со статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации в случае необеспечения работника по установленным нормам средствами индивидуальной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты», на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Таким образом, при выборе производственной одежды следует проанализировать информацию об условиях труда и эксплуатации одежды, чтобы четко определить опасный и вредный фактор или группу факторов, от которых должна защищать спецодежда. Существенной информацией являются климатические условия, где эксплуатируется спецодежда, а также данные об условиях работы в помещении или на открытых площадках. Немаловажным фактором является форма организации ухода за спецодеждой: стирка или химчистка. Для группы материалов, у которых в процессе стирки резко снижается эффективность защитной пропитки, рекомендуется применение химчистки.

Договор с прачечной на стирку рабочей одежды (спецодежды)

Форменная одежда всегда выглядит более презентабельно, способствует повышению уровня доверия к бренду, компании, организации. Ее введение дисциплинирует сотрудников, позволяет сделать их работу более продуктивной и эффективной. Сегодня многие владельцы предприятий добровольно заключают договор на стирку спецодежды, желая обеспечить своему бизнесу дополнительные преимущества. Но есть сферы деятельности, где ношение формы не желание, а обязанность. В медицине и фармакологии, аптечном бизнесе и торговле продуктами питания, в сфере общепита форменная одежда является одним из элементов, совершенно необходимым для успешного прохождения всевозможных проверок и контрольных мероприятий.

Договор на стирку белья — обязательный документ, который нужен лечебным учреждениям и профилакториям, объектам санаторно-курортной сферы, гостиничному бизнесу, дошкольным учреждениям, домам престарелых и другим социально значимым местам, где используются постельные принадлежности, полотенца. В саунах, банях, спа-комплексах и спортивных залах также абсолютно необходимо обеспечение доступа к достаточному количеству комплектов сменных предметов бытового обихода. Обеспечить их бесперебойное наличие и помогает договор на стирку белья, заключенный с прачечным комплексом, обладающим достаточными мощностями для ведения такого рода деятельности.

Договор на стирку спецодежды для СЭС обязательно заключается в тех случаях, когда у предприятия или организации отсутствует собственный прачечный комплекс. В этом случае подписание соглашения с предприятием бытового обслуживания, предоставляющим такой сервис и имеющим соответствующую лицензию, является обязательным. Запрет на непрофессиональную обработку белья и спецодежды связан со следующими факторами:

риском повреждения защитного покрытия форменных костюмов;
необходимостью использования специализированных моющих средств;
исключение попадания в сточную систему потенциально опасных или вредных веществ, пыли, грязи;
невозможность обеспыливания — специальное оборудование есть только в прачечной;
неспособность бытовых агрегатов обеспечить достаточно длительную стирку;
потребность в дополнительной химической обработке.

В зависимости от вида деятельности организации договор на стирку спецодежды заключается с указанием определенной периодичности и условий обработки. Для работников АЗС, нефтеперерабатывающих комплексов действуют дополнительные требования по проветриванию изделий от скапливающихся паров горючих и летучих веществ.

График стирки спецодежды образец

Работодатель же своевременно обеспечивает необходимый уход, в том числе стирку, химчистку, дезактивацию специальной одежды. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно стирать спецодежду не реже одного раза в три дня. Если на предприятии ведется работа с радиоактивными веществами, то обустройство спецпрачечной и дезактивация спецодежды производится с учетом требований санпин 2.

На предприятии мы желаем организовать стирку спецодежды. Это предприятие включает в себя городской дом быта (ул. Скачать эталон графика стирки спецодежды на предприятии скачать (ссылка). Выдача и учет постиранной спецодежды и постельного белья заказчика.в каждом подразделении должен быть утвержден график сдачи спецодежды в стирку и ремонт. (шофер либо слесарm) согласно утвержденному графику стирки может.

обозначенные взыскания могут быть наложены на компанию гос инспекцией труда в согласовании со ст. В качестве альтернативного варианта предусматривается очистка спецодежды во внерабочее время. Б) для стиральных залов и сушильно-гладильных помещений с учетом как. Выдаваемую работникам спецодежду необходимо вовремя стирать.скачать график стирки спецодежды на предприятии эталон. должен ли работодатель это делать?к примеру, заключить контракт на стирку спецодежды с какой-нибудь компанией? Выбор температурного режима при этом зависит от состава тканей, из которых сделана спецовка (пятна от трансформаторного масла, к примеру, требуют особенного подхода либо же совершенно не отстирываются). Выдача и возврат спецодежды фиксируются в персональной карточке каждого сотрудника.

Межотраслевых правил, утвержденных постановлением минтруда рф от г. На животноводческих предприятиях стирка спецодежды должна производиться чаще. Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов. Кроме того, при организация стирки спецодежды следует учитывать специфику производственного процесса, при котором она используется.

В этом случае составить график очистки изделий не составляет никаких заморочек. Выдаваемую работникам спецодежду необходимо вовремя стирать.график стирки спецодежды. Стирка спецодежды является обязанностью работодателя и. истинные санитарные правила устанавливают неотклонимые санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы прачечных.

Это интересно: Куда платить штраф за сзв-м в 2022 году в спб в пфр или ифнс

График стирки спецодежды на предприятии

Первые разработки пылеудаляющего оборудования известны с двадцатых годов прошлого века, технология самого процесса строилась на тех же принципах, что и удаление пыли из мешков на мукомольных комбинатах. В настоящее время обеспыливание спецодежды может выполняться и после каждой смены, и с периодичностью один раз в 2-3 недели, а так же эпизодически.

Администрация компании обязана организовать стирку спецодежды по графику. График стирки спецодежды устанавливают с учётом условий труда на рабочем месте сотрудников. Например, при эксплуатации промышленного транспорта стирка спецодежды производится (п. 7.14 Межотраслевых правил, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36):

Спецодежду можно стирать в специально оборудованном помещении. Требования к таким прачечным установлены постановлением Минтруда России от 16 октября 2000 г. № 75. Для обслуживания прачечной и выполнения работ следует выделить сотрудников, исходя из планируемого объема. Рабочий процесс может быть организован в одну или в две смены.

Согласно СанПиН 2.2.3.1384-03, работник в дефектной, поврежденной или загрязненной специальной одежде к выполнению своих трудовых обязанностей не допускается и обязан своевременно извещать работодателя о том, что возникла потребность в ее стирке или ремонте. Работодатель же своевременно обеспечивает необходимый уход, в том числе стирку, химчистку, дезактивацию.

Именно предполагаемая частота применения первичной обработки обуславливает выбор типа обеспыливания спецодежды. Герметичные установки для нескольких комплектов уместны на предприятиях с небольшим штатом сотрудников. Здесь возможны варианты, когда процесс автоматизирован и проходит без участия человека.

Приказ по стирки спецодежды

2.5. Предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.

Согласно СанПиН 2.2.3.1384-03 «Гигиенические требования к обеспечению спецодеждой, спецобувью, головными уборами и средствами индивидуальной защиты», работник в дефектной, поврежденной или загрязненной спецодежде к выполнению своих трудовых обязанностей не допускается и обязан своевременно извещать работодателя о том, что возникла потребность в ее стирке или ремонте. Работодатель же своевременно обеспечивает необходимый уход, в том числе стирку, химчистку, дезактивацию специальной одежды.

2.6. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).

3.2. Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня средства индивидуальной защиты за пределы территории Предприятия. В отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти, средства индивидуальной защиты остаются в нерабочее время у работников.

Основным документом, устанавливающим ответственность и организацию контроля за обеспечение работников СИЗ, является Приказ Минздравсоцразвития РФ №290н от 1.06.2009 г. Документ определяет правила выдачи СИЗ и пользования ими. В Межотраслевые правила обеспечения СИЗ, которые были утверждены этим нормативным актом, с 12.01.2015 г. были внесены некоторые изменения. Теперь в обязанность работодателя входит не только обеспечение работника необходимыми СИЗ, но и информирование о том, какие средства индивидуальной защиты им полагаются, а также их ознакомление с существующими нормами и правилами выдачи СИЗ. Ознакомить работника с данными нормами и правилами необходимо после того, как с ним будет заключен трудовой договор. После вступление в действие изменений, допускается ведение карточек учета выдачи работникам СИЗ в электронных форматах. Выдача простейших СИЗ или их сменных элементов, не требующая проведения дополнительного инструктажа по правилам пользования ими и хранения, может быть автоматизирована.

График стирки устанавливает администрация организации с учетом условий труда работников. Например согласно п. 7.14 Межотраслевых правил, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36, стирка сотрудников промышленного транспорта производится раз в 6 дней при сильном загрязнении и раз в 10 дней при умеренном.

А вот на животноводческих предприятиях стрика должна быть организована чаще. Спецодежда работников санитарной бойни и очистных сооружений и тех, кто соприкасается с молоком, должна стираться не реже раз в три дня. Все остальные по п. 7.6 Санитарных правил для животноводческих предприятий, утвержденных Главным государственным санитарным врачом СССР 31 декабря 1987 г. № 4542-87 один раз в 6 дней.

Стирка спецодежды является неотъемлемой частью рабочего процесса и обязанностью работодателя, которая производится за его счет согласно ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.

За время эксплуатации спецодежда теряет свои свойства и для того, чтобы увеличь срок ее службы необходимо соблюдать все правила и нормы при ее стирке. Режим стирки и ее способ мы должны выбирать исходя из состава ткани и из символов, которые есть абсолютно на всей спецодежде.

По мимо обыкновенной стирки можно пользоваться специальными пятновыводителями, это касается только тех организаций, деятельность которых связана со специфическими загрязнениями. Те работники, которые заняты эксплуатацией нефтебаз, на автозаправках перед стиркой обязаны в течение 2х часов проветрить спецодежду на открытом воздухе и только после этого замочить в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.

Договор на стирку медицинских халатов

Такие машины должны идти в комплексе с оборудованием для сушки (сушильные машины и системы или стиральные машины с окончательным отжимом); глажки белья (гладильные катки, столы и прессы, гладильно-сушильные каландры, гладильные пароманекены и роторные кабинеты).

Белье перед стиркой необходимо рассортировать, определить характер загрязнений и этапы его обработки. Например, для одних типов загрязнений необходима предварительная стирка в повышенном объеме воды без стирального порошка, для других – необходимо отбеливание или удаление пятен.

www.miele.ru 2. Мы используем профессиональные средства для стирки и ухаживанием за бельем от компании P&G Сочетание различных ингредиентов, которые, взаимодействуя, обеспечивают оптимальный результат стирки. 3. У нас низкие цены 4. Важно Стирка белья для больниц Стоимость стирки одного килограмма белья в «Централизованной прачечной» с доставкой до клиента не превышает 28* рублей за один килограмм.

8-963-679-5541 Согласно действующему Федеральному законодательству сотрудники лечебно-профилактических и детских учреждений, а также объектов бытового обслуживания, общественного питания, торговли и промышленных предприятий обеспечиваются санитарной и рабочей одеждой. Для качественного и безопасного обслуживания населения в больницах, детских садах, гостиницах, парикмахерских, саунах должно быть в наличии достаточное количество постельного белья, полотенец и т.п. Стирка белья и спецодежды в домашних условиях категорически запрещается – это может быть опасно (повышенный риск заражения!).

Приказ о стирке спецодежды на предприятии

Если предприятие решит воспользоваться услугами сторонней прачечной, ее нужно правильно выбрать. В ней должно быть специализированное оборудование, моющие средства для стойких загрязнений. Доставкой грязных вещей в прачечную будет заниматься сотрудник предприятия. Еще один вариант – прачечная сама будет предоставлять услуги по доставке.

ВАЖНО! Работодатель не имеет права обязать каждого из сотрудников сдавать свою одежду в прачечную самостоятельно. Соответствующее положение содержится в пункте 27 приказа Минздравсоцразвития №290н от 1.06.2009 года. Сотрудники также не могут самостоятельно стирать вещи у себя дома. Это запрещено санитарными нормами.

Стирка может проводиться в оборудованном для этого помещении. Оно должно соответствовать нормам, зафиксированным в постановлении Минтруда №75 от 16.10.2000. Для проведения стирки нужно назначить ответственных сотрудников. Их количество зависит от объемов спецодежды. Грязные вещи направляются в стирку на основании ранее созданного графика. Еще один вариант – назначение ответственного за сбор одежды.

1. Заключить с прачечной «Чистые берега» договор на оказание услуг по стирке спецодежды в срок до 1 июля 2022 года. Ответственным назначить секретаря Орлову О.О.
2. Сформировать график стирки спецодежды. Ответственной назначить секретаря Орлову О.О.
3. Назначить лицом, ответственным за сбор грязной спецодежды, транспортировку ее до прачечной «Чистые берега» и доставку чистой спецодежды до предприятия, бригадира цеха Солнцева В.О.
4. Контроль над исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Спецодежда должна стираться дома или в прачечной

Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет график стирки спецодежды. Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного приказом по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки. Как правило, он содержит:

Таким образом, полагаем, что за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты 2 класса по степени риска причинения вреда пользователю предусмотрена ответственность по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, а за необеспечение средствами индивидуальной защиты 1 класса по степени риска причинения вреда пользователю ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Учитывая изложенное, полагаем, что если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа по частям 3, 4 статьи 5.27.1 КоАП, то работодатель несет ответственность за каждое установленное нарушение. В то же время, если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа по частям 1, 2 статьи 5.27.1 КоАП, ответственность работодателя не находится в зависимости от количества работников, чьи трудовые права были нарушены.

Это интересно: Оквэд продажа бадов

Большинство предприятий при организации стирки спецодежды руководствуется Приказом №290н, утверждающим межотраслевые правила ее использования. Стирке посвящен р. 3 этих правил. На предприятиях с особыми условиями труда применяются отраслевые, специальные документы аналогичного характера.

В горнодобывающей отрасли, например операции очищения спецодежды, дифференцированы в зависимости от профессии и особенностей возможных загрязнений, обусловленных технологическими процессами производства. Уход за спецодеждой рассматривают в качестве комплекса мероприятий, в который учитывают нюансы хранения комплектов спецодежды в сухих проветриваемых помещениях и частичное восстановление защитных пропиток. Наиболее распространенной разновидностью предварительного удаления пыли со спецодежды остается пневматический способ как наиболее быстрый и экономически обоснованный. Однако антрацитные загрязнения исчезают только после метода мокрого обеспыливания спецодежды, теплая вода уносит микрочастицы с поверхности, не позволяя им проникнуть во внутренние структуры полотна. Буроугольная и каменноугольная пыль обладает некоторой вязкостью, ее невозможно убрать без воздействия поверхностно-активных веществ. К этой категории препаратов всегда просматривается повышенное внимание со стороны служб экологического контроля, проверяется их безопасность и полнота удаления с поверхности спецодежды после чистки. Столь пристальный интерес объясняется потенциальной возможностью для каждого чистящего компонента выступить аллергеном при соприкосновении непосредственно с кожей.

11.5. Персонал прачечной подлежит обязательным предварительным и профилактическим медосмотрам 2 раза в год. При поступлении на работу обязателен осмотр терапевтом и дерматовенерологом. Лабораторные обследования 2 раза в год на сифилис и заболевания, передающиеся половым путем, 1 раз в год осуществляется флюорографическое обследование органов грудной клетки.

Для обеззараживания воздуха и поверхностей помещений в медицинских кабинетах применяется ультрафиолетовое бактерицидное излучение с использованием облучателей, разрешенных к применению в установленном порядке. Методы применения бактерицидного излучения, правила эксплуатации должны соответствовать гигиеническим требованиям и инструкциям по применению ультрафиолетовых лучей.

Медпункт предназначается не только для организации оздоровительно-профилактических мероприятий, но и для осуществления лечебной коррекционно-восстановительной работы, что требует расширенного состава помещений (в соответствии с профилем учреждения). Учитывая разнообразие заболеваний, сопутствующих основному дефекту, в школах-интернатах необходимо предусматривать ряд дополнительных медицинских помещений и специальное оборудование.

Текущую уборку проводят влажным способом. В служебных кабинетах, комнате отдыха персонала и других вспомогательных помещениях ежедневно удаляют пыль с мебели и оборудования и моют пол 0,5 % раствором моющего средства. Уборку производственных помещений, санитарного шлюза, санузлов проводят не реже 2 раз в день, а при необходимости чаще, с применением моюще-дезинфицирующих средств. Ветошью, смоченной дезинфицирующим раствором, протирают оборудование, удаляют видимые загрязнения со стен, затем моют пол.

4.9. Допускается временное хранение (не более 12 ч) грязного белья в отделениях в санитарных комнатах или других специально отведенных для этой цели помещениях, в закрытой таре (металлических, пластмассовых бачках, плотных ящиках и других емкостях, подвергающихся дезинфекции).

Например, стирка спецодежды из шерстяных, синтетических и смешанных тканей производится со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с, чтобы избежать её усадки. А для хлопчатобумажной спецодежды подходит скорость вращения внутреннего барабана 1-1,4 м/с.
Кроме этого стирка рабочей спецодежды должна учитывать специфику деятельности компании. Например, при наличии на ней специфических загрязнений для их удаления должны применяться специальные пятновыводные препараты. А спецодежду работников, занятых при эксплуатации нефтебаз, автозаправочных станций перед сдачей в стирку нужно в течение двух часов проветривать на открытом воздухе или в изолированном помещении. И только после этого замочить в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.
Если соблюдать нормы стирки спецодежды на предприятии, спецодежда сохранит:

свои защитные свойства в пределах, установленных действующими нормативными документами;
удовлетворительный внешний вид;
все свои эксплуатационные качества (прочность, эластичность, паропроницаемость, водоупорность и т. д.) в пределах, установленных действующими нормативными документами.

Приветствую, уважаемые друзья! В этой небольшой и актуальной заметке речь пойдёт о стирке спецодежды. Я думаю, что 99,9% спецов в курсе, что выдаваемую работникам спецодежду нужно своевременно стирать. Также известно, что стирка спецодежды является обязанностью работодателя и производится за его счёт (ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н, далее – Межотраслевые правила).

На животноводческих предприятиях стирка спецодежды должна производиться чаще. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно стирать спецодежду не реже одного раза в три дня. А всем остальным – один раз в шесть дней (п. 7.6 Санитарных правил для животноводческих предприятий, утверждённых Главным государственным санитарным врачом СССР 31 декабря 1987 г. № 4542-87).
Если стирка спецодежды производится не в выходные для работников дни, им нужно выдать сменные комплекты спецодежды.
Санитарными нормами и правилами запрещена стирка спецодежды работниками в домашних условиях. Процесс стирки обязан организовать работодатель.
Для стирки спецодежды в компании могут быть предусмотрены прачечные. Если они есть, стирка спецодежды производится без привлечения сторонних организаций. На этот случай в нашей базе инструкций Вам в помощь:
Инструкция по охране труда при стирке белья
Инструкция по охране труда при работе с моющими средствами
Инструкция по охране труда для работников прачечных

Но у работодателя не всегда может быть техническая возможность организовать прачечную. В этом случае ему придётся заключить гражданско-правовой договор на проведение стирки со специализированной организацией бытового обслуживания (п. 32 Межотраслевых правил).
Стирка рабочей спецодежды отражается в ведомости. Сдача работниками спецодежды в стирку оформляется в ведомости и подписывается материально ответственным лицом о приёмке спецодежды.
В этой же ведомости фиксируют возврат работникам спецодежды после стирки. Работник расписывается в получении чистой спецодежды (п. 66 Методических указаний, утверждённых приказом Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. № 135н).

Со сторонними фирмами заключается договор (ГПХ) на оказание прачечных услуг, администрации остается лишь контролировать условия его исполнения. Организация собственной прачечной – более трудоемкий процесс, требующий учитывать положения соответствующих СанПиН (2.1.2.2646-10), а также Постановления Минтруда №75 от 16/10/2000 г., утверждающего межотраслевые правила ПОТ Р М 013-2000.

Эти рекомендации помогут заполнить и вовремя подать заявление, собрать все необходимые бумаги и отчитаться в ФСС. При выборе сторонней прачечной следует исходить из ее оснащенности специализированным оборудованием. В таких прачечных применяют специальные моющие средства, способные справиться с самыми стойкими загрязнениями.

Нормы стирки должны соответствовать уровню ее загрязненности Во всяком случае, как часто будет выполняться стирка рабочей спецодежды, должно быть прописано в локальном акте (приказе). А поскольку стирать спецовки приходится регулярно, следует неукоснительно следовать определенным правилам. Рассмотрим их. Чтобы технические характеристики ткани не изменялись, а костюмы сохраняли свой презентабельный вид и служили долго, необходимо стирать их при определенных условиях.

Периодичность стирки спецодежды зависит от специфики предприятия и специальности работника. Сроки чистки должны быть прописаны во внутреннем распоряжении компании, согласно требованиям охраны труда. Например, одежда автослесаря, электрика, сварщика стирается при сильных загрязнениях раз в шесть дней, при умеренных – раз в десять дней.

Так, Межотраслевыми правилами ОТ №36 от 17/06/03 г., утвержденными постановлением Минтруда, установлено, что спецодежду стирают раз в 6-10 дней, в зависимости от загрязнения (п. 7.14), на животноводческих комплексах, бойнях, при работе с молоком, на очистных сооружениях периодичность выше: как правило, раз в 3 дня.

Как уже отмечалось выше, стирка и обработка белья могут осуществляться силами сторонней организации. В связи с этим возникает вопрос: следует ли бюджетному медицинскому учреждению при заключении договоров с прачечными применять Закон о контрактной системе ?

В соответствии с п. 118 Инструкции N 157н тканевые мешки необходимо учитывать на счете 105 05 «Мягкий инвентарь», а контейнеры — на счете 105 06 «Прочие материальные запасы». В случае если тара (мешки и контейнеры) принадлежит сторонней организации — прачечной, она также учитывается на счете 105 06 как возвратная или обменная тара.

Главному врачу учреждения здравоохранения г. Москвы было предписано принять меры по устранению и предупреждению нарушений в финансово-хозяйственной деятельности, выявленных проверкой, и возмещению необоснованно израсходованных средств. Таким образом, во избежание нарушений рекомендуем утвердить норму по списанию стирального порошка приказом по учреждению, руководствуясь рекомендациями производителя.

Постановление Правительства РФ от 23.04.2013 N 367 «Об утверждении Правил получения международными организациями права на предоставление грантов на территории Российской Федерации на осуществление конкретных научных, научно-технических программ и проектов, инновационных проектов, проведение конкретных научных исследований на условиях, предусмотренных грантодателями».

Согласно Указаниям N 65н расходы на оплату стирки белья сторонней организацией (прачечной) относятся на подстатью 225 «Работы, услуги по содержанию имущества», а транспортные расходы на доставку белья до непосредственного места его стирки и обработки — на подстатью 222 «Транспортные услуги» КОСГУ.

Стирка спецодежды на предприятии

Количество стирального порошка на один килограмм вещей рассчитывается исходя из степени их загрязнения. Так, средняя норма для стирки составляет приблизительно 35 грамм порошка на 1 килограмм сухой одежды. Однако если идет речь о максимальной степени загрязненности, рекомендуется на 1 кг сухих вещей использовать около 50 грамм порошка и добавлять к нему 5-8 грамм кальцинированной соды.

Это интересно: Окоф 2022 кровать одноярусная для детского сада

По ряду причин, единственным эффективным способом удаления загрязнений со спецодежды является промышленная стирка рабочей спецодежды. Бытовые стиральные машины и «обычный» стиральный порошок не способны справиться со специфическими загрязнениями рабочей одежды. Химическая чистка хорошо справляется с минеральными маслами, но удаление пигментных загрязнений связано с большим количеством ручной работы, а для выведения из ткани остатков химиката всё равно потребуется влажная чистка и сушка. В итоге, стиральные машины индустриального типа и специальные моющие средства показывают наилучшие результаты в таком вопросе.

Гибко комбинируя различные моющие средства и специальные усилители стирки, можно добиться удаления почти любого загрязнения. Так, эффективное удаление жиро-маслянных загрязнений достигается за счет создания щелочной среды и использования эмульгаторов масел. Стирка рабочей одежды из деликатных тканей осуществляется с использованием высокоактивных нейтральных моющих средств и минимального механического воздействия.

3.10. При трехванном способе стирки моющий раствор подают в машины 2 части в первую и по 1 во вторую и третью ванны.
3.11. Общее количество моющего раствора для стиральных машин различной паспортной загрузочной массы на 1 кг белья различной степени загрязненности приведено в табл. 8.

Стирка спецодежды на предприятии

Где стирают спецодежду, зависит от вида, степени загрязнения, сложности обращения с тканью. Стирка халатов врачей или одежды работников кухни мало отличается от ухода за бельем в домашних условиях: форму кипятят, отбеливают, используют пятновыводитель. В этом случае работодатель может организовать прачечную на своей территории: достаточно одной-двух стиральных машин, гладильной доски, персонала.

Сложнее организовать стирку, чистку, дезактивацию одежды, которая должна обеспечивать защиту от опасных веществ. Такую спецодежду следует стирать там, где по СанПиНу 2.2.8.46-03 выполняются все установленные правила. Неважно, будет сдаваться белье в специальную прачечную или предприятие сможет организовать стирку своими силами.

К спецодежде относятся медицинские халаты, костюмы химзащиты, рабочие робы и другая форма. Очевидно, что невозможно создать единый стандарт, который совмещал требования одновременно ко всем видам рабочей одежды. Для каждой отрасли разработаны отдельные нормативные документы, например, для строителей, аграрного сектора, промышленных предприятий принят СанПиН 2.2.3.1384-03.2.2.3.

При этом налоговую будут интересовать расходы, Инспекцию по труду – соблюдение прав трудящихся, а санитарных инспекторов – соответствие нормам. Причем каждая из этих структур может серьезно усложнить жизнь работодателю, наложив штрафные санкции, денежные или административные.

«Грязная» спецодежда – понятие относительное. Маленькое пятнышко на халате врача делает его грязным, непригодным для дальнейшего использования. Его необходимо постирать независимо от графика. Комбинезон рабочего, который трудится в пыльном цехе, становится грязным уже в первые рабочие часы. Однако носить его можно несколько смен.

В-пятых, нужно обеспечить временное хранение и сохранность одежды после стирки, до выдачи работникам. Для этой цели предприятие выделяет оборудованное помещение под кладовую/гардеробную в соответствии с нормативами. В последнее время хорошо себя зарекомендовали специальные металлические шкафы для сервиса спецодежды. Каждый такой шкаф имеет 10 индивидуальных ячеек, закрывающихся ключом, по одной ячейке на работника. Для предприятий до 200 человек, специальные шкафы для сервиса спецодежды, установленные в раздевалках сотрудников, могут стать хорошей альтернативой кладовой/гардеробной.

В-четвертых, следует организовать своевременный ремонт спецодежды. Специализированная химчистка/прачечная всегда оказывает дополнительные услуги по ремонту спецодежды. Если же вы используете собственные мощности для ухода за спецодеждой, то без швейного участка не обойтись, а это, как минимум 2 швеи (для замены на время отпусков, больничных), швейное оборудование и материалы для ремонта.

Организовать на предприятии централизованный сервис спецодежды можно либо с использованием собственных мощностей (оборудование для стирки, сушки, ремонта и т.д.), либо с привлечением подрядной организации (специализированной прачечной), выбрав вариант с лучшим соотношением затраты/качество ухода.

В-третьих, нужна персональная маркировка каждой единицы спецодежды. Каждый работник должен получать из стирки свой костюм, а поскольку количество одежды на предприятии велико, то правильная персонализация необходима также для быстрой сортировки и выдачи постиранной одежды. В «Интербизнес», например, спецодежда маркируется с изнаночной стороны специальными несмываемыми метками, с указанием предприятия-заказчика и ФИО работника, а также с адресом места хранения спецодежды в гардеробной заказчика. Если же маркировкой занимаются сами работники, то следует учесть, что: 1. маркировка не должна смываться, поэтому чернила и т.п. не годится, 2. маркировка должна быть выполнена по одному шаблону (расположение на спецодежде, формат и размер надписи), 3. маркировка должна быть контрастной, хорошо заметной на изделии.

В-шестых, поручить кладовщику (гардеробщику) ежедневную выдачу спецодежды работникам, выходящим в смену. Также гардеробщик может осуществлять входной контроль качества чистой спецодежды, в случае необходимости передавать спецодежду в ремонт, контролировать своевременное выполнение ремонта и не допускать выдачу неисправной спецодежды.

Спецодежда медицинская график стирки в прачечной образец

Перечнем будут руководствоваться отдел материально-технического снабжения, закупающий СИЗ, бухгалтерия, ведущая оперативный учет приобретения и списания средств защиты, планово-экономический отдел при бюджетировании затрат на охрану труда в каждом квартале года и по каждому подразделению – ЦФО (центру финансовой ответственности), руководители каждого из подразделений, которые обязаны обеспечить выдачу СИЗ составлением своевременных заявок в отдел материально-технического снабжения. Только конкретные факты должны найти отражение в приказе.

В организации следует разработать график сдачи СИЗ в чистку и стирку. Периодичность чистки – разная для каждого из производств. Самая частая выдача – в металлургических производствах – 1 раз в 6 дней, а средняя продолжительность ношения для остальных производств составляет 1 раз в 10 дней. Исходя из этой продолжительности и рассчитывайте периодичность сдачи СО в специализированную химчистку.

СИЗ – средства индивидуальной защиты, предназначенные для защиты работающих от воздействия вредных и опасных производственных факторов (ВОПФ). В каждой организации должен быть разработан свой порядок выдачи СИЗ, учитывающий особенности производства и возможные риски при выполнении работ повышенной опасности.

Кроме этого стирка рабочей спецодежды должна учитывать специфику деятельности компании. Например, при наличии на ней специфических загрязнений для их удаления должны применяться специальные пятновыводные препараты. А спецодежду работников, занятых при эксплуатации нефтебаз, автозаправочных станций перед сдачей в стирку нужно в течение двух часов проветривать на открытом воздухе или в изолированном помещении. И только после этого замочить в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.

Согласно п. 14 Стандарта № 290н, при отсутствии в типовых нормах какой-либо из профессий, СИЗ нужно выдавать по типовым нормам для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, либо по тем нормам, которые характерны для конкретной выполняемой работы. Но сделать это указание легитимным возможно только в том случае, если это будет отражено в утвержденных работодателем нормах выдачи по конкретному рабочему месту. В противном случае Вы не докажете ни ФСС, ни инспектору по труду, ни налоговой инспекции правомерность такой выдачи.

Правила стирки спецодежды на предприятии

Стирка спецодежды на предприятии – обязанность работодателя. Эта обязанность прописана ТК РФ, ст. 221, ФЗ-52 от 30/03/99 г., Приказе Минсоцразвития 290н от 01/06/09 и ряде других документов, подзаконных актов. Затраты на стирку, сушку, чистку спецодежды несет не работник, а работодатель. Работникам запрещено самостоятельно заниматься стиркой защитных комплектов. Роспотребнадзор наделен широкими надзорными полномочиями в сфере защиты потребительских прав. Организацию стирки спецодежды и документирование этой процедуры он также контролирует. Разберемся, как организовать стирку одежды специального назначения в соответствии с требованиями законодательства и Роспотребнадзора.

Согласно части 2 статьи 5.27.1 КоАП, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

В заключение стоит отметить, что очистка специальной одежды требует ответственного подхода и контроля со стороны предприятия. Этому процессу посвящён ряд нормативных актов, содержание которых должен знать и выполнять каждый работодатель. Контролем стирки спецодежды на предприятии общественного питания занимается Роспотребнадзора. Как контролирующий орган, он вправе проверить как состояние локальных актов, так и процедуру стирки.

Можно организовать стирку на предприятии, однако для этого нужно пройти лицензирование. Кроме этого, потребуется наличие помещения, стиральных машин, штата сотрудников. Однако, собственная прачечная избавит от договорных отношений со сторонними организациями.

Процедура очищения спецодежды закреплена в санитарных нормативах. Одежда работников, занятых в промышленности, медицине, общепите, стирается по установленному графику на территории работодателя. Программа, моющее средство, температура выбираются в соответствии с типом, цветом, спецификой загрязнения ткани. Рекомендуется стирать жидкими (Стерх-72, Стерх-701, LIS, Ника-люкс) или сухими (Triplex Energy, Italmas-MS, «Эколь») средствами. Чистая высушенная одежда, требующая специальной защиты, обрабатывается пропитками.