Трудовые льготы родителям детей инвалидов в 2020

Содержание

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Трудовые льготы родителям детей инвалидов в 2020». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  1. Диагностированные отклонения в работе систем или органов по причине полученных травм и перенесенных заболеваний, которые квалифицированы «стойкими».
  2. Неспособность самостоятельно себя обслужить или невозможность это сделать, также отсутствие самостоятельной ориентации и передвижения. К этому условию следует относить неспособность ребенка к полноценному общению, занятиям физическим трудом в настоящий период или в дальнейшем, контролю своего поведения и эмоций. Все эти факторы считаются ограничивающими жизнедеятельность.
  3. Потребность и необходимость в дополнительной социальной поддержке. К подобным мероприятиям относятся финансовые меры и реабилитационные.

Взрослым необходимо помнить, что получить оборудование для ребенка с особыми потребностями они смогут, только если оно входит в регламентированный перечень. Ознакомиться с ним можно в тексте приказа № 2347 от 30.12.2005 г. В этом случае оборудование выдается за счет бюджета. В приказе № 86n от 13.02.2020 г. содержится номенклатурный список перечисленного оборудования.

Направления помощи

Категория «ребенок-инвалид» приравнивается к 1-й группе, которая считается наиболее тяжелой. Поэтому государством для маленьких инвалидов назначаются максимальные размеры помощи и выплат. В случае присвоения 2-й или 3-1 группы после наступления возраста совершеннолетия, суммы будут снижены до соответствующего предела, а в заключении МСЭ обязательна пометка «инвалид с детства».

Действующее российское законодательство предусматривает льготы родителям детей-инвалидов. Они имеют достаточно широкий перечень привилегий, среди которых не только налоговые, трудовые, социальные, но и ряд других.

Особенности предоставления пособий и льгот родителям детей-инвалидов в 2020 году

  • налоговые – подразумевают полное или частичное освобождение от уплаты налога либо его компенсацию;
  • трудовые – дают работникам, являющимся родителями детей-инвалидов, дополнительные трудовые права (досрочная пенсия родителям, различные льготы родителям на работе);
  • транспортные – обеспечивают рассматриваемую категорию граждан правом на бесплатный проезд на общественном транспорте или средствами на него;
  • на услуги ЖКХ – предусматривают выделение субсидии на оплату услуг ЖКХ или компенсацию потраченных на это средств;
  • жилищные – связаны с компенсацией расходов по приобретению жилья;
  • социальные – представляют собой выплату ежемесячного пособия и некоторых других платежей;
  • другие – возможны и другие льготы.

Какие льготы и пособия положены семьям с детьми-инвалидами?

Поскольку многие льготы устанавливаются на усмотрение регионов и муниципалитетов, в каждом субъекте федерации набор льгот – свой. Впрочем, дополнительные привилегии есть не везде, а только в самых экономически благополучных регионах. Например, московские семьи, в которых есть несовершеннолетний инвалид, имеют право на дополнительные выплаты от мэрии. Воспитывающие инвалида в Москве матери-одиночки могут также рассчитывать на компенсацию сотовой связи. Также столичным семьям с детьми-инвалидами компенсируют рост стоимости продовольственных товаров. В некоторых других регионах тоже есть такая компенсация, правда, она гораздо меньше. Если в Москве выплата составляет 11 000 рублей, то, например, в Рязани – всего 675 рублей.

Это интересно:  Документы пенсионеру спб для проезда в электричке

Бесплатная путевка выдается только при наличии официально подтвержденных медицинских оснований. Для этого необходимо пройти медкомиссию в поликлинике и получить на руки справку по форме 070/у-о4. Далее оформление осуществляется через органы соц. защиты. Помимо вышеуказанной справки, туда нужно будет подать:

Как известно, существует 3 группы инвалидности, каждой из которых соответствует различная степень тяжести заболевания. Однако в отношении несовершеннолетних подобная система оценки проблем со здоровьем не применяется. Все дело в том, что в процессе взросления в детском организме могут происходить существенные изменения, сказывающиеся на процессе протекания болезни. Поэтому лицам до 18 лет вместо группы инвалидности назначается общий статус – ребенок-инвалид. По уровню социальной поддержки он вполне сопоставим с первой, самой тяжелой группой инвалидности.

Бесплатная медицинская помощь

Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, как правило, остро нуждаются в помощи государства. В первую очередь, речь идет о финансовой поддержке, а также о различных социальных услугах, способных облегчить жизнь детей и их родителей. Из нашей статьи вы узнаете, на какую помощь может рассчитывать семья с ребенком с ограниченными возможностями в 2020 году, а также о порядке оформления причитающихся в таком случае выплат и льгот.

  • нарушением речи, заиканием;
  • небольшими психическими отклонениями;
  • дисфункцией системы кровообращения;
  • нарушением тактильной чувствительности и органов зрения;
  • недостатками, связанными с физическими изъянами (уродствами) – деформация головы, нестандартные размеры частей тела и т.д.

Льготы и выплаты детям с инвалидностью и их родителям в 2020 году

  • отсутствуют органы зрения;
  • сильное нарушение остроты зрения;
  • расстройства центральной нервной системы;
  • отсутствуют конечности на уровне средней трети бедра;
  • ампутация;
  • нет более 3 фаланг пальцев;
  • утрата слуха более чем на 80% и т.д.

На жилье

Главное отличие – возраст гражданина и момент получения дисфункции организма. Для детей-инвалидов не устанавливают группу. Ее можно получить только после 18 лет, подтвердив свой статус на медицинской комиссии .

Речь идет о всяческих компенсациях, пособиях, льготах. Кроме того, предоставляются трудовые льготы родителям детей инвалидов, которые должны не только обеспечивать ребенка с повышенными потребностями всем необходимым, но и трудиться и ухаживать за ним. Трудовые льготы родителям детей инвалидов при трудоустройстве Когда мать ребенка, одинокий отец, мать-одиночка, опекун или попечитель несовершеннолетнего ребенка пытается устроиться на работы, он не обязан уведомлять потенциального работодателя о том, что у него на воспитании есть ребенок с ограниченными возможностями здоровья. В любом случае, отказать человеку в трудоустройстве нельзя на том лишь основании, что у него есть дети.
Трудоустроится инвалиду не составит особого труда При посещении Центра занятости населения в поисках работы будущий сотрудник с ограниченными возможностями должен предоставить следующий стандартный набор документов:

В частности, в рамках ст.64 ТК РФ запрещено отказывать в приеме на работу папе либо маме, имеющих детей с ограниченными возможностями. Более того работодатель даже не имеет права требовать на начальной стадии трудоустройства данные относящиеся к личной жизни будущего работника. Также в силу ст.93 ТК РФ на основании заявления уже действующего сотрудника руководство компании обязано установить родителям ребенка с ограниченными возможностями неполный рабочий день с режимом работы, который позволит полноценно ухаживать за малышом.

Льготы родителям детей-инвалидов

Сотрудника, который один воспитывает несовершеннолетнего ребенка-инвалида, работодатель не может уволить по своей инициативе (ст.261 ТК). Исключение составляют прогулы и другие грубые нарушения со стороны работника.

  • Заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее инвалидность (экспертизу нужно проходить регулярно).
  • Бумаги, устанавливающие место проживания малыша.
  • Свидетельство о рождении или усыновлении.
  • Справка с работы второго родителя о том, что право на выходные не было им употреблено и не подавалось соответствующее заявление работодателю.
Это интересно:  2020 год беларусь единовременная помощь материальная при рождении детей

Отпуск родителям детей-инвалидов в 2020 году

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Принятые законы не предусматривают особого порядка вступления их в силу.

Что собой представляет добавочный оплачиваемый отпуск?

Форма заявления о предоставлении дополнительных выходных дней утверждена приказом Министерством труда и соцзащиты России от 19 декабря 2014 года № 1055н. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

К основной налоговой льготе, которой обладают родители ребенка, имеющего инвалидность, возможно отнести вычет по НДФЛ. В соответствии со ст. 218 НК, вычет за каждый месяц налогового периода для граждан, имеющих ребенка-инвалида, не достигшего 18-летнего возраста, составляет 12 тыс. руб.

Льготы родителям детей-инвалидов

Налоговый вычет предоставляется при наличии соответствующего заявления, которое после написания передается работодателю. К заявлению потребуется приложить документы, подтверждающие право гражданина на получение вычета – в данном случае это копия заключения, выданного комиссией МСЭ и свидетельство о рождении ребенка, кроме того, если второго родителя нет, этот факт также потребуется подтвердить. Важно учесть, что вычет возможно получить только по одному месту работы – где именно – может выбрать сам работник.

Социальная пенсия детям-инвалидам

  1. Существуют нарушения здоровья, причины которых кроются в различных заболеваниях, врожденных дефектах, полученных травмах.
  2. Есть ограничения по осуществлению нормальной жизнедеятельности и трудовой деятельности.
  3. Существует потребность в посторонней помощи, лечении, реабилитации и социальной защите.
  • работу на неполный рабочий день или неделю;
  • дополнительные оплачиваемые 4 выходных в месяц;
  • дополнительные 14 дней отпуска за счет сотрудника;
  • возможность отказа от сверхурочной работы, ночных смен, работы в праздники и выходные, командировки и работы вахтовым методом;
  • увольнение в последнюю очередь при сокращении штата сотрудников.

По инициативе законодателя, семьи, воспитывающие детей-инвалидов, могут рассчитывать на возврат 50% от внесенной оплаты за услуги ЖКХ. При повышении ставки на услуги коммунального плана производится автоматическая индексация выплачиваемой из бюджета суммы.

Жилищные льготы для родителей ребенка-инвалида

К детям-инвалидам по закону относятся несовершеннолетние граждане, страдающие от выраженных расстройств основных функций организма. Проблемы могут быть вызваны травмами или перенесенными заболеваниями. Нарушение в работе организма могут быть выражены:

В 2020 году вступил в действие акт, перечисляющий заболевания, которые являются основанием для расширения жилой площади. Произошло увеличение предыдущего уровня на один пункт. Также произошла индексация пенсии по инвалидности на 4% по сравнению с 2017 годом. В остальном размер пособий остался на прежнем уровне. У региональных властей имеется право на введение новых привилегий, но убрать какие-либо выплаты, принятые на Федеральном уровне, они не могут.

Льготы родителям ребенка-инвалида

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Изменения 2020 года

Больничный при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При этом введено ограничение общей продолжительности таких периодов – не более чем за 120 календарных дней в текущем году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Это интересно:  Оплата больничного после увольнения по соглашению сторон в 2020 г

Основы предоставляемых родителям детей-инвалидов, и собственно, самим детям с ограниченными возможностями, перечня льгот заложены в 181 Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ», определяющий моменты того, какие права имеет ребенок инвалид и льготы родителям в 2020 году.

Льготы родителям детей инвалидов в 2020 году

Рассматривая момент того, какие льготы положены родителям, воспитывающим ребенка инвалида, стоит также упомянуть о том, что если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей.

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов

Инвалидами признаются дети, имеющие стойкое нарушение здоровья, причинной которого явилось заболевание, травма или иной дефект, и обусловленная этим моментом полная или частичная утрата самообслуживания. Недуг может носить физический или психический характер, быть врожденным или приобретенным. Дети, получившие недуг, травму или имеющие дефект с рождения, признаются инвалидами детства.

Если работодатель отказался предоставить родителю ребенка-инвалида дополнительные выходные, а он оформляет заявление и в указанные дни не выходит. При этом данное действие не может расцениваться как дисциплинарный поступок.

Для родителей детей-инвалидов и усыновителей закон устанавливает повышенные льготы по налогу НДФЛ. Но чтобы ими воспользоваться, граждане должны иметь официальное место работы.

Использование ежегодного отпуска в любое время

  • Такая семья не должна иметь в собственности жилье.
  • Если есть жилье, то оно не должно соответствовать санитарным нормам и правилам.
  • Площадь такого жилья меньше установленной на человека нормы (меньше 18 кв. метров).
  • В собственности семьи находится комната в коммуналке либо в общежитии.
  • Вычитание из налогооблагаемой базы мамы или отца несовершеннолетних инвалидов, совершеннолетних студентов-очников или аспирантов с инвалидностью заработка в 12 000 руб., которая для них – необлагаемая по НДФЛ. Для иных приемных родителей размер налогооблагаемой базы уменьшается вдвое – т. е на 6 тыс. рублей. Льгота предоставляется на каждого из ребят, имеющего инвалидность. Если детей воспитывает одна работающая мама, или в полноценной семье трудится только отец – из ее (его) заработка вычитается удвоенная сумма при определении величины обязательного платежа. Сумма годового дохода, из которой не взимается налог, не должна быть больше 350 тыс. руб. Льгота не действует до окончания текущего года, когда сумма превышена;
  • Возврат 13% средств, затраченных на лечение особенного ребенка. Если стоимость медуслуг, медикаментов в сумме составила 120 тысяч руб. – вернуть можно не больше 15 600 руб. (13% х 120 000). Когда лечение дорогостоящее – при расчете возврата средств учитывается вся потраченная сумма. В этом случае необходимо, чтобы услуга на лечение относилась бы к таковой, что указана в особом Перечне, утвержденном государством.

Ребенок инвалид льготы родителям 2020 на работе

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Права опекунов и родителей, предоставляемые пенсионным законодательством

Статья 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов» предусматривает льготный порядок предоставления жилых помещений семьям, воспитывающим несовершеннолетних инвалидов. Так, они имеют право на предоставление жилища по договору социального найма. При этом площадь жилого помещения на одного человека должна быть больше установленных в субъекте федерации нормативов, однако не более, чем в два раза.

Оцените статью
Доступное Правовое обеспечение