Тесты для главного бухгалтера 2022 с ответами

Собеседование главного бухгалтера: вопросы и тесты

Мы применяем методику КОТ – краткий отборочный тест. С его помощью можно определить общий уровень интеллектуальных способностей, гибкость мышления, способность к обобщению и анализу, точность и скорость восприятия материала, способность выбирать оптимальную стратегию и т.д.

По-настоящему оценить профессионала можно только во время работы. Не забывайте, что у вас есть возможность назначить кандидату испытательный срок. В общем случае он не может быть больше трех месяцев, но для главбухов и их заместителей можно назначать срок до шести месяцев (ст. 70 ТК РФ). А еще с главными бухгалтерами Трудовой кодекс разрешает заключать трудовые договоры на ограниченное время до пяти лет (ст. 59 ТК РФ).

Если у кандидата есть опыт работы на общей системе налогообложения (ОСНО), но он не работал со спецрежимами (УСН, ЕНВД, ЕСХН) – это не критично. Но если вы применяете общий режим, не рискуйте брать на работу главбуха, который имеет практический опыт только на спецрежимах, но не работал на ОСНО. Общая система налогообложения самая сложная, и пока главбух перестраивается на общий режим, он может наделать немало ошибок по неопытности.

Мы несем материальную ответственность перед клиентами за правильность учета, поэтому все кандидаты проходят довольно жесткий отбор. В системе HR-департамента есть отдел, который специализируется именно на оценке профессиональных и личных качеств бухгалтеров.

  • какую деятельность ведет клиент, какие операции у него есть (экспорт, импорт, кредиты, займы);
  • какие можно применить способы в данном случае, чтобы снизить налоговую нагрузку;
  • на что обратить внимание руководителю при принятии управленческого решения (прибыль/убыток по балансу);
  • сделаны ли регламентированные операции при закрытии периода;
  • контрольные соотношения при формировании декларации по НДС.

Тест главный бухгалтер с ответами

ООО «Запад» обязалось поставить своему контрагенту товары. При этом по условиям договора покупатель отдельно возмещает продавцу расходы по их перевозке транспортной компанией до своего склада. Должен ли бухгалтер ООО «Запад» включить эту сумму в налоговую базу по НДС?

Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней?

С 17 сентября 2012г менеджер компании «А» Д.В.Воронцов ушел в очередной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Общая сумма заработной платы, начисленной Воронцову с 1 сентября 2011 года по 31 августа 2012г включительно, составила 150000руб. Этот период в компании «А» Воронцов отработал полностью; никаких иных выплат, кроме зарплаты, не получал, в отпуске не был. Рассчитайте сумму отпускных, которую бухгалтерия компании должна начислить Воронцову в соответствии с Трудовым кодексом РФ( предполагаем, что иные периоды для расчета средней заработной платы, отличные от указанных в Трудовом кодексе,ни трудовым,ни коллективным договором не предусмотрено).

Директор торговой компании распорядился передать со склада в отдел рекламы холодильник, учтенный в качестве товара. В бухучете в составе основных средств компания учитывает активы дороже 40000руб. Цена холодильника- 47200руб, в том числе НДС-7200руб. Какая корреспонденция счетов будет верной.

Ответ: Б- Доходы в виде материальной выгоды надо определять только в отношении процентов за пользование заемными деньгами. Таково требование ст.212 НК РФ.Дополнительных доходов за период просрочки по процентам, начисляемым по ст.395 ГК РФ ,для целей НДФЛ не возникает.

В этом вопросе все индивидуально и зависит от конкретного работодателя. Тестирование может проходить как в офисе, так и удаленно, в связи с этим результат объявляется в различной форме. При удаленном тестировании соискатель отправляет заполненную форму по электронной почте и таким же способом получает ответ. При прохождении экзамена в офисе компании работодатель может объявить результаты в тот же день.

Некоторые работодатели оставляют за собой право не сообщать о результатах экзамена, ограничиваясь сообщением о том, что кандидат не прошел проверку. В такой ситуации у соискателя пропадает возможность провести работу над ошибками с ответами для теста главного бухгалтера.

Устное собеседование не позволяет объективно оценить знания кандидата. Кроме того, предварительная беседа проводится чаще всего специалистами кадровой службы, которые просто могут не знать всех тонкостей рассматриваемой вакансии. Оценка письменного тестирования является определяющим показателем уровня знаний соискателя, а также подтверждает его практический опыт.

Смысл предварительной подготовки заключается не в том, чтобы выучить возможные ответы и затем воспользоваться ими на экзамене, а в том, чтобы понять сам алгоритм задач. Зная, на что нужно обратить внимание в первую очередь, можно значительно сэкономить отведенное время, которое пригодится для решения более сложных задач.

  • Проверка практической и теоретической базы;
  • Умение работать с программным обеспечением;
  • Знание законодательства с учетом последних изменений;
  • Навык решения практических задач;
  • Умение анализировать исходные данные и делать экономические прогнозы.

Тест по бухгалтерскому учету с ответам

52. «Нематериальный актив, стоимость которого определяется как разность между балансовой стоимостью активов предприятия и его обычной стоимостью как целостного имущественного комплекса, который возникает вследствие использования лучших управленческих качеств, доминирующей позиции на рынке товаров работ, услуг, новых технологий и т. п.». Это определение:

— хозяйственная операция физического или юридического лица, которая предусматривает передачу арендатору права пользования основными фондами на срок, который не превышает срока их полной амортизации, с обязательным возвратом таких основных фондов их владельцу после истечения срока действия арендного соглашения

96. Хозяйственная операция физического или юридического лица, которая предусматривает передачу арендатору права пользования основными средствами на срок, не превышающий срока их полной амортизации, с обязательным возвратом таких основных средств их владельцу после истечения срока арендного соглашения, — это:

Директор торговой компании распорядился передать со склада в отдел рекламы холодильник, учтенный в качестве товара. В бухучете в составе основных средств компания учитывает активы дороже 40000руб. Цена холодильника- 47200руб, в том числе НДС-7200руб. Какая корреспонденция счетов будет верной.

В ноябре 2011г компания «А» приобрела производственное оборудование за 141600руб(в том числе НДС-21600руб) для производства продукции, облагаемой НДС. В этом же месяце оборудование было введено в эксплуатацию, а НДС, уплаченный поставщику , принят к вычету. И в бухгалтерском и в налоговом учете срок полезного использования оборудования -5 лет, а амортизацию стали начислять линейным способом. В мае 2012гоборудование было передано в качестве вклада в уставный капитал компании «Б». В какой сумме бухгалтерия компании «А» должна восстановить НДС по оборудованию , переданному в уставный капитал?

Ваша компания выдала работнику беспроцентный заем на полгода. Срок его возврата по договору- 31 августа 2012г. Но сотрудник вернул долг 15 октября 2012г. По условиям договора за период просрочки проценты по займу не начисляются. За какой период надо определять доход в виде материальной выгоды

Это интересно:  Льготы Матерям Одиночкам В 2022 Году В Москве

Тест для прохождения на вакансию Главного бухгалтера. В тесте указаны ответы с пояснениями. Помог в помощи поиска Главного бухгалтера, так же тест можно давать Старшим Бухгалтерам по заработной плате. Если возникнут вопросы, готова ответит на них. Желаю хорошей работы!

Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней?

Сотруднику учреждения с пятидневной рабочей неделей в апреле было установлено неполное рабочее время – с понедельника по среду. Фактически за этот месяц сотрудник отработал 22 дн. – 8 дн. = 14 дн. За эти дни его зарплата составила 7000 руб. Вычислите, сколько надо доплатить сотруднику до федерального МРОТ и впишите в поле ниже.

Секретарь колледжа совмещает на 0,5 ставки должность специалиста отдела кадров. Ее оклад равен 6700 руб., стимулирующая выплата за стаж работы — 500 руб., доплата за совмещение должности специалиста отдела кадров — 3200 руб. Сколько нужно доплатить сотруднице до федерального МРОТ? Впишите ответ в поле ниже.

Бухгалтеры могут использовать тесты как помощь при подготовке к собеседованию. Ведь они должны быть готовы к тому, что работодатель может использовать тесты для приема на работу. В таком случае пригодятся не общие знания основ бухучета, а конкретные навыки, в т.ч. знание проводок.

  • тесты бесплатные
  • отпадает необходимость обращаться к специалистам по развитию карьеры
  • подойдет людям с дефицитом времени
  • можно проверять большое количество навыков, неисчислимое количество раз
  • помогают бухгалтеру подготовиться к собеседованию

Для любого финансового специалиста, который стремится достичь успеха в карьере, важно понимать свои приоритеты. Онлайн тестирование на знание бухгалтерского учета — это самый быстрый способ определить направления дальнейшего развития. Также, можно перечислить другие преимущества этого способа проверки квалификации:

Проверить свои навыки быстро и качественно финансовые специалисты могут с помощью тестирования. Тесты для бухгалтера состоят из вопросов с вариантами ответов. Только один из них является правильным.Таким образом, можно определить компетенцию в узких вопросах по теории бухучета. Это помогает выявить слабые стороны и понять, каких знаний человеку не хватает для повышения своего профессионального уровня.

Тесты с ответами пользуются большой популярностью со стороны финансовых специалистов. Понимание своих компетенций становится для них первым шагом на пути к повышению квалификации. Проходите тесты по бухучету, чтобы определить главные направления в развитии своей карьеры.

Как тесты, так и задачи по бухучету широко используются для отбора при приеме на работу, поскольку позволяют выявить уровень квалификации потенциального работника, а также проверить знание им отдельных отраслевых вопросов. Кроме того, полезным с точки зрения эффективности проведения такого отбора выступают сквозные задачи по бухгалтерскому учету, которые представляют собой пример ведения бухучета в условной фирме по заданным задачей операциям. Такие задачи позволяют увидеть не только уровень знаний специалиста, но также и профессиональный ход мыслей кандидата при решении практических бухгалтерских задач. В результате фирма имеет возможность объективно понять, подойдет ли такой кандидат, к примеру, на должность заместителя главного бухгалтера или нет.

Как следует из табеля учета рабочего времени фирмы, специалист-экономист Иванов с окладом 15 000 руб. за месяц отработал 20 дней, 3 дня находился в отпуске за свой счет. Бухгалтер Петров, оклад которого 14 000 руб., за месяц отработал полностью 23 дня. По приказу руководителя каждый работник должен получить премию в размере 20% от оклада пропорционально отработанному фактически времени. Необходимо исчислить размер дохода, причитающегося каждому специалисту, если всего в месяце было 23 рабочих дня.

  1. В 20ХХ году в целях ведения бухучета фирма может признать имеющееся имущество амортизируемым, если стоимость такого имущества превышает следующую границу:
    1. 40 000 руб.
    2. 70 000 руб.
    3. 100 000 руб.
  2. Специалист фирмы, который выполнял служебное задание в командировке (в городе Смоленске), после окончания срока командировки решил остаться в Смоленске на выходные дни в личных целях. На это он спросил разрешение руководителей фирмы. После окончания выходных по билетам, приобретенным для сотрудника компанией, специалист вернулся из командировки. Имеет ли право фирма включить в расходы по налогу на прибыль стоимость обратного билета для специалиста?
    1. Да, такое право у фирмы имеется.
    2. Нет, стоимость купленного билета в данном случае будет признана необоснованными затратами.
  3. В октябре 20ХХ года сотрудник фирмы в целях исчисления НДФЛ получил статус налогового резидента РФ. Поскольку с начала года фирма как налоговый агент исчисляла и уплачивала в бюджет НДФЛ с доходов такого сотрудника по ставке 30%, то после пересчета налога по ставке 15% была выявлена переплата по НДФЛ. Каким способом фирма может вернуть указанному сотруднику сумму переплаты по НДФЛ после получения работником статуса резидента РФ?
    1. Посредством получения наличных из кассы фирмы.
    2. Фирма не имеет права вернуть сумму переплаты по НДФЛ сотруднику.
    3. С помощью безналичного перевода на зарплатный счет работника.
  4. В универсальном передаточном документе, сочетающем в себе как товарную накладную, так и счет-фактуру (статус «1»), специалист фирмы выявил ошибку, которая влияет на итоговую стоимость отгруженной продукции. Каким способом возможно ее исправить?
    1. Посредством зачеркивания неверных сведений, указания поверх них новой, корректной информации, после чего специалист, составлявший универсальный передаточный документ (УПД), ставит свою подпись, заверяя исправленное.
    2. Посредством составления нового, корректного УПД.
  5. Сотрудница предприятия трудилась на производстве на полставки. С 19.07.2022 она отправляется в декрет. Поскольку ее доход на предприятии был выше МРОТ, то пособие на период нахождения в отпуске по беременности и родам компания исчислила исходя из зарплаты сотрудницы за расчетный период. Следует ли бухгалтерам предприятия при расчете размера пособия применять коэффициент неполного трудового дня?
    1. Да.
    2. Нет.
  • Общетеоретический. Данный этап подразумевает необходимость для специалиста «освежить» понимание основных принципов бухучета, типов хозяйственных операций, присущих компании, а также существующих форм бухгалтерской отчетности фирмы. Также следует просмотреть план счетов бухучета с тем, чтобы уточнить необходимые аспекты синтетического и аналитического учета, определить корреспондирующие счета в рамках конкретной стоящей задачи.
  • Этап определения общего решения. В рамках данного этапа специалист изучает условия стоящей перед ним бухгалтерской задачи, понимает суть произошедших операций, после чего составляет бухгалтерские проводки с помощью «самолетиков» по необходимым счетам.
  • Этап составления отчетности. Часто в рамках бухгалтерской задачи требуется по итогам ее решения сформировать отчет. Чтобы корректно справиться с данным требованием, специалисту следует просмотреть порядок составления конкретного отчета, который может содержаться в ПБУ или в приказах Минфина РФ.

Тесты для главного бухгалтера 2022 с ответами

Сотруднику учреждения с пятидневной рабочей неделей в апреле было установлено неполное рабочее время – с понедельника по среду. Фактически за этот месяц сотрудник отработал 22 дн. – 8 дн. = 14 дн. За эти дни его зарплата составила 7000 руб. Вычислите, сколько надо доплатить сотруднику до федерального МРОТ и впишите в поле ниже.

Секретарь колледжа совмещает на 0,5 ставки должность специалиста отдела кадров. Ее оклад равен 6700 руб., стимулирующая выплата за стаж работы — 500 руб., доплата за совмещение должности специалиста отдела кадров — 3200 руб. Сколько нужно доплатить сотруднице до федерального МРОТ? Впишите ответ в поле ниже.

Это интересно:  Новое в межевании земельных участков в 2022 году разъяснения росреестра и минэкономразвития

Тест по бухгалтерскому учету и анализу с ответами

  • действия, связанные с движением имущества в процессе хозяйственной деятельности
  • имущество, принадлежащее организации на правах собственности
  • источники приобретения имущества организации
  • хозяйственные средства, контроль над которыми организация получила в результате свершившихся фактов её хозяйственной деятельности и которые должны принести ей экономические выгоды в будущем
  • постепенный перенос стоимости имущества в течение всего срока его полезного использования на себестоимость продукции (работ, услуг)
  • способность имущества к использованию в хозяйственной деятельности организации
  • физический износ имущества
  • в денежной оценке по его видам и источникам образования на определенную дату
  • в натурально-вещественной форме
  • на определенную дату в натурально-стоимостных показателях
  • по его видам и источникам образования за определенный период времени
  • Д-т сч.50 «Касса» Кт сч.71 «Расчеты с подотчетными лицами»
  • Д-т сч.71 «Расчеты с подотчетными лицами» Кт сч. 26 «Общехозяйственные расходы»
  • Д-т сч.71 «Расчеты с подотчетными лицами» Кт сч. 51 «Расчетные счета»
  • Д-т сч.71 «Расчеты с подотчетными лицами» Кт сч.50 «Касса»
  • Формирование ведомости остатков, в том числе по счетам 10 (материалы), 60 и 62 (расчеты с покупателями, поставщиками), 43 (готовая продукция).
  • Определение, какая аналитика требуется для учета операций по отдельным счетам, после чего, если требуется, следует открыть дополнительные аналитические субсчета.
  • Оформление модели агрегированного баланса по состоянию на начало года.
  • Отражение имевших место в течение года хозяйственных операций в журнале регистрации хозяйственных операций в хронологическом порядке, с присвоением соответствующего порядкового номера, а также указанием корреспонденции счетов.
  • Отражение действий по ведению синтетического и аналитического учета по задействованным в течение года счетам. А именно: на соответствующих счетах (и открытых субсчетах) следует отразить операции, произошедшие в течение года, после чего по состоянию на конец года определить совокупные обороты по счетам и вывести итоговые остатки.
  • Формирование оборотной ведомости по счетам 60 и 62 в корреляции с журналом регистрации хозяйственных операций.
  • Оформление оборотной ведомости по всем счетам синтетического учета.
  • Составление бухгалтерского баланса по состоянию на конец года.

Как следует из табеля учета рабочего времени фирмы, специалист-экономист Иванов с окладом 15 000 руб. за месяц отработал 20 дней, 3 дня находился в отпуске за свой счет. Бухгалтер Петров, оклад которого 14 000 руб., за месяц отработал полностью 23 дня. По приказу руководителя каждый работник должен получить премию в размере 20% от оклада пропорционально отработанному фактически времени. Необходимо исчислить размер дохода, причитающегося каждому специалисту, если всего в месяце было 23 рабочих дня.

  1. В 20ХХ году в целях ведения бухучета фирма может признать имеющееся имущество амортизируемым, если стоимость такого имущества превышает следующую границу:
    1. 40 000 руб.
    2. 70 000 руб.
    3. 100 000 руб.
  2. Специалист фирмы, который выполнял служебное задание в командировке (в городе Смоленске), после окончания срока командировки решил остаться в Смоленске на выходные дни в личных целях. На это он спросил разрешение руководителей фирмы. После окончания выходных по билетам, приобретенным для сотрудника компанией, специалист вернулся из командировки. Имеет ли право фирма включить в расходы по налогу на прибыль стоимость обратного билета для специалиста?
    1. Да, такое право у фирмы имеется.
    2. Нет, стоимость купленного билета в данном случае будет признана необоснованными затратами.
  3. В октябре 20ХХ года сотрудник фирмы в целях исчисления НДФЛ получил статус налогового резидента РФ. Поскольку с начала года фирма как налоговый агент исчисляла и уплачивала в бюджет НДФЛ с доходов такого сотрудника по ставке 30%, то после пересчета налога по ставке 15% была выявлена переплата по НДФЛ. Каким способом фирма может вернуть указанному сотруднику сумму переплаты по НДФЛ после получения работником статуса резидента РФ?
    1. Посредством получения наличных из кассы фирмы.
    2. Фирма не имеет права вернуть сумму переплаты по НДФЛ сотруднику.
    3. С помощью безналичного перевода на зарплатный счет работника.
  4. В универсальном передаточном документе, сочетающем в себе как товарную накладную, так и счет-фактуру (статус «1»), специалист фирмы выявил ошибку, которая влияет на итоговую стоимость отгруженной продукции. Каким способом возможно ее исправить?
    1. Посредством зачеркивания неверных сведений, указания поверх них новой, корректной информации, после чего специалист, составлявший универсальный передаточный документ (УПД), ставит свою подпись, заверяя исправленное.
    2. Посредством составления нового, корректного УПД.
  5. Сотрудница предприятия трудилась на производстве на полставки. С 19.07.2022 она отправляется в декрет. Поскольку ее доход на предприятии был выше МРОТ, то пособие на период нахождения в отпуске по беременности и родам компания исчислила исходя из зарплаты сотрудницы за расчетный период. Следует ли бухгалтерам предприятия при расчете размера пособия применять коэффициент неполного трудового дня?
    1. Да.
    2. Нет.

Для решения сквозных задач по бухучету, как правило, их составители предоставляют выдержки из нормативных документов фирмы. Обычно это учетная политика фирмы, при этом документ должен быть максимально приближен к реальной учетной политике конкретной компании (в нем подробно освещаются аспекты ведения бухучета компании в зависимости от характерной отраслевой специфики).

  • Общетеоретический. Данный этап подразумевает необходимость для специалиста «освежить» понимание основных принципов бухучета, типов хозяйственных операций, присущих компании, а также существующих форм бухгалтерской отчетности фирмы. Также следует просмотреть план счетов бухучета с тем, чтобы уточнить необходимые аспекты синтетического и аналитического учета, определить корреспондирующие счета в рамках конкретной стоящей задачи.
  • Этап определения общего решения. В рамках данного этапа специалист изучает условия стоящей перед ним бухгалтерской задачи, понимает суть произошедших операций, после чего составляет бухгалтерские проводки с помощью «самолетиков» по необходимым счетам.

2) ООО «Калина» обязалось поставить своему контрагенту товары. При этом по условиям договора покупатель отдельно возмещает продавцу расходы по их перевозке транспортной компанией до своего склада. Должен ли бухгалтер ООО «Калина» включить эту сумму в налоговую базу по НДС?

5) Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней?

Тест предназначен для оценки Ваших базовых знаний бухгалтерского учета. Вопросы теста помогут Вам проанализировать как уровень своей теоретической подготовки, так и возможность оперативного принятия решения по практическим бухгалтерским вопросам. Задания теста соответствуют нормативной базе по бухгалтерскому учету и налогообложению по состоянию на 01.01.2022 г. Тестирование поможет Вам не только закрепить полученные знания, но и повысит Вашу уверенность в своих силах и знании, что очень пригодится при поступлении на работу в разговоре с работодателем или с менеджером по персоналу в агентстве.

  1. Общие понятия бухгалтерского учета
  2. Уставный капитал. Основные средства. Нематериальные активы
  3. Материалы
  4. Оплата труда
  5. Производственные расходы и расходы на продажу
  6. Реализация. Кредиты
  7. Финансовый результат. Особенности исчисления НДС

Вопрос: Документы, служащие основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета, должны представляться в бухгалтерию в сроки, установленные графиком документооборота, являющимся приложением к Учетной политике бюджетного учреждения, который утверждается:

Это интересно:  Законопроект о нотариальном удостоверении сделок с недвижимостью 2022 год

Вопрос: В ходе инвентаризации кассы выявлена недостача в размере 300 руб. Сумма недостачи отнесена на кассира. Кассир погасил недостачу за счет собственных средств. Составить бухг. проводку по внесению материально-ответственным лицом недостающей суммы денег:

Ответ: после уплаты налогов и сборов в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов бюджет.учреждения и отражаются в доходах соотв.бюджета как доходы от использования имущества в государ. или муниц.собственности, либо как доходы от оказания платных услуг

Вопрос: Муниципальная аптека в рамках приносящей доход деятельности оплатила поставщику 240 000 руб — 40 % общей стоимости поставленных медикаментов. Определите общую сумму полученных материальных ценностей и составьте бухг.запись по их поступлению в учреждение:

11. Предприятие заказало у транспортной организации услуги по перевозке собственного груза. на условиях сдельной оплаты за транспортные услуги. Какие первичные документы необходимо требовать бухгалтеру у транспортной организации по полученным транспортным услугам?

10.Тест с ответом. Материальная помощь, выплата которой предусмотрена коллективным (трудовым договором), которая имеет систематический характер и предоставляется большинству работников предприятия, относиться к расходам на оплату труда, и включается в полном объеме в налогооблагаемый доход получателя.

Вопрос: Документы, служащие основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета, должны представляться в бухгалтерию в сроки, установленные графиком документооборота, являющимся приложением к Учетной политике бюджетного учреждения, который утверждается:

Ответ: после уплаты налогов и сборов в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов бюджет.учреждения и отражаются в доходах соотв.бюджета как доходы от использования имущества в государ. или муниц.собственности, либо как доходы от оказания платных услуг

Вопрос: В ходе инвентаризации кассы выявлена недостача в размере 300 руб. Сумма недостачи отнесена на кассира. Кассир погасил недостачу за счет собственных средств. Составить бухг. проводку по внесению материально-ответственным лицом недостающей суммы денег:

Вопрос: Муниципальная аптека в рамках приносящей доход деятельности оплатила поставщику 240 000 руб — 40 % общей стоимости поставленных медикаментов. Определите общую сумму полученных материальных ценностей и составьте бухг.запись по их поступлению в учреждение:

Тесты Для Главного Бухгалтера Вэд При Приеме На Работу 2022 С Ответами

Для проверки внимательности мы применяем корректурную пробу. Для этого берется лист бумаги, на котором в случайном порядке расположены цифры, буквы, фигуры. Другой вариант – готовый газетный текст. Кандидат должен за определенный промежуток времени (стандартно пять минут) вычеркнуть заданную цифру, букву, сочетание букв (или одно подчеркивать, а другое вычеркивать и т.д.).

Тесты по бухучету — это задания для самопроверки. Тест по бухгалтерскому учету представляет собой набор вопросов и варианты ответов на каждый вопрос теста. Выбор правильного на ваш взгляд варианта можно сделать напротив каждого варианта ответа к вопросу теста.
На один вопрос предполагается наличие только одного правильного ответа.

Обычно это какая-то задача, связанная с рассмотрением и решением ситуации, которая может возникнуть на практике. Для того чтобы справиться с таким заданием, потребуются не только основы бухгалтерского учета. Необходимо вспомнить все свои теоретические знания, практические навыки, ПБУ, действующее законодательство.

Для проверки внимательности мы применяем корректурную пробу. Для этого берется лист бумаги, на котором в случайном порядке расположены цифры, буквы, фигуры. Другой вариант – готовый газетный текст. Кандидат должен за определенный промежуток времени (стандартно пять минут) вычеркнуть заданную цифру, букву, сочетание букв (или одно подчеркивать, а другое вычеркивать и т.д.).

Результат Вашего бухгалтера удовлетворительный. В учете могут быть ошибки в нестандартных ситуациях. В стандартных операциях по налогу на прибыль скорее всего учет ведется верно. Рекомендуем для Вашего бухгалтера услугу «Консультация экспертов» для решения нетиповых задач.

Пройдя тест на профпригодность бухгалтера, можно объективно определить уровень знаний. Правильное интерпретирование результатов позволит узнать слабые стороны, и подтянуть их перед представлением своей кандидатуры на должность. Подобные системы уже давно взяли на вооружение работодатели, чтобы отсеять некомпетентных работников.


Как человеку, планирующему работать в сфере экономики, нужно узнать о своих профессиональных навыках – пройти тест для бухгалтера. Это специально разработанные вопросы, которые оценят квалификацию, определят темы, необходимые в будущем.

Оценить возможность карьерного роста поможет тест на главного бухгалтера. Вы сможете определить возможность повышения, устанавливая для себя правильные требования в развитии. В солидных компаниях ведется постоянный мониторинг квалификации сотрудников. Этот раздел станет для вас отличной подготовкой, поможет быть на высоте во время оценивания профессиональных навыков.

ООО «Аудиторская Компания Финстандарт» предлагает высокопрофессиональные услуги в сфере аудита, налогового консалтинга, бухгалтерского обслуживания и финансового рекрутинга, основанные на действующих законодательных актах Российской Федерации и положениях Кодекса этики аудиторов.Опыт работы специалистов нашей компании более 15 лет

Если Вы правильно ответили на все вопросы теста, вы можете выслать свое резюме на электронный адрес внизу страницы и когда у нас или у наших партнеров появится свободная вакансия мы обязательно свяжемся с Вами

ООО «Аудиторская Компания Финстандарт» предлагает высокопрофессиональные услуги в сфере аудита, налогового консалтинга, бухгалтерского обслуживания и финансового рекрутинга, основанные на действующих законодательных актах Российской Федерации и положениях Кодекса этики аудиторов.Опыт работы специалистов нашей компании более 15 лет

Вопросы главному бухгалтеру на собеседовании с ответами 2022

Но чтобы окончательно утвердиться в положительном мнении о кандидате или если возникли сомнения в его искренности, имеет смысл собрать рекомендации, позвонив его бывшему работодателю, а лучше нескольким. Для проведения беседы желательно воспользоваться специальным опросником по сбору рекомендаций. Их очень много и нужно лишь выбрать подходящий или составить свой.

Самой распространенной программой бухгалтерского учета является «1С: Предприятие», поэтому многие работодатели включают в тестовую подборку вопросы, связанные именно с этим программным обеспечением. Если вы устраиваетесь в компанию, где используется другая программа, то перед собеседованием рекомендуется скачать демоверсию продукта и попрактиковаться в ней.

Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера. Если вы ищете узкого специалиста, который должен только начислять амортизацию, не совсем логично предъявлять к нему требования, как к «универсальному солдату» бухгалтерии.

Ваш ответ здесь будет зависеть от того, работали ли вы ранее на большую или на малую компанию. Ведь если речь идет о большой компании, то работа там традиционно разбита по множеству департаментов. А если вы работали на небольших фирмах, то, наверное, помните, как иногда приходилось примерять на себя различные роли. Но размер компании неважен в том смысле, что не он определяет внимательность к малейшим деталям хорошего бухгалтера или аудитора. Так подчеркните эти свои сильные качества, вместо того чтобы просто ответить, что вы, мол, в основном занимались счетами к оплате или чем-то еще!

Подчеркнем: эти наблюдения не могут и не должны быть решающими при определении общего впечатления о кандидате. Но, тем не менее, они могут дать некоторую поверхностную информацию о чертах его личности. В случае наличия двух равных кандидатов результаты помогут определить, какой из них обладает более презентабельными и привлекательными качествами.

Оцените статью
Доступное Правовое обеспечение