Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Лицензионный договор с гражданином белорусссии ндфл». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Профессиональный налоговый вычет предоставьте в размере расходов, понесенных автором при создании изобретения (промышленного образца), права на которое переданы организации. Эти расходы должны быть подтверждены документально (п. 3 ст. 221 НК РФ).
Как лицензиату отразить в учете вознаграждение по лицензионному договору с гражданином
При этом пунктом 39 ПБУ 14/2022 прямо предусмотрено, что сумма фиксированного разового платежа за право использования результатов интеллектуальной деятельности (средств индивидуализации) отражается в бухучете лицензиата как расходы будущих периодов и списывается в течение срока действия договора. А периодические платежи включаются в состав расходов отчетного периода.
НДФЛ и страховые взносы
По общему правилу в бухучете вознаграждение по лицензионному договору отражайте в расходах ежемесячно. Расходы признавайте независимо от того, перечислен платеж или нет. Такой порядок следует из пунктов 16 и 18 ПБУ 10/99.
Работники из стран ЕАЭС освобождены от обязанности вставать на миграционный учет в течение первых 30 суток со дня въезда (п. 6 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Потом им нужно встать на миграционный учет, или это сделает за них принимающая компания (ст. 7 Федерального закона от 18.07.2022 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»).
Работники из стран ЕАЭС подают в отдел кадров те же документы, что и российские работники. Их список приведен в статье 65 Трудового кодекса. Дополнительно от граждан стран ЕАЭС нужны документы, подтверждающие законность нахождения на территории РФ. Какие именно, зависит от страны, из которой прибыл работник (см. табл. 1 ниже)
Создана в 1974 году
При этом статус иностранного гражданина (постоянно или временно проживающий, временно пребывающий) значения не имеет. Работодатели должны уплачивать за них страховые взносы в ФСС в тех же размерах, что и за граждан России (письмо Минтруда России от 5.12.2022 N 17-1/10/В-8313).
Учитывая, что исчисление и уплата сумм налога с доходов, полученных резидентами иностранных государств, осуществляется налоговым агентом, подтверждение, выданное компетентным органом, для получения налоговых привилегий также может быть представлено налогоплательщиком налоговому агенту в оригинале либо в нотариально заверенной копии и без проставления на таком подтверждении апостиля.
Причем ГК РФ предусматривает два возможных способа передачи исключительного права на произведение – посредством его отчуждения третьему лицу или путем предоставления третьему лицу лицензии на использование произведения. В первом случае отношения сторон строятся на основании письменного договора об отчуждении исключительного права на произведение, при втором варианте – в письменном виде заключается лицензионный договор.
Приобретение авторских прав у иностранного автора, налоговые агенты
– организация имеет право на получение экономических выгод, которые данный объект способен приносить в будущем (в том числе организация имеет надлежаще оформленные документы, подтверждающие существование самого актива и права данной организации на результат интеллектуальной деятельности, или средство индивидуализации – патенты, свидетельства, другие охранные документы, договор об отчуждении исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации, документы, подтверждающие переход исключительного права без договора и тому подобное);
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации определяется на основании норм Федерального закона от 25.07.02 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон №115-ФЗ).
Оформление на работу и уплата налогов с зарплаты гражданина Республики Беларусь
В соответствии с соглашением доход граждан Республики Беларусь может облагаться НДФЛ по ставке 13% с первого дня их работы на территории РФ, но при этом между белорусским гражданином и российской организацией должен быть заключен договор на срок 183 дня и более.
Гражданин Республики Беларусь, имеющий временную регистрацию на территории РФ, устраивается на работу в российскую организацию по бессрочному трудовому договору. Какие особые документы необходимо оформить при приеме, и должна ли организация сообщать в госорганы о таком сотруднике?Какие налоги необходимо исчислить и удержать с зарплаты самого работника?Какие налоги должна исчислить и заплатить организация, принявшая на работу гражданина Белоруссии? Могут ли такие налоги являться в целях налогообложения расходами организации, если: 1) сотрудник отработает по трудовому договору в организации более 183 дней?2) сотрудник расторгает трудовой договор, не отработав в организации 183 дней?Будет ли включаться время работы на территории РФ в общий стаж гражданин Республики Беларусь при выходе его на пенсию? Опубликовано в журнале «Бухгалтерские вести» №8 от 22 февраля 2022
Между РФ и Республикой Беларусь в настоящее время действует Договор от 25.12.98 «О равных правах граждан». В соответствии со ст. 7 Договора граждане России и Беларуси имеют равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. При этом трудовая деятельность граждан Белоруссии при приеме на работу в РФ регулируется на основе трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Гражданам России и Белоруссии обеспечено взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности.