Детские пособия в 2022 для безработных

Какие пособия положены при рождении двойни в 2022 году безработной маме

Пособие на двойню выплачивается по месту работы любого из родителей либо лица, их заменяющего (опекуна, усыновителя). Соответственно, за пособием необходимо обращаться к работодателю. Однако в ситуации, когда оба родителя не работают, пособие назначается органами соцзащиты.

Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).

Размер единовременного пособия при рождении двойни в 2022 году составит 18 004,12 руб. на каждого малыша (ст. 12 ФЗ № 81). Работодатель перечислит деньги родителям в течение 10 дней после обращения. При выплате пособия органами соцзащиты на практике срок ожидания может составлять до месяца.

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2022 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2022 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2022 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2022-м.

• Работающим мамам пособие устанавливается в размере 40% среднего заработка, но не более 29600,48 руб. на одного и второго ребенка, то есть в общей совокупности 59200,96 руб. максимально. Если же уровень заработной платы женщины весьма низкий, что актуально при неполном рабочем дне, выплата назначается в размере 7082,25 руб. на каждого ребенка.
• Для лиц, которые не работают, нормами закона предусмотрен иной размер пособия. В частности, величина выплаты на каждого ребенка составляет 7082,25 руб., даже если они появились на свет одновременно. Совокупное значение составит 14164,5 рублей.

Какие пособия положены безработным беременным женщинам в 2022 году

Размер пособия БиР устанавливается ст. 8 81-ФЗ. Для безработных, обучающихся по очной форме, он составляет размер стипендии их учебного заведения.
Для женщин, оставшихся безработными из-за того, что ликвидирован их работодатель, ст. 8 устанавливает базовую ставку — 300 рублей. В соответствии со ст. 4.2 того же закона размер ежегодно индексируется — каждый год до 1 февраля Правительство РФ принимает постановление, устанавливающее коэффициент индексации на очередной год. В 2022 году, в соответствии с Постановлением Правительства РФ №61 от 29.01.2022 он равен 1,030. Сумма выплаты в 2022 году составляет 675 рублей 15 копеек.

Декретные выплаты в 2022 на первого ребенка рассчитываются из размера прожиточного минимума. При рождении первенца российские женщины могут получать до 11000 тысяч рублей. Размер пособий планируется индексировать в будущем. Декретные выплаты в 2022 году на первого ребенка работающей маме будут зависеть от уровня ее заработной платы.

Предназначено исключительно для работающих женщин. Сумма отличается в зависимости от страхового стажа и т.д. Так, например, если женщина ушла в декрет через месяц после увольнения, она получит 100% средней зарплаты за последние 2 года. При стаже от полугода максимальные выплаты не будут превышать 2434,25 рубля в день, при меньшем стаже — 12 792 рубля одной суммой. Минимальный показатель — 420,56 рублей в день без учета количества проработанных лет и размера заработной платы.

• —работает по трудовым договорам;
• —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
• —обучается на очной основе;
• —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
• —усыновил ребенка до 3-х месяцев.

• декрет или отпуск по уходу за ребенком (детьми);
• уход за ребенком единственным родителем;
• уход за детьми в многодетной семье;
• уход за инвалидом или пожилым (старше 80 лет) человеком;
• студент-очник в возрасте до 23 лет;
• проходящие срочную военную службу или демобилизованные менее 3 месяцев назад;
• длительное лечение члена семьи (свыше 3 месяцев);
• находящийся в поиске работы не более 6 месяцев и состоящий на учете в центре занятости член семьи;
• вернувшийся после отбывания наказания менее трех месяцев назад или отбывающий наказание в местах лишения свободы член семьи.

Детские пособия в 2022 году: какие изменения уже вступили в силу с 1 января и что еще запланировано

ЭЛН поликлиники и больницы будут загружать в единую информационную систему «Соцстрах». Оттуда сведения об открытии, продлении или закрытии больничного будут автоматически поступать работодателю, а также самому работнику в личный кабинет на портале госуслуг. Ожидается, что новый порядок сократит объем бумажной волокиты, избавит сотрудников от подачи заявлений, а также ускорит процесс перечисления выплат.

Для получения извещений нужно дать согласие на информирование в личном кабинете на Госуслугах (категория Льготы и выплаты в разделе «Документы»). После этого оповещения будут приходить по факту наступления определенного события — например, когда ребенку исполнится 3 года, портал сообщит родителю о возможности оформить ежемесячные выплаты для детей от 3 до 7 лет.

С 1 января 2022 года назначать и выплачивать некоторые виды пособий для граждан, имеющих детей, будет Пенсионный фонд (закон № 409-ФЗ от 06.12.2022). Речь идет о «декретных» выплатах неработающим гражданам, а также о пособиях жене и ребенку военнослужащего срочной службы.

Чтобы граждане всегда знали, какие меры материальной поддержки от государства им положены, Минтруд запустил на портале Госуслуг специальный сервис проактивного информирования. С его помощью пользователи портала при наступлении в их жизни определенного жизненного события смогут получать уведомления о полагающихся льготах и выплатах, а также способе и порядке их получения.

Это изменение пока еще только анонсировано. Минтруд планирует внести изменения в правила предоставления трех пособий — для беременных женщин, на детей в возрасте от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет. Соответствующий проект постановления был вынесен на общественное обсуждение. Планируется, что документ вступит в силу в начале 2022 года.

Пособие по безработице в 2022 году

• первые три месяца — 75% от вашего среднемесячного заработка на последней работе (исчисленного за последние три месяца, в случае увольнения с военной службы — три месяца до призыва), но не более и не менее, чем максимальный и минимальный размер пособия по безработице;
• следующие три месяца — 60% от вашего среднемесячного заработка на последней работе (исчисленного за последние три месяца, в случае увольнения с военной службы — три месяца до призыва), но не более 5 000 рублей и не менее, чем минимальный размер пособия по безработице.

«Максимальный размер пособия по безработице в 2022 году будет равен минимальному размеру оплаты труда, установленному на 2022 год,— 12 792 руб. Соответствующий проект постановления правительства РФ представлен для общественного обсуждения. Для сравнения: размер максимального пособия по безработице в 2022 г. составляет 12 130 руб., что соответствует МРОТ 2022 года»,— сообщает ведомство.

• за прошедший год вы работали (служили) не менее 26 недель;
• уволились по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
• вы были уволены в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и до увольнения в связи с призывом на военную службу проработали (прослужили) не менее 26 недель.

В течение 6 месяцев вам будет выплачиваться пособие в размере среднемесячной начисленной заработной платы на дату регистрации вас в качестве безработного. По истечении 6 месяцев со дня регистрации вас в качестве безработного, а также при достижении в указанный период 23 лет, пособие по безработице и стипендия во время прохождения профессионального обучения выплачиваются в размере минимальной величины пособия по безработице – 1 500 рублей.

• вы впервые ищете работу;
• за последний год вы работали менее 26 календарных недель (по 8 часов);
• вы не работали более года;
• вы были уволены за нарушение трудовой дисциплины;
• вы прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность;
• на вашей последней работе вы оказывали услуги по договору гражданско-правового характера или авторскому договору;
• в предшествовавшем году вы были членом производственного кооператива (артели);
• вы вышли из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
• вы не предоставили справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
• вы были направлены органами службы занятости на обучение и отчислены за виновные действия.

Размер пособия по безработице в 2022 году

В 2022 году центр занятости стал выдавать чуть большую сумму, но и она никак не соответствует современным реалиям. По факту минимальное пособие не в силах хоть как-то помочь выжить людям, оставшимся без рабочего места. Многие считают, что последнее повышение было «первой ласточкой» в процессе приведения помощи нетрудоустроенным лицам в соответствие с действительностью.

В ряде случаев служба занятости вправе отказывать соискателям в выплате компенсационных средств. Это связано с рядом нюансов, касающихся как отдельных граждан, так и ситуации в целом. Самым простым случаем отказа является игнорирование рекомендаций Центра занятости, предлагающего готовые вакансии. По сути если человек многократно отказался устраиваться на подходящую ему работу, то биржа труда имеет право не начислять пособие такому соискателю. Также при нарушении правил и в ряде других случаев могут на разные сроки прекратить выплаты.

Это значит, что выплаты будут всегда оставаться в заявленных границах. При этом длительность получения пособия тоже нормируется — по закону быть безработным можно долго, но получать финансовую компенсация допускается только в течение 12 месяцев суммарно за 1,5 года. Стоит знать, что лишь в первый квартал с момента обращения выплаты равняются 75% от предыдущей зарплаты, но не более максимума. Следующие 4 месяца выплачивают 60%, а остальной период 45%, но не меньше минимального размера.

Люди, столкнувшиеся с потерей трудового места, закономерно хотят знать сколько платят по безработице, т.к. они остались без источника средств существования. При этом многие по старинке думают, что им будут платить целую зарплату, хотя есть и лица, совсем незнающие про возможность получения средств.

При этом необязательно иметь какое-либо образование или опыт работы. Тем, кто не имеет опыта, нужно принести в центр занятости паспорт и документы, подтверждающие уровень образования. Если после школы дальнейшее обучение не проводилось, то нужно принести с собой только паспорт.

Новые размеры и правила выплаты пособий по безработице в 2022 году с 1 января: как получить пособие через Госуслуги, последние новости обо всех изменениях

Чтобы зарегистрироваться в качестве безработного и подать заявление на назначение пособия через сайт «Работа в России», потребуется подтвержденная учетная запись с портала Госуслуг. Времени на подачу заявления потребуется чуть больше, так как нужно обязательно заполнить еще и резюме.

Статья 4 Закона № 1032-1 устанавливает, что подходящей является работа, которая «соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места».

Будьте внимательны, если регистрировались в приложении «Мой налог» для оформления самозанятости. Вам могут по ошибке назначить пособие, а потом потребуют его вернуть. Это условие действовало и раньше, но теперь его еще подробнее прописали в правилах.

Конституционный Суд в 2015 г. признал положения ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 законными. А в 2022 г. МРОТ превысил размер прожиточного минимума – с января МРОТ составляет 12 792 руб. (утвержден Федеральным законом от 29 декабря 2022 г. № 473-ФЗ). При этом ни один работодатель не вправе выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, ЦЗН вправе предлагать любую вакансию по специальности, независимо от зарплаты на прежнем месте работы.

1. Ушёл на пенсию.
2. Умер.
3. Сменил место жительства. Тогда придётся вставать на учёт в ЦЗН в новом регионе.
4. Человек до этого не работал и не обучался, при этом отказался проходить профобучение от ЦЗН.
5. Не посещает центр занятости без уважительной причины.
6. Подделал документацию и обманным путём получал выплаты по безработице.
7. Отказался от выплаты сам.
8. Появился в центре занятости в состоянии алкогольного опьянения.
9. Безработного осудили на исправительные работы или отправили в тюрьму.

В интерьере маленьких квартир нередко встречаются банальные ошибки: темные цвета, излишнее зонирование, небольшое количество мест хранения. Эксперты поделились секретами, которые позволят избежать этих ошибок.

Если вы отправляетесь в длительное путешествие или командировку, можете воспользоваться лайфхаком. Который расскажет о свежести продуктов в холодильнике. Этот способ проверен временем и надежен, как швейцарские часы.

На территории Республики Башкортостан временно приостановлено проведение профилактических медицинских осмотров и диспансеризации (в том числе углубленная) определенных групп взрослого населения в медицинских организациях, участвующих в реализации территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Во вторые три месяца размер выплат понижается до 60% от заработка, но планка «потолка» сижается 5000 рублей. Минимальное пособие составит 1500 рублей. Оно предусмотрено для граждан, не работавших до постановки на учет в качестве безработного. «Минималку» также назначают уволенным с работы по инициативе работодателя нарушителям трудовой дисциплины.

Вернувшись после долгого отсутствия посмотрите на стакан, и вы сами все поймете. Если монетка на месте – ваши продукты в порядке и перебоев не было. Если же монетка провалилась под лед, значит холодильник был отключен в течение некоторого времени, а значит, продукты могли испортиться.

На данный момент не ожидается никаких иных изменений по части выплат, срокам и так далее. Единственным значимым отличием станет использование онлайн-платформы «Работа в России», которая позволит не приходить в центры занятости лично, а регистрироваться, получать данные и производить другие операции в дистанционном режиме.

Лица предпенсионного возраста смогут получать выплаты по той же схеме, но дольше. Максимум же на весь срок выплаты не превышает – 12 792 рублей. Таким образом, эта сумма приравнена к МРОТ текущего 2022 года. Все эти данные взяты с портала правовой информации, где опубликован следующий документ.

При этом в правительстве рапортуют, что ситуация с безработицей находится на «допандемийном» уровне. В прошлом месяце, по словам министра труда и соцзащиты Российской Федерации Антона Котякова, рынок труда вернулся к уровню до пандемии, а в центрах занятости во всех регионах зарегистрировано менее 850 тысяч безработных.

1. В первые 3 месяца безработный будет получать 75% от заработка на последнем месте работы. При этом диапазон составляет от 1500 рублей (минимум) до 12 792 рублей (максимум). Иначе говоря, если эти 75% больше максимальной ставки, то человек получит 12 792 рублей.
2. Следующие 3 месяца безработный будет получать 60% от заработка. При этом сумма должна составить не менее 1500 и не более 5000 рублей в месяц.

Однако эксперты считают, что эти цифры далеки от реальной картины. Отмечается, что летом прошлого года число безработных составило 4,6 миллиона. Это более 6 процентов экономически активных жителей и максимальное значение за последние восемь лет. Помимо этого, многие безработные не обращаются в центры занятости, так что их попросту не учитывают в статистике.

При этом, как и сейчас, для безработных граждан, достигших предпенсионного возраста, предусмотрен особый порядок выплаты пособий. А именно, минимальный размер пособия для этой категории граждан такой же, как для прочих – 1500 рублей. А вот максимальный размер – 12792 рубля, действует для них в течение всего периода выплаты «безработного» пособия, а не только в первые три месяца.

Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента постановки на биржу труда. В первые 10 дней уволенному будут предложены варианты трудоустройства. Если за этот период не удастся устроиться на новое место, служба занятости признает человека безработным.

1. Шапка. В шапке заявления необходимо указать:
   • должность руководителя организации;
   • Ф.И.О. руководителя организации;
   • наименование организации;
   • Ф.И.О. уволенного работника;
   • адрес регистрации работника;
   • контактный телефон работника.
2. Текст заявления. Текст заявления должен содержать следующую информацию:
   • непосредственно просьбу выплатить средний месячный доход, положенный по закону при сокращении (с указанием даты увольнения и периода, за который должна быть произведена выплата);
   • обоснование выплаты (информация о не трудоустройстве в указанный период);
   • перечисление прилагаемых к заявлению документов (для данного вида компенсации заверенная копия трудовой книжки);
   • способ выплаты с указанием реквизитов (в случае перечисления денег на банковский счет или карту).
3. Виза. В завершении необходимо поставить дату написания заявления и подпись работника.

Что касается требований по зарплате, то согласно ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 заработная плата не может быть меньше среднего вознаграждения, которое получал работник. Однако эта же норма гласит, что данное правило не применяется, если человеку платили больше прожиточного минимума.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

Для безработных родителей детей до 7 лет введут специальное пособие, а детские выплаты приравняют к МРОТ

Рассмотреть вопрос о выплате родителям детей в возрасте до семи лет пособий по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, независимо от продолжительности страхового стажа, определив объем и источники финансового обеспечения такой выплаты.

Теперь Владимир Путин предлагает увеличить новое пособие и приравнять его к региональному МРОТ, который с 01.01.2022 года составит 12 273 рубля в целом по России. В некоторых регионах МРОТ устанавливается отдельными НПА, и его размер выше федерального. Предложения по реализации инициативы президента Минфину необходимо подготовить до конца ноября.

Премьер-министр России Михаил Мишустин 11.10.2022 подписал распоряжение о дополнительном выделении 8,8 млрд рублей для ежемесячных выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет. Ежемесячная выплата в размере 5500 рублей на детей указанного возраста назначается семьям, в которых среднедушевой доход в месяц не превышает одного прожиточного минимума, установленного в регионе. Граждане начали получать новое детское пособие в июне, но начиная с 01.01.2022. За пропущенные месяцы сумму выплатили единовременно.

Новые выплаты будут получать граждане, потерявшие работу, при условии, что у них есть ребенок (дети) в возрасте до 7 лет. Выполнить распоряжение главы государства кабинету министров необходимо до 01.12.2022. Н овое пособие по безработице начнет действовать с 01.01.2022. В течение какого времени его будут выплачивать, пока неизвестно.

Именно так мы и обязаны поступить. Прошу при работе над бюджетом предусмотреть возможность увеличения размера такой выплаты. Запросы людей должны найти свое отражение в нашем важнейшем финансовом документе — федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2022–2023 годов.

Какие документы нужны для оформления пособий на детей

Кроме «декретных» с прошлого года женщина может получить помощь при ранней постановке на учет по беременности (до 12 недель). Но эта помощь полагается только женщинам с невысоким уровнем дохода — до 50% от величины ПМ в регионе. Для оформления не нужно никаких дополнительных документов: заявление на помощь подается на сайте ПФР или через «Госуслуги», а Пенсионный фонд сам запросит необходимые сведения.

Женщине выплачивается единоразовая материальная помощь перед уходом в отпуск по беременности и родам. Эти деньги положены всем беременным, которые официально трудоустроены, студенткам очных отделений, женщинам, оформленным в качестве индивидуальных предпринимателей.

На одни виды материальной помощи могут претендовать все родители, другие выплачиваются на определенных условиях. Например, «путинские выплаты» положены только семьям, где среднедушевой доход составляет не более двух прожиточных минимумов (ПМ), действующих в регионе.

Ежемесячную помощь по уходу за малышом до 1,5 лет может получать любой член семьи, ухаживающий за ребенком. Это может быть и мать, и отец, и даже бабушка. При этом неважно, трудоустроен гражданин или является безработным — разница будет лишь в сумме дотации и ее оформлении.

Например, в семье с ребенком-инвалидом понадобится документ, который бы подтверждал факт инвалидности. Для получения помощи малоимущим семьям или матерям-одиночкам понадобится подтвердить статус «нуждающихся». В этом случае потребуется справка о размере доходов всех членов семьи.

Но есть и исключение: если мать или другой родственник малыша получают какие-либо другие виды пособий, например, по безработице, то они им откажут в оформлении выплаты по уходу за ребенком. Такое условие прописано в статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Женщины или другие родственники, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком (ликвидация организации или прекращение деятельности работодателя-ИП) — Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2022 по 31.01.2023 составит 100% от суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, назначенного на последнем месте работы, но не менее 7 493,66 руб. и не более 14987,31 руб.

Женщины, уволенные в период отпуска по беременности и родам (ликвидация организации или прекращение деятельности работодателя-ИП) 40% среднего заработка за предыдущие 12 месяцев до наступления отпуска по беременности и родам на последнем месте — Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2022 по 31.01.2023 составит 40% среднего заработка за предыдущие 12 месяцев до наступления отпуска по беременности и родам на последнем месте работы, но не менее 7 493,66 руб. и не более 14987,31 руб.

Государство всячески старается поддержать семьи при появлении в них малыша. При этом многие беспокоятся: а выдаются ли пособия при рождении ребенка безработной маме? Большинство выплат совершенно не зависят от того, была ли трудоустроена мама на момент родов.

Не имеет значения, работает мать или нет – она все равно имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. Однако размер такого пособия рассчитывается по-разному в зависимости от даты увольнения. О том, как рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком, если мать официально не работает, мы расскажем в этом материале.

С 1 января 2022 года изменятся условия выплаты пособия по безработице детям-сиротам

• в течение шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ на дату регистрации их в качестве безработных;
• по истечении шести месяцев со дня регистрации их в качестве безработных, а также при достижении ими в указанный период 23 лет пособие по безработице выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Согласно поправкам дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, которые принимали участие в общественных работах, впервые ищущими работу (ранее не работавшими) не признаются. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, которые ранее были временно трудоустроены в свободное от учебы время, признаются впервые ищущими работу (ранее не работавшими) независимо от того, были ли они трудоустроены по направлению органов службы занятости или без такового.

Деньги не получите, если уйдете в отпуск, забеременев и родив, выехав в другую местность для получения образования или если безработного призовут в армию. Но эти периоды не будут засчитаны в общий срок выдачи пособий. Также выдачу денег могут приостановить на какое-то время, но не дольше месяца. Поводом для этого может быть:

Пособие по безработице могут получить не все. Например, на эту помощь не могут претендовать занятые люди. Например, ИП, даже в случае, когда у них отсутствуют доходы, учредители компаний. Люди, которые имеют доход от выплат по договорам гражданско-правового типа. Не получат помощи студенты, которые обучаются на очной форме, граждане, являющиеся членами хозяйств крестьянско-фермерского типа.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно в том случае, если вы будете проходить перерегистрацию в установленные сроки и не нарушать требования. Теперь граждане могут работать с центром в дистанционном режиме. Достаточно воспользоваться порталом «Госуслуги» или базой «Работа в России». Когда найдется интересное предложение по вакансиям, специалист их озвучит. При отборе будет учитываться опыт и квалификация потенциального работника.

Размер пособия по безработице будет сокращен на 25%, если не прийти в центр, чтобы получить направление на вакансию или прийти, но потом не обратится к работодателю. А совсем снимут с учета, если найдете работу, не пройдете повышение квалификации, переедете из одной области в другую, попытаетесь обмануть государство, лишитесь свободы или перейдете на пенсию.

Размер пособия по безработице имеет зависимость от нескольких факторов, включая уровень заработной платы на предыдущем месте, как долго длится безработный период и по какой причине потеряли рабочее место. Исходя из этого, деньги могут предлагать в нескольких форматах.

Пособия по беременности и родам с 2022 года, как и единовременную господдержку к рождению малыша, станут начислять гражданам в автоматическом режиме. Заполнять специальную форму для этого не потребуется. Сведения о выходе в декретный отпуск в Фонд социального страхования будут приходить от работодателя, информация о появлении на свет малыша – из отделения ЗАГСа.

То есть, пособие для беременных смогут получить все женщины с низкими доходами, вставшими на учет до 12 недели беременности. Установленный размер ежемесячного пособия составляет 50% от ПМ в регионе по месту жительства беременной для трудоспособного населения. Ежегодно размер пособия индексируется с января года, следующего за годом обращения за назначением пособия.

Указом Президента РФ № 199 от 20 марта 2022 г. в России были установлены новые пособия, предназначающиеся тем родителям, у которых дети находятся в возрасте от 3 до 7 лет. Они выплачиваются не всем. Одним из важных критериев, которым должна соответствовать семья, является достаток семьи. Он не должен быть больше прожиточного минимума на душу населения. При этом указанные значения для каждого региона разные.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Напомним, что с февраля этого года единовременное пособие на роды составляет 18 886 рублей. Самый большой размер выплат по беременности и родам в 2022 году составляет 340 795 рублей при появлении на свет одного ребенка и 474 244 рубля – при появлении на свет двух или более малышей.