Выходное Пособие Судьям

Признана утратившей силу «Инструкция о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, Федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей», утвержденная Верховным Судом РФ 07.10.2008, ВАС РФ 09.09.2008, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 29.07.2008.

2.11. Выплата выходного пособия, единовременного пособия осуществляется в течение одного месяца с момента получения денежных средств соответствующим судом или управлением (отделом) Судебного департамента за счет средств федерального бюджета, выделяемых на эти цели по соответствующей заявке бюджетополучателя.

2.13. Порядок выплаты выходного пособия судьям военных судов, единовременного пособия членам их семей производится применительно к вышеизложенному порядку с учетом особенностей, изложенных в Федеральном конституционном законе «О военных судах Российской Федерации». Расчет стажа работы в должности (в качестве) судьи для выплаты выходного пособия судьям военных судов, единовременного пособия членам их семей производится Главным управлением обеспечения деятельности военных судов Судебного департамента.

2.2. Приказ об отчислении из штата суда (приказ об освобождении от должности) судьи верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, автономного округа, военного суда (далее — федеральные суды общей юрисдикции, за исключением районных судов), Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации (далее — арбитражные суды) издается председателем соответствующего суда.

2.6. Федеральные суды общей юрисдикции, за исключением районных судов, или управления (отделы) Судебного департамента планируют необходимые средства для выплаты выходного пособия на текущий год и уведомляют Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации (далее — Судебный департамент) о планируемой выплате сразу же после поступления заявления судьи об отставке на основании предварительного расчета стажа работы в должности (качестве) судьи, произведенного кадровой службой соответствующего суда либо управления (отдела) Судебного департамента, и предварительного расчета суммы выходного пособия, подлежащей выплате, произведенного финансовой службой соответствующего суда либо управления (отдела) Судебного департамента (приложение N 5).

5.1. Спорные вопросы в отношении исчисления выходного или единовременного пособий рассматриваются Комиссией по рассмотрению возникших спорных ситуаций при назначении ежемесячного пожизненного содержания судьям либо обжалуются в суде в соответствии с действующим законодательством.

5.1. Спорные вопросы в отношении права на назначение, а также размера исчисления выходного или единовременного пособий по заявлению заявителя рассматриваются Комиссией по рассмотрению возникших спорных ситуаций при назначении, выплате и прекращении выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям.

2.4. К заявлению о выплате выходного пособия судья прилагает копию трудовой книжки, решения квалификационной коллегии судей о прекращении полномочий, приказа об отчислении из штата суда (приказа об освобождении судьи от должности) и другие необходимые документы.

В случае представления сведений о неполучении выходного (единовременного) пособия при увольнении из указанных органов время работы следователем и прокурором в этих органах подлежит включению в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия, единовременного пособия.

на должностях, указанных в статье 7 Федерального закона от 10 января 1996 года N 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации», если эта работа предшествовала назначению (избранию) на должность судьи.

2.7. Выплата выходного пособия, единовременного пособия осуществляется в течение одного месяца с момента получения денежных средств управлением Судебного департамента или соответствующим судом за счет средств федерального бюджета, выделяемых на эти цели по соответствующей заявке бюджетополучателя.

Выплата выходного пособия судьям

• по письменному заявлению судьи об отставке (пп. 1);
• в случае неспособности по состоянию здоровья или по иным уважительным причинам осуществлять полномочия судьи (пп. 2);
• по достижении судьей предельного возраста пребывания в должности судьи или истечении срока полномочий судьи, если они были ограничены определенным сроком (пп. 4);
• при вступлении в законную силу решения суда об ограничении дееспособности судьи либо признании его недееспособным (пп. 9);
• в случае смерти судьи или вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим (пп. 10);
• при отказе судьи от перевода в другой суд в связи с упразднением или реорганизацией суда, а также в случае если судья оказывается состоящим в близком родстве или свойстве (супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с председателем или заместителем председателя того же суда (пп. 11).

• месячный оклад в соответствии с замещаемой им должностью судьи (должностной оклад);
• месячный оклад судьи согласно присвоенному ему квалификационному классу (оклад за квалификационный класс);
• ежемесячное денежное поощрение;
• ежемесячная доплата за выслугу лет;
• ежемесячные доплаты за ученую степень кандидата юридических наук, доктора юридических наук, ученое звание доцента, профессора, почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации».

В течение пяти дней решение комиссии о выплате выходного пособия, единовременного пособия вводится в действие приказом начальника управления Судебного департамента или председателя соответствующего суда. В данном приказе указывается конкретная сумма выплаты выходного или единовременного пособия.

К сведению. Выплата выходного пособия, единовременного пособия может быть произведена через предприятие связи или отделение банка по письменному заявлению получателя. При этом расходы на перевод выходного пособия, единовременного пособия по почте и доставку на дом осуществляются за счет средств получателя данных выплат.

К сведению. Продолжение исполнения полномочий судьи до вступления в должность нового судьи (п. 6 ст. 11 Закона РФ N 3132-1 в редакции, действующей до вступления в силу Федерального закона от 17.07.2009 N 157-ФЗ) не может быть признано законным основанием, влекущим отказ в выплате выходного пособия. Однако в случае, если судья воспользовался данным правом, период работы, в течение которого он осуществлял полномочия судьи после их прекращения, не может быть учтен при расчете стажа работы в должности (в качестве) судьи для выплаты выходного пособия после исключения его из штата суда.

Выходное Пособие Судьям

К заявлению членов семьи судьи о выплате единовременного пособия, кроме вышеперечисленных документов, приобщаются копия свидетельства о смерти судьи (либо копия решения суда об объявлении его умершим), а также документы, подтверждающие степень родства с умершим (объявленным умершим) судьей и факт совместного проживания и ведения общего хозяйства.

В случае отсутствия необходимых документов для принятия комиссией по назначению ежемесячного пожизненного содержания решения о выплате выходного пособия, единовременного пособия работник кадровой службы соответствующего суда либо управления (отдела) Судебного департамента в 2-дневный срок с момента поступления заявления направляет заявителю или в соответствующий орган запрос об их предоставлении. Рассмотрение вопроса о выплате выходного пособия, единовременного пособия откладывается до получения документов, о чем сообщается заявителю. В данном случае 10-дневный срок рассмотрения вопроса о выплате выходного пособия и единовременного пособия и издания соответствующего приказа подлежит исчислению с момента поступления указанных документов.

1.2. В соответствии с пунктом 3 статьи 15 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается выходное пособие из расчета месячной заработной платы по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера месячной заработной платы по оставляемой должности. При этом судье, ранее уходившему или удалявшемуся в отставку, учитывается лишь время работы судьей, прошедшее с момента прекращения последней отставки.

в аппаратах судов общей юрисдикции, конституционных (уставных) судов, арбитражных судов и органов государственного арбитража, в органах юстиции (министерствах юстиции СССР и Российской Федерации, министерствах юстиции республик в составе Российской Федерации, управлениях (отделах) юстиции) на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, в качестве стажера судьи или исполнявшего обязанности судьи, государственного нотариуса с момента получения высшего юридического образования, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката, если эта работа предшествовала назначению (избранию) на должность судьи.

2.3. Заявление судьи федерального суда общей юрисдикции (за исключением районных судов), арбитражного суда о выплате выходного пособия, членов их семей о выплате единовременного пособия подается в соответствующий суд по последнему месту работы в должности судьи, а судьи районного суда, мирового судьи и членов их семей — в соответствующее управление (отдел) Судебного департамента.

Мы с мужем в браке, у нас двое детей (7 лет и 1 год). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Муж работает вахтовым методом (месяц — работа, месяц — выходной), в Тюменской области, но в воспитании детей участия не принимает (в выходную вахту он куда-то уезжает, либо звонит и говорит, что его оставили на работе подменить отсутствующего работника), финансово он также семью не обеспечивает, (сначала оставлял на месяц по 3-5 тысяч, а последние 2 месяца денег не дал). Воспитывать детей мне помогает моя мама (живем на мамину пенсию и пособие детское). Хотела подать исковое заявление в суд на взыскание алиментов с мужа, судья отправил к юристу, чтобы составить исковое заявление, а юрист сказал, что нужно предоставить еще и доказательства, что я не получаю от мужа денег. Подскажите мне, пожалуйста, ка мне быть. Спасибо.

Предприятие еще не ликвидировано, рабочие сокращены 13.07.2013 г пособие при увольнении не выплачено. Обратились в прокуратуру, а затем в суд. заседание переносят. Судья предупредила что шансов у рабочих нет. в каком случае предприятие имеет право не выплачивать выходное пособие по сокращению штата?

Вопрос следующий: могу ли я требовать выплату работодателя выплатить выходное пособие связанное с сокращением в размере 3 окладов? Т.к. сразу после увольнения (точнее после моего отказа изменений оплаты труда) работодатель дал везде объявления об открытой вакансии.

У меня такая ситуация я многодетная мать и мне мой работалатель не выплатил заработную плату и выходное пособие, хотя в суд предоставил ведомости с мои поддельными подписями о том что я якобы все получала. Для суда произведен расчёт задолженности ответчика по основным выплатам, Судья требует разъяснений по произведённым расчётам. Я дать пояснения профессионально не могу т,к расчёт производился другим человеком, Как мне правильно поступить? А В СЛУЧАЕ, если судья найдёт ошибки, что делать? И входит ли в её полномочия проводить анализ правильности расчёта?Могу ли я ходатайствовать о представлении расчётов со стороны работодателя? Или это требует суд?, если я буду согласна с расчётами работодателя, есть ли необходимость судье проверять мои расчёты?Какова в суде процедура проведения проверки правильности расчёта по основным выплатам? Есть ли у многодетной матери какие либо льготы на проведение платных услуг для суда.

У меня странная ситуация в суде по трудовому спору, по невыплате зарплаты. Был больничный, но так как директор заставил работать, я его не предъявляла. Директор зарплату урезал на полмесяца. Возвращаю зарплату теперь через суд. На суде директор заявил, что был этот больничный, который я не предъявляла, я эти дни не работала, так как они Великодушно сделали мне выходные. Я возмущаюсь, я не отдавала больничный, потому что просто работала. На что судья заявляет — если вы хотели получить оплачиваемый больничный, вам надо было его отдать. На мой взгляд полная ерезь. Если человек на отдал больничный, зачем ему доказывать, что он работал? В табеле учёта рабочего времени в дни больничного стоят «в», что значит выходные. Я естественно ни о каких выходных не просила. Зачем мне лишать себя пособия. Понятно ведь, что больничный не отдан из за банального «директор заставил работать». Что за провокация от судьи?

Подлежит ли налогообложению выходное пособие судьям при уходе в отставку

Дидух Юлия Автор PPT.RU 21 июня 2022 Судебная коллегия по экономическим спорам ВС РФ рассмотрела спор об обложении НДФЛ суммы выходного пособия, назначенного работодателем при увольнении работника по соглашению сторон, и пришла к выводу, что такая выплата является компенсационной.

Утвердить прилагаемую о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей.2. Признать утратившей силу Инструкцию о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным

с начислением процентов по ст.Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета иска, на стороне ответчика привлечено Министерство финансов РФ.Истцы, Верховный Суд РФ, Судебный департамент при Верховном Суде РФ просили суд рассмотреть дело в свое отсутствие.В соответствии с ч.5 ст.

Дата размещения статьи: 25.12.2014В статье на основе положений Федерального конституционного закона от 31.12.1996 N 1-ФКЗ — «О судебной системе Российской федерации», Закона Российской Федерации от 26.06.1992 N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» рассматриваются актуальные вопросы предоставления гарантий и компенсаций указанной категории работников.В соответствии со статьей 5 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» (в ред. от 03.02.2014 N 1-ФКЗ) судьи, присяжные и арбитражные заседатели, участвующие в осуществлении правосудия, независимы и подчиняются только Конституции Российской Федерации и закону.

суд определил рассмотреть дело в отсутствии сторон.Верховный Суд РФ в письменных возражениях (л.д.34-35) ссылается на то, что не является надлежащим ответчиком по настоящему иску, поскольку действующее законодательство не наделяет ВС РФ полномочиями по осуществлению организационного обеспечения деятельности арбитражных судов в РФ, которое включает в себя в ртом числе и финансовое обеспечение.Судебный департамент при ВС РФ в письменном отзыве (л.д.38-39) указал, что статьей 11 ФКЗ РФ «О судебной системе Российской Федерации» и статьей

Размер ежемесячного денежного вознаграждения каждого конкретного судьи с учётом ежеквартального денежного поощрения не будет уменьшен по сравнению с оплатой труда, которая ему производится в настоящее время в соответствии с действующим законодательством.

При этом размеры выходного пособия, ежемесячного пожизненного содержания и 50-процентной надбавки судьям, имеющим право на получение пожизненного содержания, но продолжающим работать, не будут уменьшены по сравнению с размерами указанных выплат, рассчитанными исходя из действующих в настоящее время нормативов, в связи с увеличением размеров выплат по квалификационным классам.

В обоснование проекта приводились доводы о том, что новое регулирование поднимет престиж судейской профессии и исключит случаи притока на судебные должности жадных до льгот, случайных людей. Однако выступавшие на заседании Совета судей с этим не согласились, никто не одобрил эту идею и в кулуарах. Глава Высшего Арбитражного Суда РФ Антон Иванов сказал, что судебная система нуждается в пополнении разными юристами: и адвокатами, и корпоративными юристами, и дал понять, что предлагаемая реформа будет этому препятствовать. Судья ВАС Анатолий Першутов напомнил, что судебная система уже потеряла множество людей, которые ушли в отставку, опасаясь введения нового регулирования и потери пособия. В случае принятия проекта, спрогнозировал Першутов, в суды на работу будут приходить люди 40-45 лет, а молодых кадров не будет.

В ближайшее время российская судебная система может столкнуться с определенными кадровыми проблемами. В структуре, практически никогда не испытывавшей недостатка в кадрах, наметился отток как опытных судей, так и молодежи. Число представителей российского судейского сообщества, решивших распрощаться с некогда желанной мантией, стало заметно увеличиваться.

Судьи ВАС были недоступны для комментариев. В аппарате Высшей квалификационной коллегии судей (ВККС), куда должны были поступить заявления судей об отставке, вчера отказались от комментариев, переадресовав все вопросы главе ВККС Николаю Тимошину (судья ВС). Его телефон не отвечал. Опрошенные члены ВККС заявили «Ъ», что им ничего не известно об этих заявлениях, предположив, что информация к ним, скорее всего, поступит не раньше ноября, когда должно состояться очередное заседание ВККС.

О взыскании выходного пособия

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.

работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

4. При обращении в суд с заявлением, содержащим несколько связанных между собой требований, из которых одни подведомственны суду общей юрисдикции, другие — арбитражному суду, если разделение требований невозможно, дело подлежит рассмотрению и разрешению в суде общей юрисдикции.

Компенсации судьям в 2022 году

На законодательном уровне установлено, что судьи, арбитражные и присяжные заседатели являются независимыми и ориентируются в своих действиях исключительно на положения Конституции РФ и федеральных и региональных законов. Независимость судей в России обеспечивается:

1. Должностной оклад в зависимости от замещаемой им должностью судьи.
2. Оклад за квалификационный класс, зависящий от присвоенного судье класса.
3. Денежное поощрение, выплачиваемое раз в месяц.
4. Доплата за выслугу лет, также начисляемая единожды в месяц.
5. Доплата за ученую степень доктора или кандидата юр. наук и за ученое звание профессора или доцента, а также за почетное в России звание «заслуженного юриста РФ».
6. Надбавка к зарплате в размере 50%, если продолжительность трудового стажа судьи превышает 20 лет, но он продолжает осуществлять профессиональную деятельность.

Судьи не обязаны кому бы то ни было отчитываться о своих действиях, предоставлять информацию о принятых судебных решениях, знакомить с рассмотренными или рассматриваемыми в настоящий момент делами, кроме ситуаций, прямо прописанных в Гражданско-процессуальном кодексе.

• предоставлением за федеральный счет социального и материального обеспечения;
• органами судейского сообщества;
• неприкосновенностью данной категории служащих;
• правом на уход в отставку;
• утвержденным и четким порядком прекращения и приостановления деятельности судей;
• запретом на вмешательство в осуществление правосудием и применением мер ответственности к тем, кто посягнул на правосудие;
• четко регламентированной процедурой осуществления судьей правосудия.

1. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск судьи составляет 30 рабочих дней. Если судья осуществляет деятельность в судах, расположенных в суровых условиях Крайнего Севера, ежегодный отпуск увеличивается до 51 рабочего дня. При работе в местностях, приравненных к Северным, продолжительность отпуска составляет 45 рабочих дней.
2. Судьи имеют право отдыхать в течение дополнительного оплачиваемого отпуска:
   • 5 рабочих дней при трудовом стаже 5-10 лет;
   • 10 рабочих дней при стаже 10-15 лет;
   • 15 рабочих дней при стаже более 15 лет.
3. Судье каждый раз выплачивается компенсация за проезд к месту проведения отпуска.
4. Время, проведенное в пути к месту отдыха, не учитывается в общей продолжительности отпусков.
5. При направлении судьи в командировку ему полагается бронирование билетов на любой вид транспорта и места в отеле без ожидания очереди.
6. За судьей, который подал в отставку, сохраняется звание судьи, гарантия личной неприкосновенности.
7. Если судья переезжает в другую местность, ему компенсируются расходы на переезд.
8. Судья единожды в жизни получает за счет средств федерального бюджета отдельную квартиру или дом.
9. Период прохождения профессиональной переподготовки включается в общий трудовой стаж в должности судьи.

Выходное пособие судьям

Утвержден порядок выплаты выходного пособия судьям, ушедшим или удаленным в отставку, и единовременного пособия членам их семей.
Пособие судьям выплачивается из расчета месячной зарплаты по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шести месячных зарплат по оставляемой должности. Военным судьям, которые уходят в отставку и одновременно увольняются с военной службы, выплачивается либо единовременное пособие при увольнении с военной службы, либо выходное пособие для судей.
Супругу, родителям и детям судьи полагается единовременное пособие из расчета его месячной зарплаты по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее годовой зарплаты.
Для решения вопроса о выплате пособия основанием являются заявление судьи и приказ об отчислении судьи из штата. Определено, куда подается заявление, и какие документы к нему прилагаются.
Установлено, как определяется стаж судьи для исчисления пособий и перечислены выплаты, которые включаются в зарплату (денежное содержание) судьи в целях расчета пособий.

( Инструкция о порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам их семей (утв. Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 29 июля 2008 г ., Высшим Арбитражным Судом РФ 9 сентября 2008 г . и Верховным Судом РФ 7 октября 2008 г .)

С изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 17 декабря 2022 г. N 273н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 января 2022 г., регистрационный N 53631), от 16 февраля 2022 г. N 21н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 марта 2022 г., регистрационный N 54006), от 18 июля 2022 г. N 112н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 августа 2022 г., регистрационный N 55522).

в) превышения объема бюджетных ассигнований, запрашиваемого органом судебной системы, над объемом бюджетных ассигнований, зарезервированным по подразделу «Другие общегосударственные вопросы» раздела «Общегосударственные вопросы» классификации расходов бюджетов, на выплату социальных гарантий судьям (с учетом ранее доведенного объема бюджетных ассигнований органам судебной системы).

б) отчет о состоянии лицевого счета главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств по форме согласно приложению N 24 к Порядку открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства, утвержденному приказом Федерального казначейства от 17 октября 2022 г. N 21н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 декабря 2022 г., регистрационный N 44513) , по состоянию на дату направления в Минфин России предложений;

2. Распределение зарезервированных бюджетных ассигнований в соответствии с настоящим Порядком производится Конституционному Суду Российской Федерации, Верховному Суду Российской Федерации, Судебному департаменту при Верховном Суде Российской Федерации (далее — органы судебной системы) на выплату выходного пособия судьям, ушедшим или удаленным в отставку, ежемесячного пожизненного содержания судьям, пребывающим в отставке, единовременного пособия в связи со смертью судьи или вступлением в законную силу решения суда об объявлении его умершим семье судьи, ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи, в том числе пребывавшего в отставке, нетрудоспособным членам семьи судьи, находившимся на его иждивении (далее — социальные гарантии судьям).

г) копии заявлений о назначении ежемесячного пожизненного содержания как судье, находящемуся в отставке (с расчетом размера ежемесячного пожизненного содержания); о назначении ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи как нетрудоспособному члену семьи, находившемуся на иждивении судьи (с расчетом размера ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи); о выплате выходного пособия (с расчетом размера выходного пособия); о выплате единовременного пособия в связи с гибелью (смертью) судьи (с расчетом размера единовременного пособия в связи с гибелью (смертью) судьи).

Выходное Пособие Судьям

• Другие поощрения и специальные доплаты.
• Оклад. Соответствует должности и определяется как процент от оклада председателя ВС РФ. Несмотря на кризис, власти повысили оклад на 30% в течение 2014-2022 гг.
• Доплата за выслугу лет.
• Надбавка за квалификацию.

Сотрудники ОВД обязаны незамедлительно реагировать на все обращения судей. Государственные гарантии судей не могут снижаться или полностью отменяться какими-либо законами или актами. Судьи не обязаны кому бы то ни было отчитываться о своих действиях, предоставлять информацию о принятых судебных решениях, знакомить с рассмотренными или рассматриваемыми в настоящий момент делами, кроме ситуаций, прямо прописанных в Гражданско-процессуальном кодексе.

В среднем прибавка для пенсионеров, работавших ранее в этих сферах, составит 6-7 тысяч рублей, а из бюджета на это потратят дополнительно 2,5 миллиарда рублей. ДЕНЕГ НЕТ, НО ВЫ ДЕРЖИТЕСЬ! В этой связи стоит напомнить о том, что в ноябре 2022 года Госдума (большинство — это депутаты фракции «Единая Россия») отклонила законопроект о восстановлении индексации пенсий всем работающим пенсионерам, так как на это не нашлось средств.

Ответ отрицательный. Перспективным способом является перехват инициативы. Предлагать арбитрам больше, чем могут им потенциально посулить коррупционеры, безусловно, никто не собирается, но предложить им такие черты дохода, которые являются редкостью в обществе, — вполне реально. Речь, конечно же, идет о зарплатах, и чтобы быть ближе к действительности, предлагается рассмотреть подробнее систему материального поощрения сотрудников судебной системы, в том числе, какой будет зарплата судей в 2022 году.

Тогда КС норму закона 274-ФЗ, которая привела к утрате возможности учитывать судьям выработанный ими стаж работы прокурором, следователем и адвокатом при получении различных выплат (надбавки к зарплате, пожизненного содержания и выходного пособия), в той мере, в какой эта норма распространялась на судей, вступивших в должность до ее принятия.

Напомним, что при обсуждении этого закона в Совете Федерации у сенатора Юрия Солонина возник вопрос, «почему судьи выделены в такую льготную категорию из всех налогоплательщиков?». На это член Совета Федерации Вячеслав Новиков, представлявший закон, ответил, что «льгота была для них предусмотрена, чтобы она осталась, была придумана эта конструкция». В свою очередь представитель Минфина РФ Сергей Шаталов напомнил, что согласно закону «О статусе судей РФ» положение судей не может быть ухудшено в связи с изменением законов.

Показательно, что при обсуждении этого закона судейское сообщество России было заметно взбудоражено тем, что с выходного пособия судей также будет браться налоговый вычет. С этим обстоятельством многие наблюдатели связывали повсеместный всплеск ухода судей в отставку. Только в Москве за прошедшие 9 месяцев были прекращены полномочия 60 судей судов общей юрисдикции, среди которых 39 судей райсудов и одиннадцать мировых (сейчас судьи, уходя в отставку, получают выходное пособие из расчета один месячный оклад за каждый год работы в должности).

Согласно закону, будут списаны недоимки по налогам на общую сумму порядка 36 млрд руб. Это произойдет в том случае, если налоговый орган утратил возможность такого рода взыскания: был нарушен срок направления требования об уплате налога или штрафа или нарушен срок подачи заявления в суд о взыскании недоимки. Такое списание коснется только налоговой задолженности, образовавшейся до 2009 года. «Не сгорит» задолженность по налогам (сборам), уплачиваемым физлицами в связи с осуществлением ими предпринимательской деятельности или занятием частной практикой, задолженности по пеням, начисленным на указанную недоимку, и задолженности по штрафам, числящимся за указанными физлицами.

Кроме того, законом предусматривается увеличение налоговых вычетов для семей, имеющих детей. С 1 января 2012 года размер вычета на первого и второго ребенка составит 1400 руб., по 3 000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка. Такой же размер вычета будет предусмотрен и за каждого ребенка, если он является инвалидом. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Налоговый вычет предоставляется, если доход налогоплательщика не превышает 280 000 рублей в месяц.

Закон «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации „О статусе судей в Российской Федерации“ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» был принят Госдумой 1 ноября и одобрен Советом Федерации 9 ноября текущего года, сообщает пресс-служба Кремля.