Тарифная сетка военнослужащих по контракту в 2022

Калькулятор денежного довольствия на период с гг

**Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ., в т.ч. на лиц, принимавших в 1986 — 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

*Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки за особые условия военной службы по двум и более основаниям, размер надбавки за особые условия военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки за особые условия военной службы производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности (п. 50 Порядка).

Новый приказ Министра обороны РФ о денежном довольствии военнослужащих (приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2022 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» (новый приказ № 2700).

В настоящем калькуляторе денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Министерства обороны Российской Федерации) использованы размеры окладов по воинской должности и воинскому званию на 1 октября 2022 г., с которыми ознакомиться можно здесь=>

*** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется (Размер налогового вычета на детей смотрите здесь подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Зарплата и оклады военнослужащих в 2022 году

Плановый пересмотр финансового довольствия военных производят каждый год в октябре. Индексация помогает приравнять денежное обеспечение служащих к прогнозируемому уровню инфляции. Это нужно, чтобы заработная плата соответствовала растущим ценам на продукты и продтовары.

Решения по поводу размеров плановых выплат, повышения ставок и надбавок для военных принимает Правительство, а расчет средств регулируется согласно Приказам Минобороны и иным нормативным актам. В 2022-2022 гг было предусмотрено повышение окладов:

• В соответствии с федеральным законом о годовом бюджете;
• В части утверждения регулярной добавки по должности для водителей с категориями (C и D или C и E) согласно Приказу №430;
• В части утверждения ежемесячной прибавки в размере 50% для матросов, солдат, старшин и сержантов, которые имеют 1,2,3 или 4 тарифный разряд.

Такое повышение было актуальным и для 2022 года, но уже в октябре при расчете на 2022 размер индексации составил 4%. Министр обороны РФ Шойгу заявил, что на 2022-2023 годы ведомство планирует индексировать выплаты выше установленного уровня. На федеральном портале нормативных актов было опубликовано уведомление Минобороны о создании соответствующего проекта.

Повышение зарплат и окладов военнослужащих в 2022 году: индексация денежного довольствия с 1 января, льготы и пенсии военных

Правительство в пакете «бюджетных» законов внесло в Госдуму законопроект «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц…»», который определяет, насколько в 2022 году вырастет понижающий коэффициент, определяющий соотношение между денежным довольствием и пенсией бывшего военнослужащего.

При этом законопроект в очередной «замораживает» рост понижающего коэффициента на величину инфляции. Так, в законе о пенсионном обеспечении говорится, что власти могут поднимать повышающий коэффициент более чем на запланированные 2%, учитывая величину инфляции. Действие этого пункта было приостановлено еще с 2022 года, и с тех пор приостановка продлевалась ежегодно.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Вопрос денежного обеспечения военнослужащих строго регламентируется на государственном уровне, для чего был создан Федеральный закон №306, принятый как нормативный правовой документ 07.11.2011. Изменения и корректировки в принятые ранее положения были внесены дополнительным Федеральным законом за №68, принятым в общую нормативную базу по состоянию на 06.04.2015 года.

• Занимаемой в настоящее время военнослужащим должности, чем она выше, тем, следовательно и большим будет предоставленный оклад.
• Продолжительность общего срока службы в военной части, а также само местоположение объекта, конкретный регион (к примеру, военнослужащие в северных регионах России получают дополнительную надбавку к жалованию, которая связана с особенностями климатических условий).
• От звания (чем оно выше, тем больше предусмотрено дополнительных пособий, устанавливается значительный оклад для военнослужащего, офицера).
• Зависит объем начисляемого оклада от выполняемой деятельности. Солдаты, принимающие непосредственное участие в подавлении террористических угроз, боевых действиях имеют право на увеличение выплат, что связано с неблагоприятными для жизни и здоровья человека условиями.

В последних новостях сообщается, что правительство в бюджете официально выделило деньги на повышение зарплат контрактников и офицеров, что индексацию планируется проводить не только для военных, но и сотрудников различных силовых структур, приравненных к военнослужащим.

Планируется не только увеличить зарплату контрактника в 2022 году в России, но и повысить социальные выплаты, расширить соцгарантии для военнослужащих в условиях обострения международной обстановки. Для этого из государственного бюджета выделено 200 млрд руб. на жилищные выплаты военным. В течение ближайших двух лет планируется увеличить эту сумму еще на 113 млрд руб. для субсидирования контрактников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

С февраля реально выросли на 3,7% выплаты семьям, в которых погибли военнослужащие во время выполнения своего воинского долга. Эти выплаты назначены и военнослужащим, получившим тяжелый вред здоровью во время службы. Увеличились ежемесячные и единовременные пособия их семьям, страховки и компенсации за ранения и гибель военного.

Кроме этого, за ними закрепляется право на поступление в вуз вне конкурса и на бесплатное прохождение подготовительных курсов перед поступлением в университет. Военные, прошедшие службу по контракту, бесплатно проходят лечение и реабилитацию в госпиталях и военных медицинских учреждениях. Они получают право на бесплатный проезд в обе стороны при отправке к месту прохождения службы и во время отпуска.

После того как осенью 2022 года Министерство финансов РФ представило план по оптимизации расходов на армию и силовые структуры в России, появилась информация о том, что президент РФ дал распоряжение ежегодно проводить индексацию военного довольствия. В этой связи военнослужащим интересно, как увеличится зарплата контрактника в 2022 году в России и каким образом размер инфляции повлияет на индексацию.

Указанному военнослужащему по контракту установленные дополнительные выплаты производятся исходя из оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, за все время, за которое выплачивается этот оклад по воинской должности.

Решение о сохранении за военнослужащим по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, при назначении его на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности оформляется приказом командира, который осуществляет назначение военнослужащего по контракту на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего по контракту. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего по контракту.

19. Беременным военнослужащим по контракту женского пола и военнослужащим по контракту женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктами 19 и 20 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (далее — Положение о порядке прохождения военной службы), на другие воинские должности с сохранением оклада по воинской должности, дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения, оклад по воинской должности и дополнительные выплаты, предусмотренные по ранее занимаемой воинской должности, выплачиваются до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом по воинской должности, но не более чем до дня достижения ребенком возраста полутора лет.

18. При назначении военнослужащих по контракту на другие воинские должности оклады по новым воинским должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям. До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям.

15. Военнослужащим по контракту оклады по типовым воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту», и по нетиповым воинским должностям — в размерах, установленных Министром обороны Российской Федерации , в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности в штате воинской части.

Зарплата военных в 2022 году: последние новости

На все перечисленные выплаты в 2022 году правительство планирует выделить ни много ни мало 200 000 000 000 рублей. В последующие 2 года эту сумму увеличат на 113 000 000 000 рублей. Они будут потрачены на контрактников, которым нужно улучшить жилищные условия.

За счет перечисленных изменений государство сможет экономить около 20 000 000 000 рублей в год. Они-то и будут потрачены на повышение зарплаты силовикам. Стоит отметить, что такое решение не радует сотрудников этих ведомств. По их мнению, сокращение штата будет иметь негативные последствия.

Рассчитывать на нее военнослужащий может после того, как вступит в силу приказ о его назначении на должность. Через два года он получает надбавку, равную 10% от оклада. С каждым годом она увеличивается и в итоге достигает 40%. Это максимальный показатель.

1. Зарплата рядового контрактника со сроком службы 1-2 года колеблется от 19 000 до 23 000 рублей.
2. Младший сержант, проработавший минимум 5 лет, получает от 33 000 рублей. Размер его заработной платы зависит от условий, в которых он проходит службу.
3. Военнослужащий в звании сержанта и со стажем 5-10 лет получает заработную плату в размере минимум 42 000 рублей.
4. Старший сержант, проработавший 5-15 лет, — от 49 000 рублей.
5. Старшина, у которого выслуга составляет 15-20 лет, вправе рассчитывать на 55 000 рублей и более.

Итак, когда же повысят зарплату военным, которые служат по контракту? Правительство постановило провести повышение в 3 этапа, начиная с 2022 и заканчивая 2023 годом. Индексация будет учитывать инфляцию. При этом повысится не только заработная плата, но и социальные пособия.

поступившим в военные образовательные организации высшего образования и обучающимся по очной форме обучения по программам магистратуры, подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре, ординатуры, а также поступившим в военную докторантуру и обучающимся по очной форме обучения и имеющим классную квалификацию, — в течение всего срока обучения и одного года со дня назначения на воинскую должность после окончания образовательной организации;

поступившим на обучение в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организации высшего образования по программам среднего профессионального образования, бакалавриата или специалитета по очной форме обучения в период прохождения военной службы по контракту и имеющим классную квалификацию, — в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), но не более одного года со дня зачисления в указанные организации;

» Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 118; 2022, N 15 (ч. IV), ст. 1782).»;

не сдавшим в установленный срок испытания для присвоения классной квалификации (квалификационной категории) по независящим от них причинам (нахождение в отпуске, командировке, на лечении и по другим уважительным причинам), — за весь период со дня, следующего за днем окончания срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), и по день окончания проведения испытаний, но не более чем в течение шести месяцев со дня прекращения данных оснований.

Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, определенный приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2022 г. N 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 января 2022 г., регистрационный N 57168), согласно Перечню (приложение к настоящему приказу).

Зарплата контрактника в 2022 году в России

Еще до появления проекта Минфина о сокращениях в армии и урезании военных расходов в госбюджете РФ в декабре 2022 вышло интервью заместителя Министра обороны Татьяны Шевцовой, которое напечатала «Российская газета». В нем она рассказала, что ожидается ряд важных изменений, связанных с денежным довольствием военных и социальными выплатами для этой категории граждан РФ.

Кроме этого, за ними закрепляется право на поступление в вуз вне конкурса и на бесплатное прохождение подготовительных курсов перед поступлением в университет. Военные, прошедшие службу по контракту, бесплатно проходят лечение и реабилитацию в госпиталях и военных медицинских учреждениях. Они получают право на бесплатный проезд в обе стороны при отправке к месту прохождения службы и во время отпуска.

• рядовому, прослужившему от 1 до 2 лет, выплачивается ежемесячно от 19 до 23 тыс. руб.;
• младший сержант, прослуживший 5 лет, получает в месяц денежное довольствие от 33 тыс. руб. в зависимости от условий прохождения военной службы;
• контрактник в звании сержанта, прослуживший от 5 до 10 лет в армии, имеет ежемесячное денежное довольствие от 42 тыс. руб.;
• старший сержант, имеющий выслугу от 5 до 15 лет, зарабатывает от 49 тыс. руб.;
• старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает военное довольствие от 55 тыс. руб.

• увеличить в два раза пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим службу по контракту;
• индексировать ранее замороженные зарплаты и пенсии, которые зависят от текущих зарплат;
• увеличить ежемесячные выплаты для отдельных категорий родов войск;
• выплачивать надбавки офицерам и контрактникам каждый месяц за несение службы в суровых и сложных условиях.

При наличии выслуги в 20 лет на контрактной службе военнослужащий может выйти на пенсию в 45 лет. Каждый военнослужащий застрахован, в случае его смерти при выполнении воинского долга семья получает единовременную выплату в размере 3 млн руб. Если контрактник получает ранение и инвалидность, ему выплачивается единовременно сумма в размере 2 млн руб.

Военнослужащим по контракту, подлежащим увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы, со дня достижения предельного возраста или истечения срока контракта и по день исключения из списков личного состава воинской части оклады по воинским должностям выплачиваются согласно тарифным разрядам, установленным на день достижения предельного возраста или истечения срока контракта.

20. За военнослужащими по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими окладами по воинским должностям, сохраняются оклады по воинской должности, предусмотренные по ранее занимаемой этими военнослужащими воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности*.

Решение о сохранении за военнослужащим по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, при назначении его на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности оформляется приказом командира, который осуществляет назначение военнослужащего по контракту на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего по контракту. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего по контракту.

8. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащим впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

Выплата военнослужащему по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего по контракту от воинской должности.

Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне Россия

Четыре раза в год военнослужащие сдают зачеты по физической подготовке. По их итогам можно лишить контрактника премии и даже уволить, но за сдачу нормативов доплачивают. Нормативы зависят от возраста и от рода войск. Надо выполнить по одному упражнению на силу, скорость и выносливость, например подтянуться, пробежать 100 метров и сделать марш-бросок в 5 километров с автоматом и в военной форме. За каждое упражнение можно получить до 100 баллов. Если вам 25 лет и меньше, то на пятерку надо набрать 210 баллов. Например, подтянуться 15 раз, пробежать стометровку за 12,3 секунды и марш-бросок за 25 минут.

1. Я служу в городе Уссурийске Приморского края.
2. Через полгода я подписал контракт на три года службы. Сейчас я прапорщик на хорошей должности и мне полностью оплачивают съем квартиры.
3. Я служу в артиллерии, был водителем, затем оператором, учился пускать снаряды из орудия.

Леонид, очень пространные слова. Как предприниматель могу сказать что «не работание на дядю» как «плюс» может упоминать только человек не имеющий никакого отношения к труду и предпринимательству. Потому как любой труд- это взаимодействие с заказчиками и нервы по поводу изменений на рынке. Ты постоянно в тонусе, зависим от покупателей, происков конкурентов и местных чиновников-самодуров. Свободным можно быть только в вакууме или на гейпараде (свободным от натуральной ориентации, но они это называют свободой от предрассудков). А в норме любой человек связан ответственностью и принципами, и в хорошей части по кр мере не бывает совсем уж тупого руководства, все вызывают естественное уважение выслугой, опытом, собранностью и физической формой, чего не всегда увидишь в тех с кем взаимодействуешь «в миру».

Подписывая контракт, вы обеспечиваете себе жилплощадь. Даже если контрактнику негде жить, он в любой момент может переехать в казарму и спать на солдатской кровати. В некоторых частях есть солдатские общежития, дают неплохие комнаты. Эти общежития часто расположены на территории воинской части.

Есть два вида одежды для контрактников: полевая и офисная. Полевая используется на занятиях, учениях, в полях. Офисная — для парадов, работы в штабе. В основном все носят полевую. Есть форма летняя, зимняя и демисезонная, несколько видов курток, бушлаты, жилетки, меховые накидки, шапки и т. д. Вас одевают вплоть до трусов и носков.

Суть. Государство может оказать помощь военнослужащему по контракту в приобретении жилого помещения в собственность на основе использования специального кредита («военная ипотека»). Такой кредит субсидируется на условиях, предусмотренных государством для подобного субсидирования. В различных регионах условия субсидирования жилищных кредитов могут различаться в зависимости от условий состояния рынка недвижимости.

Суть. В соответствии с положениями указанной статьи военнослужащие имеют право на получение денежных надбавок к уже назначенному денежному довольствию. Такие надбавки назначаются за особые условия службы, за выполнение каких-либо важных задач либо в качестве стимулирующих выплат за качество несения службы. Порядок назначения таких дополнительных выплат регулируется не только указанным выше законом, но и специально принимаемыми ведомственными нормативными актами.

Суть. Все военнослужащие, заключившие контракт на прохождение военной службы, должны быть обеспечены служебным жильем на весь срок длительности такого контракта, в том числе, если он был продлен по взаимному решению сторон. Предоставленное служебное жилье должно по своей площади составлять не менее 18 квадратных метров жилой площади на одного человека.

Суть. Все военнослужащие, проходящие службу по призыву или по контракту, не реже одного раза в год должны проходить обязательный медицинский осмотр, а в случае необходимости квалифицированного лечения – получать такое лечение с обеспечением медикаментами, в том числе с предоставлением изготовления и ремонта зубных протезов (за исключением изготовления протезов с использованием драгоценных металлов). В случае возникновения необходимости члены семей военнослужащих так же могут проходить лечение, в том числе с отправкой на лечение за пределы Российской Федерации. В последнем случае такая отправка может осуществляться только в общем порядке с остальными гражданами Российской Федерации.

Суть. Все военнослужащие, проходящие военную службу на основании заключенного контракта, имеют право на прохождение обучения в профильных военных высших учебных заведениях. А в том случае, если срок военной службы по контракту превысил три года, такой военный имеет право поступить и в общегражданские образовательные учреждения на бюджетную основу.

«102.1. В случае гибели (смерти) военнослужащего, признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим выплаты на командировочные расходы, причитающиеся военнослужащему и не полученные им ко дню гибели (смерти) или на день вступления в законную силу решения суда о признании его безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим, выплачиваются супруге (супругу), при ее (его) отсутствии проживавшим совместно с военнослужащим совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства независимо от возраста) военнослужащего и лицам, находившимся на иждивении военнослужащего (в случае недееспособности или ограниченной дееспособности указанных лиц их законным представителям (опекунам, попечителям), в равных долях или не находившимся на его иждивении родителям в равных долях, в случае если военнослужащий не состоял в браке, не имел детей или иных лиц, находившихся на его иждивении.

19) пункт 107 после слов «поступлением на военную службу по контракту,» дополнить словами «направлением и назначением не на воинские должности без приостановления военной службы в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации,»;

«85. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки на территории Российской Федерации (далее — командировки), производятся выплаты на командировочные расходы в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 553 «О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившим силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» , постановлением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества» (далее — выплаты на командировочные расходы).»;

«при командировках на территории Российской Федерации — в пределах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 553 «О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившим силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;»;

Внести изменения в Порядок обеспечения военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденный приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2022 г. N 18 «Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2022 г., регистрационный N 50843), с изменениями, внесенными приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 2 сентября 2022 г. N 134 «О внесении изменений в Порядок обеспечения военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденный приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2022 г. N 18» (зарегистрирован Минюстом России 8 октября 2022 г., регистрационный N 56181), согласно приложению.

Денежное довольствие военных в 2022 году

• квалификационный уровень;
• армейский стаж;
• особые условия несения службы (рассчитывают исходя из сложности условий, может достигать 100%);
• доступ к гостайне (доплаты зависят от уровня доступа и могут достигать 65% от оклада);
• поручения, опасные для жизни и наносящие вред здоровью в невоенное время (начисления зависят от конкретных условий).

О том, что в 2022 году денежное довольствие военных изменится, стало известно после предложения Министерства финансов РФ об оптимизации расходов на армию и силовые структуры. Президент поручил заложить в бюджет 2022-2024 гг. возможность индексировать денежное довольствие военных выше уровня инфляции.

Некоторым категориям военнослужащих предусмотрено повышенное денежное довольствие. Приложение к Приказу №2700 поясняет кому оно положено, уточняет размер повышающего коэффициента, условия получения. Повышающий коэффициент, например, положен офицерам, рядовым-контрактникам, несущим службу на территории сопредельных государств.

Зарплата (денежное довольствие) военного суммарно состоит из фиксированного оклада и определенных надбавок, регламентированных Федеральным законом №306-ФЗ от 07.11.2011. Для контрактников ее размер складывается из оклада по воинскому званию, должностного оклада и дополнительных выплат. Те, кто служит по призыву, ежемесячно получают оклад по должности и дополнительные выплаты.

19.06.2022 года проходил XX съезд партии «Единая Россия», где в своем докладе Президент заявил об индексировании зарплат военных в 2022 и 2023 году выше уровня инфляции. Им было внесено предложение заложить такую возможность в проект бюджета на следующий год. Наряду с военными, силовыми структурами индексация коснется всех категорий военных пенсионеров (за исключением работающих). На все эти выплаты в федеральный бюджет заложат около 500 млрд рублей.

Размер материальной помощи военнослужащим по контракту в 2022 оклад со званием или два оклада

В соответствии с частями 32 и 33 статьи 2, частью 18 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2014, N 23, ст. 2930) в целях определения порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, для своевременного и полного обеспечения денежным довольствием и отдельными выплатами военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации приказываю:

• ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
• ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
• ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.

Да Минобороны России пытается выправить положение с деньгами военнослужащих. Ведь даже по словам оборонных депутатов Госдумы денежное довольствие военнослужащих с 2012 года просело минимум на 50%. Руководство МО кое что делает в этом направлении. Правды ради при этом, отсекая от повышения доходов тех, кто снял погоны:

Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.

Для государственных и муниципальных учреждений система оплаты труда определяется межотраслевым положением. Простыми словами, представители вышестоящих министерств и ведомств спускают уже готовые нормативы и правила для подведомственных учреждений. И если раньше, до 2008 года, утверждали разрядные сетки воспитателя-бюджетника, педагога и другого работника бюджетной сферы, то сейчас сначала определяют базовый оклад. Это минимальная единица оплаты труда, к которой применяются повышающие коэффициенты, к примеру за стаж или квалификацию. Еще есть профессиональный коэффициент, который используют как надбавку за сложность работы в данной должности по справочнику (определяется отраслевыми положениями).

Основа оценки — понимание того факта, что чем выше квалификация сотрудника, чем сложнее и ответственнее работа, которую он выполняет, и тем выше его заработная плата. Когда специалисты кадровой службы работают над созданием тарифной и квалификационной сетки, они совместно с руководителями подразделений определяют:

В документе указано, что для водителя трамвая и троллейбуса тарифный разряд — это 6-й или 7-й (зависит от длины состава). Но при работе на регулярных пассажирских маршрутах в городах с численностью населения до 1 млн человек труд водителя оплачивается по более высокому разряду, а если в городе более 1 млн человек, то разряд повышается на 2 единицы. Для каждого из разрядов установлен повышающий коэффициент, и, к примеру, вилка разряда 5 для специалиста — от 1,63 до 2,06. Какой конкретно коэффициент выбрать, решает уже руководство.

Как государственный инструмент управления доходами граждан, единая тарифная система отошла в небытие с 2008 года. Ей на смену пришла новая система оплата труда (НСОТ) для бюджетников (постановление Правительства от 05.08.2008 № 583), где тоже предусмотрена система повышающих коэффициентов за должность, квалификацию, выслугу лет, трудоемкость работ и т. д. Но в крупных производственных компаниях до сих пор разрабатывается и утверждается единая тарифная сетка по разрядам на 2022 год, поскольку руководство рассматривает такой вариант оплаты, как гибкий управленческий механизм, оперативно и точно решающий такие кадровые задачи:

При прежней системе имелся и 18 разряд учителя — это был максимально возможный уровень. Но сейчас установить его невозможно, максимально допускается 16-й, и то (см. постановление Минтруда РФ от 11.11.1992 № 33) при условии, что педагог руководит образовательным учреждением.

Комитет ГД по обороне утвердил заключение по бюджету на 2022-2024 гг

Как заявил председатель Комитета Государственной Думы по обороне генерал-полковник Андрей Картаполов, в ближайшее время Государственной Думе предстоит рассмотреть главный финансовый документ страны – федеральный бюджет на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 гг., цель которого сбалансированность и эффективность.

Кроме того, он добавил, что законопроектом предусмотрено увеличение бюджетных ассигнований на накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения военнослужащих в связи с полным восстановлением указанных бюджетных ассигнований, а также ростом численности участников накопительно-ипотечной системы в 2022 году на 19 377,8 млн. рублей, в 2023 году на 25 775,6 млн. рублей.

Кроме того, предусмотрено финансирование на достаточном уровне субсидий на возмещение отдельных затрат казенных предприятий оборонно-промышленного комплекса, субсидий стратегическим организациям оборонно-промышленного комплекса в целях предупреждения банкротства и субсидий российским организациям — экспортерам промышленной продукции военного назначения на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным в российских кредитных организациях и в государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ», на комплекс процессных мероприятий «Стимулирование и сопровождение научной и производственной деятельности организаций оборонно-промышленного комплекса».

Наряду с общими подходами к формированию законопроекта на изменение расходов по разделу «Национальная оборона» (в 2022-2023 годах по сравнению с объемами, утвержденными Законом № 385-ФЗ, в 2024 году по сравнению с объемами, предусмотренными Законопроектом на 2023 год) повлияло увеличение бюджетных ассигнований:

на обеспечение жильем граждан, уволенных с военной службы (службы), и приравненных к ним лиц бюджетные ассигнования предусмотрены в 2022 году в объеме 984,1 млн. рублей. Бюджетные ассигнования Законом № 385-ФЗ не были предусмотрены;

Размер материальной помощи военнослужащим по контракту в 2022 оклад со званием или два оклада

Для многих военных такая добавка будет исчисляться четырехзначной цифрой. Согласно действующей в России практике одновременно с повышением с 1 октября 2022 года были пересчитаны размеры военно-пенсионных выплат. По некоторым данным, они коснулись более 2,5 миллиона отставников.

• ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
• ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
• ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.

Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2022, N 22, ст. 2675), постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208; 2022, N 13, ст. 1413).

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

Вопросы, связанные с повышением зарплаты военным, подлежат решению и входят в основную повестку дня работы Правительства. По результатам, денежное довольствие военнослужащих будет дважды увеличено в 2022 году по сравнению с текущим периодом. Размер выплат изменяется в соответствии с установленным коэффициентом индексации, который также меняется из года в год, например, на 2022 коэффициент составляет 3,7%, а на 2022 год составит, согласно плану, 4%. Например, в мае 2022 года зарплата военных ещё не будет включать в себя размер доплаты по индексации за 2022 год, так как повышения проходят в октябре.

Для служащих по контракту есть допвыплата за выполнение задач, связанных с риском в мирное время и премиальные выплаты за отличное несение службы. Премиальные выплаты исчисляются за прошедший период контрактной службы, могут касаться всех категорий военнослужащих.

Индексация размера денежного довольствия, которая коснётся доходов военнослужащих в 2022 году, будет проведена в октябре 2022с коэффициентом в 3,7% и в октябре 2022 с планируемым коэффициентом в 4%. Военные пенсии также рассчитывают, как и довольствие военнослужащих, и производят индексацию.

В установленном порядке со дня присвоения воинского звания военнослужащим-контрактникам выплачиваются оклады в соответствии со званием. Военный оклад повышается согласно с Постановлениями Правительства Российской Федерации. В соответствии с указами Президента РФ за экономический период с 2022 по 2023 года повышение оплаты труда военнослужащих пройдёт трижды.

В 2022 году военным поднимут зарплату, объём средств, выделяемых на фонд материального довольствия военнослужащих, будет рассчитываться исходя из данных о составе военнослужащих в каждом федеральном округе и с учётом специфики несения службы. При наличии расхождений по оплате, все вопросы выносятся на обсуждение в Правительственную комиссию и закладываются в бюджетные проектировки на последующий финансовый год.

Какие существуют тарифные разряды у военнослужащих

• с 1 по 9 – применяется для матросов и солдат, а также сержантов, старшин, прапорщиков, которые обрели профессию дорожника, стрелка, маскировщика, пулемётчика, снайпера и т. д.;
• с 10 по 50 – в них включены только офицеры.

• 15% – при работе подо льдом, с беседки, в вязком или грязном грунте;
• 20% – при повышенном течении воды, видимости до 1 м;
• 25% – при загрязнении воды химикатами, вредными веществами;
• 30% – при отсутствии видимости, в затопленном помещении;
• 35% – при электросварочных работах под водой;
• 40% – при волнах более 2 баллов, течении свыше 1 м;
• 50% – при радиоактивном влиянии.

• по размеру и количеству наименьшее число надбавок положено военнообязанным, имеющим минимальный стаж и низкое звание;
• увеличение прибавок к окладу по должности и званию происходит по мере продвижения по службе;
• наиболее высокая сумма денежного довольствия и оклада у чинов, прослуживших в вооружённых силах России больше 20 лет.

С учётом Федерального закона №306 от 07.11.2011 года, воинская структура содержит больше 10 типов надбавок и все они распределяются между военнослужащими вооружённых сил. Контрактники же удостоились меньшего количества прибавок для одного солдата, например, классность и выслуга лет.

• 100% – работникам центрального аппарата Минобороны;
• 70% – экипажам и составам:
  • на подводной лодке и глубоководном аппарате автономного типа;
  • на технической глубоководной станции;
  • при строительстве подводной лодки;
  • инструкторы в учебных военных заведениях и подразделениях по атомным подводным лодкам;
  • лётчики вертолётов, самолётов по боевой подготовке, но обязательно с выполнением норм.
• 50% – выплачиваются следующим категориям:
  • служба на надводных кораблях;
  • управление корабельными соединениями (подводными и надводными);
  • водолазные работы (с выполнением нормативов);
  • войска особого назначения;
  • разведчики;
  • парашютисты (учитываются нормы прыжков).
• 30% – предполагают такие должности:
  • медицинские служащие при работе в сложных условиях;
  • военные, обеспечивающие космическими программами;
  • дежурные боевых смен;
  • служба на спецобъектах;
  • бойцы, выполняющие спецзадания.
• 20% – это командиры и прочие руководители воинской части;
• 10% – занимаемые должности и тип войск:
  • авиаторы-спасатели;
  • экипажи гусеничной и колесной спецтехники (танкисты и т. п.);
  • техники по ядерным реакторам на кораблях;
  • переводчики;
  • сотрудники Москвы, Санкт-Петербурга и их областей.

а) при подготовке проекта федерального закона о федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов предусмотреть: бюджетные ассигнования на индексацию в 2022 и 2023 годах денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов выше уровня инфляции».

Военные юристы рассматривают настоящее положение дел как дискриминацию военных пенсионеров. Известно, что с 01. 10 2022 г. денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано на 3,7% (Постановление Правительства РФ от 24 мая 2022 г. № 722). В то же время потребительские цены с 01. 12 2022 г. по 01. 08 2022 г. выросли на 4,69%, а за период с 01. 08 2022 г. по 01. 08 2022 г. – на 6,68% (данные Росстата). Как видим, предстоящее повышение пенсий с 1 октября 2022 г. значительно ниже уровня инфляции.