Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Договор на продажу путевки в детский лагерь посредником». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
- Если до даты заезда осталось не менее 35 рабочих дней. Отказаться можно, подав письменное заявление при личном обращении в ГАУК «Мосгортур» (необходима предварительная запись).
- При наличии уважительных причин в срок не позднее 60 календарных дней со дня начала периода отдыха, указанного в путевке. Отказаться можно, подав письменное заявление при личном обращении в ГАУК «Мосгортур» (необходима предварительная запись). К заявлению прилагаются документы, подтверждающие наличие уважительных причин.
- лично, обратившись в ГАУК «Мосгортур» по адресу: Москва, переулок Огородная Слобода, дом 9, строение 1. График работы: ежедневно с 08:00 до 20:00. Другие контакты Мосгортура можно найти на его сайте. Прием заявлений ведется только по предварительной записи;
- онлайн — на официальном сате Мэра Москвы mos.ru. Войдите в личный кабинет, напротив поданного заявления нажмите кнопку «Отозвать заявление».
4. Кто может поехать вместе с ребенком?
Как правило, заявочная кампания на получение бесплатных путевок на следующий год начинается в конце текущего. Так, заявки на бесплатные путевки на отдых детей в 2022 году принимаются с 10:00 часов 2 ноября до 23:59 часов 10 декабря 2022 года. Вместе с подачей заявления необходимо выбрать период и зону отдыха. Всего для выбора доступны 12 климатических зон.
3.1.1. Исполнить поручение Учреждения на наиболее выгодных для него условиях. Дополнительная выгода от исполнения поручения на условиях более выгодных, чем указаны в Договоре, делится между Сторонами ____________________________ (поровну/в следующей пропорции: _____ процентов от суммы дополнительной выгоды причитается Учреждению, _____ процентов от суммы дополнительной выгоды причитается Агенту).
Агентский договор на организацию отдыха детей в оздоровительном лагере
2.1. В срок не позднее _____ (__________) дней со дня заключения Договора Учреждение обязуется передать Агенту список детей и следующую документацию, необходимую для исполнения поручения: _________________________ (указываются документы, подлежащие передаче).
2. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ АГЕНТСКОГО ПОРУЧЕНИЯ
3.1.4. Агент ___________________________________ (не отвечает перед Учреждением за неисполнение оздоровительным лагерем обязательств последнего/ручается перед Учреждением за исполнение оздоровительным лагерем обязательств перед Учреждением (делькредере)).
5.2. Дети до 14 лет принимаются и размещаются в Санатории вместе с родителями на основании отдельной путевки, выданной Агентом, с отметкой «Детская», при условии наличия оригинала и копии свидетельства о рождении ребенка. При отсутствии « Детской » путевки на ребенка, она может быть приобретена в санатории по действующим ценам Санатория при наличии мест.
2.2.7. Санаторий обязан возвращать Агенту полностью или частично неиспользованные средства в связи с недоездом или досрочным отъездом отдыхающих по уважительным причинам, подтвержденным документально, каковыми стороны считают:
- госпитализацию отдыхающих;
- смерть отдыхающего и (или) его ближайших родственников.
6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
2.2.3. Обеспечить прием, размещение, питание и санаторно-курортное лечение лиц, направляемых Агентом на следующих условиях:
- размещение в 2-х местных номерах с удобствами в номере;
- обеспечение соблюдения жилищно-бытовых условий в номерах, определенных требованиями органов санитарно-эпидемического контроля России;
- питание 5-ти разовое по заказному меню;
- предоставление отдыхающим медицинских и санаторно-курортных услуг в соответствии с перечнем услуг, входящих в стоимость путевки и медицинским показаниям.
7.1. Стороны не несут имущественной и другой ответственности за полное или частичное невыполнение обязательств по настоящему Договору, если докажут, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие обстоятельств непреодолимой силы (стихийные бедствия, народные волнения, эпидемии и т.п.), т.е. чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств.
6.1.В случае если ребенок или подросток заезжает позднее начала смены или уезжает ранее окончания смены не по вине Исполнителя, стоимость неиспользованных дней отдыха не компенсируется и не переносится на другие дни.
6.2. Если Ребенок или подросток указанный в реестре (п.2.2.3) настоящего договора не может по уважительной причине (болезнь ребенка, медицинские показания и т.п.) воспользоваться путевкой, Заказчик может направить в ДОЛ другого ребенка в данную или последующие смены (при наличии свободных мест в последующих сменах). Заказчик обязан уведомить заранее Исполнителя об этом в письменном уведомлении. Данная замена может быть произведена на позднее трех дней с момента начала текущей смены.
6.3. Кроме случаев указанных в п. 6.2. настоящего договора, деньги за неиспользованные путевки не возвращаются и путевки обратно не принимаются.
6.4. Стороны могут расторгнуть Договор по взаимному соглашению. В одностороннем порядке Договор может быть расторгнут при несоблюдении условий Договора другими сторонами, о чем стороны должны быть извещены не позднее, чем за 20 дней до начала следующей смены, оплата при этом производится в объеме выполненной части Договора.
6.5. Все изменения и дополнения к настоящему Договору, совершаются в письменной форме и подписываются уполномоченными представителями сторон.
6.6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7. Форс-мажор.
Об организации отдыха и оздоровления детей и подростков
2.Обязанности сторон.
2.1. Исполнитель:
2.1.1.Обеспечивает организацию отдыха и оздоровления детей и подростков в количестве указанном в п. 1.1. настоящего договора.
2.1.2.Предоставляет Заказчику описание условий отдыха по путевке.
2.1.3.Направляет Заказчику счета на оплату путевок.
2.1.4.Оформляет путевки в лагерь и передает их по накладной Представителю Заказчика, после поступления денег Заказчика на расчетный счет Исполнителя.
2.1.5.Обеспечивает доставку, размещение, пятиразовое питание, медицинское, спортивное, культурное обслуживание прибывших по путевкам детей и подростков.
2.1.6.Обеспечивает охрану жизни, здоровья, безопасность детей и подростков.
2.1.7.Обеспечивает страхование жизни и здоровья детей и подростков от несчастных случаев.
2.1.8.Организует работу в соответствии с действующим законодательством РФ, регулирующим деятельность детских оздоровительных учреждений.
2.1.9.Обеспечивает проведение в лагере содержательной работы с детьми и подростками, в соответствии со своей Программой.
2.2. Заказчик:
2.2.1. Своевременно оплачивает и приобретает путевки в количестве указанном в п. 1.1. по цене указанной в п. 3.1. настоящего Договора;
2.2.2. Информирует родителей и опекунов о документах, необходимых для заезда детей в детский оздоровительный лагерь, и получения возмещения части стоимости путевки из средств бюджета СПб (далее «Возмещения») (в случае получения такого «Возмещения»).
2.2.3.Не позднее, чем за 40 дней до заезда на соответствующую смену, предоставляет Исполнителю реестр детей отдыхающих в эту смену и оригиналы документов, согласно реестра, необходимых для получения возмещения .
2.2.4.Назначает своего Представителя, который по доверенности Заказчика получает у Исполнителя оплаченные путевки.
2.2.5.Принимает участие в распределении путевок среди детей и подростков.
2.2.6.Организует прибытие детей и подростков к месту сбора для их отправки.
3.2. Заказчик оплачивает стоимость путевки путем перечисления денежных средств на банковский счет Исполнителя либо наличными денежными средствами в кассу Исполнителя не позднее [ указать срок ] с момента подписания настоящего договора.
2.2.3. Досрочно в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор в случае злостного нарушения ребенком правил внутреннего распорядка и проживания в оздоровительном лагере, в том числе курения, распития спиртных напитков, употребления наркотических и токсических веществ, порчи имущества лагеря или имущества других детей.
ГАРАНТ:
6.3. Подписывая настоящий договор, Заказчик в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2022 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» предоставляет Исполнителю право на сбор и обработку персональных данных Заказчика и ребенка в объеме, необходимом для исполнения обязательств по настоящему договору.
Таким образом, санаторно-курортные путевки для работников и членов их семей, а также путевки в летние лагеря детям сотрудников не должны облагаться НДФЛ. Причем это касается не только приобретения путевки самим работодателем, но и компенсации стоимости путевки, которую приобрел работник самостоятельно.
Имейте ввиду, что стоимость туристической путевки никто компаниям компенсировать не будет. То есть бремя расходов работодатель, решивший оплатить путевку, берет только на себя. А вот с санаторно-курортными путевками такая возможность, хотя далеко не всем, но предоставляется. Кому именно?
Можно ли отнести стоимость путевок на расходы
Поэтому организациям, оплачивающим своим работникам путевки, нужно решать, будут они рисковать или нет. Безопаснее, конечно, включить стоимость оплаченных или компенсируемых путевок с базу для расчета страховых взносов.
2) для того, чтобы сократить время оформления путевки в нашем офисе, предлагаем Вам заранее ознакомиться с требуемыми документами и самим заполнить (если Вам это удобно) приведенные в таблице формы (Договор, Приложения, Заявления и др. документы, соответствующие статусу и Уставу нашей Межрегиональной общественной организации, которая организует отдых детей в лагере «Планета Будущего».
Необходим паспорт того, кто заключает Договор (одного из родителей или доверенного лица), а также должны быть представлены сведения о ребенке.
Оформить документы и оплатить стоимость путевки (при наличном расчете — оплатить в бухгалтерии в кассу организации; при б/наличном — получить счет на оплату и оплатить одним из удобных для Вас способов). Получить необходимые выходные бухгалтерские документы.
1. Подать Заявку на бронирование путевки:
— курьером: после предварительно поданной Заявки на бронирование путевки (по почте, тел., факсу или эл. почте) и подтверждения администрацией нашего Центра факта бронирования путевки для Вашего ребенка, Вы можете: заказать доставку путевки по Москве курьером (при этом все документы будут заранее подготовлены в офисе с реквизитами, подписью и печатью нашей организации, а также Вашими паспортными данными и сведениями, представленными в Вашей Заявке;
Страховые взносы начисляют только на выплаты в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2022 г. № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Оплату путевок на санаторно-курортное лечение к таковым отнести нельзя. Ведь это социальная выплата, которая основана на коллективном договоре, не является стимулирующей, не зависит от квалификации сотрудников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не является оплатой труда сотрудников. А значит, и страховые взносы на нее начислять не нужно. С этим согласны и судьи (см., например, определение Верховного суда РФ от 19 февраля 2022 г. № 303-КГ15-20228, постановления Арбитражного суда Дальневосточного округа от 22 октября 2022 г. № Ф03-4566/2022, ФАС Уральского округа от 2 июля 2022 г. № Ф09-3724/14, Поволжского округа от 23 июня 2022 г. № А72-14159/2022, Центрального округа от 3 апреля 2022 г. по делу № А14-2025/2022 и др.).
Как отразить в учете приобретение организацией путевок для сотрудников
Возраст детей в данном случае значения не имеет. В частности, несмотря на то что несовершеннолетний ребенок находится на попечении и содержании родителей (т. е. фактически путевка приобретается в пользу сотрудника-родителя), стоимость путевки страховыми взносами не облагается. Иной подход при прочих равных условиях ставил бы в невыгодное положение родителей, имеющих несовершеннолетних детей, по сравнению с родителями совершеннолетних (ст. 19 Конституции РФ).
Бухучет: компенсация из регионального бюджета
Дело в том, что оплата стоимости путевок сотрудника за счет средств работодателя не названа в закрытых перечнях выплат, не облагаемых страховыми взносами (ст. 9 Закона от 24 июля 2022 г. № 212-ФЗ, ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Следовательно, на такие суммы взносы надо начислять. Аналогичные разъяснения есть в письмах Минтруда России от 5 декабря 2022 г. № 17-3/2055 и ФСС России от 17 ноября 2022 г. № 14-03-11/08-13985.