Отчет статистики по численности с каким отчетом фнс сопоставляется в 2022 году

Отчет по численности в налоговую 2022

Отчет РСВ вместе с информацией о среднесписочной численности подается в ФНС по месту прописки ИП или юридическому адресу организации. При предоставлении сведений на бумажном носителе отчетность можно предоставить лично или отправить заказным письмом по почте.

Представлять в налоговую инспекцию отчет о среднесписочной численности должны не все работодатели. Например, предпринимателям без персонала отчитываться не нужно (п. 3 ст. 80 НК РФ). В таблице представлены организации, которым предстоит сдать отчет. Проверьте, попадает ли в их число ваша компания.

• налоговые и надзорные каникулы;
• возможность получения субсидии;
• налоговые льготы (по региональным налогам);
• возможность участвовать в закупках, организованных специально для таких субъектов;
• упрощенный бухучет и отчетность.

Существует несколько правил, которые определены в законодательстве РФ и ряде нормативных документов. Если их не соблюдать, вашу отчетность могут не принять и, в результате, посчитать просроченной. Вот ряд правил, которых следует придерживаться при подаче сведений о среднесписочной численности :

Для этого следует сложить ССЧ работников с любыми ставками по рабочим дням за каждый месяц (полученные результаты округляются до целого). Затем требуется разделить полученное значение на 12 (месяцев в году) и опять округлить. Для составления отчётов в налоговую инспекцию численность представителей фирм обычно рассчитывается на год, поэтому нужно учитывать ССЧ с января по декабрь. Иным образом дела обстоят с документацией для пенсионного фонда и ФСС.

Среднесписочный отчет в налоговую

Среднесписочная численность работников отчетом в налоговую должна подаваться в обязательном порядке. Это связано с тем, что показатель влияет на способ сдачи отчетности в ИФНС. При превышении данной цифрой отметки в 100 человек можно передавать сведения лишь в цифровом формате. В противном случае грозит штраф в сумме 200 рублей. При числе работников не более 100 человек разрешено выбрать, в каком виде сдавать отчетность – традиционном бумажном или цифровом. Также этот показатель определяет возможность применения спецрежимов налогообложения.

Причем сделать это нужно до наступления 20 января того года, который идет следующим за отчетным. Приказ ФНС России № ЕД-7-11/752@ устранил такую необходимость с 2022 года — типовая форма упразднена. Теперь среднесписочный состав сотрудников надлежит вносить в расчет по страховым взносам. Данные отображаются в титульном листе документа.

• За 2022 год нужно успеть отправить отчет в налоговую о среднесписочной численности работников до наступления 1.02.2022 года;
• За первые 3 месяца 2022 года – до 30.04.2022 года;
• За 6 месяцев 2022 года – до 30.07.2022 года;
• За 9 месяцев 2022 года – до 1.11.2022 года;
• За весь 2022 год следует подать отчет до 31.01.2022 года.

Сдавать данные касательно среднесписочной численности нужно и компаниям, и ИП. Даже в случае закрытия предприниматель должен выполнять эту операцию. Хотя для ИП разрешено подавать информацию об этом лишь при условии использования наемного труда на протяжении предыдущего года. Такое указание содержится в тексте пункта 3 статьи 80 Налогового кодекса РФ. В случае с фирмами исключений нет. На организации возлагается обязанность сдавать отчеты о среднесписочной численности работников даже при отсутствии персонала. Ранее также следовало отравлять отдельную отчетность согласно утвержденной форме КНД 1110018, скачать бланк этой формы вы можете здесь.

1. Для начала рассчитывается ССЧ за каждый месяц. Это делается таким образом: вычисляется количество работников за каждый из дней, потом эти цифры складываются и делятся на количество дней в конкретном месяце.
2. Далее ведется подсчет работающих неполный день. Однако указанная схема расчета не затрагивает тех, кто на законных основаниях имеет право работать неполный день.
3. Теперь можно считать среднесписочную численность за отчетный период. Складываются все цифры, которые были получены на первой и второй стадии. Этот показатель делится на число месяцев за отчетный период: 3, 6, 9 либо 12. Затем цифру следует округлить. Именно ее указывают как среднесписочную численность в расчете по страховым взносам.

Какие отчеты по статистике нужно сдавать в 2022 году по ИНН

Сдавать отчетность в Росстат должны все. К респондентам относятся юрлица, индивидуальные предприниматели, органы госвласти и местного самоуправления, филиалы и представительства российских и зарубежных компаний (ст. 6 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ). Точный перечень отчетов формируется индивидуально для каждого респондента. Он зависит:

В 2022 году сведения за 2022 год подавайте по форме, утвержденной Приказом Росстата от 22.06.2022 № 326 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями» (в ред. Приказа Росстата от 18.12.2022 815).

Показатели раздела 2 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» должны соответствовать картам СОУТ, а также условиям трудовых договоров, коллективных договоров и отраслевых соглашений. Например, в трудовом кодексе доплата указана не менее 4%, а в отраслевом соглашении эта цифра может достигать 60%. Указывайте по факту для вашего предприятия.

Запросите в департаменте персонала сведения по списочной численности работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) на конец отчетного года, в том числе женщин и лиц до 18 лет для раздела 1, без учета класса условий труда. Также запросите эти же сведения для раздела 2 отчета в отношении работников с вредными условиями труда.

В разделе 1 формы организация указывает количество месяцев в 2022 году, в течение которых она осуществляла свою деятельность. Причем сюда включаются даже те месяцы, в течение которых организация осуществляла свою деятельность хотя бы один полный рабочий день.

Основные изменения в порядке отчетности в ПФР в 2022 году

Не исключено, однако, что уменьшение объема работы приведет к сокращению числа пенсионных работников: предполагается, что штат ПФР по всей стране будет уменьшен примерно на 10%. Однако некоторую документацию в Пенсионный фонд сдавать все же придется. Какая отчетность войдет в пакет, передаваемый в ПФР в 2022 году, и ожидают ли ее существенные изменения?

Но, несмотря на перераспределение полномочий и передачу большей части из них в ведомство налоговой службы, ряд отчетных документов в Пенсионный фонд сдавать все же придется. Фонд будет продолжать ведение персонифицированного учета застрахованных в нем лиц, а также назначать и выплачивать пенсии гражданам. Это значит, что полностью избавиться от сбора и обработки сведений, поступающих от страхователей, ПФР не сможет.

С 2022 года контролировать поступления взносов от страхователей, в штате которых содержатся работники, а также сопутствующей им отчетности будет ФНС. Предполагается, что такое нововведение позволит не только увеличить объем страховых сборов, но и сократить количество отчетной документации, ранее представляемой страхователями в ПФР и ФСС.

• отчет по форме СЗВ-М, которая была утверждена постановлением Правления ПФР от 1.02.2022 г. № 83п (по ней бухгалтеры организаций отчитываются с апреля 2022 года);
• отчет о стаже работников, состоящих в штате организации (форма документа в настоящее время не утверждена).

Итак, с наступлением 2022 года порядок уплаты страховых взносов и сдачи соответствующей отчетности изменится кардинальным образом. Практически все существующие формы отчетной документации, ранее сдаваемые в ПФР, будут упразднены, а на их место придет обновленная отчетность, подлежащая сдаче в ФНС (на данный момент ее форма не установлена).

Для П-2 изменился список респондентов. Гаражные и жилищные кооперативы, товарищества собственников жилья не сдают квартальную форму. Они отправляют только годовой отчет П-2(инвест). Еще одно изменение в П-2: инвестиции в основной капитал не включают в затраты на приобретение нефинансовых активов до 40 000 рублей за единицу, если их не отражают в составе основных средств.

1. Служащих, которые работают на условиях неполного рабочего времени на основной работе и заняты у работодателя как внешние совместители. Их учитывают в среднесписочной численности пропорционально отработанному времени с учетом времени труда по совместительству.
2. Внешних совместителей по ГПД. Их не учитывают в средней численности работников по ГПД, а включают в численность внешних совместителей. Зарплату по ГПД отражают в фонде заработной платы внешних совместителей.

• рассчитает и напомнит о налогах на УСН, ПСН и о страховых взносах;
• подготовит и отправит платежи напрямую в банк;
• напомнит о сроках сдачи отчетности и заполнит налоговые декларации по УСН, ЕНВД;
• отправит клиентам счета, акты, накладные.

В выплаты социального характера (графа 9) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами (в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов), оплата (компенсация) занятий спортом в клубах и секциях, и другие подобные расходы) (п. 8 Указаний по заполнению формы 1-Т).

Когда закончите заполнение, нажмите в левом нижнем углу кнопку «Проверить». Экстерн проверит форму на соответствие контрольным соотношениям и выделит все ошибки, которые нужно исправить перед отправкой. Затем в открывшемся окне нажмите кнопку «Подписать и отправить» и ждите уведомления из Росстата о приеме. Все отправленные отчеты и результаты их проверки будут находиться в разделе «Росстат» → «Отправленные отчеты».

В адресной части форм указывается полное наименование отчитывающегося учреждения в соответствии с учредительными документами, а затем в скобках – сокращенное. На бланке формы, содержащей сведения по подразделению учреждения, отражаются наименования подразделения и учреждения, к которому оно относится.

Но один раз в пять лет Росстат проводит сплошное наблюдение. Последний раз оно было в 2022 году, следующее пройдет в 2022 году. В этом случае отчетность сдают все респонденты исследуемой группы. Например, в 2022 году все малые предприятия сдадут форму № МП-сп, а все ИП — форму № 1-предприниматель.

Отчет о среднесписочной численности вновь созданной организации в 2022 году

Заполнять сведения о среднесписочной численности нужно на бланке, регламентированном Приказом ФНС РФ от 29.03.07 г. № ММ-3-25/[email protected] При расчете численности следует учитывать, какие категории нужно или не нужно использовать, к примеру, работники по трудовому договору обязательно включаются в расчет. Однако при расчете не учитываются работники, с которыми заключены ГПХ договоры.

Если организации зарегистрировались в 2022 году, то за этот год они должны отчитаться дважды. Первый раз в месяце, следующим за месяцем регистрации (также до 20 числа), а второй раз – уже по завершению года – до 20 января. Если компания прошла реорганизацию, для них действует такое же правило.

• не позднее 20 января текущего года (за предшествующий год) – организациям (в общем случае) и индивидуальным предпринимателям, привлекавшим в предшествующем году наемных работников;
• не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована), – вновь созданным или реорганизованным организациям (при этом по итогам года создания (реорганизации) сведения также подаются – в общий срок).Впервые зарегистрированные ИП (привлекавшие в отчетном периоде наемных работников) подают сведения о среднесписочной численности в общий срок – только по итогам года (не позднее 20 января).

Работницы, находящиеся в декрете или «детских» отпусках, в общем случае включаются в списочную численность, но не учитываются в среднесписочной. Но если они трудятся неполный день или на дому с сохранением пособия, в ССЧ их учитывают (п. 79.1 указаний Росстата № 711). С 2022 г. работника, уволенного в пятницу, включать в списочную численность за субботу и воскресенье не надо (п. 76 указаний Росстата № 711).

Списочная численность — это численность персонала организации на определенный календарный день месяца. В нее включаются все работники, с которыми заключены трудовые договоры, включая временных и сезонных. Причем не только те, кто фактически отработал этот день, но и те, кто отсутствовал на работе, например, был в командировке, на больничном, в отпуске (в т. ч. за свой счет) и даже прогулял работу (полный перечень см. в п. 77 указаний Росстата № 711).

Организация или предприниматель, которые не работали в отчетном периоде и не производили никаких отчислений сотрудникам, тоже должны отчитаться по форме 4-ФСС. В таком случае надо сдать нулевую форму и тем самым поставить ФСС в известность об отсутствии деятельности в отчетном периоде.

Новая обязанность работодателя с 01.01.2022 — представление в ФСС сведений о застрахованных лицах в следующих случаях (п. 13 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ в ред. Федерального закона «О внесении изменений…» от 30.04.2022 № 126-ФЗ):

В составе нулевой формы сдают титульный лист и таблицы 1, 2 и 5, которые заполняются прочерками. Вместе с формой можно представить в ФСС пояснение о том, что вы не работали, не начисляли зарплату, и, следовательно, не делали отчислений в фонд. Но это не обязательно, при необходимости ФСС сам запросит нужные сведения.

Сроки сдачи отчетности в 2022 году необходимо отслеживать с учетом переносов выходных дней, совпадения крайних дат представления деклараций и другой отчетной документации с нерабочими днями. Большая часть отчетов подается в ИФНС, данные по персонифицированному учету направляются в ПФР, а информация о взносах на «травматизм» — в ФСС. Дополнительно надо учитывать, что не всегда доступна возможность представления конкретного отчета на бумажных носителях. В некоторых случаях для такого формата подачи данных устанавливаются особые сроки сдачи отчетности, 2022 год в этом вопросе не исключение.

По данным ФСС в 1 квартале 2022 года новый бланк применять не придется, и есть вероятность, что его введут только со следующего года. При этом всем, кто отчитывается по старому бланку и перешел в проект прямые выплаты с начала 2022 года, надо учитывать следующее: не заполнять строку 15 в таблице 2 и не заполнять и не сдавать таблицу 3.

Микропредприятия, зарегистрированные как юридические лица, и ИП должны сдавать в статистику форму № МП (микро)-натура «Сведения о производстве продукции микропредприятием», утв. Приказом Росстата от 30.07.2022 № 462 (ред. от 10.09.2022). Срок сдачи — до 25 января года, следующего за отчетным.

Но сейчас законодательство изменилось, и теперь сдавать баланс в органы статистики не надо. Если только ваша компания не подконтрольна ЦБ, не попала в перечень правительства, не работает с гостайной. Документы направляют только в налоговую в срок до 31 марта года, следующего за отчетным.

• № 1-Т — о численности и заработной плате работников;
• № 7-травматизм — о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях;
• МП (микро)-натура — данные о производстве продукции микропредприятием;
• № 1-Предприятие — о деятельности организации;
• № 1-ИП (мес) — о деятельности индивидуального предпринимателя;
• другие отчеты.

Для бизнеса статистика за 2022 год — это отдельный вид документации. Она является обязательной для всех хозяйствующих субъектов (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей). Эта обязанность установлена Федеральным законом № 282 от 29.11.2007 «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в РФ». Кроме того, порядок предоставления статотчетности регулируется другими нормативными актами, например, Постановлением Правительства РФ № 620 от 18.08.2008 (ред. от 30.06.2022) «Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета».

Поскольку перечень форм и сроки сдачи статистической отчетности за 2022 год зависят от различных факторов, узнать, когда и какие отчеты сдавать, поможет официальный ресурс Росстата. На нем легко узнать в системе формы статистики по ОКПО юридического лица в 2022 году или по ИНН и ОГРН (ОГРНИП).

Изменения в налоговом законодательстве с 2022 года

Изменится порядок исчисления налога при компенсации работодателем стоимости путёвок. К сумме возмещения не будет применим НДФЛ, даже если расходы на путёвку были учтены при расчёте налога на прибыль. Если в течение года работающий гражданин получил несколько путёвок, от налога освобождается только первая. Также НДФЛ снимается с возмещения стоимости путёвок для детей работников. Возраст детей — до 18 лет (для учащихся на очной форме в учебных заведениях — до 24 лет).

Граждане, имеющие задолженности, могут сохранить ежемесячный доход, равный сумме прожиточного минимума, принятого в субъекте РФ по месту жительства. Для этого необходимо обратиться к судебным приставам с соответствующим заявлением. Если у должника есть иждивенцы, суд может вынести решение о защите от взыскания большей суммы.

1. Пп. 38 п. 3 ст. 149 «Операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» Налогового кодекса РФ.
2. Ст. 2 Закона №305-ФЗ от 02.07.2022 «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Приняты новые образцы бланков для заявлений на предоставление льготы по имущественному налогу. Смена формата заявления обусловлена отменой декларирования «кадастровой» недвижимости. Также изменились образцы заявлений на предоставление льгот на транспортный и земельный налоги.

Принят новый образец заявления об уничтожении зданий и помещений. Подать заявление утверждённого образца необходимо, чтобы после ликвидации здания начисление налога на имущество было приостановлено. Заявление можно подкрепить доказывающими документами (к примеру, справкой пожарных служб, кадастровым актом обследования здания, уведомлением об окончательной ликвидации объекта). После рассмотрения заявления налоговая инспекция отправит письмо о приостановлении начисления налога либо сообщит об отрицательном решении при наличии на то оснований.

Бухгалтерская и налоговая отчетность: что меняется в 2022 году

Срок уплаты авансовых платежей, как и при УСН, не позднее 25-го числа первого месяца, следующего соответственно за первым кварталом, полугодием, девятью месяцами налогового периода. При этом никакой квартальной отчетности по НДФЛ со своих доходов у ИП не будет.

Но это еще не все отмененные декларации. С 1 июля 2022 года будет отменена декларация по УСН с объектом «доходы» для налогоплательщиков, применяющих онлайн-кассы. Эта поправка в НК пока находится в стадии проекта. Отмена деклараций не будет повсеместной и обязательной. Планируется, что это будет делом добровольным. Однако в каком виде этот проект будет внесен в Госдуму и что в нем поменяется ко второму чтению — неизвестно.

Если у компании несколько обособленных подразделений на территории одного муниципального образования, она вправе перечислять НДФЛ в бюджет по месту нахождения одного из таких обособленных подразделений, либо по месту нахождения организации, если указанная организация и ее обособки имеют местонахождение на территории одного муниципального образования, выбранному налоговым агентом самостоятельно.

Во всех конфигурациях 1С все изменения законодательства учтены.Взять 1С в аренду проще, надежнее и дешевле, чем купить. Арендуя программу у Scloud, вы получаете круглосуточный доступ из любой точки мира. Цена облачной 1С по карману для любой компании. Тарифы за аренду 1С в облаке от Scloud начинаются от 760 рублей в месяц. Вы можете попробовать облако уже сейчас. У вас будет 14 дней на бесплатное тестирование сервиса в полном объёме.

Сдавать РСВ по месту нахождения обособленного подразделения надо будет в том случае, если для этой обособки организация открыла счет в банке. Чтобы платить взносы и отчитываться по ним по месту нахождения обособленного подразделения, будет недостаточно наделить его правом начисления зарплаты и сообщить об этом в ИФНС.

В разделе в строке 01 показывается общий объем платных услуг, оказанных населению, который представляет собой денежный эквивалент объема услуг, оказанных учреждением гражданам РФ, а также гражданам других государств (нерезидентам), потребляющим те или иные услуги на территории РФ.

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

форму 1-Т со сведениями о численности работников, начисленной им зарплате и выплатах социального характера за отчетный год. Эта форма подается 30 января 2022 года при условии, что в 2022 году учреждение не представляло форму П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;

Строки в таблице 2 заполняются в разрезе руководителей, специалистов, других служащих и рабочих. При распределении работников по категориям персонала учреждение руководствуется пособием по кодированию профессий и должностей, разработанным на основе Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденного Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367, а также пояснениями, приведенными в п. 7 Указаний по заполнению формы 57-Т.

В таблице 2 в строках 04 – 08 отражается численность постоянных, временных, сезонных работников списочного состава, которые отработали на полной ставке (должностном окладе) все рабочие дни октября 2022 года и которым была начислена зарплата за октябрь. К ним относятся сотрудники:

Данные заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются в территориальный орган Росстата по месту фактического осуществления деятельности на следующий день после отчетной даты только при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам.

Соответствующие изменения в Налоговый кодекс внёс Закон от 28.11.2022 № 444-ФЗ (далее – Закон № 444-ФЗ), в ФЗ о бухучете – Закон от 28.11.2022 № 447-ФЗ.
Данное нововведение связано с введением в России государственного информационного ресурса бухгалтерской (финансовой) отчетности, который ведёт ФНС России.
Нормы Закона № 444-ФЗ вступают в силу с 1 января 2022 года. С этой даты ФНС России начинает, а Росстат прекращает исполнять полномочия по формированию и ведению госреестра бухотчетности (ГИРБО). В частности, Росстат прекратит собирать обязательные экземпляры отчетности, в том числе пересмотренной, а также аудиторские заключения о ней за отчетный период 2022 года и отчетные периоды, истекшие до 1 января 2022 года.
Цели этого изменения таковы:

• Неправильное указание НДС в документах;
• Ошибки во взаиморасчетах («красные» и развернутые сальдо по документам расчетов или договоров на счетах 60, 62, 76.);
• Отсутствие счетов-фактур, проверка дублей;
• Неправильный учет ТМЦ (пересорт, неверная последовательность прихода и расхода);
• Дублирование элементов (номенклатура, валюты, контрагенты, договоры и счета и т.д.);
• Контроль заполнения реквизитов в документах (контрагенты, договоры);
• Контроль (наличие, отсутствие) движений в документах и другие;
• Проверка корректности договоров в проводках.

Помимо официального ресурса Росстата, есть еще один способ, как узнать, какие формы придется сдавать в текущем году: обратиться в территориальный орган ведомства по месту учета и уточнить перечень действующих отчетов. Сотрудники статистической службы обязаны информировать хозяйствующих субъектов обо всех отчетных формах и порядке их заполнения, в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 620 от 18.08.2008. Дополнительно информация доступна на официальном сайте Росстата.

В случае прекращения хозяйственной деятельности обособленного подразделения, находящегося в другом субъекте Российской Федерации, отличном от места нахождения юридического лица, данные о просроченной задолженности должны отражаться по месту фактического осуществления деятельности обособленного подразделения в период образования задолженности по заработной плате перед работниками.

Отчетность в Росстат также подают все малые предприятия в рамках сплошного наблюдения, которое проводится один раз в 5 лет. Следующая тотальная проверка состоится за 2022 год, соответственно, отчитаться перед органами статистики предстоит всем представителям малого бизнеса в 2022 году.

С 2022 года в России начнёт полноценно функционировать так называемый Государственный информационный ресурс бухгалтерской (финансовой) отчетности. Он предназначен для сбора годовой бухгалтерской отчётности предприятий и ИП, обязанных в силу закона вести бухучет и формировать соответствующую бухотчётность.

• Сплошное наблюдение для малого и среднего бизнеса проводится раз в пять лет. Последний раз оно проводилось в 2015 году (мы писали на эту тему статью Сплошное статнаблюдение в 2022 году). Малые компании и ИП сдавали в 2022 году по итогам предыдущего года формы МП-сп и 1-Предприниматель соответственно. Следующее сплошное статистическое наблюдение ждет малый и средний бизнес по итогам 2022 года (ст. 5 Закона №209-ФЗ).
• Выборочное наблюдение проводится постоянно, и состав отчетности может меняться из года в год. Самые распространенные формы, которые сдают малые и микро предприятия и ИП, — это 1-ИП, МП (микро) – натура, ПМ, ТЗВ-МП и т.д.

• обеспечивает заинтересованных пользователей информацией о подаваемых экземплярах отчета за периоды 2014-2022 годы (до истечения установленных сроков хранения финансовых документов предприятий);
• снимает полномочия по сбору обязательных экземпляров отчетов.

• Продолжать отправлять годовые бухотчёты в Росстат только организации, работающие с гостайной, а также по прямому указанию Правительства.
• Единый электронный формат бухгалтерской отчетности для сдачи в государственный информационный ресурс утверждает ФНС России.
• По общему правилу баланс и остальное составляют:

1. На бумаге.
2. Электронно с ЭЦП руководителя (до настоящего времени бухотчетность считалась составленной после подписания ее бумажного экземпляра главой компании).

Отчет статистики по численности с каким отчетом фнс сопоставляется в 2022 году

• Обязательный экземпляр бухгалтерской отчётности с периода за 2022 год больше не нужно сдавать в территориальный орган Росстата, а только в налоговый орган . Эта обязанность отменена и связано это с введением в России государственного информационного ресурса бухгалтерской (финансовой) отчетности, который ведёт ФНС России.

Нормы Закона № 444-ФЗ вступили в силу с 1 января 2022 года. С этой даты ФНС России начинает, а Росстат прекращает исполнять полномочия по формированию и ведению государственного реестра бухгалтерской отчетности (ГИРБО). В частности, Росстат прекратит собирать обязательные экземпляры отчетности, в том числе пересмотренной, а также аудиторские заключения о ней за отчетный период 2022 года и отчетные периоды, истекшие до 1 января 2022 года.

• Территориальное управление Росстата самостоятельно запрашивает у респондентов большинство отчетных форм . Организациям и ИП по почте направляются уведомления и бланки отчетов, которые нужно заполнить и подать в ведомство.
• Перечень статистических отчетов формируется по состоянию на конец года . Данные ежемесячно актуализируются, это связано с ликвидацией и реорганизацией хозяйствующих субъектов, изменением статуса организаций и другими факторами. Состав отчетности также периодически корректируется.
• Из-за большого количества респондентов органы статистики не всегда успевают направить уведомления каждому . Но если Вы не получили уведомление, это не говорит о том, что сдавать отчетность в Росстат не нужно. Во избежание административных штрафов настоятельно рекомендуется на официальном сайте органов статистики проверить, какую отчетность сдавать каждой конкретной организации и ИП.
• Действующим субъектам хозяйствования такую проверку нужно проводить как минимум 1 раз в конце года, предшествующего отчетному.
• А вновь созданным юрлицам, в течение первого года осуществления деятельности, следует ежемесячно уточнять данную информацию.

• Респонденты смогут узнать, какую отчетность сдавать в Росстат, на специально созданном ресурсе ведомства , где публикуются официальные данные. Кроме списка отчетных форм, сервис Росстата позволяет узнать и присвоенные коды статистики. Процедура занимает считанные минуты.
• Для того чтобы узнать, какую отчетность сдавать в Росстат (по ИНН), надо выполнить следующие действия:
• Перейти на страницу сервиса Росстата и ввести один из реквизитов : ИНН, ОКПО или ОГРН/ОГРНИП компании/ИП.
• После ввода реквизита нажать на кнопку «Получить». Если данные были введены корректно – система сразу же выведет результаты. Они будут иметь вид таблиц:
• — в первой таблице содержатся основные сведения об организации или ИП: дату регистрации, код ОКПО, ОГРН, ОКАТО и др.;
• — во второй таблице содержится перечень форм статистического наблюдения: указаны их наименования, периодичность, сроки сдачи. Здесь же можно скачать актуальный XML-шаблон электронной версии статотчета.
• Ответственному должностному лицу надо сравнить полученные данные со списком отчетов, указанным в бумажном уведомлении (если таковое получено от органа статистики). Если будут обнаружены несовпадения, надо отправить письменный запрос в территориальное подразделение Росстата. Такие меры помогут избежать штрафов.

• На 2022 год Росстат своими различными приказами обновил и утвердил некоторые статистические формы, которые необходимо применять в 2022 году . В каких-то формах есть только технические правки, а в других – более важные изменения.
• С 2022 года обновились статистические формы отчетности в сфере:
• — торговли и оказания услуг (приказ Росстата от 22.07.2022 № 418);
• — госслужбы и зарплаты работников учреждений по сферам деятельности (приказ Росстата от 15.07.2022 № 404 актуализировал отчеты о дополнительном проф. образовании служащих, их составе и численности, оплате труда);
• — научной деятельности (приказ Росстата от 18.07.2022 № 410).
• Обновились отчеты о доп. образовании служащих № 2-ГС (ГЗ), № 2-МС, (приложения 3 и 4 к приказу Росстата от 15.07.2022 № 404). По обновленным формам нужно отчитаться в годовых отчетах за 2022 год в срок до 10 февраля.
• В отчете № 2-ГС (ГЗ) не нужно указывать обученных по госзаказу. В разделе I стало 7 граф вместо 11, а в разделе III число строк сокращено с 7 до 5.
• Из отчета о численности и оплате труда работников госорганов (№ 1-Т (ГМС)) (Приложение 5) исключено 2 строки:
• — «должности иного вида федеральной государственной службы»;
• — «другой персонал, состоящий в штате организации».
• В формах о составе служащих (№ 1-ГС, № 1-МС) (Приложения 17 и 18 соответственно), которые сдают 1 раз в 3 года, скорректированы разделы III. Изменены графы по областям образования. Срок сдачи прежний – 25 октября. Данные необходимо представить по состоянию на 1 октября 2022 года.
• Во всех отчетах, кроме формы № 1-Т (ГМС) не надо включать:
• — работников, которые приняты по совместительству из других организаций;
• — выполнявших работу по договорам ГПХ;
• — когда переведены из одной категории должностей в другую (данные берут по последней занимаемой должности на дату учета).
• В правилах заполнения форм № 2-ГС (ГЗ), № 2-МС и № 1-Т (ГМС) установлено, что все показатели численности работников списочного состава заполняют в целых единицах.
• Остальные изменения носят технический характер.
• В статистических отчетах по зарплате с периода за январь-март 2022 года по новым формам нужно представить:
• — № ЗП-образование;
• — ЗП-наука;
• — ЗП-здрав;
• — ЗП-соц;
• — ЗП-культура.