Оригинал больничного листа представляется в фсс

Больничный лист оригинал

При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов); в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал); г) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).

Чрезвычайные ситуации, вследствие которых больничный лист был утерян или уничтожен, являются достаточным основанием для обращения утерявшей его компании в медицинское учреждение с целью получения дубликата.

Копии или оригиналы больничных листов представляются в фсс

Если в документе со слов больного неверно указано место работы, впоследствии нужные правки может внести работодатель собственноручно. Дубликат больничного листа, также как и оригинал, должен быть заполнен предельно внимательно и аккуратно, без каких-либо ошибок.

Как оформить дубликат больничного?

Также владелец утерянного больничного листка может сам запросить дубликат и в этом случае, но лишь по собственной инициативе, а не принуждению или приказу. Оформление дубликата больничного листа Больничный лист, как и его дубликат, должен быть оформлен согласно установленной форме и в соответствии со всеми требованиями, регламентированными правовыми актами Министерства охраны здоровья в приказах о назначениях, выписывании лекарств, форме бланков и порядке их оформления: язык заполнения — русский; печатный шрифт, буквы четкие и разборчивые; каждой букве — своя ячейка; ручка с чернилами черного цвета; выходить за пределы клеток нельзя; заполнение данных начинается с первой ячейки; печать не попадает на клетки, не предназначенные для нее; штамм ставится в строго отведенное для него место; на оттиске должны быть четко различимым название медицинского учреждения.

Копия листка нетрудоспособности при наличии исправлений с 2 х сторон. Расчет пособия по листку нетрудоспособности. Копия трудовой книжки. Копия приказа на отпуск по беременности и родам. Копия заявления о назначении пособия на имя работодателя. Копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки попечительства , в том числе по договору о приемной семье.

Копии или оригиналы больничных листов представляются в фсс

Другими словами, заболевший совместитель имеет полное право взять больничный, как и любой другой работник предприятия. Об особенностях расчета и выплаты больничного совместителю и пойдет речь в данном материале. Основные моменты оплаты больничного совместителям Прежде всего отметим, что в соответствии с ч. Основаниями для начисления и выплаты больничного совместителю являются следующие документы п. Не разрешается выплачивать совместителю помощь по временной нетрудоспособности на основании оригинала больничного листа см. Обратите внимание!

Бесплатная юридическая помощь

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

ВАЖНО! Если при заполнении листка нетрудоспособности допущена ошибка, влияющая на размер пособия по болезни, работодатель должен внести исправления в больничный лист и предоставить информацию об изменениях в ФСС.

• станций скорой помощи и переливания крови;
• приемные отделения больничных учреждений, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
• медицинских организаций специального назначения (центры медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судмедэкспертов);
• учреждений здравоохранения по защиты прав потребителей.

Заверенные копии в фсс

1. Копия трудовой книжки (первый и последний лист с записями)

1. Копия заявлений о предоставлении дополнительных выходных дней

1. Копия справки об инвалидности ребенка

1. Копия справки органов социальной защиты с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении

1. Копия приказов организации о предоставлении дополнительных выходных дней

1. Копия справки с места работы второго родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично

1. Подробный расчет оплаты выходных дней

При обращении в ФСС за возмещением пособий (по беременности и родам) нужно предоставлять оригиналы листков нетрудоспособности или копии? Копии листков нетрудоспособности должны быть заверены, каким образом?

Нужно предоставлять оригиналы листков нетрудоспособности или копии при обращении в ФСС за возмещением пособий

Организации, являющиеся участниками проекта «Сколково», по страховым взносам в ФСС России применяют ставку 0 процентов. Поэтому для того, чтобы возместить расходы на выплату больничных пособий, им дополнительно к указанному перечню нужно предоставить копии больничных листков (заполненных в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия). Они должны быть заверены подписью руководителя и печатью. Такой порядок следует из статьи 427 Налогового кодекса РФ и пункта 3 перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2022 № 951н.

Вопрос-ответ по теме

Чтобы получить на расчетный (лицевой) счет деньги для возмещения (выплаты) расходов на больничные пособия, необходимо обратиться в свое отделение ФСС России (п. 9 ст. 431 НК РФ, ч. 2 ст. 4.6 Закона от 29 декабря 2022 № 255-ФЗ).

А вот начиная с отчетности за 9 месяцев 2022 г. вам уже не нужно фиксировать в ней данные по пособиям, выплачиваемым за счет средств ФСС. Но если с начала года по июнь включительно вы выплачивали работникам какие-то возмещаемые из ФСС пособия, то особенности заполнения расчета за 9 месяцев 2022 г. будут таки

Поскольку отделение ФСС в рамках пилотного проекта само начисляет и выплачивает физлицам пособия по временной нетрудоспособности (в связи с болезнью или производственной травмой), то оно становится налоговым агентом по НДФЛ. А это означает, что отделение ФСС будет удерживать НДФЛ из суммы пособий при их выплате физлицам и перечислять его в бюдже

Кто должен удерживать алименты при выплате больничного

То, что работодатель удержит алименты из своей части начисленного пособия (за 3 дня), это понятно. Но у организаций присоединяющихся регионов — участников пилотного проекта возникает вопрос: обязаны ли они будут передавать оригинал исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алименто своему отделению ФСС, чтобы оно удержало алименты из своей части пособия?

Помимо этого, судом первой инстанции допущена фальсификация материалов дела [см. приложение 3.1-3.2; 3.4-3.12; 3.14-3.22; 3.28-3.29].
Согласно дате назначения 16.09.2022 г. в судебной апелляционной коллегии Мосгорсуда состоялось слушание предмета апелляционной жалобы №12022 истца к ответчику – ОАО «НИИ стали», г.Москва о восстановление на работе и другое.
При проведении судебного заседания десяти томов дела № 2-1708/2022 на столе комиссии адвокатом истца не наблюдалось.

10. Возникла такая ситуация — муж 3 месяца с 12.01.2022 г по апрель 2022 года в организации ООО «Коммунальник» водителем камаза вахтовым методом, официально устроившись. В апреле он приехал домой и решил уволиться. Он написал заявление об увольнении с 14.04.2022 г и отправил его письмом с описью вложенных документов, вторым заявлением он просил выслать трудовую книжку по указанному в заявлении адресу. Далее, он с 15.04.2022 ушёл на больничный, пробыл на нем 3 недели. Оригинал больничного листа отправил также заказным письмом с описью вложения. Далее, судя по всему, последовала выплата больничного и оставшийся расчёт. Но Трудовая книжка так и не пришла на указанный адрес. Из-за отсутствия трудовой книжки, муж не может устроиться на другую работу. Как потребовать работодателя в лице ООО «Коммунальник» вернуть трудовую, возместив при этом компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки.
Заранее, большое спасибо!

Краткое содержание

По аналогичным делам во всех случаях суды при рассмотрении подобных споров приходят к выводу о том, что повторное заявление об увольнении приравнивается к отзыву первоначального заявления работника (смотрите, например, определение Московского городского суда от 02.11.2022 N 33-33831).

Надпись частично налагается на изображение копии Но не скрывая имеющуюся информацию Обычно применяется круглая печать организации Но может использоваться и отдельная печать кадровой службы Не ставится печать на пустой странице Или в пустой ее части Печать захватывает надпись и изображение копии Но должна быть ясно читаемой Конкретное место для внесения заверительной надписи Не регламентировано, но исходить лучше из целесообразности.

Как заверить копии документов для фсс образец

1. Копия справки из органов социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и копию трудовой книжки (или заявление о том, что прошу назначить пособие без копии трудовой книжки, так как мой муж (жена), ФИО, трудовой книжки не имеет).
2. Документы, необходимые при каждом обращении.

Документы, необходимые для возмещения расходов в фсс

А не подскажите, нужны, заявления, приказы? Просто Таша дело говорит — это немного зависит от фонда:) В одном у нас только расшифровку задолженности просят, в другом — все приложения по полной. На стендах они обычно пишут, что и как им надо.

После обращения в медицинское учреждение испорченный формуляр был заменен дубликатом. Необходимые документы Если для того, чтобы получить оригинал больничного листа, от больного не требуется написания заявления, то для дубликата это необходимо.

Сдала в фсс оригинал больничного

Больничный мы ей оплатили. Теперь нужно сделать промежуточную ведомость за прошлый месяц , расчет больничного, заявку на возмещение и сами больничные листы и с этими документами в ФСС? Правильно? Или должны быть уплачены взносы в ФСС меньше на сумму больничного. Заранее спасибо огромное. #17 IP/Host: 213.87.76. Re: Предоставление больничного в ФСС скажите пожалуйста ,я была с 9 марта 2022 года по 6 апреля 2022 на больничном при официальном окладе 10 т.р.работаю в этой организаци 10 месяцев,работаю с 2022 года вообще.Мне за это время насчитали 2 т.р.Что мне делать в такой ситуации ?Куда сходить?Жду ответа.
#18 IP/Host: 195.128.92.

Копии или оригиналы больничных листов представляются в фсс

Неправильное указание места работы Если в больничном листе со слов пациента было неправильно указано название места работы, то его может исправить работодатель, вписав на своей части правильное наименование компании. Если же была указана другая компания, которая самостоятельно зарегистрирована в ФСС, то в этом случае дело будет решить намного сложнее. Пациенту придется обращаться в клинику повторно и просить выдать дубликат больничного листа с правильным названием.В случае отказа человек имеет право обратиться в ФСС и Министерство здравоохранения, а если проблема не решится на этом уровне, то он может обращаться в суд.

Нужно сделать промежуточную ведомость на 1 число текущего месяца, заполнить табл.5,6,7,9,10, вписать все суммы по больничным куда надо. К этой ведомости приложить заявку на возмещение, завер.копию больничного, расчёт больничного, платёжку (носила по енвд) в подтверждение сист.налогообложения.

Оригинал больничного листа представляется в фсс

Продление больничного листка Кто выдает и продлевает больничный листок Выдает и продлевает больничный листок лечащий врач после личного осмотра.При этом при амбулаторном лечении лечащий врач имеет право единолично открыть листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Продлевать больничный листок сверх этого срока вправе только врачебная комиссия.Такой порядок предусмотрен пунктами 5 и 11 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2022 г.

Документы, необходимые для возмещения больничного в фсс в 2022 году

Главная/Больничный/Оформление дубликата На основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания. В нем помимо диагноза указывается длительность нахождения больного человека дома или в медицинском учреждении, и все дни нетрудоспособности при предъявлении листка будут оплачены работодателем. Внимание Это важный документ, выдаваемый медицинскими организациями в соответствии с законодательством РФ о социальном страховании. Иногда случается, что больничный лист утерян или не действителен по другим причинам. Тогда возникает необходимость в получении его дубликата.

1. корректность данных о сотруднике (ошибка в имени или дате рождения станет основанием для отказа в получении компенсации).
2. форма документа должна соответствовать приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2022 N 347н;
3. указание в листке наименования выдавшего его лечебного учреждения с подписью врача и печатью;

1 ч. 1 ). Организация также должна самостоятельно выплатить пособие на погребение, оплатить дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом, расходы по предупредительным мерам. На эти выплаты также нельзя уменьшить уплачиваемые страховые взносы.

Копии или оригиналы больничных листов представляются в фсс

Время и место получения такой травмы также не влияет на одобрение или отказ в получении больничного листа. Главным условием остается не способность продолжения работы.Этот же документ может быть выдан и лицам,которые в силу обстоятельств вынуждены осуществлять уход над несовершеннолетним ребенком в возрасте до 15-ти лет. В некоторых случаях данный возраст может быть продлен до 18-ти.В случае прохождения периода после операционной реабилитации сотрудника.В случае наличия болезни у родственника такой разновидности в следствии которой работник должен осуществлять за ним непосредственный уход.