Изменение процентных надбавок за выслугу лет в 2022 году: последняя информация, советы

Содержание

Статья 2

13. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.

12. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

28. Сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры в зависимости от степени секретности сведений, к которым сотрудники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также полномочия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, по установлению размеров указанной ежемесячной надбавки для отдельных категорий сотрудников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, определяются Президентом Российской Федерации.

18. Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Обращает на себя внимание тот факт, что в выслугу лет для назначения пенсии лицам лицам, указанным в пункте «б» статьи 13 Закона, НЕ засчитывается согласно пункту 2 постановления Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 время обучения их до определения на военную службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев. Иные периоды службы, указанные в данном Постановлении, засчитываемые льготных условиях, также подлежат зачету лицам, указанным в пункте «б» статьи 13 Закона, на тех же льготных условиях.

достиг установленного для нее возраста;
имеет минимальный стаж работы на «гражданке», не учтенный в военной пенсии (на данный момент — 8 лет);
набрал минимальную сумму индивидуальных пенсионных баллов (сейчас 11,4);
ему уже установлена пенсия за выслугу.

К примеру, если военнослужащий был командиром взвода, оклад получал, как старший сержант, у него отсутствует квалификационная летная категория, нет надбавки ветерану боевых действий, нет надбавки за выслугу лет, общая продолжительность службы составляет 20 лет, районный коэффициент 1.0 итоговый размер пенсии получается 9751.05 рублей.

Такая категория граждан, как военнослужащие, может рассчитывать на получение пособия по выслуге лет. Зависит она от стажа, проведенного на службе, а также от общего трудового стажа, также в расчете величины пособия участвует звание и должность, которую занимает гражданин.

Трудового. Он подсчитывается и подтверждается по правилам, действовавшим до принятия Закона о трудовых пенсиях в 2001 г.
Страхового. Учет ведется по действующему ФЗ-173, как для начисления и перерасчета трудовых пенсий, либо для расчета страховых пенсий.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2022 году

оклад, варьируемый в зависимости от должности;
оклад, размер которого меняется согласно званию;
сумма средств, добавляемая при назначении на новую должность;
различные виды прочих выплат, в том числе и надбавка за выслугу лет.

Регламент, касающийся условий получения надбавки, прописан в Федеральном законе №306-ФЗ от 7 ноября 2011 года. Последние правки в данный нормативный акт внесены в 2022 году. По установленным правилам, основное условие адресации описываемого вида материального поощрения – это определенный временной период, проведенный гражданином в статусе военного. Надбавка начисляется спустя 2г после подписания контракта. При этом за выслугу с размером в один год увеличение составит 5%.

Надбавка за выслугу лет – это понятие, изначально применяемое в Вооруженных силах России, а также в структурах, обладающих аналогичным статусом. Такой вид материального поощрения адресуется абсолютно всем гражданам страны, решившим связать свою жизнь с военной деятельностью. Для получения базовой, начальной надбавки, человеку следует отслужить всего два календарных периода. В таком случае размер его заработной платы увеличится на 10%.

Основное условие повышения выплат по выслуге лет – это достижение очередного временного периода пребывания на службе. Первая надбавка начисляется людям, пробывшим в нужном статусе более 24 месяцев. В период от 2 до 5 лет заработная плата таких граждан увеличивается на 10%. Дальнейшее основание для увеличения вторичного процента – достижение нового рубежа выслуги. Военные, прослужившие уже 5 лет, с января нового года будут получать добавку в размере 15%.

В 2022г правом на введение надбавки по выслуге лет обладают не только военные структуры. Постановление о начале использования таких видов материальных стимуляций может выпустить и любая другая государственная или частная организация. Юридические лица устанавливают надбавку по выслуге в самостоятельном, самовольном порядке. Считается, что такие средства поощрений улучшают общее качество работы сотрудников предприятия.

«У нас, как вы знаете, ранее была запланирована индексация военных пенсий с 1 октября наступившего года и на 4 процента. Очевидно, это ниже фактической инфляции, и ждать индексации людям, кроме того, пришлось бы еще довольно долго. Вместо этого предлагаю проиндексировать пенсии военных пенсионеров и приравненных к ним лиц уже с 1 января текущего года, и не на 4 процента, как было предусмотрено, а более высоким темпом на 8,6 процента…» — сказал президент.

Президент Путин предложил повысить пенсии военнослужащим не с октября, а с 1 января 2022 года сразу на 8,6%. Как изменится размер выплат? Какая прибавка будет в связи с индексацией и увеличением понижающего коэффициента? Каким будет ЕДВ для участников боевых действий с февраля 2022 года? Ответы на эти и ряд других вопросов будем искать в данной публикации.

1. Индексация военных пенсий на 8,6% с 1 января 2022 года
2. Когда военные пенсионеры получат прибавку в 8,6%
3. Сколько получится в сумме?
4. Почему военным пенсионерам не платят полную пенсию?

«С точки зрения финансового обеспечения военные пенсионеры, образно говоря, остаются в рядах Вооруженных сил. Не случайно расчет пенсии для них всегда производится от действующих в настоящее время окладов денежного содержания — в этом их отличие от гражданских. Выплаты пенсионерам растут одновременно с денежным довольствием», — говорит заместитель министра обороны России Татьяна Шевцова.

Выплаты компенсационного характера, такие как доплата за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление КС РФ от 11.04.2022 № 17-П).
Доплата за замещение временно отсутствующего работника, совмещение профессии либо расширение зон обслуживания (Постановление КС РФ от 16.12.2022 № 40-П).
Районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (постановление КС РФ от 07.12.2022 № 38-П).

При назначении зарплаты сотрудников нужно учитывать и региональные ограничения. Субъекты РФ могут установить свой минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального. Если работник трудится в таком регионе, его зарплата должна быть больше или равна региональному МРОТ. Эти ограничения обязаны соблюдать только работодатели, которые присоединились к региональным соглашениям. Вас присоединят автоматически, если в течение 30 дней после публикации соглашения вы не направите письменный мотивированный отказ. Если вы смогли отказаться или в вашем регионе таких соглашений нет, платите зарплату не ниже федерального МРОТ.

Это интересно: Санатории для пенсионеров москвы в 2022 году

Пример. В ООО «Соколик» работает Вика, которая совмещает работу с учёбой в университете. Для её должности установлен месячный оклад равный МРОТ при полной рабочей неделе (40 часов). Она отрабатывает 20 часов в неделю, поэтому её труд оплачивают пропорционально отработанному времени. ООО «Соколик» начисляет Вике зарплату в сумме 6 945 рублей (13 890 рублей × (20 часов / 40 часов × 100 %)).

Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже минимального размера, установленного по стране, региону или отрасли. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы — от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для организаций. Расскажем, какой минималки нужно придерживаться и как рассчитать сумму зарплаты.

Если вы посмотрите редакцию ТК РФ от 2002 года, то увидите, что раньше в ст. 133 было чётко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нём сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минималки.

Повышение оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений физической культуры и спорта, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда в размере не менее 4 процентов ставки заработной платы, оклада (должностного оклада), установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.

При наличии у работников права на применение повышающих коэффициентов и (или) повышений, установленных в процентах (в абсолютных величинах) по нескольким основаниям, их величины по каждому основанию определять отдельно без учета других повышающих коэффициентов и (или) повышений, установленных в процентах (в абсолютных величинах), которые затем суммировать и применять путем умножения образовавшейся величины на размер заработной платы, исчисленный за фактический объем учебной нагрузки и (или) педагогической работы.

Объем тренерской нагрузки работников, установленный на начало тренировочного периода (спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя, за исключением его снижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.

2. Настоящие рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений.

Если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования должностей (профессий) работников государственных и муниципальных учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.

Крупнейшее повышение пенсий для военных с 1 января 2022 года: индексация на 9,03% вместо 8,6% — предложение президента для военных пенсионеров

1. Индексация военных пенсий на 8,6% с 1 января 2022 года
2. Когда военные пенсионеры получат прибавку в 8,6%
3. Сколько получится в сумме?
4. Почему военным пенсионерам не платят полную пенсию?

Стаж, необходимый для определения величины надбавки, исчисляется в календарных днях. В стаж включается все время труда в местностях с особыми условиями климата, в том числе периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.). Также в соответствии с инструкциями № 2 (п. 30) и № 3 (п. 23), утв. приказом Минтруда РФ от 22.11.1990, в стаж для получения надбавки включается:

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления. » установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.

Граждане, работающие на Севере и набравшие в соответствующих регионах достаточный стаж, получают существенные надбавки к зарплате — в некоторых субъектах РФ до 100% от ее величины. На размер надбавок влияет также возраст сотрудника — определенные преференции в их исчислении имеют молодые люди в возрасте до 30 лет. Начисляются надбавки на всю зарплату (оклад, премии) так же, как и районные коэффициенты (при этом обе компенсации начисляются независимо друг от друга).

Северная надбавка должна начисляться на компенсацию за простои, возникшие по причинам, не зависящим от работодателя либо сотрудника (апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.08.2014 по делу № 33-7508/2014, п. 1 приложения к постановлению Минтруда РФ от 11.09.1995 № 49).

на отпускные и иные выплаты, размер которых определяется на основе среднего заработка, поскольку он формируется уже с учетом надбавок (п. 2 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922);
единовременную выплату по выслуге лет;
вознаграждения по итогам трудовой деятельности за год;
материальную помощь, выплаченную работодателем (письмо Минтруда России от 22.07.1999 № 716-7);
разовые поощрительные выплаты, которые не носят системного характера.

Новые размеры повышения денежного довольствия военнослужащим в 2022 году: новый уровень и сроки индексации окладов и зарплат, последние новости

Сейчас коэффициент составляет 0,7368 – в последний раз его поднимали в 2022 году (с 0,7223). Изначально коэффициент был установлен на уровне 0,54 в 2012 году, и должен был расти на 0,02 каждый год. По факту в некоторые годы он рос быстрее плана, в другие – не рос вообще. Соответственно, в 2022 году по плану коэффициент должен составит 0,74 (или 74%). И, как следует их законопроекта правительства, именно столько он и составит.

Кроме того, законопроект ссылается на проект федерального бюджета, в котором заложена индексация денежного довольствия с 1 октября 2022 года на 4% (вместо 9%, о которых мог говорить президент).Таким образом, военные пенсии с 1 октября 2022 года будут выше текущего уровня примерно на 4,45%. Как сказано выше, в 2022 году зарплаты военных будут проиндексированы на 4%. Именно такая индексация заложена в федеральный бюджет 2022 года.

Правительство в пакете «бюджетных» законов внесло в Госдуму законопроект «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц…»», который определяет, насколько в 2022 году вырастет понижающий коэффициент, определяющий соотношение между денежным довольствием и пенсией бывшего военнослужащего.

Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
Сержант – 7,3 тыс. руб.;
Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
Старшина – 8,4 тыс. руб.;
Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Оклада за звание;
Должностного оклада;
Надбавки (процента) за выслугу лет;
Надбавки за профессиональную квалификацию;
Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
Доплаты за работу с секретными материалами;
Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
Территориальной доплаты;
Премии за личные заслуги в армии;
Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.

Трудовая деятельность, выполняемая в отраслях сельского хозяйства, включается в сельский стаж. Это могут быть предприятия растениеводческой, животноводческой и рыбоводческой сфер. Причем данная деятельность может являться как основной для предприятия, так и дополнительной ветвью или структурным подразделением организации.

Это интересно: Бухгалтерские проводки по начислению пени по налогу на транспорт

После 1992 года правом на «сельскую надбавку» обладают пенсионеры, которые были заняты в растениеводстве и животноводстве. При этом работа может выполняться в организациях, основной вид деятельности которых — сельское хозяйство, или в структурных подразделениях растениеводческого и животноводческого направлений организаций, даже если сельское хозяйство — не основной вид их деятельности, пояснили в Пенсионном фонде России.

С 1 января 2022 года право на «сельскую надбавку» сохранят за собой неработающие пенсионеры, которые трудились в сельской местности не менее 30 лет. При этом повышенные выплаты теперь будут назначать вне зависимости от нынешнего места проживания пенсионера, имеющего соответствующий стаж. Об этом в воскресенье, 12 декабря, написала «Российская газета».

Работа, которая выполнялась до 1992 года в российских колхозах, на машинотракторных станциях, межколхозных предприятиях, в совхозах, крестьянских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности.

В сельский стаж, в частности, включаются периоды работы в качестве прораба в организации с основным видом деятельности — сельским хозяйством, или диспетчера структурного подразделения растениеводческого и животноводческого направления организации, основным видом деятельности которой не является сельское хозяйство.

Увеличат ли выслугу в армии и МВД до 25 лет в 2022 году

Это предложение, по мнению специалистов, позволит сэкономить около 20 млрд рублей в год. А вот возможная реформа вооруженных сил была воспринята неоднозначно. Военные и гражданские эксперты разошлись как в оценке самой инициативы ведомства, так и в возможных цифрах экономии для бюджета.

Дело в том, что все материалы, которые на настоящий день имеются в Интернете по данному вопросу — НЕ ДОСТОВЕРНЫ, и не имеют под собой никакой доказательной базы о том, что это реальный законопроект.
Что пишут в Интернете по этому поводу?
На одном из сайтов нашли и законопроект, и пояснительную записку к нему, но это все настолько топорно сделано, что становится понятно, что сделано не на государственном уровне, а на уровне юриста-фантазера.

Вообще не знаю, что мы тут обсуждаем, если это просто интернетовские сплетни.
Но я думаю, что если не в следующем году, так через год — примут. Если не отменят пенсионную реформу, то обязательно нам увеличат выслугу.
Если пенсионную реформу отменят, то, возможно, все останется на своих местах. Такой мой прогноз.
Прошу прощения, что ничем вас не обнадежили. Законопроекта в органах законодательной власти нет, поэтому и говорить не о чем.

Предложение просто замечательное. Когда я работала в СО (под конец), у нас на трех начальников (начальник СО и 2 зама) было всего лишь 5 следователей!( некомплект:кто в декрете, кто в командировке)+ над нами еще стоит управление + прокурорский надзор. Не многовато ли контролирующих?

Я также читала, что кто-то из власть предержащих говорил, что будет 85%. Вот это уже серьезно. При таком размере пенсии после 25 лет, можно согласиться с проектом закона. Но что-то я не припоминаю за последние 20 лет в России такого закона, который бы делал гражданам лучше, чем было.

Зарплата военных в 2022 году: последние новости

На все перечисленные выплаты в 2022 году правительство планирует выделить ни много ни мало 200 000 000 000 рублей. В последующие 2 года эту сумму увеличат на 113 000 000 000 рублей. Они будут потрачены на контрактников, которым нужно улучшить жилищные условия.

Итак, когда же повысят зарплату военным, которые служат по контракту? Правительство постановило провести повышение в 3 этапа, начиная с 2022 и заканчивая 2023 годом. Индексация будет учитывать инфляцию. При этом повысится не только заработная плата, но и социальные пособия.

Рассчитывать на нее военнослужащий может после того, как вступит в силу приказ о его назначении на должность. Через два года он получает надбавку, равную 10% от оклада. С каждым годом она увеличивается и в итоге достигает 40%. Это максимальный показатель.

За счет перечисленных изменений государство сможет экономить около 20 000 000 000 рублей в год. Они-то и будут потрачены на повышение зарплаты силовикам. Стоит отметить, что такое решение не радует сотрудников этих ведомств. По их мнению, сокращение штата будет иметь негативные последствия.

Зарплата военных в 2022 году подвергнется некоторым изменениям. О них стало известно годом ранее, когда Министерство финансов РФ предложило оптимизировать расходы на армию и силовые структуры. Также изменится зарплата контрактника и надбавка за выслугу лет военнослужащим. Что стоит за этими реформами? Чего ждать этим категориям граждан?

Введение надбавок за выслугу работникам подразделений по защите гостайны Московской области (10% оклада при выслуге 1–5 лет, 15% при выслуге 5–10 лет и т. д.).
Изменение цены расчетной единицы, из которой вычисляется оклад госслужащего Санкт-Петербурга (в 2022 году равнялась 1465 руб., а в 2022 году индексируется и составит 1525 руб.). Пример: оклад главного специалиста в Санкт-Петербурге вычисляется исходя из 19–21 расчетных единиц, соответственно, в 2022 году он составит от 28 975 до 32 025 руб.

Закон о госбюджете на 2022 год подписан Президентом РФ в декабре 2022 года. Указ президента о повышении зарплаты госслужащим на 2022 год еще не принят, однако Правительство РФ предлагает индексировать зарплаты на 4%. Индексация денежного содержания госслужащих федерального уровня ожидается в октябре 2022 года.

Итак, индексация предусмотрена законом «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, но это декларативное правило (т. е. оно объявляет об индексации, но не запускает ее в действие). Реальную индексацию, которая повысит зарплату государственных служащих, оформляет:

Стимулирование профессиональной деятельности — премирование за выполнение особо важных и сложных заданий. Детально премирование госслужащих регулируется ведомственными приказами. Например, для служащих Роструда — приказом Роструда от 21.04.2022 № 99, для судебных приставов — Методическими рекомендациями, утв. ФССП РФ 12.07.2011 № 08-9.

Денежное содержание госслужащих повышается в связи либо с индексацией, либо с принятием решения о повышении должностных окладов. Для федеральных госслужащих должностные оклады повышаются только указом Президента РФ, для региональных (местных министерств, ведомств, региональных администраций) — региональным законом.

Зарплата военных в 2022 году: последние новости

Начисление надбавки за выслугу лет происходит на основании приказа, который издает командир части или подразделения. Согласно закону, его нужно выписывать каждый календарный период, равный минимум году (в первый месяц). Военнослужащий получает выплату вместе с зарплатой и всеми остальными добавками к ней.

На все перечисленные выплаты в 2022 году правительство планирует выделить ни много ни мало 200 000 000 000 рублей. В последующие 2 года эту сумму увеличат на 113 000 000 000 рублей. Они будут потрачены на контрактников, которым нужно улучшить жилищные условия.

Примерно по 1600 рублей каждый месяц будут получать те, кто работал в сельскохозяйственных организациях России, а до 1 января 1992 года — на территории союзных республик СССР в определённых профессиях и должностях. Их перечень утверждён постановлением правительства России №1440 от 29 ноября 2022 года. Речь идёт о производствах в сферах «Рыбоводство», «Животноводство», «Растениеводство».

В России пенсионеры, чей стаж работы в сельской местности составляет 30 лет и более, имеют право на надбавку к пенсии. Она составляет 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности или по старости. Однако эту доплату получают только те, кто уже не работает и продолжает жить в деревне или селе.

«Для получения 25%-ной надбавки необходимо одновременное соблюдение следующих условий: получение страховой пенсии по старости или по инвалидности, наличие 30 лет стража в определённых должностях в сельском хозяйстве, отсутствие факта работы», — сказано на сайте ПФР.

Это интересно: Указ президента рф о категории граждан на упрощенное гражданство

В сельский стаж включается работа в совхозах, колхозах, сельскохозяйственных артелях, на машинно-тракторных станциях, в крестьянских хозяйствах, межколхозных предприятиях в советский период вне зависимости от того, по какой специальности работал человек и какую должность занимал.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения военных пенсий установлен постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации».

В ряде случаев размер пенсий может уменьшаться из-за того, что сокращается размер должностного оклада, по которому рассчитывалась пенсионная выплата муниципальным служащим. В любом случае размер окладов работников органов местного самоуправления, приравненных по своему статусу к государственным служащим, выше МРОТ даже в бедных российских регионах.

В числе предложений министерства — сокращение численности войск, увеличение необходимого для выхода на пенсию срока выслуги лет, отмена индексации пенсионных выплат и экономия на питании. Ранее Минфин предложил реформировать правоохранительный блок, создав единый орган, который сможет аккумулировать функции ФСИН, ГФС и ФССП на базе МВД.

Индексация пенсионных выплат муниципальным служащим, вышедшим на пенсию, проводится с учетом действующего оклада на их последней должности, которую они занимали во время службы. Если местный бюджет позволяет провести индексацию окладов муниципальных работников, будет проведен и перерасчет их пенсий, базирующихся на размере действующего оклада.

Самый высокий уровень надбавки — 40 % — полагается прослужившим четверть века. Немного меньше — 30% — в период службы с 20 до 25 лет, но и в период с 15 до 20 лет военнослужащий тоже получает немалую прибавку — четверть от оклада. Прибавление стажа возможно за счет:

В 2022 году Правительство заложило в бюджет индексацию всех пенсий, только военные получат ее в увеличенном размере не раньше IV квартала. Зато у них появилось законное право зарабатывать гражданскую пенсию, если они соответствуют требованиям законодательства и одно из главных условий — наличие определенного числа лет выслуги.

Порядок индексации соцпенсии и, соответственно, расчетного размера пенсии (РРП) определяется Правительством РФ. Так, например, на 1 апреля 2022 года запланирована индексация на 2,6%. В результате такого повышения величина соцпенсии вырастет с 5606,17 до 5751,93 руб.

Так, если выслуга лет гражданина равна 20 годам, то он получит 50% денежного довольствия, и ещё 3% будут начисляться ему каждый год.
Если выслуга 25 лет, при этом, на военной службе только 12, то величина пенсии составит 50% довольствия и ежегодно будет прибавляться 1%.
Инвалиды 1 и 2 группы могут рассчитывать на 75-85 % от суммы денежного довольствия.
Инвалиды 3 группы на 40% денежного довольствия и так далее.

Изучив вышеупомянутые термины, будет гораздо проще работать с законодательными документами РФ, выясняя вопрос начисления надбавок за выслугу лет для военных и оформления других разновидностей льготных преимуществ, характерных исключительно этой категории граждан.

Обратите внимание! В выслугу лет для назначения пенсий военнослужащим засчитываются периоды службы как в календарном исчислении (один год службы за один год), так и на льготных условиях (один месяц службы за шесть месяцев, один месяц службы за три месяца, один месяц службы за два месяца, один месяц службы за полтора месяца, один месяц службы за один и одну треть месяца, один день службы за три дня, один день службы за полтора дня).

Трудового. Он подсчитывается и подтверждается по правилам, действовавшим до принятия Закона о трудовых пенсиях в 2001 г.
Страхового. Учет ведется по действующему ФЗ-173, как для начисления и перерасчета трудовых пенсий, либо для расчета страховых пенсий.

военнослужащие, которые проходят службу по контракту в различных органах силовых структур, а также в подразделениях Минобороны;
проходящие службу в МВД рядовые и офицеры;
работники пожарных структур;
служащие организации по борьбе с наркотиками;
лица, состоящие на службе в МВД;
сотрудники береговой охраны;
приравненные к офицерам, бывшие участники партизанских отрядов в ВОВ;
граждане, прошедшие сверхсрочную службу;
женщины, проходящие службу на добровольной основе.

№ 166-ФЗ от 15.12.2001 «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
№ 306-ФЗ от 07.11. 2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
№ 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях»;
Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941, устанавливающем правила расчета выслуги и размера выплат (далее — Порядок).

Надбавка пенсионерам в сельской местности в 2022 году

Чтобы оформить такую надбавку пенсионеру надо обратиться в ПФР или МФЦ по месту жительства. Кроме заявления необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие трудового стажа в аграрной отрасли и то, что пенсионер официально не трудоустроен. Надбавку начнут выплачивать со следующего после обращения месяца.

Работа на территории СССР до 01.01.1992 г. в колхозах, совхозах, МТС, сельхозартелях включается в стаж по любой специальности, даже не входящей в перечень. Таким образом, пожилым людям, работавшим на селе до 1992 года, пенсия колхозников в 2022 году будет увеличена на сумму надбавки независимо от профессии и занимаемой должности.

Пенсионеры по старости, имеющие сельский стаж 30 лет (25% от фиксированной страховой суммы) — 1600,28 руб. (1511,12 руб. в 2022 г.).
Инвалиды 1 и 2 группы (25% от фиксированной страховой суммы) — 1600,28 руб. (1511,12 руб. в 2022 г.).
Инвалиды 3 группы (12,5%) — 800,14 руб. (755,56 руб. в 2022 г.).

Сельский труд никогда не был лёгким. Труженики села по праву заслужили заботу правительства и достойную пенсию. С 2022 года неработающие сельские пенсионеры получают надбавку, но только те, кто проживает в сельской местности. Федеральным законом №153 ФЗ от 26.05.2022 г. правительство РФ постановило, что сельская надбавка к пенсии в 2022 году будет выплачиваться по-новому.

В перечень входит более 500 профессий, специальностей и должностей сельского хозяйства от водителя грузовика до главного агронома и директора. В 2022 году в перечень были добавлены должности, не являющиеся сугубо аграрными — сторож, кочегар, кладовщик, заведующий складом, токарь, сварщик, крановщик, заведующий гаражом. Обязательное условие для получения надбавки — работа в сельском хозяйстве.