Единовременная выплата за раннюю постановку на учет по беременности

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Единовременная выплата за раннюю постановку на учет по беременности». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Денежная выплата за ранний учет в женской консультации является стимулирующей «добавкой» к пособию по беременности и родам (БиР). Она назначается тем же лицам, которые, в соответствии со ст. 6 закона № 81-ФЗ, могут получать «декретное» пособие по БиР.

Государство продолжает выплачивать пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В 2022 году оно было проиндексировано, но и после февральского увеличения размер денежной выплаты остается небольшим – менее 700 рублей. Чтобы получить его, будущей маме нужно вовремя обратиться в женскую консультацию, а затем представить справку, подтверждающую раннюю постановку на учет.

Ранние сроки беременности: пособие 2022 года

Чтобы получить указанное пособие, нужно до 12-ти недель с начала беременности встать на учет в женской консультации (или иного специализированного учреждения). Данная выплата назначается только после предъявления справки из медицинской организации, подтверждающей раннее обращение женщины к врачу по поводу наступившей беременности.

  • у женщины вообще не было зарплаты в 2022 г. и (или) 2022 г. (например, женщина была в отпуске по уходу за ребенком);
  • женщина в 2022 г. и (или) 2022 г. у вас не работала и справки о заработке от других работодателей не принесла;
  • средний заработок работницы за каждый месяц расчетного периода меньше МРОТ, равного 6204 руб.

Максимальный размер дневного пособия, если отпуск по беременности и родам начался в 2022 году, составляет 1772,60 руб. (ст. 11, ст. 14 Закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ ). То есть максимальное пособие за время стандартного декрета 140 календарных дней составит 248 164 руб.

Это интересно:  Реестр подтверждающих документов при представлении декларации 3-ндфл бланк 2022 при покупке дома

Пособие по беременности и родам в 2022 году

Еще один особый случай – это работница, стаж которой ко дню ухода в отпуск по беременности и родам составляет менее 6 месяцев. За дни отпуска, приходящиеся на 2022 год, максимальный размер дневного пособия у нее составит следующую величину:

Данное пособие является разовой выплатой денежных средств беременным, которые обратились в медучреждение и смогли встать на учет по беременности на ранних сроках (13-ая неделя уже не учитывается).

Нюансы постановки на учет и оформления пособия женщинам на ранних сроках беременности

Базовым размером является 300 рублей. Однако с учетом проводимой каждый год индексации в 2022 году эта сумма равна 680,39 рублям. Если семья ожидает двойню или тройню – пособие полагается каждому родившемуся.

Единовременное пособие – что это такое?

Юридическую информацию по вопросам, касающимся оказания государством данного вида помощи беременным можно найти в следующих нормативно правовых актах:

Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2022 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2022 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

  • свидетельство о рождении младенца (выдачей данных справок в России занимается ЗАГС). В том случае, если ребенок появился на свет за пределами РФ потребуются прочие документы, которые могут подтвердить факт его рождения, которые можно получить в российском консульстве;
  • заявление от отца, которое подтверждает факт того, что он не претендует на назначаемые выплаты и отдает право их получения матери (возможна и обратная ситуация). Такое заявление требуется в том случае, если оба родителя официально трудоустроены;
  • свидетельство о разводе. Требуется в том случае, если до родов супруги приняли решение расторгнуть свой брак.
Это интересно:  Обещали с 1 апреля 2022 года добавить ликвидаторам пенсию

Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2022 году: кому положено

  • количество плодов. Женщина, столкнувшаяся с многоплодной беременностью, имеет право на более длительный отпуск;
  • особенности родовой деятельности – в случае осложненных родов (будь то кесарево сечение или другие операции) женщина также получает дополнительные дни на восстановление здоровья;
  • специальные медицинские показания. В ряде случаев беременность требует более чуткого внимания со стороны врачей и не совместима с выполнением женщиной повседневных трудовых обязанностей.

Набор документов

Сама женщина при этом должна быть официально трудоустроена и иметь соответствующие документы. Данное требование является обязательным потому, что пособие во многом складывается их страховых выплат, которые работодатель ежемесячно отчисляет из зарплаты сотрудницы. Именно обязательное соцстрахование делает возможным получение выплат, касающихся болезней, а также материнства.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), из числа:

  • граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;
  • постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, беженцев.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Полное наименование
(в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

В течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными — пособие по беременности и родам назначается и выплачивается через ОСЗН по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

Пример 3
Продолжим условие примера 1 и допустим, что кассир оформила декретный листок нетрудоспособности 25 февраля 2022 года. В таком случае социальная выплата причитается ей в сумме 628,47 р., так как страховой случай зафиксирован после февральской индексации детских пособий.

При определении суммы пособия за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2022 году не имеет значения дата начала декретного отпуска, дата постановки беременности на учет и дата выдачи справки об этом.

Размер пособия за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2022 году

Смысл пилотного проекта в том, что начислением и выплатой пособий работающим физлицам занимается напрямую фонд соцстраха. В связи с этим оформление документов для получения пособий в регионах пилотного проекта имеет свои особенности. С июля 2022 года эти особенности нужно учитывать работодателям и сотрудникам из республик Карелия, Тыва, Северная Осетия – Алания и Кабардино-Балкарской Республики, а также из Костромской и Курской областей.

Это интересно:  Закрытие ип коды и отчетность в 2022 году

Устанавливая данное пособие, законодатели стремились мотивировать беременных женщин своевременно обращаться за помощью к акушеру-гинекологу. Медицинское обследование на ранних сроках минимизирует риски, связанные со здоровьем как матери, так и ребенка.

Пособие ранние сроки беременности в 2022 году

Государство продолжает выплачивать пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В 2022 году оно было проиндексировано, но и после февральского увеличения размер денежной выплаты остается небольшим – менее 700 рублей. Чтобы получить его, будущей маме нужно вовремя обратиться в женскую консультацию, а затем представить справку, подтверждающую раннюю постановку на учет.

posobie_rannie_sroki_beremennosti_v_2022_godu.jpg

Чтобы получить указанное пособие, нужно до 12-ти недель с начала беременности встать на учет в женской консультации (или иного специализированного учреждения). Данная выплата назначается только после предъявления справки из медицинской организации, подтверждающей раннее обращение женщины к врачу по поводу наступившей беременности.

Законодательство не требует, чтобы работодатель в обязательном порядке составлял приказ о назначении своему работнику пособия. В то же время, в зависимости от особенностей документооборота и масштабов деятельности такой приказ может составляться. Приказ о назначении пособия будет являться основанием и непосредственным руководством к действию для бухгалтерии – начислить и выплатить работнику пособие.

Приказ о назначении пособия составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О и должность работника, которому полагается пособие, вид и величина соответствующего пособия. При этом в качестве основания назначения пособия в приказе обычно указывается перечень документов, представленных работников для подтверждения своего права на единовременное пособие.

Составляем приказ о назначении пособия

Когда речь заходит о единовременных пособиях, обычно подразумеваются пособия гражданам, имеющим детей. Такие пособия предусмотрены Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Это, например, единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Оцените статью
Доступное Правовое обеспечение