Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Для получения доцента необходимо». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно пункту 47 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования России от 27 марта 1998 г. № 814, действующего в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации об образовании и государственной научной аттестации, выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
ВЫСШАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ (ВАК) при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации
Требование подпункта «д» пункта 9 и подпункта «г» пункта 11 Положения о присвоении ученых званий подразумевает наличие у соискателя опубликованных по научной специальности, указанной в аттестационном деле, научных трудов в рецензируемых изданиях за последние 5 лет для профессоров и последние 3 года для доцента.
Вопросы-ответы для соискателей ученых званий
В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2022 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» при оформлении аттестационных документов соискатель ученого звания дает свободно, своей волей и в своем интересе согласие на обработку персональных данных, которое должно содержать в себе следующую информацию:
Другое дело должность «доцент». Это работа, связанная чаще всего с преподаванием определенных дисциплин, проведением семинарских и практических занятий, руководством курсовых и дипломных работ. В трудовом договоре должны быть четко прописаны обязанности и права доцента.
Профессора ведут очень небольшую педагогическую деятельность, обычно только в сфере своих научных интересов. Основная их работа направлена на подготовку аспирантов и исследования по своей теме. Профессора обычно занимают ведущие административные должности в вузах.
Карьера доцента
Тем не менее вопрос о том, доцент — это должность или ученая степень, остается открытым. Вузы сохранили за собой номенклатуру работников с соответствующей записью. Теперь эта должность присваивается не по кафедре, а по учебному заведению в целом. Чаще всего на данную должность избираются сотрудники, уже имеющие ученую степень доцента и защищенную кандидатскую диссертацию.
В некоторых бюджетных вузах ректора предпочитают приказом назначать преподавателей на должность доцента на срок более одного года (так называемый «исполняющий обязанности доцента»). И лишь затем, после года или даже двух лет работы в должности доцента, этому преподавателю дозволяют подать заявление на прохождение по конкурсу в учёном совете с последующим избранием на должность доцента. Однако в «Положении о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации», (утв. приказом Минобразования РФ от 26 ноября 2022 г. N 4114), не предусмотрено право вуза на заключение трудового договора с преподавателем при его согласии, без прохождения конкурсного отбора на срок до одного года, как это было предусмотрено ранее.
Если вуз заключил с преподавателем (в должности старшего преподавателя) трудовой договор сроком на 5 лет, то в течении всего этого срока старший преподаватель имеет право претендовать на должность доцента. В случае назначения преподавателя на должность доцента приказом ректора (на несколько месяцев) или назначения на должность доцента в результате прохождения конкурса (избрания Учёным советом) с преподавателем заключается новый трудовой договор.
Процесс получения должности и учёного звания доцента
Вопрос о назначении того или иного кандидата на должность доцента решается начальством, как правило, заведующим кафедрой. Обычно на должность доцента преподавателя рекомендует заведующий кафедрой, при наличии свободных ставок доцента. При выполнении формальных требований для отказа в повышении заведующий должен сделать большое волевое усилие, постоянно его повторять, отвечать на неудобные вопросы и т.п. Если таких свободных ставок не имеется, то заведующий кафедрой должен подать заявку ректору вуза на вакансию доцента, или переоформления ставки старшего преподавателя на доцентскую.
На самом деле с получением доцентства может быть большая морока, чем с защитой диссертацию. И если раньше в провинции успешная защита кандидатской диссертации фактически означала, что в ближайшее время преподавателя без проблем сначала назначат на должность доцента, а затем присудят учёное звание доцента, то теперь в условиях тотального и повсеместного сокращения вузовских ставок, а также хронического недобора на отдельные специальности и направления учебных программ, стали всё чаще происходить случаи, когда кандидаты наук по 10-20 лет пребывают в должности ассистента или старшего преподавателя, а доцентом становятся только в возрасте 40 или 50 лет. Такие случаи и раньше случались, особенно в пафосных типа вузиках этой страны, однако нонче они весьма участились. Решительное вмешательство высшего начальства в пользу молодых преподавателей (не чьих-то родственников, разумеется) весьма маловероятно. Так что, не имея за спиной папы-профессора, дяди-академика, тестя-проректора или другого влиятельного родственника, трудно быстро и решительно стать доцентом кафедры. В таком случае нужно много работать или быть очень необходимым лично заведующему кафедрой. Впрочем, и это ничего не гарантирует…
Как минимум за месяц до заседания Учёного совета вуза или факультета объявляется конкурс на должность доцента. После того, как официально объявлен конкурс на замещение вакантной должности (через прессу), соискателю нужно написать заявление на имя ректора, которое сдаётся в канцелярию после предварительного визирования в отделе кадров. Потом, через определённый период, проходит заседание кафедры, к которому участвующий в конкурсе на должность готовит отчёт о проделанной работе за предыдущий период, на который он избирался, а также список трудов. На заседании кафедры он выступает с отчётом о проделанной работе, его слушают, задают вопросы. Вопрос о выдвижении на должность доцента рассматривается на заседании кафедры. Чтобы занимать должность доцента, соискателю необходимо иметь соответствующую квалификацию, подтвержденную публикациями, опытом научно-педагогической работы в вузах, рекомендациями сотрудников кафедры и т.д. Из протокола заседания кафедры делается выписка. Даже при отрицательной выписке, соискатель может выдвигать свою кандидатуру. Затем, на Учёном совете вуза (или факультета), заведующий кафедрой характеризует конкурсанта и даёт оценку его работе. Если требуется, то присутствующие задают конкурсанту вопросы. Из протокола заседания Учёного совета вуза тоже делается выписка. На основании заключения ученого совета вуза (факультета) готовится проект приказа. Затем претендент пишет заявление на имя ректора с просьбой назначить его на должность доцента, а отчёт соискателя о проделанной работе, список его трудов и две выписки (из протокола заседения кафедры и учёного совета) сдаются в отдел кадров. Потом, через какое-то время, выходит приказ о назначении Великаго учОного этой страны на должность доцента и с ним заключается трудовой договор на определённый срок и долю ставки или целую ставку.
Как получить должность доцента
Учебники с грифом УМО, учебно-методические пособия (рекомендованные к печати на заседании кафедры такой-то, протокол от [дата] № … или напечатанные по решению Учёного совета вуза…) и монографии или главы в коллективных монографиях (с отзывами двух докторов наук желательно издавать в университетских или «академических» издательствах — иначе могут быть проблемы с секретарём Учёного совета). Действительно, если издать «опусы магнусы» без этих формальностей, эти методички и монографии могут быть признанными «некошерными» для подачи по конкурсу на должность доцента. Ибо запись в методичках «Печатается по рекомендации ученого совета» на второй странице методички иногда «канает» завкафа, учёного секретаря ученого совета и (может быть) проректора по науке. Ибо могут сказать: «Что это за чепуху ты принес? Что за филькины книжечки? Ни кафедра, ни Учёный совет их не видели и не обсуждали! Поэтому можешь их в урну выкинуть!» . Однако, если на методичке есть гриф УМО (или ранее — Министерства образования и науки), то вышеупомянутая запись не обязательна.
Правительство России утвердило новый порядок присвоения ученых званий доцента и профессора, сообщила пресс-служба кабмина. В частности, теперь ученые звания можно получить только по своим научным специальностям.
Звание доцента и профессора можно получать лишь по своей специальности
«В случае необходимости аттестационное дело может быть направлено на экспертизу в организацию высшего образования, научную организацию или организацию дополнительного профессионального образования (другую по отношению к организации, представившей соискателя к присвоению ученого звания)», — говорится в справке к документу.
Читайте также
Раньше можно было получить звания по кафедре и по специальности. Кабмин также постановил, что «присвоенное ранее ученое звание старшего научного сотрудника, доцента по кафедре соответствует ученому званию доцента, ученое звание профессора по кафедре — ученому званию профессора».
Также для подачи документов на учёное звание доцента необходимо опубликовать 20 статей, монографий и учебников в научных рецензируемых изданиях после защиты диссертации на присвоение учёной степени кандидата или доктора наук. Кроме того, необходимо издать у ч Ёбно -методическое пособие (хотя бы курс лекций, разбавленный всякими новомодными извращениями, типа тестиков и вопросов для семинарских занятий, а также сверхценных указаний как вести лекции и семинары) по одной из дисциплин, читаемых на кафедре, на которой и будет рассматриваться вопрос о присуждении учёного звания. Названия статей, учебников и монографий (глав в монографии) должны соответствовать профилю учебной работы кафедры соискателя и профилю специальности (при подаче документов на учёное звание «доцент по специальности» ).
В большинстве европейских стран и в США отсутствует такая промежуточная ступень. Молодые ученые защищают научную работу и сразу получают звание доктора наук. После этого они могут претендовать на должность профессора. Аналогом доцента является американский «ассистент профессора» или европейский «лектор».
История и современность в наименовании научных работников
3) не менее двух научных и двух учебно-методических работ, изданных за последние три года.
Я подготовил два учебно-методических пособия, которые одобрены и рекомендованы Ученым советом к опубликованию и использованию.
Вопрос: где должны быть опубликованы учебно-методические работы?
Мне сказали, что для представления документов в Учёный совет необходимо опубликовать учебно-методические пособия в издательстве СПбГУ и каждое из них должно получит ISBN. Это требование сейчас невозможно выполнить. Типографии на физическом и химических факультетах использовать больше нельзя. Издательство СПбГУ сообщает, что издание у-м пособий возможно только после их редактирования, а это может занять больше года. Также сообщает, что если у-м пособие недостаточно большое, то ISBN вообще не будет присвоен. В соответствующем постановлении Правительства РФ нет требований к издательству учебно-методических пособий. Видимо, требования к печати у-м пособий — это внутреннее требование СПбГУ.
Где можно печатать учебно-методические пособия?
Вопрос о назначении того или иного кандидата на должность доцента решается начальством, как правило, заведующим кафедрой. Обычно на должность доцента преподавателя рекомендует заведующий кафедрой, при наличии свободных ставок доцента. При выполнении формальных требований для отказа в повышении заведующий должен сделать большое волевое усилие, постоянно его повторять, отвечать на неудобные вопросы и т.п. Если таких свободных ставок не имеется, то заведующий кафедрой должен подать заявку ректору вуза на вакансию доцента, или переоформления ставки старшего преподавателя на доцентскую.
Получение звания профессора
Без рекомендации заведующего кафедрой или кафедры Учёный совет вуза во многих случаях не будет рассматривать кандидатуру «самовыдвиженца» , не имеющего серьёзной поддержки у декана или ректора высшего учебного заведения. Однако ректоры вузов редко отказывают в такой «скромной просьбе» — во многих случая ректор высшего учебного заведения — это ведь не начальник конторки рога и копыта: кого хочет — берёт, кого не хочет — не берёт. Он, скорее, администратор здания и ответственный за пиар и внешние сношения. Именно поэтому в «толстых» вузиках (где есть, что «пилить» ) ректору наплевать на преподские дела на уровне факультетов и кафедр, а факультеты и Учёный совет не интересуются его «откатами» . Модус вивенди , тык сказать.
Квалификационные требования к должности доцента
Причём такой случай не единственный: во многих типа вузиках встречаются «холодные доценты» (доценты по должности), не имеющие ни учёной степени, ни учёного звания), и есть ассистенты и «старпёры» — старшие преподаватели, имеющие учёную степень кандидата наук и учёное звание доцента. Причём встречается и доктора наук, имеющие учёное звание профессора, но работающие в должности доцента. И некоторые люди преподаватели могут проработать в такой унизительной должности позиции несколько лет и даже десятилетие. А разгадка проста — дисида…
Причём такой случай не единственный: во многих типа вузиках встречаются «холодные доценты» (доценты по должности), не имеющие ни учёной степени, ни учёного звания), и есть ассистенты и «старпёры» — старшие преподаватели, имеющие учёную степень кандидата наук и учёное звание доцента. Причём встречается и доктора наук, имеющие учёное звание профессора, но работающие в должности доцента. И некоторые люди преподаватели могут проработать в такой унизительной должности позиции несколько лет и даже десятилетие. А разгадка проста — дисида…
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Список документов для ВАКа
Профессора — это научные работники, занимающиеся в основном исследовательской деятельностью, имеющие немалый практический стаж и огромный багаж знаний. Чаще всего они являются докторами каких-либо наук, либо кандидаты, но с изданными монографиями. Это признанные в своей области исследований деятели, заслужившие определенное доверие научной общественности.