Особенности миграционного учета иностранных граждан обучающихся в военных вузах российской федерации 2022

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Особенности миграционного учета иностранных граждан обучающихся в военных вузах российской федерации 2022». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если иностранец был поставлен на миграционный учет до 8 июля 2022 года, до окончания срока действия текущего миграционного учета переоформлять ничего не нужно, поэтому у работодателей есть время на решение вопроса с регистрацией своих иностранных работников до окончания срока текущей регистрации.

Как изменился миграционный учет иностранных граждан

С 26 июля 2022 года прекратил свое действие особый миграционный режим, действующий в период проведения Чемпионата мира по футболу, согласно которому иностранный гражданин должен оформить регистрацию в течение трех календарных дней с момента въезда на территорию России.

На что направлены изменения в законодательстве? Версий может быть приличное количество. В, частности, по нашему мнению, это:

Поэтому, если компания не успела оформить миграционный учет сделать до 8 июля 2022 года, то сейчас необходимо заново поставить работника-иностранца на миграционный учет, но только уже по месту фактического проживания.

Контролирующие органы внимательно отслеживают то, как иностранные граждане соблюдают правила въезда и выезда из страны. Миграционный контроль систематически ужесточается властями по причине серьезного увеличения численности лиц, приезжающих в Россию на заработки. Иностранцы, которые трудятся на нелегальных началах, причиняют существенный вред экономике страны. В этой связи была усилена ответственность за незаконное пребывание иностранных граждан на территории РФ. Тех, кто сознательно не соблюдает закон, силовые структуры незамедлительно депортируют. Однократное нарушение миграционного режима влечет, как правило, наложение штрафа в размере от 2 т.р. до 5 т.р. Ответственность также несет и сторона, которая является принимающей. Для должностных лиц максимальная сумма взыскания определена в 50 т.р., для граждан – в 4 т.р., для коммерческих организаций – в 750 т.р.

Юридическая практика показывает, что в 90% случаев процедурой постановки на учет занимается не сам мигрант, а тот, кто поспособствовал ему с работой или жильем. Причем обязанности стороны, которая является принимающей по отношению к иностранному гражданину, этим не ограничиваются. В частности, руководитель компании, предоставившей вакансию, обязан проинформировать госструктуру о прибытии нового сотрудника письменно. Документ составляется на основании сведений, указанных в паспорте и миграционной карте.

Особенности для граждан стран СНГ

Существует правило, которое обязывает представителя зарубежного государства за неделю после приезда в РФ подготовить необходимые бумаги для регистрации. Но сроки постановки иностранных граждан на миграционный учет могут разниться, в зависимости от статуса и уровня дипломатических отношений с державой, из которой прибыл гость. Преференцию на более длительный период нахождения в России без специальной отметки в паспорте имеют представители некоторых стран, ранее входивших в состав союзного государства.

Установлено, что приглашающая сторона принимает меры по обеспечению соблюдения приглашённым иностранным гражданином порядка пребывания в РФ в части соответствия заявленной им цели въезда фактически осуществляемой в период пребывания в РФ деятельности или роду занятий, а также по обеспечению своевременного выезда приглашённого иностранного гражданина за пределы России по истечении определённого срока его пребывания в РФ. Перечень и порядок применения указанных мер устанавливаются Правительством Российской Федерации.

— определён перечень мест пребывания, по адресу которых иностранный гражданин подлежит учёту по месту пребывания. Теперь местом пребывания может быть жилое помещение, в котором иностранец постоянно проживает, либо гостиница или иная организация, оказывающая гостиничные услуги, санаторий, дома отдыха, пансионаты, детские оздоровительные лагеря, туристские базы, кемпинги или иные помещения, в которых он фактически проживает, либо иностранец может зарегистрироваться по адресу медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определённого места жительства, в которой он находится в связи с получением услуг этой организации, либо по адресу учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, в котором он содержится;

Правовое положение иностранцев в 2022 году

Если приглашённый иностранец ведёт в РФ деятельность, отличную от той, которую он заявил при въезде как цель визита в страну, либо задержался в стране дольше установленного срока, отвечать за его поведение будет пригласившая организация.

Важно!После истечения 90 суток иностранный гражданин обязан либо выехать за пределы РФ на 3 месяца, либо продлить регистрацию. При этом продление регистрации иностранных граждан возможно лишь при наличии оснований (например, поступление на обучение, получен патент на работу, сданы документы на РВП, заключен трудовой договор (для стран ЕАЭС).
Принимающая сторона для регистрации иностранного гражданина

Миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации в 2022 году

Постановка на миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации или временная регистрация иностранцев, как ее многие называют, это обязательная процедура для каждого иностранного гражданина, пребывающего на территорию России вне зависимости от того, прибыл ли он в визовом или безвизовом порядке.

1 КОММЕНТАРИЙ

Важно! Миграционный учет носит уведомительный характер и предназначен он для контроля за передвижением иностранных граждан на территории РФ. Сведения о поставленных в жилом помещении иностранцах в Управляющие компании не передаются и поэтому миграционный учет никак не может повлечь за собой повышение квартплаты.

В Перечне также содержатся документы, которые принимающая сторона (работодатель) вправе предоставлять (либо не предоставлять) в территориальный орган МВД: копию миграционной карты и копии документов которые подтверждают право предоставить иностранцу жилое или иное помещение для проживания.

• жилое помещение, не являющееся местом жительства;
• иное помещение, в котором иностранец фактически проживает (регулярно использует для сна и отдыха);
• либо организация, по адресу которой иностранец подлежит постановке на учет по месту пребывания (если она является для него принимающей стороной).

Необязательные документы

а) копии всех страниц документа, удостоверяющего личность иностранца, которые содержат информацию о данном иностранном гражданине и (или) имеют отметки о пересечении государственной границы РФ либо иного иностранного государства;

Обязанность по представлению в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России документов, необходимых для продления срока временного пребывания иностранных студентов, возложена на образовательную организацию.

— в течение 3 рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в данную образовательную организацию направляет информацию об этом в орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий государственное управление в сфере образования;

Порядок осуществления миграционного учета иностранных граждан, обучающихся в ФГБОУ ВО Южно-Уральский ГАУ

В соответствии с п. 5 статьи 27 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ (ред. от 17.06.2022) «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2022), Постановлением Правительства РФ от 05.05.2022 N 551 «О порядке принятия, приостановления действия и отмены решения о нежелательности пребывания (проживания) иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации, принятого в связи с наличием обстоятельств, создающих реальную угрозу здоровью населения», Постановлением Правительства РФ от 14.01.2022 N 12 (ред. от 13.10.2022) «О порядке принятия решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства» (вместе с «Правилами принятия решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства»), письмом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 15.07.2022 г. № 09№ 09/35/06-1-243-19 заселение в общежития Студенческого городка будет осуществляться при наличии:

Напоминаем также, что в соответствии с договорами об образовании на обучение, заключаемыми с иностранными студентами, они обязаны своевременно (в течение 3-х рабочих дней) с момента пересечения границы Российской Федерации, предоставить специалистам по учётно-регистрационной работе студенческого отдела кадров (каб. 225) договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации и на весь период обучения.

В соответствии с п. 5 ст. 27 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15.08.1996 N 114-ФЗ, въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если иностранный гражданин или лицо без гражданства не представили полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации до его представления.

Завершение (прекращение) обучения

4) Разрешение на продление срока пребывания, выданное специалистами по учётно-регистрационной работе студенческого отдела кадров (каб. 225) в виде штампа о продлении срока временного пребывания в РФ на оборотной стороне миграционной карты и копию.

Согласно законодательству, за трудовые отношения с гражданином иностранного происхождения, который не прошел процедуру регистрации на территории страны, работодатель несет ответственность. Во избежание проблем и уплаты штрафа, иностранное лицо необходимо поставить на учет по месту фактического пребывания.

Постановка на миграционный учет иностранных граждан 2022

Процедура постановки на учет по месту пребывания регламентируется Федеральным законом от 18 июля 2022 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в котором описаны правила пребывания иностранных граждан в РФ.

Учет иностранных граждан в больнице

• граждане Украины и граждане Белоруссии — 90 дней;
• граждане Армении, Казахстана и Киргизской Республики — 30 дней;
• граждане Республики Таджикистан — 15 дней с даты пересечения Государственной границы Российской Федерации.

• временно пребывающий: виза (при необходимости), миграционная карта, разрешение на работу (патент), разрешение на временное проживание, медицинский полис, диплом (при необходимости);
• временно проживающий: разрешение на временное проживание и медицинский полис;
• постоянно проживающий: вид на жительство и медицинский полис;
• беженцы: удостоверение беженца и медицинский полис;
• граждане ЕАЭС: паспорт своего государства и медицинский полис;
• высококвалифицированный специалист: вид на жительство (если это установлено законом).

Прием на работу иностранцев в 2022 году: пошаговая инструкция, обязанности и ответственность работодателя

1. Удостоверение личности (вид на жительство, иностранный паспорт и т. д.).
2. СНИЛС (при отсутствии оформляет работодатель).
3. Диплом (при необходимости).
4. Справку об отсутствии судимости (при необходимости) и т. д.
5. Трудовую книжку российского образца (при отсутствии ее заводит работодатель).

Документы при приеме на работу иностранца, в зависимости от статуса

1. Временно пребывающий. У такого человека отсутствует вид на жительство, на территории страны он находится либо на основании выданной визы, либо в безвизовом порядке. Это будет зависеть от того из какой страны он прибыл. У него в обязательном порядке должна быть миграционная карта, в противном случае он будет считаться лицом, нелегально пребывающим на территории страны.
2. Временно проживающий, к этой группе относятся лица, которые получили разрешение на временное проживание. Как правило, оно дается на три года.
3. Постоянно проживающий, этот статус можно получить только после нахождения на территории страны не менее 12 месяцев. В этом случае иностранцу выдается вид на жительство сроком 5 лет с возможностью продления.
4. Беженцы – граждане любой страны, имеющие соответствующие документы о присвоении им этого статуса.
5. Граждане стран-участниц Евразийского Экономического союза – в отношении них установлен упрощенный порядок трудоустройства, гражданство подтверждается паспортом.
6. Высококвалифицированные специалисты – иностранцы, которые приезжают по приглашению работодателей.