Тарифные ставки по оплате труда рабочих учреждений московская область

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Тарифные ставки по оплате труда рабочих учреждений московская область». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Однако аналоги единой тарифной оплаты встречаются в больших коммерческих компаниях и производствах, которые разрабатывают тарифную систему самостоятельно и рассматривают ее как гибкий управленческий механизм, позволяющий оперативно и точно решать кадровые задачи, такие как подбор и расстановка рабочих, аттестация, обучение, развитие и мотивация персонала.

Тарифная сетка по разрядам на 2020 год

В результате формируется тарифная таблица, которая позволяет оценить (тарифицировать) работу каждого рабочего и служащего и назначить справедливую заработную плату, отражающую ценность его знаний и умений для компании.

Тарифная сетка оплаты труда

В случае если создать тарифные коэффициенты единой тарифной сетки 2020 самим трудно, можно «позаимствовать» образцы в отраслевых соглашениях на период до 2020 года — документах, созданных объединениями профильных работодателей и прошедших согласование в соответствующих профсоюзах.

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (далее — учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
Трудовые договоры с руководителями и работниками учреждений предусматривают конкретизацию условий оплаты труда, показателей и критериев оценки эффективности деятельности с целью установления выплат стимулирующего характера в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, обеспечивающих введение эффективного контракта.
(в ред. Постановления Правительства МО от 25.04.2014 N 279/14)
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
1.4. Министерство здравоохранения Московской области и Министерство социального развития Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
(в ред. Постановлений Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9, от 30.10.2015 N 1023/40)
1.5. Расходы, связанные с выплатой должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусматриваются исходя из источника финансового обеспечения должности работника (за счет средств бюджета Московской области или средств обязательного медицинского страхования).
(в ред. Постановления Правительства МО от 30.10.2015 N 1023/40)

Это интересно:  Налоговый вычет на лечение и протезирование зубов 2020 документы

(в ред. Постановлений Правительства МО от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16, от 19.12.2008 N 1139/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 26.04.2010 N 275/17, от 29.12.2010 N 1225/59, от 01.04.2011 N 269/12, от 08.09.2011 N 975/34, от 16.11.2011 N 1418/47, от 21.08.2012 N 1015/31, от 17.05.2013 N 324/18, от 25.04.2014 N 279/14, от 26.05.2014 N 385/17, от 30.12.2014 N 1175/52, от 30.10.2015 N 1023/40, от 31.05.2016 N 409/18, от 14.11.2016 N 853/40, от 25.04.2017 N 308/14, от 16.08.2017 N 657/29, от 15.05.2020 N 297/17, от 04.09.2020 N 590/32)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области» и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (далее — Положение).
2. Пункт утратил силу.
(в ред. Постановления Правительства МО от 30.10.2015 N 1023/40)
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области»;
постановление Правительства Московской области от 20.03.2006 N 201/10 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области»;
постановление Правительства Московской области от 05.02.2007 N 70/4 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области».
4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
6. Пункт утратил силу.
(в ред. Постановления Правительства МО от 26.05.2014 N 385/17)

Оцените статью
Доступное Правовое обеспечение